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  • 《國際產業》ABB上季獲利略優預期 執行長月底將去職

    【時報編譯張朝欽綜合外電報導】瑞士工程集團ABB在執行長Bjorn Rosengren即將離職之前,周四公布第二季財報,獲利略優於預期。  ABB生產工業機器人、船舶引擎和工業用驅動器等,該公司表示,第二季的息稅前利益(EBITA)年增10%,達到15.6億美元,略微超出分析師預測的15.4億美元。  Rosengren在聲明中說,第二季需求強勁,EBITA利潤率達到19%,為歷史最高水準。他補充說:「我相信,隨著Morten Wierod在下個月接任CEO,ABB將繼續實現目標,為股東帶來長期價值」。  ABB表示,第二季營收年增1%,至82.39億美元。  執行長說,預計第三季營收的增長率會更高,EBITA利潤率將在18.5%左右,或是略低於18%。 Rosengren將於七月底離職,周四為任內最後一次公布公司業績。Rosengren先前曾擔任Sandvik和Wartsila兩公司執行長,他在2020年上任,為公司帶來轉虧為盈。他監督了公司業務的權力下放,簡化公司結構,並分拆和出售許多業務,包括電力轉換器的業務。  在他CEO任期內,EBITA利潤率從2020年第一季的10.2%,上升到最新的19%。  儘管如此,公司說,第二季新訂單仍年減3%,來到84.35億美元,低於去年同期的86.67億美元。  ABB表示,電氣化和流程自動化領域的訂單出現強勁增長,並且資料中心的業務尤其活躍。運輸和基礎設施,包括在海運、港口和鐵路的業務,也都是正面的。  Rosengren說,電動化移動業務(E-mobility)曾經經歷了一段困難時間,在ABB今年進行「轉型」期間,這種困難局面將持續下去。  ABB也表示,同時之間,澳洲和中東部分地區的表現,協助抵消了中國市場的下滑,中國的市場環境正在「回穩」。

  • 《國際金融》該抽腿了?留意美股周三「震顫」拉回

    【時報編譯柯婉琇綜合外電報導】美國期貨券商與清算公司R.J. O'Brien & Associates全球市場分析部門常務董事Tom Fitzpatrick周二出具報告,他提醒客戶留意自7月17日周三起標普500指數可能出現的「震顫」(wobble)。 他在報告中指出,標普500指數從7月17日起開始出現「震顫」的情況出現過幾次,過去這類波動預示著股市將「大幅拉回」,但並非預告市場將發生「決定性的反轉」。  Fitzpatrick表示,就市場、經濟、就業與聯準會政策來看,當前形勢與2000年夏天的相似之處非常明顯。在這種情況下,標普500指數可能會在7月17日觸及高峰後拉回,到7月28日估將下跌近7%。這只是一次修正,將是一次不錯的修正,而要到9月才可能出現真正的反轉。 他表示自己最偏好的技術指標「三重動量背離」(triple momentum divergence)日線圖顯示美股即將拉回,「也許是時候從桌子上拿走一些籌碼了」。

  • 分析師看好蘋果AI前景調高目標價 激勵股價創新高

    Loop Capital和摩根士丹利分析師看好蘋果業務將受到人工智慧(AI)大力提振,調高蘋果目標價,激勵該公司股價15日再創新猷,市值攀升至3.6兆美元,穩坐美國市值龍頭寶座。 蘋果15日股價收盤上漲1.7%,升抵234.4美元歷史新高紀錄,今年來累計上漲逾21%。蘋果市值升抵3.59兆美元,領先微軟的3.37兆美元,為美國市值最高企業。 Loop Capital分析師指出,注入AI功能的新版iPhone和iPad,將讓蘋果成為用戶的生成式人工智慧「大本營」,並將蘋果目標價由170美元一口氣提高至300美元。摩根士丹利硬體分析師伍德林(Erik Woodring)認為,AI將成為刺激iPhone及iPad銷量的催化劑,稱蘋果為其投資「首選,將目標價由216美元調升至273美元。

