SDG
的結果-
群益證秋節採購在地履歷文旦 擴大推動視障按摩服務 落實ESG政策
中秋佳節群益金鼎證券落實ESG支持在地產業，照顧員工福利，大量採購在地栽種、符合產銷履歷認證及SGS農藥檢驗合格標準的「老欉麻豆文旦」，高達2,435台斤贈送給全體員工，更試辦中南區員工視障按摩巡迴服務，也邀請台灣知名插畫家親臨公司舉辦藝文講座，讓群益同仁享受全方位的中秋身心靈盛宴。 群益證為落實ESG政策綠色消費優先採購國產商品，以減少運送過程碳排放，並以具體行動支持在地小農理念，採購當地栽種、符合產銷履歷認證及SGS農藥檢驗合格標準之「老欉麻豆文旦」2,435台斤贈送給全體員工，此為三代傳承職人嚴選的在地好物，希望能讓同仁感受濃濃的秋節氛圍。 此外，群益金鼎證券自103年開辦員工視障按摩服務，作為公司長期關懷員工的其中一環，為員工提供舒緩壓力的機會也同時照顧社會弱勢族群。為了將這項有益於身心靈的服務提供給更多員工，群益證於今年9月11日及9月13日，分別在南區的三民分公司及中區的台中分公司，試辦了中南區員工視障按摩巡迴服務。這次的試辦活動是公司在深化員工關懷方面的又一項創舉，讓更多分公司員工能夠體驗視障按摩師專業的服務，並在繁忙的工作中獲得片刻的放鬆與舒壓。 視障按摩服務不僅僅是一項關懷員工的措施，更是群益證履行企業社會責任的具體行動。這項服務為視障按摩師提供了穩定的就業機會，幫助他們以專業技能融入社會，提升生活品質。同時，也讓公司員工在享受按摩服務的同時，能以實際行動支持社會弱勢族群，進一步深化企業內部的正向循環。 同時，為推動文化永續發展，群益將於9月19日邀請插畫家本人親臨公司舉辦講座，透過藝術家的視角，激發同仁對藝文活動的興趣與支持。為了讓參與者更深刻體會藝術與文化的魅力，群益還將贈送繪本給每位參加講座的同仁，期望大家在日常生活中全面感受插畫家的創作世界，並持續支持文化藝術。 群益金鼎證券在員工關懷與企業社會責任方面不遺餘力，期望本次作為能夠符合SDGs目標之SDG1終結貧窮、SDG2消除飢餓、SDG3健康與福祉、SDG8合適的工作及經濟成長、SDG10減少不平等、SDG11永續城鄉、SDG12責任消費及生產、SDG 17多元夥伴關係等項目，堅持「群眾利益」為企業核心價值，積極推動更多關懷員工與社會責任的措施，致力於建立一個充滿人性化、關懷與尊重的工作環境，並同時為社會創造更多正向的影響力。
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簡珮如代言 台新青少年志工獎 徵件開跑
第25屆台新青少年基金會舉辦「台新青少年志工菁英獎」活動，9月1日至10月31日開放網路報名，徵選並表揚國高中生優秀志願服務事蹟，鼓勵青少年參與社會公益，此外更接軌國際，響應聯合國永續發展目標（SDGs），今年邀請國際舞蹈家簡珮如為活動代言人，號召青少年舞動熱情，為愛舞所不能。 台新青少年志工菁英獎為首創唯一國高中生志願服務公益平台，是專屬青少年志工的特殊榮譽，25年來培育臺灣社會的青年領袖人才，呼籲超過8萬學子投身公益，表揚達3600位青少年志工菁英，計462位教師獲宏揚公益獎，合作學校超過1200所並逾700所社團參與，長年獲得政府肯定，共同推動青少年志願服務。 今年將選出150位得主，包含親善大使獎1～2名、全國菁英獎8～9名、傑出志工獎20名及奉獻獎120名，學校則選出社團影響力獎3隊、宏揚公益獎及服務教育楷模獎，過程將由產官學界專業人士階段性審查，並於次年公告結果及舉辦表揚典禮。 響應聯合國永續發展目標（SDGs），從歷屆志願服務事蹟統計顯示，志工關注的永續目標前3名分別為SDGs4「優質教育」、SDGs3「良好健康與福祉」和SDGs11「永續城市與社區」，女性志工較關注偏鄉教育、弱勢課輔營隊和動物保護，男性志工則偏向環境議題、資源回收和知識倡議。 今年也邀請國際舞蹈家簡珮如擔任活動代言人，藉舞蹈啟發青少年發掘生命中的美好，並將其化為行動，喚起更多人關注公共事務的心，凡居住臺灣，現就讀國、高中職、五專一至三年級學生，熱心公益的青少年或學校成立志願服務性社團均可參加。
