搜尋

HTC

的結果
  • 《通信網路》宏達電第1季每股虧損0.92元

    【時報-台北電】宏達電(2498)董事會通過111年第1季合併營收11.04億元,稅前淨損7.56億元,歸屬於母公司業主淨損7.55億元,每股虧損0.92元。 宏達電為進行集團內部組織架構重組計劃,董事會通過擬向子公司HTC Netherlands B.V.購買子公司HTC Europe Co.Ltd.100%股權,交易總金額約合新台幣89.62億元。(編輯:張嘉倚)

  • 《通信網路》宏達電Q1每股虧損0.92元 毛利率季增4.1個百分點

    【時報記者郭鴻慧台北報導】宏達電HTC(2498)首季財報出爐,營業收入為11億元,營業毛利率由上一季33.7%上升至37.8%,增加4.1個百分點,營業淨損為10.4億元,營業利益率為-94.6%,歸屬於母公司業主淨損為7.6億元,每股虧損為0.92元。 宏達電在2022世界行動通訊大會(MWC)上首次揭示HTC最新元宇宙世界-VIVERSE,隨著VIVERSE一起登場的還有賦予使用者穿梭於各平台的VIVE Connect以及針對家長和孩子隱私與安全的軟體設定應用VIVE Guardian。 宏達電第一季也獲得兩項創新大獎,包含美國商業科技雜誌《Fast Company》最佳創新公司獎與VIVE Pro 2獲得美國最大國際消費性電子展(CES) 2022創新獎。 宏達電第一季推出最新的便攜式5G行動專網解決方案-Reign Core,企業可透過5G專網體驗高清晰低延遲視覺效果的VR頭戴式裝置。在MWC和SXSW 2022大會中HTC與XR車用娛樂平台holoride共同展示,乘客在Audi汽車中佩戴沉浸式VR眼鏡VIVE Flow體驗holoride趣味盎然的沉浸式車內VR應用。 在2022 SXSW大會上,HTC和MyndVR聯合發布一項全新的年長者長期照護服務MyndConnect,透過配戴沉浸式VR眼鏡VIVE Flow和VIVE Focus 3,可與家庭成員在元宇宙中即時分享VR體驗。 HTC與XRHealth合作,於美國醫療資訊暨管理系統協會全球健康大會(HIMSS)展示VIVE Flow和VIVE Focus 3為醫療機構提供虛擬實境解決方案,並為醫院、患者和康復中心提供更多的虛擬照護服務。

  • 《通信網路》瞄準元宇宙 宏達電入列桃園數位隊

    【時報記者王逸芯台北報導】宏達電(2498)受邀參加桃園市政府「2022桃園數位驅動,開創臺灣新局」國際論壇,會上並展示VIVE Sync VR虛擬會議及VIVE Connect平台,會中宏達電分享未來數位轉型、虛實整合新生活趨勢以及從元宇宙角度探討企業升級數位核心的最佳策略。桃園市政府邀請與會企業進行結盟儀式,共同宣布「桃園數位隊」正式成軍,為厚植桃園數位實力與優勢做最好的準備。 宏達電亞太區總經理黃昭穎於會中分享,桃園擁有完整的高科技產業聚落、物流及交通便捷的優勢,近幾年積極培育科技人才並成立新創基地,在這樣良好的基礎下,HTC希冀能與市府合作培育下一世代數位人才,聚集台灣的軟實力能量。未來桃園市文化資產保存、運動賽事,甚至市政服務都能超越我們想像,創建於虛擬宇宙生活中提供民眾體驗。 黃昭穎表示,HTC VIVERSE是一個打破時空限制,讓人身歷其境、充滿學習、創造、探索、娛樂的新世界,在這個開放且安全可靠的平台上,得以讓各種創意跳脫框架、虛實整合實現於未來宇宙新生活。宏達電目前正與數以千計的內容開發者合作構建VIVERSE開放式的生態系統,今日,我們很高興能加入桃園數位隊,與桃園市政府及在地高科技產業夥伴,一同創造更豐富多元的元宇宙,向世界展現台灣領先全球的VR產業力。 宏達電於會中分享進入5G高速傳輸世代,正驅動著數位型態的轉變,而HTC VIVE引領著全球元宇宙世界朝向一個安全的身份認證、橫跨各終端載具及平台、創建各式虛擬社群、沉浸式互動空間以及虛擬數位經濟型態等邁進。VIVE虛擬實境技術已發展各式遠端協作、教育訓練、復健治療、設計視覺化及各式展演等深度應用,並在藝術、文化、教育、音樂、電影、娛樂等VR領域深耕發展,從軟硬體設計生產到使用者終端應用,完整串聯下一網際網路世代Web 3.0的生態鏈與經濟型態。