  • 淡馬錫關注中國經濟、地緣政治 未來3年擬投資印度百億美元

    隨著對投資中國的看法趨於審慎,再加上地緣政治緊張局勢升溫。新加坡主權基金淡馬錫計劃,在未來3年內於印度的金融服務及醫療保健等領域,投資最多100億美元,強調「長遠看好印度市場」。 香港經濟日報報導,淡馬錫印度投資董事總經理Mohit Bhandari表示,印度經濟正急速成長,當地首次公開招股(IPO)及併購交易蓬勃,印度股市接近歷史新高,目前印度占淡馬錫全球投資約7%,未來將會進一步提高有關比例。 目前,淡馬錫投資比重約有22%規模投資在美國,另19%投資於中國,上一財政年度在美洲的投資,創下十年來首次超越中國。Mohit Bhandari指出,關注中國目前的經濟情況,以及地緣政治緊張局勢,因此相應地調整投資組合。

  • 證交所董事會通過中台、三集瑞-KY及ITH-KY三家上市案

    證交所今(16)日召開董事會,通過中台(6923)、三集瑞-KY(6862)及ITH-KY(6962)等三家上市案,若依一般正常程序展開作業,最快可望在今年底掛牌上市。

  • 週一不憂鬱!7-11特大美式「買2送2」 萊爾富蜂蜜風味拿鐵買1送1

    週一來喝咖啡提振精神!萊爾富推出週週買1送1優惠,7/10-7/16大杯蜂蜜風味拿鐵買1送1。7-11美式咖啡、厚乳拿鐵「買2送2」。 為了歡慶7000店開幕,夏日超人氣飲品即日起到7/16,冰英式紅茶(原價35元)、冰四季春青茶(原價35元)、珍珠奶茶(原價60元)、冰胭脂紅茶珍珠歐蕾(原價75元)、楊枝甘露冰沙(原價85元) 2杯79折、4杯75折。(以五捨六入計算)。 7/12起至7/16,大杯厚乳拿鐵無論冰熱買2送2;美式咖啡也是無論冰熱買2送2,另外指定商品結帳金額滿250元,再送一張刮刮卡,登錄序號抽黃金(總價值295元)、隨機還會送星巴克好友分享券/蝦皮商城滿額優惠券,並保證獲得7-11購物金! 7/9起至7/16,濃萃美式買11送11,濃萃拿鐵買11送7,最高可省420元;大杯精品美式/拿鐵10杯711元。 7/10-7/16 限時7天優惠:指定CITY系列 任選2件79折/4件75折、5大信用卡& icash Pay結帳滿1000再折100元、會員結帳金額滿1000元送贈品兌換券1張,可兌換五月花舒敏厚棒衛生紙1串、統一麵5入袋裝(肉燥風味/蔥燒牛肉風味)、得意廚房紙巾(6入/串),以上4種任選1件、推出7000店紀念隨取卡,買1000元保證放大1100元。 CITY CAFÉ全系列飲品2杯79折、4杯75折。 7/10起至8/6推出KitKat聯名巧克力酷繽沙,會員優惠一杯59元,搭配Kitkat指定巧克力還能再折10元。 萊爾富推出週週買1送1活動,7/10-7/16大杯蜂蜜風味拿鐵買1送1;7/17-7/23大杯醇脆黑糖拿鐵買1送1。 7/23日前大杯美式 / 拿鐵同品項第2件7折。

