搜尋

Web3

的結果

專家傳真－Web3世界需關注性別失衡問題

2023/03/21
其他

　很多人相信，Web3是下一個網路革命，將為我們帶來一個更加去中心化、更加自由和開放的世界。然而，當Web3公司大舉投入元宇宙、區塊鏈和加密貨幣等未來應用時，這些公司對待女性的方式卻仍然停留在過去。波士頓顧問公司（BCG）最新的一項研究表明，女性在Web3公司創辦人和投資人中的比例極低。這意味著我們正在建立的虛擬世界，可能會複製實體世界的偏見，而非消弭偏見。　BCG的技術構建和設計部門BCG X最近與People of Crypto Lab合作，分析了來自Crunchbase的一份近2,800名全球Web3參與者的數據庫，以了解Web3企業創辦人和投資者的性別多元性。研究結果顯示，只有13％的Web3新創公司有女性創辦人；其中，1成的創始團隊由男性和女性組成，而只有3％的公司擁有完全由女性組成的團隊。在所有新創公司中，這些數字都大幅低於平均值。　而在領先的Web3新創企業中，女性在整體員工數中占比不到3成（27％左右），且大多數女性往往被限制在非技術性職缺（如人資和行銷）。在募資方面，男性創始團隊籌集的資金幾乎是完全由女性創始團隊籌集資金的4倍；其中前者平均募集了近3,000萬美元，而後者則僅募集了800萬美元。此外，在募資逾1億美元的公司中，沒有一家是由女性創始團隊創立的。　■Web3公司性別失衡　恐付出其他代價　BCG研究揭露了Web3生態系中嚴重的代表性不足問題，這種問題有時在其他研究中被忽略。過去許多研究都曾關注過男女混合團隊，但是BCG的分析更進一步，觀察了僅由女性創始的團隊。而研究結果顯示，隨著女性參與度的降低，大多數指標也隨之下降：在籌集資金方面，完全由男性組成的團隊最為成功，男女混合團隊處於中間位置，完全由女性組成的團隊最為不利。這也讓人理解，為何許多女性不願意加入或投資於科技新創公司。女性代表性不足的問題也會衍生許多代價—BCG在另一個研究中發現，擁有多元化領導團隊的公司在創新方面更為出色，且獲利能力更佳。　Web3生態系中存在性別失衡的問題，將明顯影響人們在虛擬世界表達自我、進行商業活動及互動。所以，缺乏代表性的影響，與上一個網路世代比起來更大。例如我們會看到元宇宙中的默認頭像選項通常是男性、白人和異性戀者。對於進入Web3領域的品牌和平台，如果這些虛擬空間主要由白人男性設計並被白人男性廣泛使用，將從一開始就失去一個巨大的商業機會。Web3的產品和服務必須由不同背景的人設計，這些人必須了解目標用戶的生活體驗。　■各界應攜手改善現況　為了改變這種失衡狀況，我們勢必採取行動。首先，各方需要對性別失衡的問題進行精確、客觀的衡量和報告，這將涵蓋創業者、員工和投資者的整個Web3生態系。只有在明確了解問題的範圍和進度之後，才能解決問題。　其次，要確保女性在投資團隊中占有一席之地。數據顯示，無意識的偏見會影響投資決策。簡而言之，全男性的投資團隊更有可能支持全男性的創業團隊。隨著機構法人對科技業的性別差異問題愈來愈關注，一些創投公司已開始要求其投資團隊至少包括一名女性。　第三，品牌體驗設計需要具有包容性。Web3公司應確保其在設計虛擬體驗時，能夠包容盡可能多元的受眾群體。　此外，Web3公司需要投入時間和資源，確保Web3生態系中的女性創業家和投資者能夠利用多元且包容的網絡。Web3論壇和會議應致力於支持那些確保演講嘉賓性別平等的活動，保證演講嘉賓至少有3成是女性。　最後，各方需與監管機構合作。隨著政府和非營利組織更加關注環境、社會和治理因素（ESG），監管機構已開始採取更積極的行動，確保企業符合永續發展目標，其中也包含性別平等的部分。企業與投資者應共同促成法規的建立，而非袖手旁觀。
台灣大獵才祭出年薪18個月

