搜尋

KD

的結果
  • 冠德 均線多頭排列

     冠德(2520)挾業明年完工交屋量將衝高的實力,上周周KD低檔黃金交叉向上,有利形成中期反彈格局,22日收高在38.25元,日KD指標醞釀低檔上攻中,各均線呈多頭排列;自營商上周連3買,惟三大法人上周合計賣超2,844張。  前三季以「冠德天韻」交屋入帳為主,累計前11月營收175.1億元,年減8.57%;先建後售案「冠德安沐居」已售5成,今年只認列約5成,另5成跨年度入帳到2024年第一季;總銷達130億元的「冠德心天匯」預計明年4月完工交屋,已售約55%,加上轉投資事業貢獻,明年營收和獲利表現空間可期。

  • 熱門股-中工 價量揚KD黃金交叉

     中工(2515)房地產事業明年可望有大案完工,20日開平震盪走高,價量齊噴,攻上13.4元波段新高,周KD及月KD黃金交叉後持續向上,日漲7.2%;成交張數達18.23萬張,三大法人買超1.25萬餘張。  以營建工程和工業區土地開發為主力,前三季純益率下降,每股稅後純益0.28元,比去年同期衰退;不過明年住宅都更大案「中工碧硯閣」將完工入帳,估計總銷60億元,預售階段幾乎完銷,交屋後可望衝高營收及獲利,未來幾年陸續有都更案完工,轉型到房地產開發的效益逐漸顯現。

  • 熱門股-愛山林 KD黃金交叉向上

     愛山林(2540)受惠新青安房貸激勵剛性需求出籠,代銷、自建案屢開紅盤,前11月營收大躍進,本周股價連四漲,日KD及周KD呈黃金交叉向上,14日價量齊揚,收高在90.4元、上漲4.36%,突破周線及月線,成交量達1,825張,其中外資就敲進855張。  入列MSCI全球小型指數台股成份股,前三季EPS達1.88元,賺贏去年全年的1.67元;前11月營收70.61億元,年增近8成。手握代銷案量2,000多億元,板橋江翠自建案「帝景3號」遞延到明年完工交屋,貢獻2024年業績。

  • 過年出國省荷包 KKday激推「富國島」海島度假之旅

    搶2024年春節連假出國度假商機,旅遊電商平台KKday瞄準明年1月起將啟航的越南富國島直飛航線,推出超殺五日機加酒方案,入住五星級沙灘度假村,每人只要17,999元起,入住獨棟Villa,每人則是22,999元起,再加贈機場到飯店接駁,同時精選當地人氣戶外活動、跳島體驗、特色表演、交通接駁等推出數十種深度旅遊體驗商品,可以享受沙灘美景、盡情放鬆。 KKday並針對人氣旅遊目的地日本、韓國,推出春節、寒假檔期出發優惠,大阪五日機加酒,搭配市區住宿,每人19,888元起。此外,若是已買好機票的旅客,KKday推出海外旅遊體驗商品,包含一日遊、景點門票、交通接駁等,結帳滿額享95折的限量折扣,春節出國搶便宜趁現在。 富國島因免越簽、明年起直飛只要3.5小時,成為越南新興的海島景點,除了可以欣賞自然美景、享受陽光沙灘外,還有許多度假Villa可與三五好友一起同樂,再加上野生動物園、全世界最長的跨海纜車等特色體驗,能夠盡情放空度假!KKday主打「富國島5日機加酒自由行」,包含來回機票、五星沙灘度假村或度假Villa住宿四晚,每人最低價只要17,999元起,若想完整體驗富國島,也可選擇跨區住宿,將提供跨區飯店接駁免費升級為12小時包車,可一天暢玩富國島,每人只要21,999元起。 此外,當地必去的「富國島珍珠遊樂園」、必看的戶外表演節目「Kiss The Stars」,都可於KKday搶先購票,最低價只要185元起,喜愛戶外活動,可選擇跳島一日遊,帶領你探索富國島附近島嶼,捕捉壯麗的海景、浮潛欣賞珊瑚礁,售價760元起。 KKday針對國人最愛的日本、韓國,推出寒假與春節出發的優惠機加酒自由行,主打大阪五天機加酒19,888元起,東京則有五日機加酒24,300元起,以及東京來回機票搭配當地熱門景點門票25,300元起,搭配人氣一日遊21,300元起;韓國部分則推出首爾六日團體行程,過年期間出發,入住市區四星飯店,包含滑雪、採草莓、穿韓服等體驗,每人39,888元起。另外,針對正在規劃行程的旅客,KKday同步推出海外旅遊體驗商品限量95折優惠,消費滿額就可使用限量折扣碼,預計前往日韓泰的旅客推薦買一日遊行程,若是要長途旅遊,前往歐洲、美國、加拿大等地,可購買交通票券跟行程,讓2024年的旅遊計畫變得更划算。