  • 《產業》鴻騰布局電動車電氣化 砸逾25億收購德高壓線束商

    【時報記者林資傑台北報導】鴻海(2317)集團旗下鴻騰(6088.HK)強化新能源車電氣化全球布局,旗下車用事業FIT Voltaira集團宣布以7250萬歐元(約新台幣25.57億元)收購德國高壓線束集團Auto-Kabel,建立策略合作夥伴關係,以垂直擴展新能源車的核心電氣化技術、並擴大客戶基礎。 鴻騰近年發展3+3策略、鎖定車用、5G AIoT和聲學三大領域,FIT Voltaira集團為鴻騰全資子公司,擁有穩固的財務背景,穩健發展車用核心技術,此次將以Foxconn Interconnect Technology GmbH的全資德國特別目的公司(SPV)收購Auto-Kabel集團。 鴻騰表示,FIT Voltaira集團聚焦車用線束技術,提供傳感、連接和電氣化解決方案,近年將重心自引擎相關產品轉移到新能源車用解決方案。Auto-Kabel集團為電動移動領域的先驅和汽車能源分配和管理的技術領導者,擁有強大的傳統車廠客戶基礎和領先的創新能力。 鴻騰指出,Auto-Kabel集團在汽車系統和電力分配的電氣元件方面表現出色,專注於轉向電動移動解決方案的過渡。集團近期大量投資電動移動領域,特別在高壓電動車系統的母線和鋁電纜技術方面。 鴻騰表示,此次收購將顯著提升FIT Voltaira集團在車用智慧電力分配系統中的產品組合,包括創新的電池線束、母線和高壓車輛電氣系統。透過此次合併,FIT Voltaira集團將在歐洲、亞太地區、中東、非洲和美洲擁有超過50個據點,全球員工逾1.3萬人。 鴻騰指出,雙方總部均位於德國,合作建立在品質、創新和產業專業知識的堅實基礎上。憑藉其強大的客戶基礎、互補的產品組合和先進的創新能力,Auto-Kabel集團預期將成為FIT Voltaira集團的成長的重要支柱,大力支持鴻騰車用策略發展。 FIT Voltaira集團執行長Ulrich Eichler表示,此次收購是集團成為車用領域中智慧能源分配系統、電氣化、傳感和連接解決方案領先供應商的重要里程碑,堅信合併不僅將增加市占率和全球概括範圍,還更能高度提升鴻騰汽車事業整合。 Auto-Kabel集團總經理Markus Bolz亦表示對雙方未來合作充滿信心,相信透過此合作夥伴關係,將為包括電動商用和乘用車製造商和供應商在內的汽車客戶提供獨特價值,並設定新的產業標準。

  • AIT新處長谷立言拜會賴總統 提一中政策

     美國在台協會(AIT)台北辦事處新任處長谷立言(Raymond F. Greene)8日履新,10日拜會賴清德總統。谷立言對賴表示,美國支持台灣自我防衛能力的承諾,並重申,美國對台灣的支持,符合美國長年以來基於《台灣關係法》、三個聯合公報及六項保證的「一中政策」。賴清德則回覆,台灣將致力維持台海現狀。  賴清德曾自稱是「務實的台獨工作者」,他是否有能力維持台海和平穩定,自賴參選後,華府一路緊盯。去年7月,賴在競選行程中,一席「台灣總統可以走入白宮」的談話,媒體傳出華府有「疑賴論」。AIT主席羅森伯格多次訪台,公開向媒體表明美國會繼續依循「一個中國政策」,並且「不支持台灣獨立」。  賴在1月13日勝出後,白宮立即派遣美國前國家安全顧問海德利訪台,再次傳達美國立場。賴清德在520發表就職演說時,強調「中華民國與中華人民共和國互不隸屬」,被視為「新兩國論」,引發中共強烈反應,隨即舉行2天「聯合利劍」環台軍演。  谷立言稱台海穩定 有共同且長遠利益  美國國務院雖「歡迎」賴清德提到維持台海的和平穩定與現狀,但同時表示,美國的「一個中國」政策沒有改變。  谷立言8日上任後,9日上班,就拜會外交部長林佳龍,10日赴總統府拜會賴清德與國安會祕書長吳釗燮,谷立言全程以中文對賴表示,美國會持續大力支持台灣自我防禦能力,台美對台海的和平與穩定有著共同而且長遠的利益,這對印太地區還有全球的安全與繁榮極大重要。  谷立言並重申,美國將繼續支持台灣,這也符合美國長久以來以 《台灣關係法》、三個聯合公報和六項保證為指導的「一中政策」。  相較於2021年8月,前AIT處長孫曉雅首度拜會前總統蔡英文時,孫曉雅並未在蔡面前提及美國的「一中政策」。但可堪玩味的是,總統府昨天發出的會後新聞稿,在谷立言的談話中,並無「一中政策」。  重申美支持台自我防衛 賴指維持現狀  但是依據AIT發出的新聞稿顯示,谷立言再次重申,美國對台灣的支持符合美國長年以來基於《台灣關係法》、三個聯合公報及六項保證的「一中政策」。  谷立言是第三次派駐台灣,2018年至2021年曾擔任過AIT副處長,與台灣政界熟稔,2021年後派駐日本為公使,曾代理大使,精通中文與日文,也曾派駐成都與菲律賓,他的專長與履歷符合美國當前的亞太戰略。  《台灣關係法》45周年 總統感謝美支持  賴清德昨日回憶起,3年前與多位駐台代表,包括谷立言夫婦參訪阿里山的特富野古道,因此以「老朋友、好朋友」稱呼。今年是《台灣關係法》立法45周年,賴清德首先對美國政府持續落實對台承諾,包括拜登政府15度宣布對台軍售,展現對台灣安全的支持表達感謝。  面對中國大陸的挑戰,並試圖改變台海現狀,賴清德承諾,台灣作為國際社會負責任的一員,將致力維持現狀。也期待台美持續深化經貿關係,包括推進「台美21世紀貿易倡議」第二階段談判,以及盡速解決雙重課稅問題。  谷立言笑稱,賴清德當選總統,「我一點都不驚訝」,20年前擔任AIT政治官,初見賴立委時,他就曾向國務院報告,「這位立委非常有可能是台灣的未來總統」。