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亞太台灣永續行動獎 中油囊括5大獎
「2024 APSAA 亞太暨台灣永續行動獎」8日頒獎，台灣中油公司獲頒5項大獎，包括「台灣永續行動獎」3獎項，金、銀、銅級各1項，以及「亞太永續行動獎」2銀，以表彰其在實踐聯合國17項永續發展目標（SDGs）上的努力。 「亞太暨台灣永續行動獎」由財團法人台灣永續能源研究基金會設立，主要表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標工作上卓越成果及貢獻。 在SDG14保育海洋生態方面，中油在建設第3座液化天然氣接收站的過程中，除了採取友善藻礁生態外推方案外，同時積極進行觀塘的區域生態保育工作，確保生物多樣性。 此努力獲得肯定，分別以「藻回初衷，聚礁未來」專案及「Safeguarding the Ecology：Conservation Efforts for Rare Birds and Algal Reefs」專案獲頒台灣永續行動獎金級及亞太永續行動獎銀級。 在SDG8促進就業與經濟成長方面，中油運用冷排水冷能，進行大型海藻養殖，培養多元藻類，開發海木耳禮盒、冰品、麵條，並透過海藻原料規格化，以及生產流程標準化，研發藻體食品、養殖飼料、保健醫療產品，除了帶動產業發展，同時也落實循環經濟。本次分別以「大海寶石藻類精粹」專案及「Circular Economic: The LNG Cool Energy Utilizations」專案，獲頒台灣永續行動獎及亞太永續行動獎銀級肯定。 在SDG15保育陸域生態方面，在台中供油中心的綠色永續整治，採用環境友善低碳工法及最佳化工程管理，實現土壤整治、捍衛淨土的美好願景，以「油汙轉寶土之綠色守護」專案，獲得台灣永續行動獎銅級肯定。 另外，中油以「Energy Go！能源與生態共舞」為主題，參加8月8日至10日在台北世貿一館舉辦的「2024亞太永續博覽會」，展現深耕永續成果。館內復刻生態場域氛圍，要讓觀眾沉浸在探索能源與生態共融之實績，觀眾可使用手機在展館中體驗虛實互動，從中了解七大能源的知識與發展。
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綠色生產助攻 華紙摘永續行動獎雙金
華紙（1905）9日宣布，榮獲第四屆「TSAA台灣永續行動獎」兩項金獎，分別在SDG04的教育品質，以及SDG12的責任消費與生產雙雙摘金，華紙綠色生產與推廣下鄉閱讀的努力受到肯定。 華紙表示，作為台灣唯一林漿紙一貫的企業，深知森林對於環境的重要性。華紙以其「森深依賴，漿紙親賴」專案，運用纖維固碳特性，構築出獨特永續產業鏈，以綠色能源進行綠色製造，成為綠色產品供給者，符合SDG12的責任消費與生產的宗旨。 華紙在2023年的再生及替代能源占比達31％，相關綠色產品深入食衣住行等日常生活，「非氟防油紙」與「益利CircuWell全紙回收容器」保障食的安全又兼顧便利性，並也計畫跨入紡織業，為講究快速的時尚產業提供永續纖維新解方。 