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  • 跳槽快看! 日月光薪酬551萬奪冠 前10唯一非科技業是它 3年賺近千萬網眼紅

    景氣雖然一路藍燈,但搭上趨勢上升列車,仍能領到優渥薪資。證交所昨(1)日公布上市企業員工年均薪資排名,比之前年,去年排名大洗牌,日月光投控(3711)前年名列第8名,今年則以近551萬衝上第一名;瑞鼎(3592)、聯發科(3454)則以500.1萬、499.2萬分居二、三名。值得注意的是長榮(2603),受惠疫情催生的海運榮景,成為前10名中唯一非電子、科技業。 《工商時報》報導,證交所公布去年平均員工薪資排名前10名公司按名次為 日月光投控、瑞鼎、聯發科、瑞昱(2379)、長榮、聯詠(3034)、創意(3443)、矽創(8016)、敦泰(3545)和旭隼(6409);除了長榮之外,其餘名次都被電子業囊括,且除旭隼外,其餘8名都是半導體公司。 這次前10名中,創意、敦泰、旭隼薪資排名大躍進,前年分別為24名、19名及79名,今年則衝入榜內,其餘7名則前年就在榜上,但名次出現大洗牌,表現最突出的,則是日月光投控,前年僅名列第8,今年則一舉衝至第一名。薪酬成長率達49.9%。 值得一提的是,前10名中,僅長榮非電子、科技產業;作為航運股,過去3年疫情迎來10年一遇商機,營收表現亮眼,員工也跟著快樂鈔票。有網友在Dcard上以「我這三年領了171個月的薪水」為題分享他在長榮任職三年領到近千萬薪酬的喜悅。 原Po表示,「今天年中獎金有入袋了,從2020年年中開始算,到今年年中,剛好滿三年領了10+4+40+10+60+11=135個月,這三年工作36個月,等於領了171個月的薪水,雖然獎金是底薪算,但除了新人,大家都五萬以上,我這樣算了算三年賺了快一千萬」。 他接著說,「雖然不比科技業 但絕對不錯了,盛世將在今天劃下句點,別叫我貼薪資單(懂的就懂),上次有人貼被公司抓到,記過」;最後他還不忘向公司真情告白表示,「我愛綠綠」;他也在留言處補充,「另外我把三分之一的錢從2021年景氣藍燈都拿去投資,又賺了15%,真的很感謝公司」。 他的收入也讓網友看得直呼羨慕,紛紛表示,「身為海運系統的其他公司,只能覺得羨慕」、「大航海時代的得利者,已羨慕,恭喜你們找到One Piece」、「缺乾兒子嗎」、「長X真的算佛心公司,航運類趴了這麼久,算是把這十幾年來的獎金一次補足了,跟那個很多國家的和被剛剛併校的那兩間比,真的佛了,後年可能就沒這麼好了」。

  • 想狙擊長榮航? 網籲別和強勢股作對:股價已飛到火星去 航空股「頂部時機」曝光

    近期解封、暑假出遊旺季加上油價下跌,燃料成本下降,今年航空雙雄獲利看俏,今(2)日法人持續作多,盤中一度達36.95元高位,之後持續高檔震盪。網上網友多空看法也呈現分歧,面對空軍大舉出籠,大多網友仍看好雙雄表現,尤其是長榮航,不少人向空軍喊話,別和強勢股作對,同時,也預期長榮航股價將飛到火星,頗有此前航運股的味道。 以長榮航為例,自上個月19日一度漲達30.7元後收在29.6元後,接下來連續10天股價均在30元以上且每日收高,今日在法人力挺下,一度達36.95元高位,距離去年4月14日的前波30.76元只剩一步之遙。 在網上看準長榮航已觸及壓力線,空軍已蓄勢待發,論壇包括PTT、Dcard都不乏空軍發文。昨日Dcard上有網友發文表示,「有選擇工具(股票、期貨、選擇權...):股票;操作分類(做多、放空):空;分析:已到天際線目前是當沖多的在下車,這邊應該是日內高點了,該空了;目標價:現在空35-35.15;今則有網友在PTT上表示,「放空理由是因價漲量縮、不計價買入成本過高、後續出脫不易,故股價應呈短空格局」。 不過,大多數人均仍看好航空股表現,有網友在PPT發文表示,「5月客運收入將優於4月、6月優於5月,單月營收「月月高」,第三季還有暑假,加上油價走弱,經營層樂觀看待,加上之後有機會回台灣50,還有ETF買盤」;另有人指出,「上週本土法人給35跟35.6元目標價,已經達標,法人現在給出41元目標價,還有15%的空間;另外美國航空上調Q2財測,反應慢了台灣不少」。 上述貼文下方,網友回應也相當支持,Dcard上有網友表示,「這看起來是還會再上」、「各位我只能說,別空強勢股,外資投信都持續買超 尤其外資原本賣轉買連續兩天,要空等趨勢往下在空吧!」;PTT上則反應更熱烈,「台灣航空業漲到世界第一了,贏過美國甚多,要飛到火星了」、「航空這波頂部就落在6月底7月初,反應一整年的行情,華航、長榮航確實今年獲利優於去年,有成長性的股票,法人自然會買進。只是空單無限凹總有一天會凹到」、「看到還有人喊50,真的有去年瘋航運的味道出來了」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 選擇很重要! 機師月收近28萬薪情好 1職務「年薪百萬最低門檻」 網:蔽司的開海神上班