  • 孫曉雅的跌宕旅程

     美國在台協會台北辦事處前處長孫曉雅,長達月餘的漫長告別終於畫下句點。雖然台灣朝野在其臨別之際,均禮貌地送上祝福。但這3年裡,台北和華府各界怎麼看待她的履職成效,不同勢力背後恐怕各有一番冷暖自知。  孫曉雅可謂45年來公開曝光度最高的AIT處長。近年來美國國務院鬆綁若干美台官員互動限制後,孫曉雅不避諱地頻頻和蔡英文以降的各級官員同框亮相,宛如台灣政壇叢林的特殊一員。  不過,她高調凸顯美國存在的同時,在介入如台積電赴美落地先進製程等攸關台灣重大利害的關鍵產經布局時,姿態也相當強勢。即便業界已不乏誹議,但AIT仍猛拽牛環,為兌現拜登政府的政見衝刺有餘,對東道方的體諒則明顯欠奉。  2022年的裴洛西訪台風暴,堪稱孫曉雅任期的標誌性事件。雖然拜登政府為避免過度刺激北京,曾有勸她暫緩台灣之行的遊說,但裴洛西終究成行。而此行前後,針對大陸的可能反應和台灣所需付出代價的評估,由孫曉雅負責的美國駐台北團隊,是否向華府做出了足夠準確的估計?美方是否預料到大陸會趁勢徹底「沒收」海峽中線,並祭出70餘年來的首次圍台軍演?這些前線平衡的劇烈變化,對美台來說又是否值得,或有餘裕因應?這些恐怕才是美方內部評價孫曉雅在台業績得失的核心分數。  此外,在裴洛西風波和烏克蘭戰爭的共伴效應下,台灣社會各種型態的「疑美論」漸趨推高。多數台灣民意雖重視美國的角色,但亦不願家鄉淪為下一個烏克蘭戰場。戰雲日蓄的焦慮感和美國全球形象的複雜化,也使孫曉雅在台的這3年,曝露在比前任們更尖銳的輿論場中。  隨著大選年臨近,孫曉雅不論是放天燈還是逛夜市,她與地方諸侯的草根互動足跡,也不免被看作蠡測台灣政治人物行情的國際指標。對此,孫曉雅似乎頗為自得,未有所慎。然而AIT一方面號稱在大選中保持中立,卻與各陣營都發生過一些齟齬。  不論是向藍營大動作追問侯友宜的「絕對不做強國的棋子」究竟所指何意;還是在處理賴清德訪美時,刻意拿捏接送機規格以保持安全距離;甚或是在柯文哲通過美機場安檢時,未能防止離奇的手機遭竊事件發生,都反映出AIT與台灣政治人物的互動手腕日漸粗疏。特別是羅森伯格罕見打破了美國在台協會主席和台北辦事處處長的傳統分工,1年多內5度來台,實質上擠壓了AIT處長的在台角色和一線發揮空間。這種操作,究竟只是針對孫曉雅任上和台灣大選年的特事特辦,還是會延續至下任的谷立言任內,頗值各界觀察。  接替孫曉雅的谷立言過去除曾兩度駐台,還有過駐菲律賓、駐成都、駐沖繩、東京和美國國安會的履歷,堪稱第一島鏈的板塊對抗專家,老練於美國與區域夥伴間的政務和軍事部署協調。從時程看,谷立言接替孫曉雅的節奏,幾乎與蔡賴交接同步。這除了展現美方預見到的蔡賴政權「換檔」幅度不會太小;谷立言履歷中所呈現的業務屬性,恐怕也已昭示了美國在賴清德任內對台重點施力的穴位所在。