同時，華紙也與高雄市立圖書館政府合作「森生不息．永續閱讀」活動，在紙本溫度外還加入AR科技，多元型態激發學童閱讀興趣並提升環保意識。同時，華紙長期攜手花蓮縣政府舉辦「華紙公益盃」競賽；在與廠區富有地緣關係的鄉鎮學校，辦理科學營與化學下鄉活動，推廣教育普及化，扮演孩子成長的輔助力量。透過「森生不息．永續閱讀」與「走入偏鄉・科普在地」兩專案，展現SDG04教育品質的卓越成果。 此外，華紙也宣布在「2024第八屆台北金鵰微電影展」的微電影獎項獲頒銀獎。華紙指出，永續發展一直是經營的最大公約數。華紙遵循聯合國永續發展目標 （SDGs），除了轉型為綠色產業，逐步達成淨零碳排，也將以多元面相與公益社福團體合作，擴大對社會服務的深度與廣度。
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統一超商SDGs今年奪下八獎項 為零售業獲獎數最多的單一企業
2024第三屆亞太永續博覽會今年以「潮‧永續」為主題，匯聚上百家產官學單位和企業品牌齊聚打造年度最大永續盛會，並同步進行「2024亞太暨台灣永續行動獎」及「第八屆台北金鵰微電影展」，統一超商、統一超商好鄰居文教基金會分別提報永續專案及永續影片深獲肯定，總計獲得1金、5銀、2銅等八獎項，為零售業獲獎數最多的單一企業。 「2024亞太暨台灣永續行動獎」共頒發「2024第三屆亞太永續行動獎」及「第四屆TSAA台灣永續行動獎」兩大主題獎項，旨在表揚實踐聯合國17項永續發展目標（SDGs）具卓越成果及貢獻的企業或機關學校。統一超商以「地球永續、你我日常」為號召，發揮永續影響力，將ESG融入企業文化與營運策略，落實永續管理。其中在「亞太永續行動獎」以「SDG12地球永續你我日常減塑專案」拿下金獎及「SDG04統一超商6,900＋門市深入全台社區、校園扎根永續教育年影響超越50萬人次」榮獲銅獎。 「台灣永續行動獎」則榮獲6項獎項「SDG03幾點了咖啡館有閒來坐-銀獎」、「SDG04多元共融好鄰居同樂會-銀獎」、「SDG08安心動力，共融新未來-銅獎」、「SDG08微型創業好幫手!-銀獎」、「SDG12剩食循環再利用-銀獎」、「SDG17循環杯服務生活圈-銀獎」，展現統一超商積極以行動實踐聯合國永續發展目標SDGs。
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遠東SOGO百貨SDGs獲4項永續行動獎 名列百貨業第一
遠東SOGO百貨將聯合國永續發展目標（SDGs）融入企業文化，擘劃永續策略與方案，在今年「亞太暨台灣永續行動獎」（APSAA／TSAA）獲得二金、一銀、一銅，獲獎數為全台百貨第一。 遠東SOGO早自2015年便體驗到，沒有環境與社會永續，就沒有企業未來，故以聯合國同年提出的「2030永續發展目標」（SDGs），做為營運核心策略，持續依循國際準則，推動永續發展，累計獲國內外約200個ESG獎項。董事長黃晴雯表示，遠東SOGO締造無數百貨第一紀錄，希冀成為零售服務業綠色典範，攜手利害關係人邁向淨零。2023年遠東SOGO營業收入突破500億，是百貨唯一雙位數成長，亮麗營收的同時，積極地解決社會與環境問題。 為調適與減緩日趨嚴重的氣候變遷問題，遠東SOGO制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，致力低碳營運模式，繼2022年創亞太零售百貨業先例，成為國際倡議組織EP100正式會員後，2023年成立國內百貨第一個「氣候變遷委員會」、第一個TCFD supporter，正視氣候風險與機會，今年更是第一個簽署SBT（科學減碳目標）承諾的百貨，預計兩年內將提出減碳目標，設定更明確的減碳路徑，且精準降低碳排放。
