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  • 新加坡最大智慧停車服務供應商攜手AMD 邁入AI時代

    隨著AI技術快速演進,傳統產業紛紛尋求創新轉型之路。新加坡恆星系統公司(Sun Singapore Systems Pte.Ltd.)作為國內最大的智慧停車解決方案供應商,最新與AMD合作,攜手部署革命性的AI智慧停車系統。 這套由AMD Zynq UltraScale+ MPSoC驅動的創新方案,不僅大幅提升車牌辨識準確度達99%,更導入停車位空位偵測、車道堵塞監控、事故警示及執法違停等先進功能,補足傳統系統的不足,為停車產業帶來顛覆性躍升。 Sun Singapore資深銷售經理Eddie Ng表示,AMD的FPGA邊緣AI解決方案擁有頂尖運算能力、低延遲特性及硬體靈活度,正切合公司對於耐用、即時反應及調適性的需求。「這全新解決方案的高度彈性,讓我們能因應不同場景創新應用,提供卓越的停車服務體驗。」 令人矚目的是,系統採用由PlanetSpark開發的EdgeAI Box X7硬體,並與Aupera Technologies合作定制FPGA韌體及AI視覺化程式,形成高度最佳化的整體解決方案。PlanetSpark董事總經理Phuay Li Ying表示,「我們致力透過綠色高效的創新技術推動永續發展,與AMD的夥伴關係正朝此目標邁進。」 AMD工業、視覺、醫療與科學市場資深總監Chetan Khona認為,此案例展現了AMD Zynq處理器在支援感測器融合應用的卓越實力,未來將為智慧城市、製造業、機器人等廣泛領域注入AI加值動能。 展望未來,Sun Singapore計劃進一步擴大布建基礎,將AI智慧停車系統推廣至多個新加坡地區。憑藉AMD領先的邊緣運算實力,駕駛人將能享有更加智能、便捷與安全的停車體驗。

  • 《國際產業》4大品牌都爭氣 Gap盤後飆漲23.6%

    【時報編譯柯婉琇綜合外電報導】Gap旗下4大品牌銷售全面成長,業績表現優於預期,激勵周四盤後股價飆漲23.58%,報27.83美元。  Gap盤後公布第一財季(截至5月4日)淨營收年增0.3%,為33.9億美元,優於市場預估的32.8億美元。經調整每股盈餘為0.41美元,遠優於市場預估的0.14美元和前一年同期的每股虧損0.05美元。整體同店營收年增3%,優於市場預期的年增0.9%。 Gap旗下同名服飾品牌、Banana Republic、Old Navy和Athleta等四大品牌上季營收同步成長。此外,截至第一財季底,其庫存水位較前一年同期大減15%。 Gap上修全年財測,最新預估淨營收微幅成長,優於先前預估的零成長。該公司預估全年毛利率至少成長1.5個百分點,遠優於先前預估的至少成長0.5個百分點。

  • 特斯拉海外首個儲能超級工廠 上海動工

    電動車大廠特斯拉上海儲能超級工廠,於23日下午在上海臨港新片區動工。特斯拉上海儲能工廠總占地約20萬平方公尺,工廠接近特斯拉上海超級工廠,這也是特斯拉在美國本土外的首個儲能超級工廠計畫。 界面新聞報導,特斯拉高級副總裁朱曉彤指出,特斯拉上海儲能超級工廠是特斯拉進入大陸10年來,繼上海超級工廠後,在大陸的另一個大型投資項目。這座工廠不僅代表特斯拉在全球儲能布局中的重要一步,更是其在全球能源轉型潮中扮演關鍵角色的證明。 目前,特斯拉儲能產品包括Powerwall、Powerpack、Megapack等。上海儲能超級工廠主要生產超大型商用儲能電池Megapack,供給全球市場。Megapack是特斯拉推出的一款針對大型工商業的儲能解決方案,它不僅是一個電池,而是一個完整的、整合的儲能系統。

  • 特斯拉上海儲能超級工廠 傳5月開工

    陸媒報導,電動車大廠特斯拉中國17日指出,特斯拉上海儲能超級工廠計畫於5月開工,並於2025年第一季完成量產,這是特斯拉在美國本土以外的首個儲能超級工廠專案。 新浪財經報導,公開資料顯示,特斯拉上海儲能超級工廠將生產超大型商用儲能電池Megapack,該產品基於一體化系統整合和模組化設計,幫助電網營運商、公用事業公司等更有效率地儲存和分配再生能源。 報導指出,Megapack每台機組可儲存超過3.9MWh的能源,足以因應3,600戶家庭1小時的用電需求,200多台Megapack可以組成一個儲能電廠,可儲存100萬度電,因應舊金山市6小時的用電需求。近年來,特斯拉儲能業務成長迅猛,2023年該公司儲能裝機總量達到14.7GWh,年增125%,能源發電與儲存業務的利潤在2023年幾乎翻了4倍。