2023/01/05
上市櫃

　科技業搶人才，比薪酬也比福利。台灣大提出相應的獎酬與福利，對於優秀人才，一般員工全年薪酬約可達18個月以上，新推出的「HIPO疾行軍」招募計畫，主要徵求具備勇於接受挑戰的高潛質（High Potential, HIPO）程式開發、數據科學領域專才，由高階主管擔任導師，進行完整培訓，台灣大並提供具市場競爭力的薪資及留才獎勵金，台灣大強調，百萬年薪不是夢。　為迎接Web3科技新浪潮，台灣大將徵才觸角伸向全球，將於2023年1月展開第二波台灣大「科技大神培育實習計畫」，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下實體，預估每年提供約100名不自我設限且具備資訊科技潛力的學生實習機會，透過完整的業師培訓IT種子成為引導Web3新時代的科技菁英。　台灣大「科技大神培育實習計畫」於2022年7月展開首波招募，由台灣大提供系統與遊戲開發、資料建模、網頁測試、程式開發與維護等實習內容，透過職場場域，讓實習生學以致用，培養實戰經驗，連遠在美國讀書的優秀學生也加入實習，短短三個月，成功培育出數十名IT種子。　台灣大資訊長蔡祈岩表示，台灣大的集團策略之一為布局大東南亞市場，掌握Web3科技浪潮新商機，正積極尋找優秀的電腦科學、資料科學、數位行銷等人才，目前已有CET Academic Programs合作之美國知名大學學生加入，未來將與越南知名大學、香港理工大學合作，募集全球海外學生加入台灣大電信科技集團，進行全球攬才。
台灣大全球攬才迎Web3時代每年扶植百名IT種子接軌職場

2023/01/04
上市櫃

迎接Web3科技新浪潮，台灣大哥大將徵才觸角伸向全球，將於2023年1月展開第二波台灣大「科技大神培育實習計畫」，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下（實體），三大靈活彈性的培育環境，每年提供約100名不自我設限具備資訊科技潛力的學生實習機會，透過完整的業師培訓成為IT種子，成為引導Web3新時代的科技菁英。除了實習生計畫，台灣大哥大也培育更多專業人才，致力成為創新引擎。台灣大哥大「科技大神培育實習計畫」於2022年7月展開首波招募，連遠在美國讀書的優秀學生也加入實習，短短三個月成功培育出數十名IT種子。90天的精實培育，台灣大哥大提供包含系統與遊戲開發、資料建模、網頁測試、程式開發與維護等實習內容，透過真實的職場場域，讓實習生學以致用，培養實戰經驗，結業後將具備百分之百接軌職場的能力。台灣大哥大資訊長蔡祈岩表示，透過IT研發和維運，加速提升營運效能，同時鏈結集團綜效，擴大創新服務應用，IT團隊成為台灣大創新力的重要引擎。台灣大以珍惜人才、尊重人才思維，尋找優秀的電腦科學、資料科學、數位行銷等人才，且不限寒暑假、不限國籍，目前已有CET Academic Programs合作之美國知名大學學生加入，未來將與越南知名大學、香港理工大學合作，募集全球海外學生加入電信科技集團，擴及全球進行攬才，在超5G新世代下，台灣大以台灣為基地，擴展大東南亞布局，掌握Web3科技浪潮新商機。台灣大表示，參加首波台灣大「科技大神培育實習計畫」的IT種子分享，透過業師的引導，自身持續學習與體驗，在實習期間完成APP的功能開發，並發布到使用者裝置，解鎖實戰任務讓自己獲得極大的成就感。另外，這段時間把Docker和Redis學習得很透徹，還獨立完成Redis轉移的測試驗證，在架設Docker時也磨練到大量的Linux指令，同時也體驗敏捷開發的流程，更參加AppWorks School的Docker WorkShop，在課程中釐清了開發上遇到的問題跟學習觀念，可以感受到台灣大哥大對員工教育訓練的重視，享有豐富的學習資源。台灣大除放眼全球，培育新世代學生人才成為科技大神外，同時推出「HIPO疾行軍」招募計畫，徵求具備勇於接受挑戰的高潛質（High Potential, HIPO）程式開發、數據科學領域專才，由高階主管擔任導師，進行完整培訓，提供具市場競爭力的薪資及留才獎勵金，百萬年薪不是夢。對於優秀人才，台灣大也提出相應的獎酬與福利，除了一般員工全年薪酬約可達18個月以上，2022年同步調高起薪與年度調薪率，更超前部署各項福利措施。台灣大自2006年即開國內電信業先河，率先實施員工持股信託，員工每月薪資定額提撥，公司相對提撥同等金額，2022年更加碼推出員工信託持股2.0，公司提撥金額優於同業。在員工照護方面，台灣大2022年起提高員工生育及育兒補助相關措施，產假由8週增加為10週，生育與育兒津貼最高可領12萬元，優於業界水準，疫情期間為全體同仁加保防疫險，並且力行彈性上下班制度，提供多個彈性工時時段，亦推動以往新創公司才見得到的混合（hybrid）工作模式，結合遠距與分流的思維，員工每月有10天可申請居家上班，更能達到工作與生活平衡。
《大陸股市》大盤調整 web3.0逆市走強

2022/11/16
國際

【時報-台北電】16日大盤震盪回落，三大指數集體調整，創指、深成指縮量跌超1%。web3.0板塊全天逆市走強，燃氣股午後拉升，教育、傳媒板塊走高，食品消費、貴金屬等板塊活躍；供銷社板塊持續走低，光伏概念股下挫，新能源車相關股走弱，醫藥股陷入回檔。市場分析師認為，Web3.0與元宇宙相輔相承，帶動市場人氣增溫，web3.0族群今日逆勢吸金，吉宏股份、恒信東方、三湘印象、二六三等多股走強。總體來看，個股跌多漲少，兩市超2800股飄綠，今日成交9427億元。收盤，滬指報3119.98點，跌0.45%；深成指報11235.56點，跌1.02%；創指報2402.91點，跌1.19%。（編輯：張嘉倚）
幣安與政大簽MOU 培育Web3.0人才