    6月畢業季之後,一批新鮮人又將投入社會,大家最關心的還是各行各業的薪資水平。據勞動部昨(31)日公布的職業別薪資調查顯示,月薪最高的職業是機師,月薪將近28萬元,目前共有3,065人擔任這個職務,緊追在後的是醫師和精算師。有網友就好奇,做什麼工作能夠年薪百萬,而網友都點出了一個職務,認為該職務是晉升百萬年薪的最低門檻。 勞動部每年都會進行「職類別薪資調查」以了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準。調查顯示,就各細職類月薪(不含主管及監督人員)觀察,以航空駕駛員最高,精算師排第二,其餘依序為醫師、船舶監管人員(含引水人員)、職業運動員,均逾10萬元;年薪亦以航空駕駛員、精算師較高,醫師、船舶監管人員(含引水人員)、電信工程師、律師均逾150萬元。 在個人經常性薪資方面,去年主管職月薪約落在7.5萬元,接著是專業人員,經常性月薪資約為6.2萬,基層勞工僅有3.1萬;年薪部分,主管職年薪約120萬,基層勞工約40萬,兩者相差達3倍。 在論壇Dcard上,就有網友以「什麼工作可以年薪百萬」為題發問;該名女網友表示,「今天再在吃賣當當的時候,旁邊有一個人說『只有兩個工作可以馬上年薪百萬,第一是創業,第二是業務』;在我的認知中,應該是醫師或科技業吧」;她好奇,「怎麼可能會是業務,還是這是只是他的銷售手法而已」。 沒想到大多網友竟反認為原Po格局太小,紛紛表示,「業務做得好年薪百萬很正常」、「應該是說,同樣可以輕鬆達到百萬行業,業務門檻最低」、「所以取集合是科技業業務?敝司業務開瑪莎拉蒂...」、「做業務真的可以年薪百萬⋯甚至超過許多喔」、「業務也看什麼性質啊,我舉例四個朋友,醫療相關業務,重工業設備業務(跟日本方面合作Slot跟角子老虎機業務,都賺很大啊 另外一個做禮儀師(禮儀師也是業務哦),一樣賺但是沒上面三個賺的多」。 不過,也有網友分享,「確實目前我當業務也是年薪百萬,主要是靠自己的努力賺獎金但當然業務就是要扛得住壓力」、「業務真的可以呀哈哈哈,但是要看產業吧!看他賣什麼的,醫材相關的可以呀!但這種業務通常也都是高學歷,不是大眾認為的普通業務」。

