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  • 證交所SDGs推動工作生活平衡 打造友善健康職場

    證交所2024年SDGs系列活動第四發登場!證交所於夏季之初推出以「環境永續」為主軸的「感官嬋柔,平衡身心」主題活動,結合體適能紓壓活動,關懷同仁身心健康,讓工作與生活平衡,打造更加友善與包容的幸福環境。 全球有越來越多企業開始關注員工的身心健康,擁有健康滿點、活力十足的員工,是企業永續經營的最大資產,提供安全、衛生、舒適的工作環境,並展現對員工身心健康的重視,是企業維持競爭力的重大關鍵,也是逹成永續發展目標的核心之一。 多運動多流汗,可以促進身體健康、增進心理健康、提升學習與工作表現、增加肌肉量、身體內外都漂亮、正向自信好能量,好處實在說不完!只要累積150分鐘中等費力運動即可降低心血管疾病風險。 證交所關心全體同仁的身心健康,開設「嬋柔、舞蹈、肌力」三大主題多樣風格系列活動,讓同仁的身心達到平衡放鬆。 此次特別邀請專業醫療級健身教練帶領同仁進行目前最流行的類瑜珈「嬋柔」運動,結合瑜伽、太極拳、游泳、舞蹈等動作,強調脊椎的多面向活動,又稱為「脊椎螺旋運動」,能讓脊椎變靈活、舒展全身緊繃筋膜,身心放鬆又療癒。 證交所董事長林修銘表示,保持運動習慣對身體健康實在益處多多,證交所希望同仁們養成運動的好習慣,也積極為同仁們營造更多元與友善的工作場域,讓同仁在工作忙碌之餘,也能投入休閒活動,讓身心健康又平衡。本活動符合SDGs 8該目標的細項8.7及8.8,在保護員工權益的同時,更應為所有員工創造安全、友善、有保障的工作環境。 台灣證券交易所身為我國證券市場的營運核心,希冀成為企業標竿,更期許持續推動永續發展,讓臺灣躋身國際舞臺。響應政府淨零政策,接軌世界淨零潮流,在2024年度永續發展目標系列活動,預估將幫助地球降低至少444.5公斤的碳排放量,以創造更加優質的生活環境。

  • 證交所SDGs「環保之旅,腳踏永續」綠色運輸夯 減碳節能健康

    證交所2024年最新SDGs系列活動第三發登場。證交所於春末夏初之際推出以「環境永續」為主軸的「環保之旅,腳踏永續」主題活動,向全體同仁宣導推動使用低污染、省能源的運輸方式,以達到節能減碳、讓身體健康,又能環保愛地球的目的。 隨著全球化的快速擴散,人與物的運輸越來越頻繁,交通運輸成為全球增長最快的碳排放源,根據國際數據單位Statista數據研究指出,若以運輸的種類劃分排放來源,其中,81%排放源自於陸運交通工具,可見移動減碳的重要性。 根據資料顯示,每人搭乘大眾交通運輸1公里,可減少70克碳排放,而最環保也不會產生碳排放的交通方式之一,就是騎乘腳踏車。 證交所邀請公司各部門首長與同仁一起響應綠色運輸,共乘大眾交通工具或是騎乘腳踏車通勤上班,也鼓勵同仁共享交通工具,環保便利又省荷包,用綠色運輸實踐自綠生活,以改善整體環境,為地球盡心力。 證交所董事長林修銘表示,運用綠色運輸方式,例如騎單車、搭乘大眾運輸、共享交通工具等等,降低通勤的能源耗費,是最直接的減碳方式。 他強調,證交所也大力鼓勵同仁在公司內多走路、少搭電梯以降低碳排放,實現環境永續的理念,希冀為地球帶來全方位減碳成效。藉由此次「環保之旅,腳踏永續」活動,帶領全體同仁進行符合SDGs 11第2項的永續發展細項目標的行動:為所有人提供安全、可負擔、易於使用及永續的交通運輸系統。 證券交易所積極接軌國際永續發展潮流,在 2024 年度永續發展目標系列活動中,預估將幫助地球減少至少444.5公斤的碳排放量,針對全球面臨的氣候變遷與環境保護的重大議題,證交所希冀成為企業標竿,更持續推動永續發展,留給下一代更優質的生活環境。