2022/11/15
商情

　全球領先的加密資產與區塊鏈基礎設施提供商幣安（Binance）和國立政治大學（以下簡稱：政大）日前正式簽署合作備忘錄（MOU），雙方將聚焦於區塊鏈、Web3.0、NFT、資訊和金融科技等領域展開教育方面的交流與合作，企盼提升產學合作與Web3.0人才培育。　政大校長李蔡彥指出，隨著區塊鏈技術成熟，未來Web3產業對人才的需求將不斷成長，透過深化產學合作，希望提供學生最優質的課程與資源，協助他們累積跨領域技能與創新能力。很高興能夠與幣安合作，作為全球頂尖的Web3.0企業，相信幣安能夠提供來自業界的實務經驗與洞見，協助學生掌握產業趨勢，培養國際競爭力。　Damien表示，教育是對未來最好的投資，它將協助我們的下一代能夠掌握並具備對區塊鏈技術的知識與技能。在這方面幣安與政大金融科技研究中心有相同目標，未來將攜手培育更多Web3.0領域的專業人才和各種創新應用的研究，共同打造頂尖人才培育搖籃、推動區塊鏈科技的研發與創新。
《大陸股市》陸股大幅震盪 web3.0走紅全場

2022/11/10
國際

【時報-台北電】10日陸股集體調整，三大指數大幅度震盪。web3.0、供銷社板塊全天逆市拉升，元宇宙板塊午後沖高，酒店、旅遊板塊活躍，傳媒、零售等板塊上行；賽道股全天低迷，資源類板塊陷入回檔，軍工板塊表現不佳。元宇宙崛起上行，萬興科技、奧拓電子、超圖軟體等多股走強。web3.0成為今日領頭羊，福石控股、宣亞國際、華揚聯眾等多股走強。總體來看，個股跌多漲少，兩市超3000股飄綠。收盤，滬指報3036.13點，跌0.39%；深成指報10908.55點，跌1.33%；創指報2357.13點，跌1.76%。（編輯：張嘉倚）
震盪調整陸股10日收跌0.39％

2022/11/10
國際

大陸A股10日震盪調整，滬指收報3,036.13點，下跌0.39％，成交額人民幣（下同）3,359億元。深成指收報10,908.55點，下跌1.33％，成交額5,029億元。創業板指收報2,357.13點，跌1.76％，成交額1,764億元。以每日額度餘額口徑計算，北向資金截至A股收盤淨流入7億元；以買賣成交額口徑計算，北向資金淨賣出7億元。新浪財經報導，10日A股盤面上，Web3.0概念股逆市大漲，宣亞國際、福石控股、天下秀、二六三、華揚聯眾、天娛數科逾10股漲停，中文線上、德馬科技漲超10％。供銷社概念股繼續走強，天鵝股份連9日漲板，天禾股份、中農聯合、新力金融漲停。下跌方面，半導體股陷入調整，蘇州固鍀、賽微電子跌超9％，此外太陽能、軍工股等紛紛走低。另在大陸商品期貨方面，10日多數收跌，原油跌逾4％，甲醇、焦炭跌逾3％，焦煤、燃油、蘋果跌逾2％；滬鎳漲逾4％，菜粕、滬鉛、紅棗、純鹼、豆粕、國際銅漲逾1％。
雜誌精選》馬修．柏爾：手機才是元宇宙兆元商機主戰場