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元富證券台灣永續行動獎再摘金 「數位新視界」解析虛擬資產獲肯定
新光金控旗下元富證券今年以YouTube影音節目「數位新視界」榮獲「TSAA台灣永續行動獎」金獎殊榮，二度摘金備感榮耀。元富證券實踐聯合國永續發展目標「SDG4優質教育」，積極推廣金融教育、發揮社會影響力。2023年幣圈醜聞頻傳，為了讓年輕學子認識幣圈的風險和挑戰，元富證券以區塊鏈、加密貨幣、社群等幣圈熱門議題，製播全新影音節目「數位新視界」，並導入AI工具應用、推出虛擬主播等創新作為獲評審高度肯定。頒獎典禮於今(8)日舉行，由元富證券總經理張清發代表出席受獎。 元富證券跨界與台灣知名區塊鏈金融科技應用企業Bincentive合作，節目鎖定年輕族群，介紹數位資產正確概念及相關知識，邀請幣圈專家共同製播10集節目。內容涵蓋區塊鏈社群經營、加密貨幣投資、區塊鏈技術應用等面向，並透過直播聊天室與觀眾即時互動交流。元富證券作為台灣首家以數位資產為題、進行公開教學與解析虛擬資產的金融業者，「數位新視界」的推出，不僅讓頻道訂閱數增加近2千人，也成功累積近1.5萬名受惠人數，在金融教育推廣之創新作為上意義非凡。 為了達成SDG1消除貧窮、SDG4優質教育、SDG10減少不平等之永續目標，並與台灣社會共同邁向永續發展的目標，元富證券長期關注社會公益，繼去年「元富疫後分眾金融教育」獲得台灣永續行動獎金級肯定，今年「數位新視界」再獲殊榮。此外，元富證券以深化永續金融，推動永續發展債券發行，積極從事ESG相關策略交易等作為，連續二年獲得台灣永續投資獎肯定，2024年摘下「個案影響力-永續債券」銅級、「個案影響力-ESG創新」銅級；元富投顧則獲頒「個案影響力-永續主題投資」銅級殊榮。
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台灣永續行動獎 榮剛獲SDG 8就業與經濟成長銀級獎
財團法人台灣永續能源研究基金會8日舉行「2024第四屆TSAA台灣永續行動獎」頒獎典禮。國內特殊鋼大廠榮剛以「推動鋼鐵產品高值升級」行動方案獲得SDG 8就業與經濟成長-銀級獎，由總經理康永昌代表領獎，肯定該公司長期在產品研發投入的努力與成果。 國內特殊鋼市場長期以歐、美、日品牌為主，尤其是模具鋼材料，榮剛長期深耕高技術層次的航太、能源等產業用料，累積深厚的冶煉技術，秉持建立國內自主產業的初衷，為台灣基礎產業研製更高階更節省成本的材料，實現生產在地化。 康永昌表示，榮剛以每年推出新鋼種為目標，結合產學研能量制定產品發展計畫，提升國業產業升級已是公司的既定政策，自2023年6月推出第一支新產品高階熱作鋼TS-GHX1，同年12月取得北美壓鑄協會NADCA Grade C認證，為國內首次取得該指標性認證之鋼材；2024年推出2支新鋼種分別為高階鏡面不銹鋼TS-GPX1、進階熱作鋼TS-GHA1，並於7月17日於大台南會展中心舉行盛大新產品發表會，由榮剛、清華大學、台北科技大學及金屬中心再度共同合作，產品驗證在特性、鏡面度、使用硬度、熱傳導性等，表現均較競品優，模具使用壽命增加。另一方面，開發期間榮剛也將整個歷程與清華大學、台北科技大學共同產出多篇論文，讓產業經驗扎根學術界。 