  • 您交易、我捐贈 第一金證邀客戶一起做公益

    為支持聯合國永續發展目標(SDGs),第一金證券積極將業務結合永續發展,推出「投資也能改變世界」專案,廣邀全體客戶一同參與,首發將捐贈復康巴士1輛,活動期間內,只要客戶買進證券交易所及櫃買中心所揭露及已掛牌的ESG ETF,每買進3,000元第一金證券就額外提撥1元做為復康巴士捐贈金,客戶買進總金額愈高,來自社會共襄盛舉的捐助力量也更高。 台灣已進入超高齡社會,據2023年底統計資料,65歲以上老年人口比率達18.35%、近430萬人,另身心障礙者約120.7萬人,加上罹患重病者,眾多行動不便者在就醫、復健、外出等對復康巴士依賴甚深,此亦為值得關注之重要社會議題。 第一金證券邀請客戶共同關注復康巴士缺車問題,也為長者、身障及行動不便者的出行發揮影響力,協助他們找回遺失的行動力,透過微小投資集結成大力量,讓投資也可以改變世界,共同實踐聯合國健康與福祉的SDGs永續目標。 活動自5月2日起啟動至7月31日止,凡是第一金證券客戶皆可參與本活動,期滿將結合客戶對永續及高齡照護的支持力量,齊力致贈復康巴士予需要單位;另外,為增進投資大眾瞭解SDGs,第一金證券活動期間不定期在Facebook、LINE官方帳號推出了解SDGs單元,一起認識SDGs指標的核心精神。活動詳細內容請參考第一金證券官網:https://www.firstsec.com.tw/DD/DF/ESGbus/ESGbus_html/index.html

  • 光電年供百萬度 暨大用電自給自足

     暨南國際大學校長武東星在「綠活淨零、領航永續」ESG論壇分享,暨南大學積極推動SDGs永續發展目標,除了與南投縣各鄉鎮市都有產學合作,帶動地方共學共榮外,對於ESG淨零永續也有成效,包括校內屋頂皆設有太陽能板,每年能發電100萬度,幾乎已經能完全供應校園用電,此外也提供100輛電動機車讓師生使用,降低騎乘燃油機車頻率,以此達到節能減碳效果。  武東星指出,暨南大學近年來積極實踐聯合國17項指標,並推動SDGs永續發展目標,以社會責任、社區營造、社會關懷、友善環境、永續發展等5大指標為目標。  他表示,暨南大學在國際綠色校園排名,已經連續7年獲得全世界前50大,其中在「基礎設施」項目更奪下全球第5,「能源與氣候變遷」項目則在全台灣學校排名第3,未來也將積極推動綠色環境永續。  武東星說,暨南大學位在南投縣,近年來積極與縣內各鄉鎮市合作,目前已經達到全縣13個鄉鎮市都有合作,其中7個鄉鎮市更獲得政府補助地方創生計畫,總數已超過3億元,校方積極推動地方共學共榮,讓縣內首長、民眾對學校形象加分,彼此相處也相當融洽。  此外,學校也大力推動綠色能源,武東星指出,暨南大學校園已經在所有屋頂都建置太陽能發電板,目前每年發電量能達到100萬度電,相當於可以提供校園一整年用電,為了推廣綠運輸減少碳排,校內也引進100輛電動機車,除了降低學生騎乘燃油機車頻率,也能減少校園內排放二氧化碳。