2022/10/14
上市櫃

下一波運算革命，將把人們的虛擬交流帶入3D層次。知名元宇宙專家馬修．柏爾剖析「元宇宙」並不是定義模糊、意在吸睛的流行詞彙，而是投資人嚴肅以對的「下一代網際網路」。元宇宙到底是什麼？它將在何時抵達？我們怎麼知道這不會是另一波科技圈的炒作，並在不久後的未來，迎向如加密貨幣般的崩跌命運？自2018年以來發表元宇宙解析文章的馬修．柏爾（Matthew Ball），不僅是業界公認的元宇宙領導者，很可能也是當前最適合引介讀者認識這些問題，以及尋求可能答案的人。柏爾在這四年間對元宇宙的著述，獲得Meta執行長祖克柏、Epic Games執行長斯維尼等關鍵推動者的肯定，也影響這段時間以來元宇宙的發展。如今，他終於推出首部完整著作《元宇宙》（The Metaverse），審慎樂觀地指出元宇宙的龐大市場潛力，也分析這一路上潛藏的風險。或許最受用的，是對這形貌、進程都尚未有定論的元宇宙願景，給出具體的定義。元宇宙與Web3不同，但都備受期待簡單來說，柏爾認為，元宇宙是一個可讓無限額使用者即時互動的3D虛擬世界，使用者在其中的身分與資料也具有連續性。在《遠見雜誌》專訪中，柏爾進一步解釋元宇宙，與「Web3」「區塊鏈」「去中心化」等幾個熱門詞彙之間的關係。即使這幾個概念時常相伴出現，柏爾認為，整體來說，應該將它們視為不同事物。元宇宙主要關乎虛擬世界化身，一種具即時性的3D版網際網路；Web3是一種去中心化的系統結構，關乎資料庫設計及資訊分享途徑。元宇宙不需要倚賴Web3的結構才能實現，Web3也不講求3D即時算繪功能。這些概念有時被混為一談，可能是因為各自的擁護者都認為，它們是承繼個人電腦時代、雲端行動時代後的「下一代網際網路」。這也是元宇宙及Web3可能的精神性連結之處，柏爾說，「它們都是我們期望的未來樣貌。」柏爾描述，過去15年來，網際網路變得日益封閉，利潤及決策權掌握在少數科技巨頭手中。Web3社群期望可將利潤及權力，分配給更多獨立開發者與使用者，取代現在分配不均的生態系。這樣的原則對元宇宙也至關重要。柏爾指出，我們不希望元宇宙落入單一企業手中，控制人們在其中的活動，「因此，無論Web3的技術對元宇宙是否重要，至少這樣的原則對元宇宙的發展是重要的。」關於區塊鏈技術，柏爾直言，「我並不認為區塊鏈是元宇宙不可或缺的一部分。」但他肯定區塊鏈技術有其意義，尤其是在數位時代提供了一種可程式化（programmable）貨幣的概念。這也是為什麼許多人認為，區塊鏈是史上第一個數位原生支付管道，而不像PayPal，只是把傳統交易數位化而已。但區塊鏈是不是最適合程式化貨幣的技術？還未必是定論。《元宇宙》是在加密貨幣崩盤前完稿，但柏爾認為，這並非完全不可預測，也沒有衝擊他對元宇宙發展的信心。他觀察，雖然金額不比去年，2022年區塊鏈新創的投資金額，應該仍有200～250億美元。而且，在區塊鏈遊戲界方面，投資額是持續成長的。同樣的，企業對整體元宇宙的投資也沒有停下腳步。柏爾指出，元宇宙投資者遍及各領域。除了Google、蘋果、亞馬遜等全球前幾大企業，還有無數獨立公司，也在發展VR、AR相關服務與產品。他認為，元宇宙成長速度可能暫時性放緩，但這些規模或大或小的資本、人才與時間投入，會繼續產出成果，也使柏爾對元宇宙的發展仍樂觀以對。硬體擁門戶優勢，支付閘道應多元元宇宙或許存在虛擬世界中，但使用者仍需穿戴式裝置等硬體，來獲取元宇宙體驗。這對具有硬體研發與製造優勢的台灣公司來說，具有什麼樣的意義？柏爾指出，硬體與作業系統供應商常以門戶優勢，控制使用者存取虛擬資訊的途徑，有時也包括我們如何購買虛擬體驗，像是在蘋果App Store上的「App內購買」。這成為一個有利可圖的商模，也是科技巨頭把持高額利潤與影響力的一大管道。柏爾觀察，過往在運算時代汰舊換新時，產製新一代裝置的科技新秀也會隨之崛起，「在元宇宙可能也是如此。」但由於生產VR、AR裝置的門檻很高，目前行動裝置時代的巨擘擁有大筆研發預算、大量生產以壓低成本的優勢，很難想像新興公司如何搏倒他們。他認為，元宇宙的初期主流硬體仍是智慧手機。了解元宇宙當前消費行為，想像新未來柏爾在書中指出，到了2030年代末，社會應有共識，認為元宇宙已經到來。但投入發展的人才不足，是抵達元宇宙的一大障礙。柏爾對《遠見》表示，目前開發工程師與3D專業人員數量都非常不足，是企業進軍元宇宙的一大挑戰。因此，想成為元宇宙時代炙手可熱的人才，柏爾建議，可從了解3D世界中的商模與文化開始。尤其是Unity這樣的遊戲引擎，將會是未來溝通的重要語言與工具。同樣的，了解當前年輕遊戲社群的習慣與經驗，也相當重要，「如果不了解今日的元宇宙消費者與使用者，就無法打造（元宇宙的）未來。」身為風險投資人，柏爾不藏私地分享自己的投資大原則，「比起不變，我更相信事物會持續改變。」他不認為元宇宙只是既有舊事物的3D版本。當相關技術陸續到位時，「我認為我們會用3D打造出非常不同的東西……帶來完全不同的體驗。」元宇宙究竟會是如何不同，書中沒有給出明確描繪。但正如柏爾所述，限制元宇宙發展的因素，除了技術，也包括我們的想像力。目前無法預測人類將會想像出什麼樣的「下一代網際網路」，這也正是元宇宙美麗且令人興奮之處。馬修．柏爾（Matthew Ball）現職：風險投資公司Epyllion執行合伙人、全球資產管理規模最大的遊戲創投基金「創客基金」合伙人、「柏爾元宇宙研究合伙公司」共同創辦人經歷：亞馬遜工作室（Amazon Studios）全球策略長（2016～2018）、數位媒體投資公司「歐特媒體」（Otter Media）主管學歷：西安大略大學（UWO）毅偉商學院（Ivey）工商管理學士著作：《元宇宙》本文作者：傅莞淇（本文摘自《遠見雜誌10月號436期》）
雜誌精選》進入Web3時代插旗NFT還不夠打造行銷利器這樣做