身為國內特殊鋼大廠的榮剛，呼應聯合國永續發展目標SDG 8就業與經濟成長，除持續推動開發導向的政策，聆聽顧客聲音、透過多元化管道議合並以核心技術促成產品品級提升，提高鋼鐵產品附加價值，建立本地自行的生產能力，共同解決國內廠商長期被國外來料價格高昂及交期不穩定的問題，促進國內產業發展，也是此次得獎的重要原因。 兼負與重視企業社會責任，善盡對員工、地方等經濟及社會面之照顧已是榮剛經營的使命之一。2023年營收獲利創下歷史新高，在追求企業持續成長茁壯同時，也促進地方經濟繁榮，員工近7成來自台南地區，並將企業經營成果與員工共享，其薪資也年年成長，分別於2022年、2023年及2024年全面加薪5％、3％及4％。 同時落實推動ISO 45001職業安全衛生管理系統，每年優於法規實施員工定期健康檢查，提供安全職場工作環境，2023其柳營廠獲衛福部頒發健康職場認證-健康啟動標章肯定；在採購時嚴格篩選料源，確保不使用衝突礦石，以避免因公司營運造成社會面衝擊。 榮剛指出，未來會繼續為台灣產業升級盡力，除每年推出新鋼種、新產品外，每季也會跟用料客戶舉行產品技術研討會，來強化鋼廠跟用戶的共識。這是台鋼集團貫徹企業社會責任、回饋台灣的堅定理念之一，也是榮剛的使命，產學的合作不僅為公司帶來了新的技術和產品，也樹立了良好的合作榜樣，並促進了產學之間的相互交流和共同發展。榮剛感謝客戶長期的支持與合作，一起和榮剛為台灣特殊鋼寫下了一篇篇值得記錄的歷史足跡，未來，榮剛公司也會繼續跟客戶共好、共榮。
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永續教育從小扎根 永豐期貨舉辦SDGs學期成果發表會
永豐期貨攜手快樂成長共學團舉辦SDGs學期成果發表會，總經理林家進帶領公司重要幹部一同響應，聆聽小朋友分享整學期的社會探險歷程，包含：「消除貧窮」、「終結飢餓」、「健康與福祉」、「優質教育」等十六項的經驗分享；永豐期貨亦精心安排「永續海洋與保育」互動課程，整場活動意義非凡。 快樂成長共學團著重『生活教育』，培養孩子生活能力、品格發展、思考創造、溝通合作為教育目標。本學期以SDGs為主軸，透過體驗式教育，引導並培養孩子的能力，再加上遊戲化，讓孩子更有興趣，如：「體驗貧窮」前往台北車站了解街友生活、「優質教育」前往國立師範大學，自省何為優秀教師、「消除飢餓」參訪繭裏子，了解公平貿易商店運作與原理，共進行十六項主題，為期半年，藉此拓展小朋友思考能力與視野。 永豐期貨攜手快樂成長共學團，於總公司進行學期成果發表會，更於活動中導入永續主軸，為小朋友精心規劃「永續海洋與保育」互動課程，包含：台灣海域發生什麼事、海洋生態多樣性的重要、小丑魚的三大危機與小丑魚復育計畫等單元。為了讓小朋友能理解，把十八般武藝都搬出來，逗樂小朋友，歡笑聲不斷，當下永豐期貨宛如是一所安親班。此外，在成果發表的單元中，小朋友在台上雖然緊張，但在歡樂氛圍的引導下，大家都挑戰成功，完成分享整學期學習收穫的報告初體驗。 永豐期貨表示，秉持善盡社會責任的核心價值，成立永續發展推動小組，積極參與社會各項活動，並響應永豐金控及永豐金證券相關政策及活動，期待在一點一滴的累積下幫助社會，創造更美好的生活。
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台泥首揭永續財報 永續及綠色融資現金流入增308億