  • 宏達電攜手台中教大 從小進入元宇宙

    宏達電宣布2022年最新人才深耕成果:與培育全國中小學師資指標重點大學-國立臺中教育大學,共同合作將VR創新教學落實至中小學。首先為增進中小學教師運用5G/VR新科技的教學能力,輔導學校發展VR創新教學課程,將VR沉浸式體驗融入至教學情境中,未來各學校教師還能透過開放式的VIVERSE元宇宙平台進行交流與培訓,學生們也能獲得更多元的學習與探索內容。 「十二年國民基本教育」科技領域之課程旨在培養學生的科技素養,透過運用科技工具、資源,國立臺中教育大學攜手台中市北新國中進行VR融入單元教材學習體驗計畫,其中包含七、八年級自然科學生物領域-人體血液循環,以及九年級自然科學環境領域-月球盈虧現象。原本許多學生需要靠著死背才能勉強記住的大循環和小循環細節,現在藉由VR情境模擬教學,讓近90%的學生能正確填答不同器官內的微血管中物質交換的方向,許多學生也興奮表示使用VR學習很新奇,近距離觀察立體的器官,更能加深記憶。 至於「月球繞著地球公轉,而地球一邊自轉一邊繞著太陽公轉」這樣複雜拗口的天文敘述,也能透過VIVE一體機模擬操作不同的日﹑地﹑月相對位置,讓每位同學可完整理解「月球在繞地球旋轉的同時,不是一個單獨的圓周運動,因為地球也在動,所以月球需一邊追上地球,一邊完成繞地公轉的動作」。而依據「5G/VR學習滿意度量表」分析結果,近80%的學生認為VR讓學習變得更有趣,不但可強化學習動機也對學習效益大有助益。 HTC亞太區總經理黃昭穎則表示:「現代學子生活在科技應用日新月異與生活型態急遽變動的世界裡,因此科技教育已成為新時代的顯學與人才養成關鍵。HTC身為行業領導者,我們有責任為社會創造更美好的未來。現在透過VR給予台灣學生一個無限制的開放式學習模式,讓孩童從小學即能有機會在虛擬實境中獲得全新啟發,並賦予他們面對未來挑戰和自我增進的能力。同時,為了讓教師能更輕鬆將VR教材融入課程,HTC研發了VIVE Business Training中控平台及VIVE Create 兩項教學利器,讓VR教材成為教學的好幫手,老師也更能掌握學生學習成果。目前中控平台已成功導入台北市百間國中小學,協助教師以更直觀簡易方式進行VR課程教學。」