  • 台股萬六算進入牛市? 網笑「漲4000點還不信」 下波高點時機曝光

    經歷去年全球股災,台股去年1月從萬八高點一路下探至10月的萬二低點,今年疫情遠離加上多國央行升息腳步有旺暫緩,台股加權指數重返上升軌道,至今已回到萬六水平;截至撰稿,小漲0.66%至16265.81點。有網友好奇,「台股算是進入牛市了嗎?」結果,有網友吐槽,「都漲回4000點了,妳還不信」,至於牛市會持續多久,鍵盤股神也給了答案。 有網友在Dcard上以「台股算是進入牛市了嗎?」為題發問;原Po表示,「最近台股漲上萬六,從去年10月低點到現在已經漲了快30%,算是進入技術上的牛市了,但以總經的角度來看,又好像不算,因為還有許多不確定因素,高利率、經濟衰退等等」;她疑惑,現在「有可能只是回彈?」並詢問網友,「好奇大家認為現在的台股已經進入牛市了嗎?」 不少網友表示,「行情總在懷疑中成長」、「半信半疑中成長,全面樂觀中毀滅」、「已經漲三十%了才覺得是牛市嗎」、「漲3000點才在問不知道要怎麼回答你」、「都漲回4000點了,妳還不信,我建議妳等萬9創高後,才能確定真牛市」。 此外,有網友認為,「現在牛市暖身準備明年大選前開心鬥牛秀,現在買票進場卡位卡好,明年底前很牛很牛」、「只能說…高點不再是高點..跌也跌不下去,外資重新吸籌碼,會重啟一波新高,我是這麼認同的」。 不過,也有較謹慎的人認為,「國安基金進場的時侯,你不進場,現在才要進,不會太慢嗎?」「散戶都進去就要跌了」「有人開始討論是不是牛市了代表是時候又該下去了」。

  • 878填息站上18元 可先獲利6千再回購? 網:眼光放長遠 手癢最好這樣做

    國泰永續高息ETF(00878)不負存股族眾望,17日除息後不到3天就完成填息,打臉「左手換右手」的酸言酸語。不過,有網友表示,目前持有00878獲利逾5%,他想知道,先落袋為安等回檔再買進的操作是否可行。網友認為,雖然入袋為安是好事,但買00878就是要領息,如要賺價差,就會挑別檔;另有網友建議,可小賣部分但一定要留倉。 00878於17日除息,19日盤中就填息完成,超過102萬股民真正領到除息紅包,股息預計下月12日入帳。截至發稿時間,00878在平盤與小漲0.06%間微幅震盪,股價介於18.02至18.03元,交易量約38,400多張。 隨著填息完成,部分股民領息達陣,眼見股價水漲船高,不禁萌生先獲利了結的想法。有小資股民在論壇Dcard以「00878除息後該賣嗎?」為題向網友請益;原Po表示,「投入成本大約11萬,昨日除息完下個月配息大約可領1,800塊左右,目前獲利5點多%賣掉的話可以賺6,000多塊」,他想知道,「是不是現在賣了先賺這波之後等價格下去再回購?不知道這樣的操作會不會有什麼問題」。 不少同好回應,「阿如果你賣掉他一路填息上去不就不用買了」、「我的00878獲利21萬都沒賣、我會放著繼續領息」、「72張,獲利9.2%都沒賣,照舊定期定額買」、「我是不賣,買878就是領息,要價差找別支」、「你買00878到底是為了賺價差還是領股息啊? 如果你的目的是領股息,那幹嘛賣? 如果你的目的只是因為要賺價差,那我沒意見,只是賺價差怎麼跑來買這個」。 也有人建議,「手癢就賣個幾張當零用錢啊!我也是手癢就賣」、「賣1/3、1/2,一定要留倉」、「我是覺得萬一一直漲上去或是維持在這個價格,你就無法減低價格,當你發現的時候,你在買回去,被賺走兩次手續費了!雖然入袋為安是好事!不過要看長遠一點比較好」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 36萬聘金+主桌吃素 準小姑嗆未來大嫂 遭網狠打臉

    一名女網友分享,哥哥即將結婚,女方媽媽原說「我們不是賣女兒」,卻開口討36萬元聘金;女方和女方媽媽吃素,竟要求婚宴所有人比照辦理,被拒絕後改成主桌吃素。原PO發文討拍,引來網友熱議。 她在匿名論壇「Dcard」表示,哥哥準備結婚,雙方家長已見過面,決定婚宴由雙方合請,但新娘、新娘媽媽吃素,要求整場都得吃素,協調後改成「主桌整桌吃素」。原PO傻眼,「到底為什麼,主桌另外8人要陪妳們一起吃素」。 另外,未來親家母開出36萬元聘金(大聘+小聘)不含餅錢,還要2兩黃金,氣得原PO繼續虧,「沒有要賣女兒,結果好意思要50萬?妳女兒是不差,但身價也沒那麼高吧」。 「我有需要跟我哥或我爸媽說什麼嗎?要怎麼講啊?女方家吃相太難看了吧」,原PO把文分享後,引來網友吐槽,「看完全文只覺得干妳什麼事?又不是妳要嫁,意見那麼多,你爸媽和你哥都沒講話了」、「爸媽跟哥哥都OK,妳只要出席的話,我勸妳好好消化自己情緒」。