2022/10/14
上市櫃

台灣企業擁抱NFT的這股風潮，持續火熱。有人爭取到Web3鐵粉，也有人還做不出成效。問題到底出在哪裡？究竟，NFT行銷與傳統行銷有什麼不同？當Opensea上的NFT交易量，因幣圈進入熊市，持續下探新低，國內許多企業卻紛紛加入NFT的行列。舉凡通路家樂福、筆電品牌華碩、飲料商黑松等，接力開發相關專案。根據協助企業發行區塊鏈的技術團隊私下表示，接下來，還有國內平價咖啡連鎖業者、年底選舉候選人團隊等，都在商議把NFT納入規劃中。 NFT，絕對是今年台灣企業在品牌行銷上的新歡。不過，發行過NFT的業者私下坦承，就是試水溫，目前難談成效。 NFT成本低，有利企業數位創新 NFT，真的可能為台灣鏈結出新機會嗎？去年起，內部啟動「全員進入元宇宙」轉型計畫的電通行銷傳播集團，8月剛協助TOYOTA在台發行GR86車款NFT，在目前的熊市吸引滿滿人氣，證明自身的轉型經驗，已從客戶案例看到初步果實。本身經歷過Web1、Web2的電通行銷傳播集團數位長邵懿文指出，「現在看，正是Web2要過渡到Web3的初期階段。」她進一步強調，不只電通，許多消費性品牌商，都對NFT、元宇宙有高度興趣。早期切入的好處，一方面展現品牌上領導地位；另一方面，也能搶先一步，掌握這波趨勢背後的新社群文化與經濟價值。至於幣圈進入熊市，對企業來說反而加分，不論找技術，還是付給區塊鏈礦工的手續費，都變便宜。NFT成為企業數位升級的小成本創新。不過，趨勢太新，企業切入時仍有不少誤解。綜合在地第一波實戰經驗的電通團隊、國內元宇宙權威，以及目前擔任電通集團Web3成長顧問的葛如鈞意見，整理出以下三大釐清觀念。觀念1〉主動創造價值取代妥協，才能贏得新時代鐵粉的心擔任電通MB副企劃總監的李令德，正是規劃這次TOYOTA GR86車款NFT幕後團隊推手。他分析，由於Web3社群規模仍小於傳統社群，一些企業會期待，在執行NFT專案時，要以廣泛大眾為優先溝通對象。但他強調，目前國外案例，大多是先滿足Web3社群，才取得廣大迴響。由於Web3想要強調的，是社群主動創造價值，因此，妥協於過去討好所有人的思惟，反而無法贏得新時代鐵粉。因此，這次TOYOTA NFT不僅邀請Web3知名設計團隊，活動設計更針對Web3社群特性，強調遊戲化、互動體驗，第一波主題的車庫空間，在第二波活動時，需要網友們完成分享任務，才能停入新車。雖然看似參與門檻不低，但相較於單方向提供贈品，車庫的空間概念，卻讓網友對參與打造虛擬空間，多了想像。果然原先設定限量發行400個，最後共吸引了超過5000名網友爭搶。而對於客戶進一步比對資料後，發現高達75％參與者並非集團會員，證實帶來新客群。觀念2〉 NFT不該只是熱鬧過場，抓住回流客更甚一次性行銷定期在網上分享元宇宙與NFT新趨勢的葛如鈞指出，許多企業的NFT行銷作法，似乎是熱鬧過就算，只有一次性價值很可惜。其實，臉書與Instagram，近期內建的新功能，可秀出網友的NFT收藏。正式推出後，等於他們蒐藏的品牌NFT，也會在此曝光。因此，NFT的功能設計上，最好有長期思惟，如虛擬車庫，還可以停放「未來新車款」NFT，或是結合新車體驗的試駕活動，進行虛實整合，喚醒用戶回來互動。「上一次臉書時代，捧出會分析流量的小編，現在，幣圈的人很愛討論Moderator（版主），最簡單的類比法，可說是Web3的小編，」葛如鈞強調，當然，Web3的數據思惟，實際沒那麼簡單，更可進一步做會員管理。不過，對一般企業來說，可先從培養公司裡第一個Web3的小編做起，未來逐步升級。觀念3〉創新過渡期，工具必須兼顧社群友善與安全由於許多幣圈工具使用門檻高，且存在安全風險，社群文化上可以跟從Web3潮流，工具倒不必盲從。創立國內NFT市集平台「Jcard」的鄧萬偉指出，即便自己是區塊鏈老鳥，平台上的NFT社群經營是用LINE，並非幣圈的主流工具Discord；同時購買NFT，還用新台幣支付；這背後都是讓用戶好上手，也減少他們涉入加密貨幣漲跌風險。以往，如麥當勞之類的企業，為了建置品牌力，還得倚賴找到正確地段；元宇宙時代，企業插旗方式已改為NFT行銷，但趁鐵打熱之際，還必須做好長遠規劃，才不至於讓這股台灣企業NFT熱潮，最終只帶來一場跟風。本文作者：林士蕙（本文摘自《遠見雜誌10月號436期》）
Web3 助台以數位資產國際化