  • 「淨零地球博覽會」解碼地球未來 共造淨零藍圖

    2024世界地球日『財團法人低碳健康生活基金會』帶著『淨零地球』的三把救地球鑰匙:建築能效標示+建築碳足跡標示+智慧健康促進建築,發揮建築人社會責任ASR精神與消費者愛地球生態公約行動共同達成SDGs目標,解決極端氣候所帶來的問題。 全球高達37%的碳排放來自建築營造業,耗能占比亦高達34%,因此降低建築耗能與碳排成為邁向淨零的首要任務。看看世界想想台灣,從桃園出發打造永續生存的韌性城市,實現永續發展近零碳1+ 能效建築。 4月22日世界地球日,我們要更積極推動『淨零地球』。財團法人低碳健康生活基金會找出了『淨零地球』的三把救地球鑰匙與倡議ASR行動+愛地球生態公約,五大利害關係人及購屋者的覺醒行動,共同達成SDGs目標。深耕10期社區獲得建築碳足跡認證減碳9.18%,深耕13期獲得民間新建建築能效認證評分92分,取得最高1+級近零碳建築。為了你好、我好、地球好、下一代好,冠奕建設致力打造低碳建築。 政府規劃出2050台灣淨零轉型路徑,2030年前公有新建建築物應達能效1級或近零碳建築,低碳健康生活基金會響應政府集結民間力量,企業跨域合作努力轉型,朝著提升能效與近零碳建築方向前進,並且呼籲產、官、學、媒、研、消費者各界,積極推動ASR愛地球行動!從使用端大量減少用電及碳排放量,提早達成2050年碳中和的目標;透過建築師、建商、房仲代銷、營建業及社區物業管理等五大利害關係人的覺醒行動,發揮建築人的社會責任精神,從源頭設計就開始管控,並推動消費者購買預售屋前簽訂生態公約,共同達成SDGs目標。

  • 證交所董總帶頭展開SDGs活動 推廣綠色辦公場域

    證交所展開2024新年度SDGs系列活動,以「綠色經濟」為主軸進行「生態辦公,探索自然」主題活動,由董事長林修銘及總經理簡立忠帶領全體同仁藉由種植室內植物,讓綠意走入辦公室,以創造更加健康舒適的工作空間,體現永續工作環境的願景。 永續發展已是全球主流發展方向!根據美國園藝網站Trees.com的調查,有近半數的人會對植物說話,相關研究更證實植物有療癒人心的效果,藉由關照植物,能讓人從疲勞中恢復專注、提升思考能力。 綠化工作環境是國際潮流,每1平方公尺面積放置一盆植物,一週就能降低二氧化碳5%~ 8%濃度,更能增添綠意、淨化空氣品質。 證交所特別在綠意盎然的春季邀請致力與環境美好共存的原生態工作室,引領同仁體驗手作空氣鳳梨植栽的樂趣,董總及主管們親自與同仁們一起完成獨特的植栽作品,打造恬靜氛圍的綠色永續工作場域。 林修銘表示,以植物展現對環保和永續發展的關注之外,也提供全體員工一個健康舒適又愉悅的工作環境,更能減輕對環境與地球所造成的負擔。證交所以自身為表率,落實綠色永續經營的理念至日常營運中。 林修銘指出,希望藉由此次SDGs「生態辦公,探索自然」活動,引導大家提高對環境保護的意識,並且將打造永續綠色環境的概念,落實在日常生活與工作場域,減碳愛地球之外,更能注入滿滿生命力,大大提升生活品質。 身為台灣重要指標企業,證交所響應世界淨零轉型策略,積極接軌國際。在2024年度永續發展目標系列活動,預估將幫助地球減少至少444.5公斤的碳排放量,面對全球面臨的永續課題,證交所更期許能為台灣有所貢獻,以打造更加友善的工作與生活環境。