  • 00878報酬率9% 作價差=當韭菜? 網風向挺這麼做:會賺錢就是好標的

    高人氣的ETF國泰永續高息(00878)將於明(17)日除息,為了搶領除息紅包,上周單周新增股東人數就增加超過1.4萬人,股東總人數直逼102萬5千人;不過,也不是所有人都是以領股息為目標,有一名網友在網上提問,現在持有00878報酬率達9%,是要等配息還是賣掉?儘管有些人認為00878賺價差並不合適,但仍有人認為,先落袋為安,再決定要換檔還是重新建倉。 隨著除息日越來越近,大多數股民是伺機上車,想賺一波除息紅包,不過論壇Dcard上有一名網友以「878該不該賣掉?」為題向網友請益,他好奇,「請問大家,報酬率9%多,是要等配息?還是賣掉改買6208?」 認為不該賣的網友表示,「安安韭菜,當初買878就是想賺價差嗎?」、「看到一堆人叫他賣,這我就放心了,果然8成的人都在賠錢是真的」、「買ETF做價差...」、「當然是領息領到0成本,之後的配息跟價差都是白嫖」、「滿贊同的,存股堅持幾年其實很快成本就越來越低了,越年輕開始越有感」。 不過,更多人認為,「現在不賣,難道賠了才要賣」、「想做價差就直接賣掉,不用想那麼多」、「先入袋為安啊,看要換其他標的還是重新建倉至少已經先賺起來了不怕他跌」、「10%已賣,再觀察一下低點再買,現在在整盤了」、「現賣現賺」。 另外,有人反嗆認為原Po不該賣的網友表示,「什麼韭菜不韭菜的哈哈,賺也是韭菜不賺也是韭菜,你就最厲害。會賺錢就是好標的。難道878有規定不能賣?你就不要賣,等快下市在賣」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 媽哭窮繳不出帳單 卻0貸款買3千萬房!她見收入嚇呆

    一名女網友從小就聽媽媽每天哭窮,家裡電話費、學校繳費單都是拖到最後才繳,想買東西爸媽也都互踢皮球不給錢,導致她越來越不敢向家裡要錢,但上高中後,家裡突然開始買房,還越換越大間,零貸款買下3千萬的透天,才知原來家裡根本不窮,非常傻眼。 原PO在Dcard發文,雖然從幼稚園到國小都是讀雙語學校,一學期學費6萬,但她一直覺得家裡很窮,開口要錢買必需品,爸媽就互踢皮球不給錢,吃的用的穿的媽媽都不讓她買,只有過年能買一兩件新衣服,壓歲錢也只有600元,還常接到電話費催繳通知,學校發繳費單媽媽也哭窮說沒錢,拖到最後才繳,還不時看到爸媽因為錢吵架。 然而原PO上高中後,家裡突然買一間800萬的房子,嚇傻問媽媽「家裡不是窮得要命嗎?」媽媽只回說新環境比較好,但買房後每個月要繳2萬多的房貸、4千元管理費,媽媽又更常哭窮,原PO只好求媽媽快點賣掉,結果兩年後賣了,又買一間更大的3000萬透天。 後來輾轉得知,原來家裡根本不窮,每個月做生意有10幾萬收入,以及土地收租,手頭上的現金更可觀,3000萬的透天是在沒有貸款的情況下買的。可是媽媽還是整天喊沒錢,導致她總是在看家人的臉色,越來越害怕花錢,只要有支出就會非常不安。 文章PO出後,網友紛紛留言:「有種有錢人是省出來的」、「看起來妳父母對金錢有嚴重的焦慮,有些人花比平常多十塊都覺得自己快窮困潦倒了」;但也有人猜測,「有可能以前做生意初期比較辛苦?不然就只剩下裝窮讓小孩體驗吃苦」、「搞不好你家以前真的窮,只是在教育上不會省而已」。