2022/10/04
其他

　今年上半年全球不平靜，受到地緣政治動盪、各國為打擊通膨啟動升息，金融市場波動劇烈。面臨通貨膨脹、貨幣貶值，以及不安的政治經濟局勢，部分人選擇將資產放在加密貨幣，以分散風險。區塊鏈公司全金集成執行長劉立恩表示，所有WEB3.0的概念裡，代幣經濟模型（Tokenomics）是最重要的核心元素，除了將是顛覆傳統金融生態、解構傳統金融體系問題的關鍵以外，在政局動盪的情況下，更能成為資產的避風港。　今年以來，嚴重的通膨吃掉薪水，今年前七個月實質經常性薪資呈現負成長；另外，地緣政治動盪不斷，今年第一季俄烏戰爭爆發，烏克蘭政府開放接受以人道救援為名的數位捐款，因為其去中心化的特性、不受傳統金融機構限制，讓加密貨幣在戰爭時刻成為最能保全財產價值的重要通貨。　近期，台海情勢一度緊繃，劉立恩認為，去中心化的金融與傳統金融不斷碰撞，對台灣來說，不管是從產業的角度來看，還是從大多數以家計為重的百姓來看，台灣亟需新的動能，民眾也需要新的資產存放的方式　劉立恩說，區塊鏈的本質是去中心化的數位帳本，透過演算法，可以做到真正的點對點商務，而以區塊鏈為基礎的Web3產業，相較於Web2中心化的特性，可以減少各種中間人在各項商務與經濟活動中的角色，創造海量的新金融商機。　然而，台灣對於擁抱金融創新過去都採取保守態度，他以網路與金融支付為例，「台灣在這部分的技術與應用與中國大陸相比，已落後一大截，近年才緩步跟上」，即便至今發展已經相較過去成熟許多，但離全民普及仍有一段距離。　劉立恩說，社會對於區塊鏈帶來的新革命浪潮，難免會有「既期待又怕受傷害」的心態，但台灣其實有得天獨厚的優勢，包括豐沛的軟硬體技術人才、跨國訊息與商務往來均不受限，一旦傳統金融與數位資產之間的流通渠道打開，全球的財富將可源源不絕的流向台灣。　劉立恩建議，若政府可以多給年輕世代一點信賴與容錯的空間，把握這波Web3興起的浪頭，台灣將有機會成為全球重要的數位資產中心，更有機會創造新的產業動能。
全金集成要做上市櫃公司區塊鏈軍火庫

2022/10/04
商情

　Web3被視為下一波網路革命，許多企業也開始研究區塊鏈技術，盼激盪出創新的火花。區塊鏈公司全金集成執行長劉立恩說，台灣擁有各種能發展Web3與區塊鏈產業的條件，而全金集成的定位在於為企業提供各樣區塊鏈解決方案，期望成為上市櫃公司「區塊鏈的兵工廠」。　全金集成於2019年成立，公司雖然才四年，但創辦人劉立恩是加密貨幣投資老手，他表示，全金集成是基於Web3的商業模式與法遵，為上市櫃公司研發各式區塊鏈的「軍火裝備」，如錢包之冷熱融合、區塊鏈上的禮券、黃金提貨單、減碳獎勵token機制等，期望可以把創新的商業模式帶入上市櫃公司。　例如，先前全金集成攜手台灣銘板推出冷錢包，是區塊鏈新創與上市櫃公司在業務與技術深度合作的首例。　全金集成擁有專業區塊鏈技術團隊，台灣銘板則為VISA、MASTERCARD授權的製造大廠，可針對冷錢包做客製化、個人化，將透過各大交易所與錢包業者搶下全球市占率。　不過劉立恩強調，與上市櫃公司合作導入區塊鏈解決方案時，法遵是首要考量，全金集成為企業客戶解決此一通點，讓上市櫃公司的法遵、內控合規，並與其簽證會計師達成共識。　劉立恩表示，透過這樣的合作模式，資本市場也可以更清楚了解，不論是虛擬貨幣、DeFi（去中心化金融）、NFT（非同質化代幣）、DAO（去中心化自治組織）等「其實不是洪水猛獸」，只要拿捏好開放管理的尺度，就能為台灣經濟注入新的活水和活力。　展望接下來營運與發展，全金集成自2023年下半年，將會向海外擴展，主要瞄準美、加、日、韓、星、港等六地開發業務。　劉立恩說，Web3去中心化的特色可以創造大量的金融創新與商機，也將是台灣打造新產業的機會，全金集成盼未來也能攜手政府與民間，把台灣打造成數位資產的大國，吸納全世界的資金與人才。
Web3吹冷風幣安樂觀看