  • 正文 產業景氣正向

     正文(4906)近期受產業趨緩影響,股價陷入盤整,然隨著近期網通產業庫存去化進入尾聲,明年產業景氣看升下,該股股價也緩步自低檔揚升。  正文8日股價帶量突破整理,單日上漲3.48%,收在35.7元,一舉寫下近兩個月新高,並同步站上季線關卡,在技術指標日KD及周KD同步交叉向上下,推估後市股價應仍有上揚空間。  隨著新的美國電信營運商加入客戶行列、潛在歐洲電信商客戶可能有訂單挹注,越南廠三期可望增加產線設備,正文明年營運。

  • 麗清 日KD交叉向上

     麗清(3346)自11月9日跌破短期均線後,股價在47元附近承壓盤整,8日股價緩步走揚,終場收47.8元,收漲3.69%,重新收復周線及月線,且短期均線向上交叉,日KD亦呈現交叉上揚趨勢。  麗清11月營收8.61億元,月增1.17%、年增13.61%,續創歷年同期新高,累計前11月營收80.27億元,年增37.95%,亦為歷年同期新高。隨傳統汽車產業旺季挹注,大陸車市增溫帶動LED車燈需求,再加上觀音廠增設頭燈控制器生產線已於第三季底量產,產能逐步開出,有助於後勢業績成長。

  • 地球 KD值強勢向上

    地球(1324)因經濟解封,膠帶業務持穩復甦、增溫,加上成本趨緩,獲利蓄勢推進,8日股價隨特定買盤進駐拉抬,以20.6元收盤,漲幅4.57%,成交張數7,807張。其中,外資買超1,205張、自營商賣超3張。股價連四漲,波段漲幅12.57%,短線多空量能強勢攀揚,超越所有均線,KD值強勢向上。成本降低、生產效率提高,加上匯率助攻,營運逐季增溫,第三季毛利率21.40%,EPS 0.24元,季增1倍;前三季EPS 0.45元,較去年虧損反轉提振。目前訂單能見度持穩,與工研院開發以高硬度薄膜為基礎的「透明導電膜及抗反射膜」兩項專利,應用在觸控面板材料。

  • 17檔業績成長股 法人加持

     熱錢湧入台股,外資連三周買超,指數直逼17,463點前高。台股分析師表示,資金行情後,將由作夢行情接棒,建議以基本面強勁為選股基礎,搭配法人提前卡位布局個股,有中信金(2891)等17檔個股。  今年至10月底外資賣超上市股票1,446億元,但11月外資對台股操作快速翻轉,11月以來買超台股2,039億元,主因資金壓寶美國不再升息,Fed升息週期已經結束,2024年將降息及通澎降溫等利多。  外資熱錢匯入台股,讓11月台股自低點15,975點衝刺以來上漲1,311.51點,漲幅8.2%,漲勢強勁。  時序進入年底,還有一個月即將迎接新的年度。台新投顧副總黃文清認為,目前為台股的財報空窗期,資金行情後,作夢行情將接棒,行情將延續到隔年首季。  選出近三周三大法人周周買、單季稅後純益也呈現連三季成漲的個股,依序有中信金、國泰金、台中銀、永豐金、南亞、遠傳、凌陽、台化、仁寶、原相、力麗、力山、創見、潤隆、和桐、可成、建大等。  永豐投顧總經理李學詩認為,台股指數近前高17,463點,在美股及台股過熱情況下,輝達財報後投資人見憂不見喜,可能使台股出現短暫拉回冷卻,雖短線有修正趨勢,惟周KD、月KD依舊交叉向上,中長多格局並未改變,行情回檔布局強勢股。  壽險業擺脫防疫險損失的陰霾且財富管理業績也回到疫情前水準,單季的營運逐步成長,外資邁開大步回補中信金、國泰金等。  南亞本業轉虧為盈,主要受惠利差改善、塑膠加工產品利益溫和成長,電子材料隨大環境漸佳,聚酯產品在美國亦穩定獲利,業外認列台塑化等權益法投資收益大幅增加,單季EPS 0.55元,前三季EPS 0.78元。  凌陽雖然前三季表現不盡理想,單季仍虧損,不過虧損已收斂,凌陽已感受到市況回溫,凌陽的ADAS車用晶片擴大應用及出貨力道,Plus1事業也看到明顯成長,委託設計(NRE)接單亦旺到明年,整體對明年維持正面看法。