  • 礦區廢角料再生 石頭紙耐用減碳排

     台灣面臨2050淨零碳排挑戰,是個跨世代、跨領域、跨國際的轉型工程,文藻外語大學邀請台灣龍盟複合材料分享石頭紙研發,希望提高環保循環率,並做成紙箱,使它不再變成用一次就爛的廢棄物,讓減碳效果大大提升。  台灣龍盟複合材料利用礦區遺棄的廢角料,磨成石頭粉後,以60%至80%石頭粉,加上2至4成的塑膠組合而成,協助礦區處理廢角料去向。  台灣龍盟複合材料總經理梁仙和說,其實石頭製成紙箱對環保循環有相當大的幫助,雖然製作成本高於一般紙箱,但只要不丟棄、繼續使用,就可以達到收支平衡,當然用愈多次愈是回本,甚至到最後可能收入大於支出。  梁仙和坦言,目前整個經濟量還未如木箱紙廠一樣大,所以石頭紙售價仍比木箱紙高,但只要進入第二次使用,就已獲利。  文藻外語大學校長莊慧玲表示,淨零永續及AI是最近十年來,在搜尋關鍵字時最常出現的。她認為這2組關鍵字中,淨零永續比AI更為重要,因為沒AI還是可以生活得很好,但是沒有淨零永續,就無法吸到乾淨的空氣,也沒有乾淨的環境可以使用。可惜淨零永續的概念尚未推展為全民運動,這也是後續需要努力的。  文藻吳甦樂人文學院院長李雪甄表示,其實SDGs環境對文藻的教育理念是一致,也希望在現在淨零碳排的時代,文藻學生可以找到一些立基,文藻是外語學院,但也希望學生可以除了語言教育外,去做行銷和傳遞企業合作,永續對文藻學生很重要,希望他們能對台灣走向國際成為重要推手。

  • 台中建商偏鄉學校傳愛 期許永續觀念向下扎根

    迎接聯合國提出的17項「2030永續發展目標」(SDGs),實現共榮成長的永續家園,加上全球企業熱議ESG趨勢,台中品牌建商精銳建設積極跟上永續大勢,多年來前進偏鄉學校,在活動中實踐SDGs永續理念,期許永續觀念從小扎根。 由精銳建設發起、行動已超過7年的許願樹「美學啟蒙、上山計畫」,在偏鄉熱情付出,至今累計超過2,000名偏鄉學童參與,近期則是每年聚焦10所學校,在一群熱情的藝術工作者帶領下,提供跨領域的美感體驗與刺激,用陪伴與啟蒙,將美學資源送進偏鄉。 精銳建設品牌部協理許淑惠表示,美學啟蒙課不僅是孩子們最期待的歡樂課程,最讓人感動的莫過於期末的成果發表中,來自學生、家長、學校的反饋,學生透過學習返家後與家人的互動,先將美延伸至家庭生活,進而吸引家長後續的熱情參與,形成美好、善意的循環,也更驗證了只要給孩子機會,接觸多元課程的體驗、打開視野,培養「美感」,是孩子們一輩子都能帶得走的禮物。 精銳建設結合藝文品牌團隊「極至共創所」,量身打造融合創意肢體、美術手作、節奏打擊、戲劇舞蹈等跨域學習課程。2023年上下學期分別以「循寶」、「校園守護神」、「方與方」課程主題,順應世界趨勢導入SDGs概念,關注永續社區與城市,結合美學素養,裱貼水墨畫在不同回收物上,最後不同的回收品竟組成一棵「墨樹」,讓中國水墨畫3D立體起來的校園裝置藝術! 許淑惠表示,藉由藝術行為,引發思考與培養解決問題的能力,而物品的循環再利用,符合永續精神,參與學童實際操作後,對愛物、惜物更有深刻體驗。 參與課程的國中小校長們共同提到:許願樹的美學啟蒙課程讓孩子開拓視野,成就及實現自己的小小夢想,歡樂的笑聲傳遍學習場域。 參與的學生也回饋分享:原來平凡無奇的廢棄回收物,也可以變成藝術品及表演道具、學到拆解與組合架構,用不同角度觀賞、手作讓手腦併用也可以靜心,凡事要有耐心、團隊分工合作很歡喜、勇於嘗試認識很多材料功用及小心使用工具等收穫,更於手作有感辛苦發起回家要多幫忙家事,及深省「地球上的資源得來不易,要好好珍惜。」 除每學期精心準備的課程外,曾邀請國立台灣交響樂團到偏鄉現場演奏,讓偏鄉的孩童近距離欣賞國家級的音樂饗宴。 精銳建設日前也安排孩子們前進台中中山堂及南投藝文中心一日遊,欣賞極至體能舞蹈團演出,除了觀賞寓教於樂的作品,還可以學習劇場禮儀,對於很多第一次進劇場的偏鄉學童來說,可以說是多重意義的藝術學習之旅,帶給孩子們全方位的五感體驗,期待透過多樣化的活動內容,給偏鄉孩子更多的美感學習資源,分享愛、傳遞美,讓這片美學森林持續擴大,也希望藉此翻轉孩子們的未來。