  • 不只無腦存還無腦買? 買高息ETF會看公開說明書? 網:我就爛 他用買車神比喻

    自從存股成為投資顯學,「無腦存」就成為了投資宗旨,然而,許多存股族不只無腦存,還可能是「無腦買」。有網友好奇發問,「選股邏輯真的這麼重要嗎?大家都這麼認真去看公開說明書喔?」;有不少網友坦言,「我就爛+1」,並認為,就是不會選股才買ETF;不過也有網友用買車比喻,認為有些人不看說明書,買了才來臭。 目前台股高息ETF超過10檔,儘管先前有投資部落客表示,台股ETF中的優質企業就那些,專注選1檔保持紀律,定期定額存股即可;但今年金融股配息令人失望,不免讓人再次思考,是否要注重選股邏輯,甚至購買前查閱一下說明書。日前,就有網友在論壇Dcard上以「大家真的這麼在意選股邏輯嗎?」為題向網友請益;原Po好奇,「高股息ETF一直蠻多人在討論選股邏輯,以00900、00878、0056來講最後大家不是都看殖利率嗎?那選股邏輯真的這麼重要嗎?大家都這麼認真去看公開說明書喔?」 不少存股族承認,「我就爛+1,指數ETF 富邦的006208跟元大0050,我最後選內扣低的6208」、「不在意,無腦006208大盤ETF,功課做多了會在意ETF的內扣費」、「就是不會選股才去買ETF,結果現在糾結ETF的選股邏輯?你是在哈囉?」。 認為選股邏輯有差的網友認為,「差蠻多的吧!看看去年跟今年,00878 vs 0056績效差不少呢,但是還是得說,長期來看,很難有特定選股邏輯,能夠穩定打贏指數型ETF,要找到這樣的邏輯,而且有好眼光能夠選對,也是需要下非常大的功夫的,那不如來搞主動投資,所以我就爛,挑指數型+內扣低就好了」、「可見以878和900選股邏輯來說,如果湊不滿檔數就是把過去配息紀錄還不錯的開發金納入,結果這次開發金翻車,00878還有平準金撐,00900就看八月,靠台股配息旺季來拉,但說真的啦!高股息領息迷思,買大盤ETF 006208(0050),就夠了」。 值得注意的是,有網友用買車做比喻表示,「你這問題不就跟汽車使用說明書一樣,會看的就會看,不會看的車賣了說明書還是新的」;對於這名網友的回覆,原Po稱讚,「買之前沒去了解,買之後也不看說明書,再來臭車爛,神比喻」。

  • 神山4月營收回神 Q1分紅卻山崩? 網驚爆恐大砍40% 1族群最崩潰:回不去了

    晶圓代工龍頭台積電(2330)今(10)日公布4月自結合併營收1,479億元,月增1.71%,為同期次高紀錄;不過,儘管營收回神,但疫情期間人人稱羨的高分紅卻一去不復返。有一名在台積電任職的網友談到今年第一季分紅表示,收到一封公司信顯示,分紅應該會大砍40%。不少人並不感到意外,且有個1族群會崩潰,這讓網友感嘆,「過去的光環回不去了」。 據《工商時報》報導,台積電今年4月自結合併營收為1,479億元,儘管較去年同期1725.61億元減少14.29%,但已比3月1454.08億元增加1.71%,改寫同期次高紀錄;此外,累計前4個月合併營收6565.33億元,雖然比去年同期6636.37億元下滑1.07%,但亦續創同期次高。 雖然營收回神,但談到台積電分紅,有部分員工卻感到失望。有在台積電任職的網友在論壇Dcard上以「台積第一季分紅」為題表示,「今天公司發信直接明講會比前幾季來的少,部門準備要領第一次的新人應該直接崩潰吧,幾年來第一次這樣說到,預估比上季應該砍40%,大家覺得呢,要回歸超常態了」。 雖然有少部分人表示,「在GG真的沒看過這個mail」,這是台積電第一次透過信件言明分紅會減少;但從大多數的回覆來看,台積電要砍分紅並不意外,「稅後盈餘比上季少30%,不意外呀!只是這次有發信提醒,打個預防針,可能是怕員工又在網路上靠北,跟去年第一季比,落差感才不會那麼重」、「直接看財報就知道減幅多少了,還要人家mail提醒哦」。 有人預期,「結構調薪後,分紅比例會降更低」、「難怪老闆直接說少分紅,加底薪了。眼光真的看得很遠」;有一名女網友分享,「當初HR說年薪多高多高把我騙進去,結果第一次領就先被砍半,哭啊」;更有人感嘆,「過去的光環回不去了」。