  • 台灣微軟攜宏達電攻5G 打造國產雲原生企業專網解決方案

    台灣微軟7日宣布與長期夥伴宏達電(2498),推出國產雲原生5G企業專網解決方案,協助全球企業極大化5G與邊緣網路的發展,並落實VR及AR應用多元化,同時也協助宏達電透過微軟的全球資源挹注,進一步拓展海外市場。 隨著5G商轉後,電信產業積極發展通訊加值服務、深化垂直整合應用,加速企業推動智慧營運及數據決策,為全球5G商用市場在疫後下帶來新一波產業升級契機,微軟與宏達電攜手打造高效安全的5G企業專網解決方案,加速企業布局5G智慧應用。 HTC VIVE企業解決方案部門資深副總經理鮑永哲表示,全新HTC 5G企業專網及邊緣雲VR解決方案有助於企業提升管理效能與競爭力,而未來HTC也將續與微軟共同建立企業在地5G生態系,為台灣軟硬體產業升級貢獻心力,並全力擁抱全球及台灣電信運營商創新升級。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示,此次雙強合作,期盼能藉由宏達電在通訊產業的累積技術經驗,搭配微軟Azure for Operators 5G雲原生技術5G核心網相輔相成,賦能更多5G創新智慧應用,期能協助台灣國產5G企業專網解決方案走進國際市場。 「HTC 5G獨立組網專網場域」透過HTC的5G獨立組網(Standalone, SA)網路技術及先進且完整的端對端的企業專網解決方案,結合HTC遠端串流軟體平台管理服務、邊緣運算技術、符合開放式架構標準的5G網路軟體、全方位高度安全網路防護機制、及XR全套服務解決方案,可達成高傳輸、低延遲及廣連結的5G獨立組網專網環境。結合微軟專為電信商打造Azure for Operators,實現國產雲原生5G企業專網解決方案。 Azure for Operators以電信產業DNA為基礎,並由微軟強大開發者生態系支援,整合Azure電信業軟體、邊緣網路產品及既有AI、IoT等雲端服務混合雲方案,提供超過60個虛擬化網路功能(VNF)及雲端原生網路功能(CNF)虛擬網路,雲化技術提供企業具有網路彈性、低成本、擴充及管理效益的5G方案,滿足企業多樣多地部署需求。 透過微軟安全合規的資料中心,除能於全球各地保障5G的高可用性和低延遲,提供企業彈性分散式部署並同時維持高效集中管理。而符合各地市場需求的雲原生 5G解決方案,可加速全球企業開發5G智慧應用解決方案,建構創新的商業模式。 此外,HTC 5G企業專網解決方案透過VR導入,具低建置成本、低空間需求、高度整合性三大優勢。企業將可快速把VR體驗帶入企業應用場景中,省去初期硬體購置成本,快速打造虛實整合場域,實現包括即時影像監控、多人連線、XR、4K、8K影音大流量應用場景、廠房教育模擬訓練、VR多人教育訓練、協作雲端管理教育系統等,創造多元商用解決方案。

  • 邁向元宇宙 高市府、HTC、資策會推5G FLOW創新交流會

    看好5G科技帶動元宇宙產業發展趨勢,高雄市政府繼日前與經濟部、消費性電子大廠HTC,聯手在高軟園區打造亞灣首座5G XR O-RAN實驗場之後,23日再攜手HTC、資策會,舉辦「邁向元宇宙5G高雄FLOW」HTC開發者大會暨創新交流會,吸引超過30家新創業者齊聚交流,從5G應用商角度,分享整合VR串流技術、專網應用服務、5G XR O-RAN實驗場及最新沉浸式VR眼鏡VIVE FLOW的未來應用,共同打造未來元宇宙。 高雄經發局長廖泰翔23日參加亞灣新創園區首場「邁向元宇宙5G高雄FLOW」活動,致詞指出,高雄市長陳其邁上任後,將創造就業及產業轉型列為優先政策,其中,產業結構轉型兩大方向,首先是半導體產業,高雄有世界最大封測廠日月光,加上未來半導體全球最大製造商台積電進駐,高市府會在半導體產業上,包含先進材料設備、IC設計等,繼續深耕與努力招商。 廖泰翔表示,除了半導體產業,另外就是5G AIoT產業,今年2月,總統蔡英文宣布中央將投入110億,在高雄進行5G AIoT園區的建設及開發,未來南部的亞灣,將引領高雄新科技、應用、服務落腳,高市府除打造5G專頻專網、服務應用空間等基礎建設,更感謝HTC協助打造5G O-RAN實驗室,提供各業者新科技開發平台。 針對近來科技產業元宇宙(Metaverse)話題大爆發,廖泰翔強調,全球最大的社群公司FaceBook改名為Meta,但,事實上,Metaverse早在1992年就在《Snow Crash》小說中出現,其中更預測因科技發展包括外送及虛擬服務產業將崛起,在外送業像是AWS、UberEat、FoodPanda等,都已融合在日常生活中,顯示Metaverse也已跟真實生活越來越接近。 廖泰翔表示,電影《駭客任務》中,每個人都要選擇吃下紅色或藍色藥丸,「期待HTC FLOW能成為高雄的藍色藥丸,帶領我們探索元宇宙的未知世界,從人機到人機人的互動,透過開發者大會讓大家一起創造相關內容及應用。 HTC VIVE企業解決方案資深副總經理鮑永哲指出,HTC持續深耕高雄,舉辦全台首場「HTC VIVE Flow開發者大會」,展示全新開發的虛擬展場,日前已應用於日本橫濱市亞洲智慧城市論壇(Asia Smart City Conference ASCC),讓世界各國看見全3D虛擬的橫濱市智慧城市展場,未來也將把元宇宙能量帶入高雄,與更多在地創新團隊合作開發應用服務。