  • 證交所 力推SDGs活動

     證交所為響應聯合國永續發展目標,加速實踐SDGs作為,繼112年「減碳森呼吸,永續護地球」活動,今(113)年展開全新自綠生活運動「四季共融,八方永續」系列活動,由董事長林修銘帶領實踐享綠生活,為永續環境盡一份心力,引領業界一起為永續努力。  「綠色經濟」宗旨尊重環境生態。「傳遞知識‧捐贈書籍」活動,售書所得全數捐贈家扶基金會,贈書予普仁青年關懷基金會。「生態辦公‧探索自然」將帶領同仁進行DIY空氣鳳梨植栽。  「環境永續」主題概念實踐永續能量。「環保之旅‧腳踏永續」活動,鼓勵共享交通以改善社區環境。每人搭乘大眾交通工具1公里,能減少70克碳排放。「感官瑜珈‧平衡身心」,鼓勵大家養成運動習慣,每周累積150分鐘中等費力運動可降低心血管疾病風險。  「關懷人文」主題為落實關懷弱勢。「關懷身障‧舒壓按摩」活動與伊甸基金會攜手健康按摩駐點服務。「舊衣新生‧環保永續」活動,號召同仁提供二手衣物贈與伊甸基金會等。  「支持在地」主題為飲食減碳。「品味自然‧飲食減碳」,打造專屬低碳蔬食餐。「在地蔬果‧華麗變身」活動,呼籲大家多多食用在地當季蔬果有助提升健康力。每周一次蔬食環保餐,一年減少101.4公斤碳排放。

  • 國泰世華友善地球 總動員

     國泰世華銀行響應聯合國永續發展目標(SDGs),長期推動環境與生態永續,全台已有八家分行建置太陽能板,今年規劃增加至14家分行,估總年發電量可達60.3萬度,並且連六年舉辦13場淨灘及環境教育活動,足跡遍布全台多處海岸,去年首度規劃淨山活動,以實際行動守護台灣山林。  作為永續金融先行者,國泰世華響應SDGs目標7發展永續能源,承諾2050年全球營運據點將100%使用再生能源,積極「生產潔淨電力」,自2013年創業界之先,建置全台第一家太陽能分行,太陽能分行家數已達8家,太陽能板總建置容量約270kW,年發電量約32.5萬度,較2022年成長3倍,一年約減少160.9公噸的碳排量;今年規劃再增建6家太陽能分行,屆時太陽能板總建置容量預計可達到500kW,年發電量估可達60.3萬度,再成長逾8成。  國泰世華也於松仁總部大樓與5處據點逐步導入綠電,今年將持續擴大綠電使用,全台營運據點預計於2025年達到RE50(再生能源使用率占全年用電量目標達50%),2030年完成RE100目標。也在營運據點導入科學化方式收集、分析用電數據,找出最佳化的用電效能,讓營運據點的用電量能逐步下降。  國泰世華去年於基隆和平島及彰化海岸共舉辦二場淨灘活動,最終共撿拾388公斤海洋垃圾。活動響應國際淨灘行動ICC的海洋環境保護計畫,以淨灘行動記錄表統計拾獲的垃圾種類及數量,上傳至雲端供專家學者進行淨灘監測分析,進一步釐清汙染來源。活動過程也安排參與者實地走訪環境教育場域,帶親子志工們認識當地自然生態。  國泰世華也首度走進山林,到陽明山大屯山自然公園舉辦「淨山—移除外來入侵種植物活動」,參與的志工們親手逐一拔除外來入侵種,共清理巴西水竹葉164公斤;淨灘與淨山三個場次合計號召超過200名國泰志工參與,以行動實際支持SDGs目標14海洋保育及SDGs目標15陸域生態保育。

