據勞保局統計,至去年底有近160萬人請領老年年金,平均月領1.8萬元。三成八退休勞工月領2萬元以上,逾六成一的勞工月領不到2萬元,約半數勞工月領1~2萬元。月領4萬元以上的勞工,全台只有2245人。
不過,去年有一位勞工,原本月領金額是4萬9196元,因通膨調升5.77%後,增加到5萬2035元,一舉突破5萬元大關,成為全台請領勞保年金最高的「勞保年金王」。
勞保局表示,該名勞工請領時已76歲高齡,16歲時就開始工作投保勞保,直到76歲才退休,累計勞保年資達60年3個月,平均月投保薪資4萬3,900元。
該勞工只要年滿60歲就可以請領,但他一直到76歲才開始請領,因此可多領最高20%展延金,再加上CPI累計漲幅超過5%,勞保局調升年金,「原月領金額49196×調幅5.77%=2,838.6元」,總計可領5萬2035元。
當不了「年金王」,但卻多領671萬
雖然該名勞工因年資長、延後領再加上通膨調升,而登上「勞保年金王」,每月領超過5萬元。但因76歲才開始領,若以國人平均壽命80歲來計算,預估只能領5年,領取總額約312萬元。
若他60歲就開始領,雖然月領金額扣掉20%展延金為4萬996元,從60歲領到80歲,可領取金額達983萬元。雖然當不了「年金王」,但卻多領671萬。
勞保延後領,每延後1年,年金給付多4%,最多5年、加給20%。若選擇提早領,每提早1年,年金給付少4%,最多提早5年、減給20%。
專家表示,要選擇提早領、正常領或延後領,每個人可考量自己的健康狀態、預估餘命等因素。
如果以平均1.8萬的年金,60歲至80歲正常領20年為432萬;提早5年領打8折領25年,同樣是432萬;若延後領加2成、領15年,金額為388.8萬。延後領總額最低。
但若壽命預估至75歲,平均1.8萬的年金,提早領打8折、領20年,金額345.6萬;正常領1.8萬、領15年,金額324萬;延後領加2成、領10年,金額259.2萬。反而是提早領可以領最多。
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