  • 才喊不賣宏達電股票 3天後全砍光!他遭PTT公幹:驚吐兩大理由

    宏達電搭上元宇宙題材,這一波股價大漲近3倍,不少股民買到賺到。一位PTT網友上周二信誓旦旦表示,他絕對不會賣掉宏達電任何一張股票,未料上周五竟賣股走人,獲利近17萬,他自揭砍掉宏達電的兩大理由,一是他認為元宇宙世界離我們還很遙遠,二是,想起阿土伯的話吃八分飽。該名網友雖跟鄉民說抱歉,仍引爆正反兩面激戰,還遭酸「找人抬轎完還po文,夠狠!」 近期元宇宙題材想像空間大,而宏達電更是元宇宙概念龍頭,儘管財報數字青筍筍,前三季稅後虧損 23.41 億元,每股盈餘虧損2.86元,10月營收3.5億元,月減41.82%,年減18.62%,但並不影響市場炒股作夢行情,宏達電這波股價從10/15的34.5元漲到昨(11/15)高點97.3元,一個月時間大漲2.8倍。 宏達電昨爆出23萬大量後,今(11/16)開低走低,盤中一度跌停,終場大跌8.8%,收在82.1元,成交量13.8萬張。 一位PTT股板網友發文,直言看好元宇宙相關題材,認為元宇宙會產生首富,是另一種的財富重分配;元宇宙的3D不一定是超擬真的3D,而是更直覺化的社群空間或是溝通方式。他表示,生技股一堆沒有上市的藥都可以炒作到飛天了,紅茶店(鄉民對「宏達電」暱稱)只是營收不好,現在股價算起來真的太便宜了,重返1300只是剛好而己,更說「絕對不會賣掉宏達電任何一張股票」。 未料,該網友再度發文坦言,他上周五把宏達電全賣了,並對鄉民們說一聲抱歉,從對帳單顯示,他賣掉10張宏達電,獲利近17萬,報酬率逾23%。原po指出,「近日下戴一款號稱最貼近元宇宙的遊戲,結果玩了一個小時眼睛就酸了,認為元宇宙的世界離我們還很遙遠,而且阿土伯也說吃八分飽就好,剩下的留給大家賺吧!盼大家不要被我的文章誤導。」 原po貼文一出,股板鄉民大炸鍋,正反兩派看法互鬥,有人狂酸,「割爆P版白癡」、「葉黃素也是元宇宙概念股啊」、「竟然還來撒鹽」、「這個梗佈局了很久吼!!」、「叫進沒叫出 心狠手辣耶妳」、「星期二說不賣,星期五就賣光了 好棒」、「太無情了」。 但也有不少網友大讚,「元宇宙咕嚕開始」、「高歌離席 恭喜大賺」、「你是不是今天放空了」、「誠實推 不然他大可不po」、「其實超好笑 大聲嚷嚷的承認自己是壞人XD」、「你比飽囉好多了 給你尊重」、「p投顧帶進帶出,真男人!」。