  • 年度採購金額逾1,000萬 北富銀挺社企 獲Buying Power首獎

     台北富邦銀行響應聯合國永續發展目標「SDGs12責任生產與消費」,透過購買行動支持社會企業,年度社企採購金額逾1,000萬元,12月15日榮獲經濟部中小及新創企業署頒發「Buying Power採購獎首獎」。  北富銀從分行裝修、員工活動與節慶贈禮皆優先採購社企產品,以消費力支持對社會環境友善的產品與服務,擴大永續影響力。  北富銀表示,面對氣候變遷、全球升溫已是全球共同面臨的挑戰,北富銀積極透過金融業核心職能協助企業淨零轉型,對內也串聯員工力量,舉辦員工專屬的「富邦綠行動,17連線出任務」,連結17項SDGs,解鎖選擇電子帳單、使用環保餐具、省水節電等任務,讓員工在生活中實踐減碳,為期6個月的活動吸引近4,000名員工響應。  出任務期間,北富銀也穿插線下彩蛋活動,與落實友善環境、協助連結企業和小農的「鄰鄉良食社會企業」、由乳牛獸醫成立的可溯源莊園級鮮奶品牌「鮮乳坊」、協助身障弱勢在地就業的「勝利廚房」等合作,於北、中、南辦公大樓廣場舉辦四場「小農快閃市集」,販售在地農產品及社企好物,總計16小時的接力擺攤共賣出上千公斤農特產品。  北富銀指出,為獎勵「富邦綠行動」永續競賽勝出的員工,12月15日在台灣第一棟民間興建的綠色辦公大樓「福安紀念館」舉辦百人永續派對,與社會企業「木人艸」合作,以本土當季食材、融合異國風味呈現「在地餐桌」的永續精神,現場邀請「鮮乳坊」創辦人龔建嘉,輕鬆暢談綠色永續,傳遞共好價值。  承襲富邦金控永續願景中的「影響」策略,北富銀近年積極完善公司治理、落實環境與社會友善,除持續投入企業資源善盡社會責任,也藉由連結員工、社會企業與非營利組織等各界正向力量實踐ESG,發揮1+1>2的永續影響力。