  • 雷虎 KD值交叉向上

     雷虎(8033)24日在三大法人買超帶動下,股價開高震盪走高,終場收58.8元,上漲4.5元,漲幅8.29%,創連三跌之後,首度反漲,並成功站在5日線、月線及年線。三大法人24日聯袂買超,且外資連三買,三大法人累計持股占比1.9%。其中,外資持股占比1.74%。因KD指標在中低檔區交叉後,同步向上,且委買大於委賣,若外資與主力持續站在買方,有利本周股價走勢。  因客戶交期緣故,雷虎10月營收7,738萬元、年減16.78%,前十月營收8.16億元,年減8.52%。

  • 熱門股-波力 外資連六買KD上揚

     波力-KY(8467)受惠切入法國空中巴士複材製品供應鏈題材,多頭人氣不墜連六漲,20日再拉漲停,儘管一度打開但隨後立即鎖住,搶攻119元改寫前高,單日成交2,452張,外資連六買。日、周、月KD續呈現多頭上揚走勢,日KD則續居80以上,仍需注意獲利回吐賣壓。  日前宣布獲法國空巴供應商ID認證碼,正啟動訂單轉移計畫,受惠疫後航空業復甦,後續購機商機可期。明年上半年量產複材次結構件將出貨給空巴A320系列,訂單預示量約3,600架,在波力台中航太級複材研發中心專線生產。

  • 裕隆 日KD黃金交叉

     裕隆(2201)自91.7元高點拉回整理,最低觸及73.5元後,股價緩步走揚,上周連五漲,17日收80.2元,單日上漲1.39%,單周漲幅4.02%,成功收復5日線及月線,外資連三日買超共5,136張,日KD呈黃金交叉上揚,若量能不墜有利後市續揚。  裕隆下半年題材不斷,旗下自有品牌納智捷n7純電車會員萬元預購轉單優於預期,統計逾8,000張,預計明年1月交車後,按納智捷規劃將於上半年交車完畢,裕日車第四季銷量也回穩,再加上裕融業績持續攀高,法人樂觀皆將挹注今明年獲利成長。

  • 華通 KD值呈現交叉

     華通(2313)第三季獲利超越上年,並預期第四季營運可望維持高檔,由於華通身兼蘋果及華為供應鏈,於低軌衛星已達相當程度營收比重,在PCB產業已高價股林立之下,華通營運拉尾盤帶動向上比價效應,17日收漲3.15%,以59元作收,股價站穩短、中、長期均線之上,KD呈現交叉,三大法人單日合計買超7,517張。  華通第三季營收達195.92億元,季增41.3%,稅後純益為16.8億元,季增180%,每股純益為1.41元,揮別上半年營運谷底,累計至第三季每股純益2.21元。

  • 熱門股-地球 帶量攀揚KD值向上

     地球(1324)營運逐季增溫,第三季獲利季增翻倍,股價隨特定買盤進駐拉抬,帶量攀揚,一度攻漲停,終場收18.95元,漲幅7.06%,成交張數8,022張,比前一日增583%,股價面臨19.55元壓力整理型態,短線多空量能由弱轉強,KD值強勢向上。  成本降低、生產效率提高,加上匯率助攻,第三季毛利率21.40%,較去年同期13.82%提振,EPS 0.24元,季增1倍;前三季EPS 0.45元,較去年虧損反轉提振。目前內、外銷訂單能見度持穩,惟以巴衝突、俄烏戰爭等變數仍在,明年營運觀察中。