  • 前HTC團隊進Google變更強的祕密 跟這場爵士樂有關

    過去被形容為「雷聲大、雨點小」的Google Pixel手機,推出五年來,在北美市占僅不到2%。但今年10月剛推出的最新系列手機Pixel 6,卻頗有挑戰蘋果和三星兩大手機巨頭的意味。 「這對我們來說,絕對是1個轉變的時刻,」Google裝置與服務資深副總裁奧斯特羅(Rick Osterloh)接受外媒採訪時說道,「我們認為這是Pixel真正的起跑線。」 該款手機被CNN評價為:「你能買到最好的Android手機!」從市場反應熱度也看出Pixel 6的關注度比以往高,台灣電信業獨家代理Google Pixel銷售的台灣大哥大總經理林之晨觀察,上市僅1週,其預購量已比起前1代多出約3倍。 2千人由代工變合作 先學對自己角色再定義 其實,這次Pixel主打的眾多黑科技,從自研晶片到相機特效功能,背後推手之一正是台灣團隊。 「台灣工程團隊,在這幾樣商品都深度跟其他團隊合作開發。」Google硬體副總裁彭昱鈞說,從硬體設計、驗證測試,到分配效能的系統相關軟體,都有台灣團隊參與。且更少人知道的是,設計Pixel內建相機和錄音App使用流程和介面的團隊,很大比例來自台灣。 「沒有台灣團隊,Pixel 6做不出來!」Android軟體工程總監Ke Dong也在部落格中稱讚。 2018年,Google以約330億元新台幣收購HTC約2千人的手機工程團隊,雖然之後未再公開人數,但彭昱鈞透露:「現在職缺開很多出來,你可以想像我們在後面有很大的expansion(擴編)計畫。」 如今打開LinkedIn,Google在台灣開出超過5百筆職缺,涵蓋軟硬體工程、晶片設計、供應鏈管理、使用者體驗設計、行銷等各類工作,更不用說,台灣已是Google海外最大硬體研發中心。台灣人才在其開發產品的重要性,不言而喻。 「AI已深入到行動裝置各層面,包含影像處理、使用者習慣等,」Digitimes Research分析師林大翔觀察,這也是擅長AI的Google和台灣手機人才整合的綜效。 差別在於,過去是Google開規格、HTC幫它研發代工完成,但當這批團隊在3年前正式加入Google,關係從代工到合作,從從屬到平行,雙方如何從磨合到整合、彼此賦能? 第一步,是心態得先轉變。「這是1種學習,對自己角色的再定義。」彭昱鈞分享。 文件改放雲端開放討論 感謝同事,還能發獎金給他 過去,台灣工程師較習慣被指派工作,在裡面做到最好,但如今,當自己在團隊裡的角色從執行者變成合作者,得去思考,如何在合作過程中盡可能提供自己的想法,讓團隊產出更好的結果。 想成就1支手機,不能靠單一團隊單打獨鬥,而是不斷磨合協調的結果。 例如,要提升照相功能,不只是鏡頭硬體團隊的事,還必須要搭配產線提升良率,並加上演算法團隊去補強硬體瓶頸。 以這次Pixel 6主打功能之一的「錄影人聲強化」為例,目的是在錄影時,可強化主要說話者的聲音,降低背景雜訊音。 一開始,熟悉麥克風波束成形(beamforming)技術的台灣團隊,自然從麥克風角度出發,鎖定聲音傳出方向收音,卻發現這可能同時將噪音也放大。 因此,這當中需要有分析聲頻的團隊,研究如何只加強人聲頻段,甚至加上影像分析技術,透過分析人的嘴型,判斷哪些人聲該被強化。 不只如此,演算法團隊也得加入,透過AI判斷場景,再挑選適合的演算法加強收音,且不同演算法轉換間,要讓聲音聽起來無落差,又需要另一套演算法串接。 「手機不能只是各自獨立的(功能)兜起來,必須要互相配合,我這裡弱了一點、需要誰來配合,我這裡比較好、可以cover(掩護)誰,整個系統才會真的優化。」彭昱鈞解釋。 這過程,仰賴的是各方團隊都須主動積極貢獻自己的想法和專業,透過不斷討論、凝聚共識而來。 但,這並非這批台灣手機人才過去所熟悉或擅長,Google的工作模式、獎勵制度和企業文化,如何激勵他們? 首先,每個專案在確定執行方法之前,會先透過舉辦工作坊、文件協作工具等,蒐集各方意見。這乍看只是工具的改變,但更重要的是背後「開放透明」、「彙集共識」的精神。 彭昱鈞說,過去通常是1份文件有1個擁有者、到處蒐集意見,但現在是直接將文件放在雲端上、人人都能看到,「彙集共識的開始點更早,每個人都能在一開始就貢獻想法,而不是等都弄好了才來討論,在分享想法時也更透明。」 為鼓勵員工更積極主動、促進合作,Google在績效評量上,更強調「同儕」角色,是由平常在工作上有交集的同事給予回饋,而不只有主管能做決定。 另一個行之有年的還有Google同儕獎金(peer bonus)制度。Pixel使用者經驗互動設計師蔡文祺分享,若很感謝同事幫了大忙,一來可以上Google內部感謝平台,以文字感謝同事,甚至還能決定發獎金給他、且這筆獎金由公司出錢,「多踏出一步去幫助團隊,這件事是被鼓勵的。」 更重要的是,主管心態也得更開放,學習傾聽意見、融合出共識。 彭昱鈞分享,3年前剛加入Google、被派去美國受了一場震撼教育。 當時,在一連串的課程間,他們被帶去1間表演廳,台上4名爵士樂樂手突然開始演奏了起來。原本,他以為只是休息時間的餘興節目,沒想到,這其實是Google想傳達給主管們的爵士樂領導學。 主管聽表演內訓 跟爵士樂手學社群化溝通 這4名樂手,明明是第一次合作,沒有指揮,為什麼卻能彼此搭配、完成即興演出? 關鍵之一是,每名樂手的個人技巧要好,但更重要的是,要會傾聽,才有辦法加入其他人的節奏和旋律,且不破壞原本的配置,找到自己的位子,互相引導,形成共鳴。 彭昱鈞說,若用音樂比喻,過去在台灣的工作,更像是交響樂,有個指揮站在上面,告訴台下樂手什麼時間點進場、要做什麼事。而在Google工作,更像是爵士樂,「過程中要不斷傾聽、合作,合作完後,這件事不再是屬於誰的東西,而是共有的成果。」 波士頓諮詢公司(BCG)1份談爵士樂領導力的報告也指出,要做到即時性、社群化的溝通,領導者需具備「同理傾聽」和「動態決策」的能力。 例如,在團隊辯論時,強迫自己在對方發言前5分鐘給予眼神關注,但保持沉默,且確保再回應前能復述並理解他人用意;關注他人的推理過程,而非只重視結論,以及建立透明、可隨時隨地、非正式的交流方式,確保溝通順暢。 技能,是1個人要成為頂尖人才的入場券,但主動積極、聆聽、合作等軟實力,更是造就團隊在國際舞台上發光的關鍵。 Google運用制度,激發原HTC台灣手機團隊,在購併3年後交出1張漂亮成績單,未來也將持續發揮軟硬整合優勢,定義下一代行動裝置新應用,台灣人才的舞台,將有更大的想像。