2022/09/26
國際

　Binance Labs為全球交易量最大的加密資產交易平台幣安成立的創投與孵化機構，由幣安聯合創辦人何一帶領。面對今年以來加密市場崩盤，何一接受本報專訪時指出，儘管Web3產業今年歷經大幅下滑，但「每個冬天都會比上個冬天更暖」，歷經這波熊市之後，整體市場表現仍將持續向上。她也預期，到下一個牛市來臨時，將有更顛覆性的創新誕生，且將有更多一般消費者開始使用Web3應用。　Binance Labs管理資產總額達75億美元，投資超過200個專案，是資產管理規模最大的加密資產投資機構。Binance Labs主要投資垂直領域中的早期項目，也孵化了不少大獲成功的專案，如Polygon、FTX、Certik、Nym、Dune Analytics等。何一表示，Binance Labs的願景，除了推動Web3和區塊鏈技術的普及以外，更要建立「區塊鏈產業標準」，期望透過投資與孵化加速，加速推動產業紅利以及市場。　何一今年8月正式接下Binance Labs負責人，她表示，Binance Labs在挑選投資項目時的策略，仍回歸到商業的本質，「包括團隊的技術、應用場景或產品有什麼創新？解決哪些問題？消費者是誰，產業的天花板有多高？」不過，她也強調，Web3產業很大的基礎來自於「社群」，用戶自掏腰包買項目方發行的加密貨幣也是基於信任，「因此在投資時，我們更會觀察創辦人是不是真心要對他的用戶負責」。　在Binance Labs投資的項目當中，主要最關注三大類型，包括基礎建設類、擁有龐大創新與應用的應用類，以及安全與數據服務類的產品。她表示，區塊鏈產業還有許多待解決的問題，在使用上對於許多人來說，仍然有較高的門檻。「例如gas fee（礦工費）昂貴、網路常常堵塞、駭客與資安事件時有所聞等。這些問題先解決了，Web3的應用才有機會讓更多人使用，產業才有機會迎接大爆發。」　不過，今年熊市來襲，何一認為，對做Web3業務的團隊來說，確實融資變得較困難了，她建議團隊應該要更謹慎審視財務，並且開源節流。對投資人來說，想賺快錢的項目陸續消失，篩選難度變低了，「熊市對投資人來說反而是更好的時機，可以看到更多扎實的團隊」。　何一預期，未來五年Web3新用戶將可達到10億。不過，只有產品能與用戶生活無縫銜接時，Web3才算是真正進入主流。因此，要加速實現普及，更需要集中資源來支援那些打破Web3邊界、真正為用戶解決現實生活問題的專案。
台灣發展Web3 擁三大優勢

2022/09/26
其他

　Web3歷經過去兩年的牛市，已逐漸走入大眾視野。為加速Web3生態加速成長，全球交易量最大的加密資產交易平台幣安旗下投資機構Binance Labs自2018成立後積極投資Web3新創，8月起由幣安聯合創辦人何一掌管負責。何一表示，Binance Labs投資的200多個專案中，不乏許多台灣項目，而台灣擁有優秀的技術人才，同時，台灣區塊鏈社群發展較早，因此社群與人才也相對成熟，在華語社群內是一個重要的發展基地。此外，台灣社會對新興事物的高包容度，也造就了區塊鏈的友善創業環境，是很大的優勢。　Binance Labs是目前Web3產業中，資產管理規模最大的加密資產投資機構，目前已成立兩支基金，管理資產總額達75億美元，投資超過200個專案，基金投資收益達21倍。除了投資以外，Binance Labs同時也是孵化機構（incubator），為投資的新創提供人才、業務、供應鏈的優勢，新創也可以透過Web3的創業社群，獲得更多的資源與支持。　何一今年8月正式接下Binance Labs負責人，她表示，Web3產業瞄準的是全球市場，不受地域的限制，台灣也有不少優秀的Web3團隊獲得Binance Labs投資，例如DeFi新創Perpetual Protocol、數據公司Numbers Protocol、加密貨幣交易平台Woo Network等，都是Binance Labs投資的台灣Web3新創。　何一認為，在Web3產業中，台灣擁有相當好的基礎，而台灣區塊鏈的社群發展較早，社群、技術人才也都相對成熟，在華語社群內是一個重要的發展基地。尤其「社群」是Web3產業中最重要的驅動力，可以看到台灣的區塊鏈社群其實非常具有活力。　整體而言，何一表示，台灣人才的創意、社會對新興事物、觀念的高包容接受度，以及來自學術與官方的支持，這些都造就了區塊鏈的友善創業環境，這是一個很大的優勢。而區塊鏈無國界的特性，任何優秀的專案都有可能成為國際級的產品，不管是專案方來自台灣，或者是台灣人才加入到優質的團隊，都非常具有競爭力。
Web3吸金驚人周邊商品也喊燒