  • 操盤心法-突破中期下降線向上 震盪補量攻萬七

     盤勢分析:受到美國聯準會主席鮑爾談話偏鷹,將繼續謹慎推進貨幣政策影響,美10年期公債殖利率上升,美股突破季線後拉回,台股反彈至半年線後陷入狹幅震盪走勢,上周指數收紅,大盤稍突破由17,463點高點連結中期下降線,月線和季線由下降轉走平,日RSI和9日KD值都攻過50向上,周RSI和9周KD值轉折交叉向上,中期走勢漸轉強。  台股和美股陷入高震盪之際,台積電(2330)公布10月營收創新高好消息,10日ADR大漲6.35%,費半指數也大漲攻過半年線,在台積電走強下,大盤脫離短線盤局向上,突破9月15日的16,920高點至16,961高點,不過AI族群相對不強,有的個股還背離下跌,減緩攻堅氣勢,未能進一步上攻萬七壓力區拉回,日K線留上影線,顯示多頭近關情怯,除半導體類股強勢外,AI族群也要轉強輪漲,才有利類股輪漲攻堅挑戰萬七。  大盤8月跌落季線以來,一直在季線下震盪調整,11月是第一次穩定站上季線,且季線扣抵16,770點以下指數區走平緩升,10日線已和月線形成黃金交叉,月線開始扣抵16,642點以下指數區,可望由走平轉上揚,向上突破季線,如月線和季線進一步形成黃金交叉,月均量能回升助攻,則較強波段行情可期,只是目前月均量和6月至8月高檔區的月均量仍有相當差距,仍待多頭震盪補量上攻,讓月均線和月均量同步上升,強化中期反彈力道。  美股如過去歷史經驗在年底上漲,四大指數都彈回季線和半年線上,9日KD值上升至80以上,9周KD值向上且開口放大,短中期走勢轉強,那斯達克指數和費半指數10月拉回都守住年線反彈,突破中期下降線轉強,年線仍維持上升的多頭趨勢。  雖然聯準會仍保留升息選項,但市場普遍預期不會再升息,10年債殖利率適度拉回,半導體景氣落底復甦,美科技指數仍走多,微軟創新高價,亞馬遜、META彈近高價,輝達和AMD中期也明顯轉強,有利帶動台股電子股表現,加上大選前政策偏多,台股年底行情可期。  操作建議:  大盤突破下降趨勢線、9周KD值向上開口放大,即便量能未放大助攻,至少也進入高檔震盪的時間波反彈走勢,在前二個月多月季線至萬六的震盪走勢中,指數來回波動,但仍有走多創高價的強勢股,類股及個股表現特色明顯,建議逢回選股作多,留意股價和大盤一樣彈回月線和季線上、中期均線能轉多頭排列、9周KD值向上個股和9周KD值從低檔交叉向上轉強股,如AI相關個股。

  • 美薪資滿意度 Meta、谷歌雙跌

     過去一年美國科技公司頻頻裁員又催員工回辦公室上班引發許多反彈,但薪資優渥還是贏得人心。最新調查發現科技公司員工薪資滿意度普遍高過其他產業,雖然Meta、谷歌今年員工薪資滿意度排名退步,但仍擠進全美前15大排行榜。  市調網站Comparably自去年8月至今年8月期間進行調查,依照員工對企業調薪頻率、薪資公平性及年度獎金、福利的感想,來評估各大企業的員工薪資滿意度,結果發現美國員工薪資滿意度最高的前十大企業多是科技公司。  今年奪得全美員工薪資滿意度第一名的是人資科技公司Workday。員工不僅認為公司提供的薪資福利勝過同業,也肯定公司依職務內容公平分配薪資。  Comparably母公司ZoomInfo人資長黑林(Chad Herring)表示:「公平性是左右員工對雇主滿意度的重要因素。」  黑林表示今年排名不只科技公司占多數,資安業者的員工對薪資尤其滿意。今年員工薪資滿意度最高的前十大企業當中,就有九家是科技公司,包括第三名的優步(Uber)、第四名的軟體公司奧多比(Adobe)、第七名的生鮮外送服務業者Instacart、第十名的思愛普(SAP)等。  Comparably除了調查員工薪資滿意度之外,也調查員工對工作生活平衡、企業價值認同及其他面相的滿意度,結果發現今年員工薪資滿意度最高的前三大企業Workday、波士頓顧問集團、優步,在員工整體滿意度調查中也名列前茅。  去年員工薪資滿意度排名第三的Meta,今年一口氣退步至第13名。去年排名第五的谷歌也在今年掉到第14名。儘管兩家公司在薪資滿意度方面依舊擠進前15大排行榜,但整體員工滿意度排名卻掉到百大排名之外。  黑林表示,今年能在員工薪資滿意度排名中名列前茅的企業除了薪資優渥之外,也落實薪資透明化,因為這些企業大多總部設在加州,必須遵守加州今年初上路的薪資透明法。該法要求雇主在招聘資訊上必須公開薪資範圍,藉此為勞工提供縮小工資差距的談判籌碼。

上市Top5

上漲
下跌
漲停
跌停

上櫃Top5

上漲
下跌
漲停
跌停

主要市場指數

回到頁首發表意見