  • 《紡纖股》GAP財報超預期 成衣股王同樂

    【時報記者任珮云台北報導】成衣品牌廠GAP公布4Q23財報優於市場預期,營收增長主要原因為Old Navy品牌市占率提升所帶動,毛利率38.9%,較去年同期增加5.34個百分點,稅後EPS為0.5美元。GAP財務報喜,國內的成衣代工廠聚陽(1477)和儒鴻(1476)可望受惠。儒鴻先行強勢表態,早盤漲近5%。 法人分析,GAP台廠供應鏈以聚陽為主,儒鴻僅出貨集團旗下Athleta品牌。2023年GAP營收占聚陽營收約28%,旗下品牌GAP、Old Navy、Banana Republic、Athleta皆有出貨,其中,Old Navy 品牌約占營收20%。 由於GAP庫存水位已回到歷年同期偏低水位,回補庫存行情仍可望持續,對台供應鏈拉貨動能亦可望維持正向。日前聚陽及儒鴻皆表示2024年美系客戶訂單動能將回復成長,考量美國經濟軟著陸機率較高之市場氛圍,且今年上半年儒鴻及聚陽訂單成長動能將較為顯著,市場看好成衣股王及股后的股價動能。 儒鴻經營階層表示,目前訂單能見度維持6個月,已達第三季,加上下半年品牌客人大訂單進來,整體狀況樂觀,有信心今年業績能明顯成長。今年大品牌、通路客戶都滿有活力,中小品牌接單也優於預期;去年新增6個新品牌客戶,希望今年能從小矮人變成6個小巨人,去年新客戶營收比重10%、今年可望提升到15%。

  • 無法打破的甲質文化

     新聞提要■韓國「根深柢固的階級觀念」,在職場上形成特殊的「甲質」霸凌風氣與文化,這幾年,韓國雖然一直提出「打破階級制度」的口號,卻始終無法「打破」,顯然,韓國職場環境想要更加公平,還有很長的路要走。  精句選粹■Korea’s entrenched social hierarchy traces back to the Joseon Dynasty, when the company was divided between the noble yangban class and the laborer class, known as sangmin.  還記得2014年大韓航空的「堅果門事件」嗎?大韓航空千金趙顯娥為了堅果擺放方式不如她所要求,竟爆怒並逼著座艙長道歉、下跪,還被趕下飛機,事件不但躍上國際新聞媒體,也引起韓國民眾的嘩然。  這種行為在韓國有個專有名詞,叫做「gapjil」,韓文直譯是「甲質」,是引用訂定契約時,有所謂的「甲方」跟「乙方」。而甲方擁有主導權,乙方受制於人,因此形成了權力上的不平等。在韓國社會裡,甲方常常出現盛氣凌人、態度傲慢無禮、甚至欺負人的事情,就被稱為是「甲質」。  經過這麼多年,「gapjil(甲質)」的行為在韓國依然非常普遍,而且令人不安的是,過去「甲質」事件多與財閥有關,如今已擴及到各行各業,甚至是進入了公共部門,尤其是學校,2023年就有一位25歲的小學老師因此自殺。  在聞名全球的「堅果門事件」發生後,韓國社會不但發起了「反甲質運動」,也成立了NGO組織「Workplace Gapjil 119」的申訴機構,2018年10月更頒布了在韓國被稱為是《情緒勞動保護法》的《職業安全與健康法》。  然而,《情緒勞動保護法》實施五年多來,依然有58.8%的人認為,並沒有充分保護他們免受職場欺凌,甚至83.9%的人認為,職場上的「甲質」是一個嚴重的問題。  職場霸凌成嚴重社會問題  2023年底,「Workplace Gapjil 119」對全韓國1,000名在職工作人員進行了一項調查,發現15.3%的人在工作中遭受直接身體或言語虐待,包括被暴力攻擊、投擲物品等。「Workplace Gapjil 119」也同時對全韓國兼職工人進行的調查,結果68.3%的人在工作期間曾遭受過客戶的「甲質」。  這樣的調查結果顯示,韓國透過立法、提高社會對職場霸凌的意識來遏制「甲質」行為的成效極為微小。雖然,過去幾年來,不少政界人士、財閥等都有人因「甲質」醜行曝光而顏面掃地,但是,也總是後繼有人。  法律遏制「甲質」成效小  只是,在全民都能爆料的時代,韓國社會「甲質」的行為為什麼依然如此普遍?韓國人自我分析是因為「根深柢固的階級觀念」,這種階級觀念源自於朝鮮王朝時代,韓國在朝鮮時代主要分為兩個階層:「兩班(貴族)」與「庶民(百姓)」,彼此間幾乎沒有任何流動性可言。  這種階級的傳統思維來到現代,轉換為是工作上的「上下屬」關係,這也是從2000年開始,韓國一直、不斷的循環提出「打破階級制度」的口號,但是20多年過去了,口號依然只是口號,始終無法「打破」。  這是因為韓語本身,就是一種階級結構。韓語中的敬語、平語,就是根據年齡、階級等因素形成的語言結構,呈現在現實生活中,就形成「下」對「上」的談話模式,當連說話都難以自由表達時,遑論打破階級。  所以,雖然社會上已有意識,也有過「反甲質運動」,而且也有法可據,但是,韓國要想讓職場環境更加公平,社會更加平等,可能還有很長的路要走。