接軌國際永續財務準則（IFRS S1 S2），台泥（1101）1日發布最新永續報告書，並發布首份永續及氣候相關財務報告，報告顯示，台泥來自低碳水泥及混凝土產品、廢棄物處理服務、儲能及充電服務、再生能源交易之營業收入達458億元，占2023年營業收入41.94％，取得永續及綠色融資現金流入增加308億元。 台泥這本永續報告書是以多元、韌性、創新、成長之全球布局-跨五大洲、13市場、11產業及10大減碳增綠轉型策略，建構含綠量企業營運動能。 台泥在這份最新永續報告書中揭露，作為2020年大中華區首家承諾及設定科學基礎減碳目標的水泥業，2023年碳排放強度，較2016基準年下降8.1％，如實達標，台泥評估第一階段2020-2025年設定之SBT減碳目標應可順利達成，因此2024年台泥已重新以巴黎協定1.5度路徑，提交SBT下一階段目標，承諾2050達到淨零，並參與SBTi目標驗證先行測試計畫，定期回報與追蹤進度。 此份永續報告書鏈結低碳建材、資源循環、綠能、儲能、充電服務、綠色物流等11項產業價值鏈，連結聯合國永續目標SDG，主動呼應聯合國之SDG中期檢視報告；台泥指出，更關注轉型過程中之公正轉型議題，對內，設立碳學院及永續學習護照，並延伸至供應鏈，提供碳盤查與驗證輔導；對外，以台泥DAKA開放生態循環工廠為溝通場域，傳遞工業與城市永續發展共好精神，攜手當地師生及家庭推動和平減碳生活親子存摺計畫，共同提升減碳知識，一起生活轉型，此計畫獲選教育部SDG聯合國發展目標台灣實踐案例，成為國中小學教師永續教育教材。 為落實公正轉型，台泥內部也開設碳學院及永續課程，從員工延伸至供應商，攜手社區部落小學推動和平減碳親子存摺，亦成為教育部SDG永續行動教材。
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證交所SDGs推動工作生活平衡 打造友善健康職場
證交所2024年SDGs系列活動第四發登場！證交所於夏季之初推出以「環境永續」為主軸的「感官嬋柔，平衡身心」主題活動，結合體適能紓壓活動，關懷同仁身心健康，讓工作與生活平衡，打造更加友善與包容的幸福環境。 全球有越來越多企業開始關注員工的身心健康，擁有健康滿點、活力十足的員工，是企業永續經營的最大資產，提供安全、衛生、舒適的工作環境，並展現對員工身心健康的重視，是企業維持競爭力的重大關鍵，也是逹成永續發展目標的核心之一。 多運動多流汗，可以促進身體健康、增進心理健康、提升學習與工作表現、增加肌肉量、身體內外都漂亮、正向自信好能量，好處實在說不完！只要累積150分鐘中等費力運動即可降低心血管疾病風險。 證交所關心全體同仁的身心健康，開設「嬋柔、舞蹈、肌力」三大主題多樣風格系列活動，讓同仁的身心達到平衡放鬆。 此次特別邀請專業醫療級健身教練帶領同仁進行目前最流行的類瑜珈「嬋柔」運動，結合瑜伽、太極拳、游泳、舞蹈等動作，強調脊椎的多面向活動，又稱為「脊椎螺旋運動」，能讓脊椎變靈活、舒展全身緊繃筋膜，身心放鬆又療癒。 證交所董事長林修銘表示，保持運動習慣對身體健康實在益處多多，證交所希望同仁們養成運動的好習慣，也積極為同仁們營造更多元與友善的工作場域，讓同仁在工作忙碌之餘，也能投入休閒活動，讓身心健康又平衡。本活動符合SDGs 8該目標的細項8.7及8.8，在保護員工權益的同時，更應為所有員工創造安全、友善、有保障的工作環境。 台灣證券交易所身為我國證券市場的營運核心，希冀成為企業標竿，更期許持續推動永續發展，讓臺灣躋身國際舞臺。響應政府淨零政策，接軌世界淨零潮流，在2024年度永續發展目標系列活動，預估將幫助地球降低至少444.5公斤的碳排放量，以創造更加優質的生活環境。
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陽明守護生物多樣性 船舶減速護藍鯨、復育珊瑚