  • 金融股不配息 存股變存骨? 她推這1檔:紅不是沒原因

    受到近90萬股東支持的開發金(2883)上周宣布不發股票股利,導致股民8日紛紛賣股洩憤,開盤後一度跌近5%。對此,有網友在網上探討存股買金融股的意義,原Po認為,談到開發金,「有人說今年不配,不代表明年不會配?」但這不是肯定句,如果單純論開發金,真的滿慘的。網友見狀則回應,原本開發台新在選,公布股利根本兩樣情,趕快賣。 開發金公布0股利的消息後,引起存股族股東的反彈,紛紛賣股表達失望的心情,有網友在Dcard股市版上以「開發金不配息,對於存股意義」為題分享他的感想。 原Po表示,「存股不外乎就是追求每年穩定配息,反思開發金不配息,又不能做價差,這時說真的存股常說存股是沒在看價格的,『有人說今年不配,不代表明年不會配息?』,我覺得有瑕疵的,畢竟這不是肯定句,當然存ETF也是會有配不好的情形,ex:00900;但選一個選股邏輯好點的ex:00878、00713…都不至於配的很不好」;原Po認為,「就單單如果單純存開發金,不就代表今年沒有股息收入,說真的蠻慘的」。 有網友認同表示,「壽險型金控本就不適合長期存股領息,一堆人都覺得金控不會倒,就無腦存」、「本來開發台新在選,後來上個月先買了一張開發,剛好昨天前天公布股利⋯根本兩樣情,趕快賣」、「原來開發金可以存股喔?我還以為是為了紀念品」。 不過,也有網友認為,「我個人覺得不發股利,並不是什麼壞事(有買美股的都知道,有些幾乎不配息)」,該名網友表示,「如果他們能把賺來的錢,進行有系統的經營,帶給股東更多的資本利得,這樣何樂而不為(除非經營績效很差的那就另當別論),如果你只是因為不發股利就這樣的話,那你大可換其他的標」;也有人質疑,「想要穩定,那去存那些小銀行、小金融股幹嘛?阿不就貪那可能多一點的股利?追求穩定又去存開發金、新光金或台企銀這種真的是問號。我就問民銀、公股最強的中信、兆豐最穩定,為啥不存?」。 在眾多留言中,有網友建議,「雞蛋不要放在同一個籃子裡,買ETF就是分散風險,高股息ETF裡面,00878的選股邏輯算是最均衡分布,所以會相對穩定抗波動,穩定對想做價差的人來說可能不是好事,但對於想長期存股、固定領息的人來說878是最適合的標的」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 配息百萬人等領紅包 不解878夯在哪 這些小資選這檔:現在真的香

    國泰永續高股息(00878)3月間榮登國民ETF寶座,昨日公告第二季配息2.7元,外界預期,將再現第一季配息前的00878搶購潮。有網友好奇,除了左手換右手,受金融股影響,下季配息收入會銳減,還要等填息才算數,00878真的好?不少人認為,小資小白還是要趁年輕選有成長性的標的;此外,順應趨勢,群益台灣ESG低碳(00923)有望接棒0050成為市值型ETF的新標竿。 綜合媒體報導,00878上季配息前,交易量、交易金額和股東人數均大幅成長;成交量上,上季配息前一天,成交張數破19.9萬張,全月交易量衝上166萬張,月增198%;單月申購金額達185億元,月增更達10倍之多;股東人數也大增10萬。看好00878的高人氣,在第二季配息前,有望在催出一波00878搶購潮。 不過,樹大招風,有網友在Dcard股票版上發文質疑「00878真的這麼好嗎?」;原Po好奇,從新聞上看到00878年配息殖利率達6%,這不就是左手換右手,加上金融股影響,下季配息收入就會銳減,那00878要拿什麼配息?」 此外,他質疑,投資人是否都以為配息率等於報酬率,且配息還要等填息才算數,如果不是真的追求現金流,一般上班族、年輕人或開始投資的小白還是選擇市值型ETF更好吧?若覺得0050很貴,可改買006208、00692、00850、00923;原Po直言,「如果退休了我還能理解,要領息,年輕人買00878我就看不懂了?」 不少人支持原Po的論點認為,「我還是喜歡有成長性的股票」、「建議夠年輕就多買市值型的,高股息可能就退休後買吧?」、「像美股就很少在配息的 ,反而會配息的企業是少數」。 從網友回覆中,也可以看到最新的投資趨勢,比起0050,更多人選擇擁抱ESG潮流;不少人表示,「如果是我,確實會下手便宜的0050,因為我真的買了00692+00923」、「我也有買00923,這檔現在真的甜」、「我自己定期定額0050+00850+00923,真的你說對了,高息型把息配給你,如果沒好好運用,本金永遠養不大」、「相對0050其實我比較看好低碳發展,不管是碳交易還是碳費應該都會影響到一些,00923應該會更有展望」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 違規罰寫50次? 美光驚人規定曝光 他怒批「真美皮台骨」 揭台積電、大X光也有

