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  • 富邦金控通過TIPS A級驗證深化智財管理 持續強化品牌形象

    為完善品牌管理及商標價值,富邦金控於2021年導入「台灣智慧財產管理制度」(TIPS),並於2021年底通過經濟部工業局TIPS「A級」驗證,今(24)日獲經濟部工業局頒證。藉由導入智財管理制度,富邦金控將持續強化品牌形象及市場地位,並降低營運風險,朝「亞洲一流金融機構」之願景邁進。 富邦金控董事長蔡明興表示,為提升品牌價值並強化智財保護,富邦金控積極建立商標管理制度,以維護企業形象及商標權益。透過專責部門管理商標相關事務,並逐步推動相關措施,建立集團規模之商標管理機制,以全面強化消費者的品牌印象、落實智財權運用、深化員工的品牌認同度,進而提升創新動能。 富邦金控以創新金融科技與優質服務,致力提供消費者最完整、多元與方便的金融服務,旗下主要子公司包括人壽、銀行、產險、證券及投信等,已連續13年蟬聯台灣金控獲利王。此外,富邦金控在品牌價值的表現也躋身國際標竿,不僅連續四年入選美國《財星(Fortune)》雜誌全球500大企業,更連續兩年蟬聯英國《品牌金融(Brand Finance)》全球500大最有價值品牌,顯見富邦金控之品牌價值深具核心競爭力。 富邦金控於2021年導入TIPS制度後,也陸續推動各項措施,以完善品牌管理制度並提升商標價值。對內透過審核管理機制、員工訓練、實體課程、品牌工作坊及員工線上學習平台等,確保企業識別使用正確性並傳遞品牌及智財知識,深化同仁對品牌的認同感並向外擴散。對外透過即時監測,為富邦的品牌及商標把關並保護消費者權益、必要時進行維權策略,以保護富邦智慧財產權;同時定期追蹤品牌價值現況及市場競爭力,並依此訂定品牌提升策略及規劃。 富邦金控不僅在金融服務上持續創新、精益求精,也不斷深化品牌價值,提升市場競爭力,持續朝「成為亞洲一流的金融機構」之願景穩步前行。

  • O-RAN測試平台助陣 打國際盃

     5G開放性無線接入網路(Open Radio Access Network;O-RAN)趨勢帶動下,產官各自籌組三大開放網路測試平台,助台廠輸出海外市場打國際盃。  遠傳5G實驗室、及「開放網路基金會」(ONF,Open Network Foundation)已與英特爾、光寶、智邦子公司鈺登、神雲科技等國內外網通大廠,共同設立「5G ONF開源網路測試環境」,遠傳表示,這是ONF亞洲第三個、全球第十三個開源網路部署站點,將加速5G網路發展、商業模式創新轉型,有助於台灣5G在國際供應鏈扮演關鍵地位。  經濟部則已成立「5G開放網路驗測平台」,並已獲得國際開放架構組織TIP(Telecom Infra Project)認可,成為繼美國後,第二座兼具5G開放架構系統整合與提供TIP標章認證的社群實驗室。  經濟部表示,中華電信、遠傳電信、台灣大、亞太電、富鴻網、優達、宏達電、啟碁、仁寶、光寶、辰隆、明泰、緯穎、雲達都有意爭取TIP標章認證,為台廠打入國際5G開放架構網路供應鏈助一臂之力。  中華電信與耀登集團推動亞洲.矽谷5G開放網路計畫有成,日前雙方已於中華電信研究院建構5G開放網路(O-RAN)端到端實網整合驗測環境,並於耀登所屬耀睿實驗室成立亞洲第一座獲得國際O-RAN聯盟認證的OTIC(Open Testing and Integration Centre)實驗室。  市場人士分析表示,台灣在5G小型基站、邊緣運算、O-RAN等終端設備正快速發展中,台廠所生產的O-RAN產品未來先在上述三個互通測試平台完成測試後,都可以直接供應給國際客戶,大幅縮短廠商正式供貨予國際客戶之前,冗長的往返測試時間,加上歐美電信公司已陸續將TIP標章認證列為選商條件之一,這三大開放網路測試平台對於台廠打進全球電信商的5G基礎網路或5G O-RAN網路供應鏈,將扮演重要的推波助瀾角色。  遠傳電信強調,「開放式網路架構」是全球火熱的網路發展趨勢,遠傳積極研發各項創新技術、應用及網路研發的同時,因應未來5G垂直領域、企業專網、智慧城市與元宇宙應用的龐大需求,亦擴大採購本土5G設備,未來無論是5G企業專網、5G實驗室開源網路架構均將與國內多家網通大廠合作,建構新型商業模式,為台灣網通業者創造全新商機。

  • 中鋼通過「台灣智慧財產管理規範」驗證審查

    (中鋼通過台灣智慧財產管理規範」驗證審查。圖/中鋼提供) 為妥善管理及運用智慧財產資源,同時降低智財侵權風險,中鋼109)第3季開始導入「台灣智慧財產管理制度」,並於110年11月通過實體驗證審查,顯示中鋼公司在智慧財產權的取得、保護、維護與運用等各項做法措施,已建構起完善的管理系統與制度,有助提升公司長期競爭力。 經濟部工業局為促進企業運用智慧財產創造營運效益,鼓勵企業導入TIPS,即於公司內建立以智慧財產為標的的管理制度,主要將企業既有的經營理念,融入知識及風險管理思維,有效強化專利等智財權的保護、降低研發技術成果及營業秘密外洩或遭受智財侵權等風險,有利提昇公司治理成效。 中鋼除了將「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」列為經營發展雙主軸外,亦積極進行各項精緻鋼品及尖端技術開發,其中涉及諸多智財管理議題,包含專利分析、布局與授權,以及營業秘密保護等,能夠在今年11月通過TIPS導入的驗證審查,對於已成立50年及致力提升下一個50年營運競爭力的中鋼來說,具有深刻意義。