陽明海運（2609）呼應聯合國SDG 14保護及維護海洋資源之目標，長期參與美國國家海洋暨大氣管理局（NOAA, National Oceanic and Atmospheric Administration）主導的保護藍鯨船舶減速計畫，第3度獲得最高殊榮藍寶石獎肯定。 同時， 陽明秉持與海洋共生共榮理念，去年起與國立海洋科技博物館（簡稱海科館）合作珊瑚復育計畫，已培育16種、1,064株珊瑚苗，期待發揮增加海洋生物棲所與涵養海洋生物多樣韌性之目標。 每年6月8日為世界海洋日，今年聯合國以「喚醒新深度」為主軸，呼籲人類對海洋有更深層的關注及守護，恢復海洋原有生命力。 陽明以海上貨櫃運輸為本業，響應近年以自然為本之永續推動趨勢，近期經董事會通過「維護生物多樣性暨零毀林承諾」，透過由內而外的環境衝擊減緩策略，包含船舶行經敏感海域之主動減速與支持珊瑚復育計畫等，一同支持與響應生態環境保護，確保全球生物多樣性的完整與永續。 陽明船隊自2016年起加入保護藍鯨船舶減速計畫，於美國加州沿海航行時，自主降低船舶速度至每小時10節或以下，減少船舶撞擊瀕危鯨魚的風險，並降低氮氧化物（NOx）、硫氧化物（SOx）等有害氣體排放與水下噪音干擾，還給藍鯨合適生存的棲地環境，並減少溫室效應帶來的衝擊。 此外，在氣候變遷與人為活動干擾下，全球珊瑚礁生態系面臨衰敗危機，除了以降低溫室氣體排放，減緩暖化對於珊瑚礁影響，透過人為的珊瑚復育行動重建野外珊瑚族群數量，亦屬全球氣候行動方案之一。 陽明去年起攜手海科館展開珊瑚復育計畫，除了在海科館潮境海洋中心建置2座繁養殖缸硬體設備，並有陽明87位員工參與珊瑚嫁接活動，陸續培育16種約1,064株珊瑚苗，最早培育的珊瑚苗增加高達原本一半的體型，增加移植回海域成長之成功機率，希望以長期之復育行動協助海洋生態系統恢復生機。 陽明陸續於日常營運及船舶管理融入環境永續政策，致力於保護海洋生態與減少溫室氣體排放，以行動投入企業資源於生物多樣性議題，落實永續發展。
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證交所SDGs「環保之旅，腳踏永續」綠色運輸夯 減碳節能健康
證交所2024年最新SDGs系列活動第三發登場。證交所於春末夏初之際推出以「環境永續」為主軸的「環保之旅，腳踏永續」主題活動，向全體同仁宣導推動使用低污染、省能源的運輸方式，以達到節能減碳、讓身體健康，又能環保愛地球的目的。 隨著全球化的快速擴散，人與物的運輸越來越頻繁，交通運輸成為全球增長最快的碳排放源，根據國際數據單位Statista數據研究指出，若以運輸的種類劃分排放來源，其中，81％排放源自於陸運交通工具，可見移動減碳的重要性。 根據資料顯示，每人搭乘大眾交通運輸1公里，可減少70克碳排放，而最環保也不會產生碳排放的交通方式之一，就是騎乘腳踏車。 證交所邀請公司各部門首長與同仁一起響應綠色運輸，共乘大眾交通工具或是騎乘腳踏車通勤上班，也鼓勵同仁共享交通工具，環保便利又省荷包，用綠色運輸實踐自綠生活，以改善整體環境，為地球盡心力。 證交所董事長林修銘表示，運用綠色運輸方式，例如騎單車、搭乘大眾運輸、共享交通工具等等，降低通勤的能源耗費，是最直接的減碳方式。 他強調，證交所也大力鼓勵同仁在公司內多走路、少搭電梯以降低碳排放，實現環境永續的理念，希冀為地球帶來全方位減碳成效。藉由此次「環保之旅，腳踏永續」活動，帶領全體同仁進行符合SDGs 11第2項的永續發展細項目標的行動：為所有人提供安全、可負擔、易於使用及永續的交通運輸系統。 證券交易所積極接軌國際永續發展潮流，在 2024 年度永續發展目標系列活動中，預估將幫助地球減少至少444.5公斤的碳排放量，針對全球面臨的氣候變遷與環境保護的重大議題，證交所希冀成為企業標竿，更持續推動永續發展，留給下一代更優質的生活環境。