    美國科技大廠美光不久前才因全球大裁員頻登媒體版面,沒想到近日又有驚人之舉。有網友曬出美光內部信,信上透露,若承攬商缺失要被罰寫,這讓原Po驚呆問「美光是不是瘋了」;貼文一出,網友也訝異表示,「真美皮台骨!有夠台」,直呼「這到底是什麼丟臉的亞洲文化」;更有人透露,台積電也有這個SOP,大X光還實行罰站連坐法。 有網友在論壇Dcard上以「美光是不是瘋了」為題揭露美光的超扯規定;原Po分享一張美光內部信的照片,照片上非馬賽克處寫著「現階段只要是承攬商缺失要請核承攬商罰寫稽核條例50次,並掃描上傳」,這讓原Po疑惑表示,「罰寫?」;他更在的更新的Hashtag後標註「加入美光人生發光」,嘲諷意味十足。 貼文一出,引起網友議論,「開課會的全部的人都覺得要求廠商罰寫很低能…可憐啊有這種政策。廠商是夥伴不是這種上對下的關係」、「國小老師也能轉行進科技業嗎」;不少人怒批,「這家真的一堆白癡老人,整天做一堆沒營養的垃圾事」、「真美皮台骨!有夠台」、「這到底是什麼丟臉的亞洲文化」、「美光這個政策也太沒格調了,哪個人提案的公佈一下吧」。該文也釣出廠商的主辦貼出罰寫照片親回,「我收到罰寫囉」。 不過,從網友留言中可見,有著「罰寫文化」的公司並不在少數,不少網友表示,「我第一份工作也曾被罰寫五百遍,下班五點之後,寫到快要晚上10點才回家,之後每個同事也跟著被罰寫,課長被罰寫1千遍…而且還是大間的上市電子廠」、「我以前在包子店當菜鳥時候站點背錯,被罰過,一開始以為開玩笑,上班時沒交一直被哭,後來下班寫了3-4小時」、「50次路過...花了快一天時間抄,安全眼鏡一定要戴,看不到東西跌倒摔下來就算了,真的不能違規」。 更有網友明確點名,「不要說美光了,現在台積也有叫工程師罰寫sop的」、「以前在大X光,也有看過類似的,可能就某個人犯了個小錯,或是被雞蛋挑骨頭,同單位的人要一起罰站,後來演變成連同隔壁單位的一起罰站,莫名奇妙被找去一起站的我覺得超低能的」。