  • 《生醫股》生華科新藥獲選美知名兒癌聯盟實驗藥 爭取PRV加速上市

    【時報記者郭鴻慧台北報導】生華科(6492)開發中新藥Silmitasertib(CX-4945)為人類蛋白激(酉每)CK2抑制劑,得全美知名兒癌聯盟Beat Childhood Cancer Research Consortium (BCC)攜手美國賓州州立大學附設兒童醫院團隊選用實驗用藥,將運用Silmitasertib (CX-4945)合併使用化療藥物治療復發/難治型兒童及青少年實體腫瘤之一/二期人體臨床實驗(IIT),並已由BCC兒癌聯盟向美國FDA提出IND申請。由於此臨床將收治罕病神經母細胞瘤患者,因此生華科規劃申請孤兒藥及罕見兒科疾病認定,爭取取得可加速上市的優先審核憑證(Priority Review Voucher, PRV)。 本項實驗經費將由長期支持美國賓州州立大學附設兒童醫院兒癌治療和研究Four Diamonds Foundation贊助,生華科則提供Silmitasertib(CX-4945)臨床實驗用藥,本次合作不僅為研究提供了豐富的資源,還強化了研究的專業性和前瞻性。 實驗初步規劃共59人,將收治復發/難治型兒童實體腫瘤,包括神經母細胞瘤、尤因氏肉瘤和骨肉瘤等。若展現早期臨床助益,Four Diamonds Foundation基金會將以向本公司購藥方式繼續一項55人尤因氏肉瘤的試驗。 其中神經母細胞瘤是除了腦瘤、淋巴瘤之外,最常發生的兒童惡性實體腫瘤,超過9成在5歲之前就被診斷出,由於生長快速容易侵犯到骨髓、骨頭、肝臟、軟組織、遠處淋巴結、腦部及皮膚等,7成的病童在症狀出現前就已經發生轉移,20年存活率僅3成。 全美國平均一年新增700~800案例,約佔兒童癌症的6%,符合罕見疾病定義。因此生華科規劃申請Silmitasertib(CX-4945)用於治療神經母細胞瘤的孤兒藥資格認定(Orphan Drug Designation, ODD)及罕見兒科疾病認定(Rare Pediatric Disease Designation, RPD)。