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您交易、我捐贈 第一金證邀客戶一起做公益
為支持聯合國永續發展目標（SDGs），第一金證券積極將業務結合永續發展，推出「投資也能改變世界」專案，廣邀全體客戶一同參與，首發將捐贈復康巴士1輛，活動期間內，只要客戶買進證券交易所及櫃買中心所揭露及已掛牌的ESG ETF，每買進3,000元第一金證券就額外提撥1元做為復康巴士捐贈金，客戶買進總金額愈高，來自社會共襄盛舉的捐助力量也更高。 台灣已進入超高齡社會，據2023年底統計資料，65歲以上老年人口比率達18.35％、近430萬人，另身心障礙者約120.7萬人，加上罹患重病者，眾多行動不便者在就醫、復健、外出等對復康巴士依賴甚深，此亦為值得關注之重要社會議題。 第一金證券邀請客戶共同關注復康巴士缺車問題，也為長者、身障及行動不便者的出行發揮影響力，協助他們找回遺失的行動力，透過微小投資集結成大力量，讓投資也可以改變世界，共同實踐聯合國健康與福祉的SDGs永續目標。 活動自5月2日起啟動至7月31日止，凡是第一金證券客戶皆可參與本活動，期滿將結合客戶對永續及高齡照護的支持力量，齊力致贈復康巴士予需要單位；另外，為增進投資大眾瞭解SDGs，第一金證券活動期間不定期在Facebook、LINE官方帳號推出了解SDGs單元，一起認識SDGs指標的核心精神。活動詳細內容請參考第一金證券官網：https：／／www.firstsec.com.tw／DD／DF／ESGbus／ESGbus_html／index.html
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光電年供百萬度 暨大用電自給自足
暨南國際大學校長武東星在「綠活淨零、領航永續」ESG論壇分享，暨南大學積極推動SDGs永續發展目標，除了與南投縣各鄉鎮市都有產學合作，帶動地方共學共榮外，對於ESG淨零永續也有成效，包括校內屋頂皆設有太陽能板，每年能發電100萬度，幾乎已經能完全供應校園用電，此外也提供100輛電動機車讓師生使用，降低騎乘燃油機車頻率，以此達到節能減碳效果。 武東星指出，暨南大學近年來積極實踐聯合國17項指標，並推動SDGs永續發展目標，以社會責任、社區營造、社會關懷、友善環境、永續發展等5大指標為目標。 他表示，暨南大學在國際綠色校園排名，已經連續7年獲得全世界前50大，其中在「基礎設施」項目更奪下全球第5，「能源與氣候變遷」項目則在全台灣學校排名第3，未來也將積極推動綠色環境永續。 武東星說，暨南大學位在南投縣，近年來積極與縣內各鄉鎮市合作，目前已經達到全縣13個鄉鎮市都有合作，其中7個鄉鎮市更獲得政府補助地方創生計畫，總數已超過3億元，校方積極推動地方共學共榮，讓縣內首長、民眾對學校形象加分，彼此相處也相當融洽。 此外，學校也大力推動綠色能源，武東星指出，暨南大學校園已經在所有屋頂都建置太陽能發電板，目前每年發電量能達到100萬度電，相當於可以提供校園一整年用電，為了推廣綠運輸減少碳排，校內也引進100輛電動機車，除了降低學生騎乘燃油機車頻率，也能減少校園內排放二氧化碳。
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