  • 證交所實現低碳永續 為地球帶來全方位減碳成果

    臺灣證券交易2023年推廣「減碳森呼吸,永續護地球」系列活動,積極投入「食衣住行育樂」六大生活需求領域,推動永續發展目標SDGs,由董事長林修銘帶領全體員工齊心合力,透過實際行動取得卓越減碳成果,為永續發展貢獻心力。 在「食」的部分,落實「一週一蔬食,健康新態度」,與蔬食創業家李沛潔合作號召全體員工實行蔬食環保餐成效卓越,根據研究,每人每年將為地球減少約101.4 公斤的碳排放。 「衣」的部分,因應時尚產業快速汰換挑戰,以舊衣改造同時進行舊衣回收,減少約2,000公斤碳排放,並將物資贈予勵馨基金會。 「住」的部分,倡導「隨手節能源,環保樂生活」,辦公場所全面使用節能燈具及綠電,並推廣中午關燈一小時,每年每位員工可減少91.25 公斤碳排放。並與環境綠化創新植藝品牌「有肉SUCCULAND 」合作,打造綠色工作場域。 「行」的部分,推廣「天天多走路,減碳任我行」,號召同仁上下班多走樓梯,同時推廣工作通勤、外出洽商多採用走路方式,鼓勵員工多走路、少搭車及少搭電梯,衛福部資料顯示,多走路,以6 公里計算 約步行1 萬步,單趟就能減少約1.42 公斤碳排放量根據行政院環保署統計,搭一層樓電梯碳排放量約為0.218 公斤。 「育」的部分,落實「支持在地產,美味好安心」,舉辦在地蔬果活動,支持在地農產,降低加工與運輸,減少碳排放。並與尚水農產合作「認養一畝田」計畫,協助農民友善耕作同時並將收成稻作製作成佳節禮盒餽贈同仁。 最後在「樂」的部分,參與「環保助造林,深耕愛臺灣」,積極倡導出門旅遊自備環保杯與購物袋,並與「一樹一山」公益單位合作,由同仁親自到新竹部落林地種植臺灣原生流蘇樹,預計可減少約500~1,000公斤的二氧化碳。 證交所在2023年度的永續發展目標系列活動中,預估每位同仁幫助減少逾303.9 公斤的碳排放量。節能減碳不僅是口號,更是臺灣證券交易所對地球的實際承諾,更邀請合作供應商簽訂供應商企業社會責任承諾書,共同善盡企業社會責任,堅實雙方相互信賴與成長的夥伴關係。 展望2024年,證交所將進一步深化對永續發展SDGs承諾,積極投入更廣泛永續活動,以推動公司內部及社會大眾的永續意識,將致力於推陳出新,由聯合國17項永續發展目標著手,展開更創新範疇活動。 包含四大面向:綠色經濟、關懷人文、環境永續、支持在地,以更具體的行動影響同仁、業界夥伴以及整個社會,攜手實現更廣大永續發展目標。 證交所期許2024年,在董事長林修銘的領導下,透過全體員工的努力與參與,持續為地球永續貢獻更大的力量。

  • 兆豐金控獲健康勞動力永續領航企業肯定

     兆豐金控首次參與由勞動部職業安全衛生署舉辦的「健康勞動力永續領航企業」選拔活動,即榮獲永續報告公開職業健康與安全主動評比績優事業單位肯定,並受邀出席11月16日「推動職場永續健康與安全成果發表會」頒獎典禮。  為響應我國推動永續發展目標(SDGs)相關實務,兆豐金控建立「發展環境永續、促進社會共榮、落實責任治理」三大ESG策略主軸,並透過「促進社會共榮」策略主軸方針「強化人才發展,落實員工關懷」,持續追求「零職災、低風險、健康管理、提升員工職安意識」目標,以實際行動響應「SDG 3健全生活品質」,落實永續照護勞工職業安全衛生健康理念。  兆豐金董事長雷仲達表示,本次兆豐集團於幸福職場、員工關懷、人權保障等議題上表現優異,可歸功於兆豐銀行及兆豐證券導入ISO 45001職業健康安全管理系統(OHS),建立職安衛政策、目標與管理制度,並持續透過PDCA管理架構,加強員工對職場安全衛生意識,遵守法規及預防危害,建構零職災、低風險、安全與健康無虞的工作場所。  兆豐集團除了落實對自身員工的照顧,亦要求供應鏈夥伴一同提升健康安全能量,不僅訂定《供應商落實永續發展管理要點》相關規範要求廠商100%簽署「供應商永續發展聲明書」,更主動辦理「永續發展自評問卷調查」,並透過教育訓練及供應商溝通會議等活動,以實際行動擴大永續影響力。  未來兆豐將持續以「發揮正向影響,引領永續發展」為使命,深耕ESG議題,持續呼應聯合國永續發展目標(SDGs),展現兆豐永續價值。