  • 獲選美知名兒癌聯盟實驗藥 生華科拚取PRV加速上市

    生華科(6492)11日宣布,旗下治療癌症新藥Silmitasertib(CX-4945),獲全美知名兒癌聯盟Beat Childhood Cancer Research Consortium (BCC)攜手美國賓州州立大學附設兒童醫院團隊選用實驗用藥,將採合併使用化療藥物,治療復發/難治型兒童及青少年實體腫瘤之一/二期人體臨床實驗(IIT)。 該合併療法已由BCC兒癌聯盟向美國FDA提出IND申請。由於此臨床將收治罕病神經母細胞瘤患者,生華科規劃申請孤兒藥及罕見兒科疾病認定,爭取取得可加速上市的優先審核憑證(Priority Review Voucher, PRV)。 此項實驗經費將由長期支持美國賓州州立大學附設兒童醫院兒癌治療和研究之Four Diamonds Foundation贊助,生華科提供Silmitasertib(CX-4945)臨床實驗用藥,初步規劃共59人,將收治復發/難治型兒童實體腫瘤,包括神經母細胞瘤、尤因氏肉瘤和骨肉瘤等。若展現早期臨床助益,Four Diamonds Foundation基金會將以向本公司購藥方式繼續一項55人尤因氏肉瘤的試驗。 生華科表示,神經母細胞瘤是除了腦瘤、淋巴瘤之外,最常發生的兒童惡性實體腫瘤,超過9成在5歲之前就被診斷出,由於生長快速容易侵犯到骨髓、骨頭、肝臟、軟組織、遠處淋巴結、腦部及皮膚等,7成的病童在症狀出現前就已經發生轉移,20年存活率僅3成。全美國平均一年新增700~800案例,約佔兒童癌症的6%,符合罕見疾病定義。 生華科規劃申請Silmitasertib(CX-4945)用於治療神經母細胞瘤的孤兒藥資格認定(Orphan Drug Designation, ODD)及罕見兒科疾病認定(Rare Pediatric Disease Designation, RPD) 。 Silmitasertib(CX-4945)為人類蛋白激酶CK2抑制劑,具有獨特的治療優勢,能夠借由靶向抑制CK2這一關鍵蛋白,從而抑制腫瘤細胞的增殖和生存。生華科表示,臨床前研究顯示,Silmitasertib (CX-4945) 在治療多種難治型兒童腫瘤中具有顯著療效。

  • 《國際產業》Zara買下農業新創Galy 紡織也要零碳排

    【時報編譯張朝欽綜合外電報導】Zara的母公司Inditex執行長Oscar Garcia Maceiras在周二表示,公司已經買下了總部位於美國的永續農業新創公司Galy股份,作為永續經濟投資策略的一部分。  執行長在公司年度股東大會上對股東表示,公司已經進入了Galy,該新創公司於2019年在美國創立,目前正在開發一種創新工藝,可以在實驗室中利用植物細胞生產棉花。  Inditex承諾,到2030年要將整個供應鏈的碳排放量減少一半。2022年,該公司投資了另一家專注於紡織品和紡織品回收的美國公司Circ,並與回收纖維的生產商簽署了協議。  這些投資將有助於Inditex兌現承諾,到2030年,40%的纖維將來自傳統的回收利用,25%的纖維來自於所謂的次世代材料。 Inditex執行長沒有透露該公司在Galy所持有股份的規模。  據Galy網站,OpenAI執行長Sam Altman也是Galy的股東之一。  在年會上,部分投資者呼籲Inditex提高透明度,敦促這家時裝零售商公佈供應商名單,揭露使用航空貨運的程度。   Zara的一些競爭對手,例如H&M已公開完整的供應商名單。  道德金融基金會和歐洲股東支援改革組織的Barbara Setti向Inditex索取有關貨運航班及其碳排的資料。Garcia Maceiras說,公司不可避免地會使用航空運輸,主要是出現在陸地或海上運輸不可能、或無法有效率的遠洋航線上。