2022/08/11
上市櫃

　Web3浪潮襲捲，台灣上市櫃公司也積極搶攻商機。區塊鏈新創全金集成，近期攜手台灣銘板（6593）、誠研科技（3493）推出FortVax冷錢包，全金集成執行長劉立恩表示，區塊鏈去中心化的本質，將帶來「數位世界的文化大革命」，而台灣的IT人才水準高，軟硬體能力更勝新加坡、香港，具有相當大的潛力可成為全球數位資產中心。　加密貨幣的冷錢包，指的是未連網的錢包，整體安全性較高。而FortVax冷錢包，則是台灣首次上市櫃公司攜手搶進Web3領域，全金集成擁有專業區塊鏈技術團隊，可說是上市櫃公司「區塊鏈的兵工廠」。　而且，台灣銘板為VISA、MASTERCARD授權的製造大廠，相較其他競爭對手，更具開發高安全性的晶片與資安產品的實務經驗。　劉立恩看好區塊鏈技術接下來的發展，他表示，區塊鏈的本質是去中心化的數位帳本，透過演算法，可以做到真正的點對點商務，減少各種中間人在各項商務與經濟活動中的角色。　劉立恩表示，區塊鏈如同一場數位文化大革命，將顛覆人類金融秩序、挑戰中心化的金融霸權，「台灣其實很有機會，有人才、有地理環境、更有專業技術。當這波數位革命來臨，我們應該要跟它站在一起。」他看好，台灣很有機會成為全球的數位資產中心。　而要打造台灣成為全球數位資產中心，劉立恩認為政府法規應該更積極開放，同時也要廣吸全球人才，特別是台灣邁向人口負成長，更應該搭上Web3浪潮，積極搶納全球優秀軟體人才與資源。
區塊鏈商機無限廣納人才就握有Web3通行證

2022/08/10
其他

　編者按：網路世界迎來Web3革命，帶來全新產業契機，台灣若要搭上這波流行列車，有本錢與實力嗎？或該從哪方面切入呢？　Web3近一年來成為熱門關鍵字，許多企業更率先搶進，深怕在下一波網路革命中缺席。而台灣若要搭上這波浪潮，該從哪邊切入？心元資本執行合夥人成之璇指出，「人才」是最大優勢，另外，台灣的創作也將是一大機會。　麥肯錫（McKinsey）研究指出，2030年企業和消費者與元宇宙相關的全球年度支出總額將有望高達5兆美元，其中，95％的企業高層認為元宇宙將在未來5～10年內對產業帶來正面影響。　Web3發展仍在非常早期，但產業已出現嚴重人才缺口，雖然加密市場寒冬來襲，但區塊鏈工程師仍然炙手可熱。根據Talent.com統計，美國區塊鏈工程師初階職位起薪每年12萬美元，若有經驗，年薪則可超過17萬美元。　台灣工程人才是最強優勢　區塊鏈的技術靠工程、數學、資安組成，成之璇指出，台灣要切入Web3，工程與設計人才是最強優勢。台灣新創博歐科技（CYBAVO）近期被FinTech獨角獸、穩定幣USDC發行商Circle收購，證明台灣在區塊鏈的技術上可以做到全球頂尖。　不過，儘管台灣人才優秀，但數量卻不夠，是當前最大隱憂。AppWorks董事長暨合夥人林之晨認為，區塊鏈與網路早期發展的時候很像，要自行開發配套，因此工程人才需求大。但可惜的是，台灣人才數量不夠，當缺口無法補上，最終將扼殺產業發展。　台灣內容產業原創性十足　除了人才以外，成之璇表示，區塊鏈多數的創新都發生在金融領域，但這一塊並不是台灣的強項，不過台灣的創作內容、藝術極具特色，將是台灣跨入Web3領域的好切入點。例如心元投資的新創OurSong，就集結各類內容，如音樂、文字、影片等，透過NFT翻轉創作者經濟（Creator Economy）。　心元資本創始執行合夥人鄭博仁指出，Web1、Web2發展初期時，產業界先驅不會一開始就來到台灣，但早期區塊鏈浪潮剛興起，包括如以太坊共同創辦人Vitalik Buterin、加密貨幣交易所FTX創辦人Sam Bankman-Fried、幣安創辦人趙長鵬等，都一度待在台灣，也建立起相關的人才與社群，「這是第一次台灣的創業者，跟世界站在相同的起跑線，給台灣的創業者、社群以及生態圈相當不同的起點。」