  • 宏達電第3季每股虧0.94元 毛利率續揚破3成

    元宇宙概念股宏達電股價連日勁揚,今天公布第3季財報,每股稅後虧損新台幣0.94元、較第2季擴大,但毛利率續揚至31.6%。 宏達電(HTC)今年第3季營收為13.4億元,季減約0.7%;營業毛利率從第2季29.9%上升至第3季31.6%,增加1.7個百分點;營業淨損為8.8億元,營業利益率為負65.8%,優於第2季的負77.8%;歸屬於母公司業主淨損7.7億元,每股稅後虧損0.94元。 延續第2季推出旗艦級PC VR(虛擬實境)裝置HTC VIVE Pro 2後,HTC VIVE Pro 2專業版也在第3季全球上市。 宏達電首款結合手機使用情境的輕量VR眼鏡VIVE Flow於11月1日上市,適用所有安卓手機,加上搭配中華電信行銷方案,宏達電看好銷售將超越過去VIVE系列產品。 宏達電亞太區總經理黃昭穎先前受訪表示,今年以來宏達電亞太區營收年增20%,VIVE Flow除台灣市場首發外,也與歐美電信業者洽談中,預期今年第4季到明年第1季各國可陸續推出,對銷售表現有信心。 此外,VIVE ORIGINALS全息音樂平台BEATDAY發表測試版,透過新科技重塑演唱會現場,開創元宇宙(Metaverse)時代的娛樂體驗。「病玫瑰」是VIVE ORIGINALS入圍威尼斯影展VR單元的第7部作品,角逐「最佳評審團獎」、「最佳體驗獎」、「最佳敘事獎」VR主競賽3大獎項。 宏達電近年營運遭遇逆風,因智慧手機市場競爭,虛擬實境領域尚未扮演營收拉抬要角,業績自2015年轉虧,但2018年因出售代工部門予Google的業外挹注下,首季轉盈每股大賺25.7元,帶動當年度轉盈,但2019年仍虧損逾一股本;2020年則虧損收斂,每股虧損7.27元。(編輯:張均懋)1101102