  • 《通網股》遠傳智慧校園再添戰績 與慈濟科大簽署MOU

    【時報記者王逸芯台北報導】遠傳(4904)宣布,與慈濟科技大學簽署「智慧淨零校園」合作備忘錄(MOU),宣示雙方深度結盟,共同推動五大領域合作,包含「健康醫療創新服務」、「賦能AI校園」、「共創SDGs永續校園」、「發展智慧校園」以及「產學共融」。藉由遠傳的科技力與產業實務經驗,將助力慈濟科大邁向校園自治、國際化、永續發展與社會責任的願景,接軌國際AI趨勢與醫療產業政策,並以產學共融的方式,深化人才培育工作。 遠傳總經理井琪表示,慈濟科技大學成立目標之一是緩解東台灣醫療人力缺乏問題,不僅是宜花東地區第一所科技大學,更是東台灣技職教育的指標性學府;遠傳長期耕耘偏鄉遠距診療,在2020年5G開台前即串聯花蓮慈濟醫院在內的三大醫學中心,推出全國第一個5G遠距診療服務。很高興與慈濟從醫療志業結下緣份,進而延伸到人才培育、AI校園轉型與ESG合作,希望透過遠傳在智慧校園產學共融的諸多經驗,為慈濟科技大學注入科技能量,立足東台灣、接軌國際,共同打造永續未來。 透過此次MOU簽署,遠傳與慈濟科技大學將攜手投入「健康醫療創新服務」、「賦能AI校園」、「共創SDGs永續校園」、「發展智慧校園」以及「產學共融」五大領域合作。 遠傳以5G「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)、雲端、資安核心技術與資通訊整合能量,結合遠傳自身轉型、並進而協助企業與公部門數位轉型的經驗為基礎,不僅推動智慧城市、醫療、製造、交通等產業轉型升級,並提出「5G敏捷校園」、「AI校園」、「淨零校園」、「校園心生活」、「產學融合校園」等推動智慧校園5大引擎;更於今年11月初與淡江大學、台灣微軟宣布啟動「全台灣首座校園永續雲」,邁向淨零碳排與SDGs轉型,致力協助校園接軌最新科技與產業趨勢,打造更具國際競爭力的未來智慧校園。

  • 臺科大無限節 實踐永續校園

     國立臺灣科技大學於11月1日至19日間舉辦第二屆臺科大無限節系列活動,並於11月8日舉行臺科大無限節開幕儀式,系列活動包含拍下校園內外體現永續瞬間的攝影競賽,以及透過身體力行將「永續」化為行動力,辦理七場永續工作坊,邀請校內師生以及周邊國中小共襄盛舉。  另外,舉辦永續閱讀書展、USR招募會暨聯展以及校園永續地圖等,運用豐富多樣化的活動連結學生、教職員以及一般民眾,11月8日當天活動還設有永續主題市集,廣邀校內校外團體共計12個攤位,以生動活潑的方式推廣無限大學的理念,也不斷傳達「永續發展」的無限精神,充分表現出臺科大對於校園永續的努力與重視。  自聯合國在2015年向世界宣布了「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)後,永續發展的理念已陸續在全球各地發酵,臺科大自去年提出「2030無限大學」的構想時,也結合世界SDGs的浪潮,將減碳永續校園納入其中重要的推動主軸之一,鼓勵學生在跳脫框架,創造自我價值的同時,也能培養永續愛地球及回饋社會的精神。  臺科大校長顏家鈺亦於去年公開發表減碳宣言,宣告臺科大將於2030年達到50%碳中和,並於2049年達到100%碳中和的目標願景。  臺科大校長顏家鈺也期許,2025年將是臺科大50周年校慶,期待無限大學結合永續校園的願景,擘劃臺科大下個半世紀的技職教育新價值。

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