  • 投資人通膨預期 攀十年高峰

     通膨壓力恐持續升高再添佐證!衡量投資人通膨預期的重要指標─10年期損益兩平通膨率(10-year breakeven rate),近幾周來不斷攀升,觸及近十年新高。  根據聯準會經濟數據(FRED),周三的10年期損益兩平通膨率顯示,未來十年的通膨年率平均值,從9月底低點2.28%一路揚升到2.57%,觸抵2013年來最高水位。  所謂的損益兩平通膨率,係根據同天期美國公債與抗通膨債券(TIPS)的利差,衡量投資人的通膨預期。  若在債券到期之前,通膨年率平均值與美債和TIPS的利差一致,那TIPS持有人的收益和美債持有人相當。  部分投資人對損益兩平通膨率走升感到憂心,因為這意味當前通膨壓力持續時間,超出原先預期。美國勞工部10月13日公布,9月消費者物價指數(CPI)年增5.4%,遠遠高出聯準會設立的2%通膨年率目標。  業者擴大貨品供給以滿足消費者需求,而消費者回歸正常支出模式,即少買貨品多使用服務,進一步緩解供應鏈壓力之下,投資人與分析師普遍預期,通膨會在往後數月降溫。  但鑑於能源價格飆高,租金上漲及就業市場日趨緊俏,多數投資人和分析師開始上修通膨預估。  有分析師提醒,損益兩平通膨率攀高,未必代表會陷入長期通膨,但恐怕會朝此方向發展。  舉例來說,美國公債與TIPS的利差顯示,五年內通膨年率放緩到2.6%,而之後的十年內,通膨年率將跌到2%之下。即便如此這些數據仍有誇大基準預期之虞,問題出在損益兩平通膨率,會因通膨展望不確定性增強而走高。  今年損益兩平通膨率攀升出自幾項因素,包括疫苗接種普及帶動經濟復甦;政府大手筆推出刺激措施;聯準會不斷釋出訊息,對緊縮貨幣政策會循序漸進保持耐性。

  • 智財權驗證 多家企業準備申請

    智慧財產權成為顯學。德勤Deloitte商務法律事務所法律科技創新服務負責人副總經理熊誦梅指出,自2020年起,即有多家企業主動諮詢如何進行智慧財產管理制度的建置與TIPS驗證申請準備。 自台灣證券交易所銜金融管理監督委員會之命成立的公司治理中心,於2019年第七屆公司治理評鑑指標中,新增2.27與智慧財產管理有關的評鑑項目,且新增「取得台灣智慧財產管理系統(TIPS)或類似之智慧財產管理系統驗證,則該總分可加一分」之加分項後,隨即帶動上市櫃企業為了優化公司治理評鑑分數,並投入相關資源以提升企業經營形象。 此外,企業亦積極向財團法人資訊工業策進會科技法律研究所申請TIPS驗證標章,依據2019及2020年資策會公布驗證合格廠商名單已累積近50家,因此預期截至2021年9月30日止之申請企業(包括初驗、再驗、抽驗)應會突破100家以上,規模較往年多出2倍以上。 德勤商務法律事務所法律科技創新服務團隊,今年一共輔導多家上市櫃公司建置智慧財產權管理制度及初次驗證之申請工作,所輔導之企業領域涵蓋「金融保險、半導體、電子商務、生技醫療、電機機械、雲端資訊服務以及電腦周邊設備」等各產業。 不過,德勤團隊指出,許多企業智財管理主要僅在專利、商標申請程序的作業流程建置,但對於文件管理、人員管理、機密資訊管理、智財委外管理,特別是智財教育訓練等管理項目,都普遍存在著未有相應執行管理工作,甚至僅流於表面形式,且未有定期檢查管理落實之情況,甚至針對企業核心競爭力的營業秘密資訊都處在未管理或不知該如何展開管理工作等情形,以至於企業雖已成立多年,且有零星之智財管理制度,但都不夠全面而形成管理缺口,並造成不可不預防之經營風險。 熊誦梅以多年來擔任智慧財產法官及智慧財產權法教授國際智慧財產訴訟經驗提醒企業,在智慧財產權無所不在的國際社會裡,無體財產權之風險更高於有體財產權,避免風險就是要加強管理;而無體財產權之管理有其特殊性,僅僅流於形式,縱使得分,亦無法達到避免風險的效果。 在選擇與技術輔導顧問展開智慧財產管理制度建置以及TIPS驗證申請的工作時,熊誦梅建議,企業需掌握「診斷現況與文件盤點、教育訓練、建立溝通平台落實定期稽核」三大關鍵。 熊誦梅指出,企業建置智慧財產管理制度是近年上市櫃公司特別關注的議題,但卻因為不熟悉智慧財產權的法律要件,與管理上應注意之要點特性,而無法著手開始進行制度建立。 智慧財產管理制度的建置工作,涵蓋智財管理工作與法律遵循等兩個不同的工作構面,倘若僅交由企業內部指派僅具專利/商標背景或法律的工作人員自行推動與建置管理系統,往往容易因為經驗不足而讓管理工作有所疏漏,進而無法順利推動與建置管理制度,特別是對營業秘密的管理。 熊誦梅建議,企業應於建置工作展開前先與外部顧問組織團隊,並依照上述所提要點逐步落實,且為避免公司治理評鑑排名分數差異擴大,而造成公司治理評鑑排名重新洗牌之情形,企業應積極投入相應資源準備智慧財產管理與TIPS驗證申請。

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