  • 台灣大第二季營業利益 創近7年新高

    台灣大(3045)自合併台灣之星以來,已連續兩個季度繳出亮眼績效,受惠合併綜效以及5G服務佔比上升,第二季營業利益創下近7年新高。累計上半年合併EBITDA、營業利益兩項獲利指標均呈雙位數成長。 6月份自結合併營收166.7億元,EBITDA為36.1億元,營業利益17.6億元,稅後淨利11.3億元,稅後EPS為0.37元。自結累計上半年合併營收960.2億元,年增11%,EBITDA為211.7億元,年增20%,營業利益96.1億元,稅後淨利62億元,年增8%,稅後EPS為2.05元。 台灣大哥大財務長兼發言人張家麒表示,6月份行動服務營收在遊戲相關收入助攻下較上月增溫,帶動電信服務營收突破51億元,電信EBITDA上升到28億元水準。網路整併相關綜效挹注下,電信營業利益也較去年成長18%,逼近12億元,創近六年單月新高。 第二季5G滲透率持續提升,月租用戶月退租率再創新低,隨電信業務規模經濟及合併綜效持續發酵,電信營業利益年增17%,帶動第二季合併營業利益年增達11%。 台灣大哥大加入「富邦能源綠能投資平台」,攜手富邦集團計畫開發380MW光電案場以及354 MW儲能案場,加快再生能源發展,達到2040年100%使用再生能源,與2050年淨零排放目標。 面對AI在全球帶來變革,台灣大哥大與NVIDIA宣布深化夥伴關係,不僅共同合作的「GeForce NOW雲端遊戲服務」將在下半年度升級全新服務主機,雙方更將合力推出最新的繪圖運算傳遞網路服務(GDN; Graphics Delivery Network),提供高度擬真的3D互動體驗,並運用在雲端遊戲等娛樂內容、設計與製造產業、人工智慧與機器學習等眾多領域,在AI時代開啟遊戲服務全新體驗及更多無限可能。

  • 丹麥│嘉士伯收購碧域 並買下馬斯頓合資股權

    啤酒商嘉士伯(Carlsberg)同意以33億英鎊收購英國飲料商碧域(Britvic),並買下與馬斯頓酒廠(Marston's)合資嘉士伯馬斯頓釀酒公司40%股權。專家指稱,相關交易相對低風險,嘉士伯、碧域和馬斯頓股價8日盤中均走高。

  • 《資服股》緯軟6月營收年增16.8% Q2締新猷

    【時報記者莊丙農台北報導】緯軟(4953)6月合併營收為8.27億元,月減2.0%,年增16.8%;第二季合併營收為25.24億元,季增4.3%,年增18.6%;上半年累計營收49.42億元,年增18.2%。公司表示,互聯網產業客戶的需求強勁,為整體業績增長提供有力支持;而智慧汽車產業部分,儘管市場波動致營收成長動能減弱,但仍保有雙位數增長。兩大產業客戶穩健地推升第二季度單季營收達到新的歷史高點,上半年累計營收也創下同期新高。 展望後市,互聯網產業的需求預計仍將是主要成長動能,然而智慧汽車市場的不確定性增加,公司在下半年的營運策略將保持審慎。此外,緯軟今年推動「ALL in AI」政策,針對「全員學習AI」,積極推動共學制度,並輔導近200位同仁考取國際大廠的雲端及AI證照。同時,將持續關注AI技術演進所帶來的潛在商機,根據市場需求,靈活調整業務方向,以確保在面對環境挑戰時,仍能保持穩健的增長態勢。  緯軟上月獲104人力銀行「2024年雇主品牌大賞」之「最佳吸引力獎」,肯定在人才招募方面的卓越成就,並彰顯公司致力於打造多元包容職場的堅定承諾。緯軟強調員工價值主張「在WITS,釋放潛能,實現抱負」,積極拓展國際人才生態圈。除深耕合作超過20間大專院校及培訓機構,拓展海內外人才計畫,亦打造WITS College,以創造「WITS 終身職涯路徑」為目標,持續激勵組織的成長動能。透過多樣化的人才培訓、專業學程、職涯分享、社群交流及學習資源,實踐「人才賦能」,並以「All in AI」為主軸,藉由舉辦黑客松、跨部門挑戰賽等活動,帶動AI的學習風氣,讓同仁都有Upskill和Reskill的成長機會。

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