  • 宏達電推輕量型VR眼鏡 看好銷量打破過往紀錄

    宏達電今日發表全新概念產品-VIVE Flow,為首款結合手機使用情境同時提供完整VR應用內容的沉浸式VR眼鏡,其適用搭配安卓手機,直覺性操控不受空間限制,隨時隨地皆可擁有劇院級大螢幕享受,且看好 VR(虛擬實境)崛起,看好這款產品銷量將超越過往自家VR產品總和,可望交出漂亮成績單。 宏達電亞太區總經理黃昭穎表示,HTC將累積20餘年的技術能量,結合手機與VR優勢,整合成新的應用,推出全新的產品概念-沉浸式VR眼鏡,在現今訊息永遠過載的時代中,VIVE Flow的輕便設計,可隨時隨地提供消費者一個感官自由探索、身心靈平衡與放鬆的專屬寧靜片刻,帶來更具專注力的生活方式,讓人們更有效率、行動力以及更加健康與快樂。」 宏達電此次也與中華電合作購機方案,11月1日起於中華電信門市開賣。中華電信行動通信分公司副總經理胡學海表示,中華電信與HTC為長期重要合作夥伴,雙方於2020年開始針對5G進行合作,共同打造5G娛樂新體驗,同時整合旗下的中華電信 Hami 應用服務與HTC全球VR應用商店及內容訂閱服務平台Viveport,致力提供客戶嶄新娛樂生活。 胡學海也看好,疫情加速新型態生活及虛擬世界蔚為風潮,此次HTC推出輕便沉浸式VR眼鏡-VIVE Flow,能讓消費者享受專屬式的沉浸體驗,無論身處何時何地,皆能輕鬆於工作和休閒娛樂間取得平衡。 宏達電 内容暨平台總經理林俊吳則表示,HTC認為『元宇宙』是一個連結虛擬與真實的平台,結合互動性、多元性、沈浸感等優勢,為消費者打造出不論是用手機、電腦、VR裝置都能進入的虛擬世界,還能製作3D虛擬人像探索各種元宇宙內的活動。 以「貓美術館線上展」這個由山本修老師推出的一系列貓畫創作為例,在過去都以實體方式展覽,現在搬到了虛擬世界,透過VIVE Flow沉浸式VR眼鏡進入展館,可以瀏覽更多畫作的細節,在展館中也可以與旁邊一起觀展的觀眾進行互動。為用戶帶來超乎想像的新型態活動、創作形式及商業模式。

  • HTC傳重返韓國市場 5G流血戰爭爆發 能否翻身看他臉色

    韓媒近日報導,台灣手機大廠HTC有意重返韓國市場,打算藉著接下來的5G換機潮,推出中低階5G手機一搏,不過韓媒也認為,HTC能否甩掉之前被市場淘汰的陰霾,關鍵在於跟當地電信商的合作是否順暢,目前傳出可能透過銷售VR裝置的據點同時銷售手機。 韓國ET News報導,即使韓國高階智慧手機市場已被蘋果及自有品牌分食,但HTC瞄準5G中低階手機市場的需求,看好接下來的5G換機趨勢,盼透過先前建立起來的品牌聲量,走出跟大陸手機廠商不一樣的銷售路線,目前該機款的主要市占由三星及小米吃下。 報導指出,HTC睽違9年重返韓國,近期已展開招募人才的動作,包括業務拓展人員、銷售經理等職缺,可能都是為了與韓國當地電信商合作做準備。此外,由於HTC旗下虛擬實境(VR)的頭帶裝置產品已在2016年進軍韓國市場,可能會透過這些管道販售手機。 報導也點出,HTC能否順利重返韓國市場,最大關鍵在於跟當地電信商的合作,目前三大營運商SK Telecom、KT 和LG未有引進HTC的相關計畫發表,但有不具名的營運商表示,「考量消費者的選擇,加上可以提振競爭力,歡迎三星和蘋果之外的手機商參與。」 不僅HTC有意重返韓國市場,聯想集團旗下的摩托羅拉(Motorola)也準備回歸韓國,整體而言韓國手機市場的競爭將越來越激烈,消費者的選擇也會因此增加不少。 摩托羅拉是在2013年停止韓國業務,HTC則是在2012年宣布關閉韓國辦公室撤出市場,主因在於當時韓國有高達99%的手機市占掌握在當地自有品牌手上,外國廠商僅能爭奪1%的商機。

上市Top5

上漲
下跌
漲停
跌停

上櫃Top5

上漲
下跌
漲停
跌停

主要市場指數

回到頁首發表意見