  • 想分批買6208 父母卻推2檔唱反調 存股也有代溝? 網獻1計:投資是自己的事

    談到存股,鴻海雖然股價牛皮,卻是不少長輩的愛,中華電有官方色彩,股價低波動也頗受資深股民喜愛,而年輕族群可能更熱衷大盤型ETF,但如此一來,存股觀念恐因世代差異而發生衝突。有網友表示,他想分批買進富邦台50(006208),但父母認為要存中華電(2412)、鴻海(2317),一直跟他唱反調,他好奇,「存鴻海真的比較好?」對於原Po的憂慮,網友紛紛獻計,認為投資是自己的事,要原Po不用太老實。 原Po在Dcard理財版提出「鴻海跟006208存股問題」;原Po提到,自己畢業快一年,目前有存款30萬,要拿10萬出來,逢低買進006208,退伍之後,上班繼續存股,但家人得知後非常反對他的投資方向,「我爸說要存中華電,我媽認為存鴻海,或是其他價格低殖利率高的個股,他們現在常常就是一直說反對的話」;面對父母的堅持,原Po無奈地問,「以現在開始存股,真的鴻海有比較好?」;他也想知道,「怎麼去跟家人解釋存006208的好處,因為我家人是很明顯只看股利的人」。 不少鴻海粉絲回應,「鴻海拚一下未來電動車展望,縱使沒有衝上去,也是存股標的,存股、市值雙吃」、「我把006208全部賣掉去換鴻海,大概100多萬」、「存鴻海,你會感謝我」、「買鴻海,未來200的時候你會感謝我」。 但大說數網友認為,「自己投資不用跟家人講阿!講了還要聽他們碎念,聽了他們賠了他們要負責嗎」;眾人也獻計,建議原Po,「你就去買你想買的,然後跟他們你買了鴻海跟中華電不就好了」、「22歲開始投資完全沒問過家人的意見,畢竟每個人想法都不同,完全沒有討論的必要」、「可以都買啊!鴻海1、中華電1、富邦台50(006208)8,這樣的比例 1:1:8,他們也不知道你總共投多少錢,錢是自己的,確定好定期定額就贏一堆人了」。 也有網友提供投資參考,「每個月定期定額指數型ETF,像是VOO、VT、VTI、0050和006208等,它們長期報酬向上,風險相對較低,有助於穩定資金增值。另外,將緊急預備金和薪水存入高利活存帳戶,每月都能賺到幾百塊額外收入喔」。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 待業會繼續定期定額? 網看法超一致:不然會後悔 平時做1事 危機來時不焦慮

    疫情後勞動需求大爆發,但要找到適合的工作仍非易事,若是待業太久,可能會打亂投資節奏。有網友詢問,原本會按月在基富通買基金和買元大高股息(0056),但領年終後待業至今,看到存款一直減少好焦慮,是否該持續定期定額。大部分網友都建議,減碼但咬牙撐下去;另有網友以自己經驗勸原Po借鏡,不然會「超後悔」。 根據主計總處24日公布數據顯示,3月失業率攀升到3.56%為4個月來最高,但這是受年後轉職潮影響所致;若與往年相比,受解封後,餐飲、住宿、藝術和休閒等產業勞動需求復甦帶動,3月失業率已創23年來同月最低,顯示國內就業情況穩定。儘管如此,還是有人正因待業所苦,且已危及心情與理財步調。 有網友在論壇Dcard上有網友以「待業還會繼續定期定額嗎」為題發問,原Po表示,「畢業後一直做的工作在過年領完年終裸辭到現在,一開始想說身上錢還夠用就在家好好休息,最近開始認真找工作發現真的不好找,第一個月待業待在家睡到自然醒是真的爽,但現在開始覺得存款一直減少好焦慮」。 提到自己的投資計畫,原Po表示,「原本每個月都有固定在基富通買基金跟0056,金額大約是之前薪水的一半(都住家裡很省),現在在想要不要先把投資停掉,但又看了很多新聞說股市下半年會更好,短期也用不到什麼大錢,只是怕一直扣下去找工作的情緒會越來越焦慮」;因此他想請教網友,「想來問問有在投資的大家在待業還會繼續投資嗎?」 有情況跟原Po一樣的網友表示,「我也好想裸辭,但就怕遇到跟你一樣的狀況」、「目前還在第一個月爽過的階段,不想面對現實」。 而大多數留言的網友都建議原Po堅持下去,紛紛表示,「定期定額不就生活上用不到的錢拿出來投資嗎,基富通最低扣3000,0056也能存0股,保持投資紀律也能當找工作的動力」、「基金、ETF都放長期的話,是覺得咬著牙也要堅持下去」、「會咬牙繼續投但金額會減少,我是用大戶投金額多跟少手續費都一樣」、「去年離職怕沒現金基富通的台股基金剛好停扣在低點…現在超後悔給你參考」、「會欸,我之前待業的時候,大戶投還是固定定期定額,但金額有降低」;另有人建議,「這就是資產保留現金的重要 我自己是至少存夠6個月沒收入,其餘錢再來投資」。

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