  • 致力維護生物多樣性 玉山銀 金融業唯一獲農業部肯定

     農業部農糧署9日舉辦2023年農糧產品行銷貢獻卓著企業及團體頒獎表揚,玉山銀行以「維護生物多樣性、促進永續農業發展」具體行動,於眾多企業中脫穎而出獲獎,更是本屆唯一獲此肯定的金融業者。  玉山致力將永續思維與理念融入各項金融本業,接軌國際響應聯合國生物多樣性框架及TNFD國際準則,攜手農糧署、中衛發展中心首創產銷履歷貸款專案,協助農產品經營者在生產過程中遵循「臺灣良好農業規範(TGAP)」並取得產銷履歷驗證過程所需資金;舉辦多場產銷履歷加工驗證說明會,透過串聯輔導與資金平台鼓勵更多業者加入產銷履歷驗證行列,共同推動永續農業發展。  並以實際行動支持環境友善農產品,於員工福利網設置產銷履歷專區,上架多家實踐環境生態永續業者例如友善耕作水果、自然農法白米、青銀共農豆製品等,鼓勵員工共同支持農產品生產溯源,促進產業與生態永續共好。  玉山關注及實踐確保生物多樣性議題,為臺灣首家簽署TCFD 、主動加入TNFD工作小組的金融機構,更率先編制TCFD、TNFD合併報告書,揭露氣候與自然相關的風險與機會。而在COP28聯合國氣候峰會中,首度將農業、糧食議題列入議程,超過150位國家代表簽署《永續農業、糧食系統的韌性和氣候行動宣言》,承諾將糧食轉型納入國家減碳與適應計畫,為永續農業邁出關鍵性一步。有鑒於此,玉山將持續以前瞻性眼光推動各項永續發展策略,將農業與糧食永續生產納入金融產品規劃,持續協助更多農產品經營者實踐永續農業,在農業發展同時也能創造生態永續共好。  玉山強調,獲獎不僅是肯定,更是責任的延續,玉山將秉持實踐「綜合績效最好、也最被尊敬的企業」的使命,攜手產官學界共同整合、串聯金融專業與諮詢輔導資源,協助顧客永續轉型,促進永續農業及綠色金融的成長,共同守護永續美好家園。

  • 狄克森 再展品牌起死回生功力

     美國潮牌服飾Gap公布的第三季財報顯示業績改善,8月才從玩具大廠美泰兒(Mattel)跳槽過來的執行長狄克森(Richard Dickson),一上台就繳出不俗成績,就和他當年重振芭比娃娃買氣一樣,再度展現幫品牌起死回生的功力。  狄克森在時尚網站The Business of Fashion主辦的Voices會議對聽眾說:「我們究竟在賣什麼,你幾乎一無所知。」他表示,這就是Gap旗下4個服飾品牌如此依賴促銷和折扣的原因。  狄克森提到:「某種程度來說只需編排一下,與消費者的對話就更清晰易懂。我們的產品很棒,只是淹沒在訊息中。」  拜庫存下降及流血價出清的壓力減輕之賜,Gap在11月公布的第三季(截至10月底)財報優於分析師預期,但看淡今年假日銷售前景。  券商Jefferies分析師在致客戶報告指出,第三季是狄克森執掌Gap之後第一個完整季報,「我們相信Gap在正確的道路上,未來業績可望持續好轉」。  Jefferies分析師認為,狄克森過去重振芭比娃娃、風火輪小汽車(Hot Wheels)、嬰幼兒玩具品牌費雪(Fisher-Price)的成功經歷,可助Gap在制定和執行提升業績的戰略時搶得先機。  分析師預期,投資人將聚焦狄克森會使出什麼法寶,來加強Gap的品牌關聯性,優化Gap整體產品供應。  狄克森接下Gap執行長棒子前,擔任美泰兒總裁兼營運長將近10年時間。狄克森備受讚譽的功績,就是挽救芭比娃娃這個長壽品牌,他2014年回鍋重返美泰兒時,芭比銷售量以兩位數衰退。  狄克森談到昔日芭比娃娃人氣退散,錯在沒有反映文化關聯性,「為人母的從對芭比愛不釋手,變成對芭比反感」。  美泰兒打破芭比金髮碧眼、凹凸有致的招牌形象,推出各式體型及種族膚色的芭比後,買氣終於回籠有了起色。真人版芭比2023年8月躍上大銀幕後掀起粉紅熱潮,成了今年最賣座電影,全球票房飆破14億美元。  狄克森談到從美泰兒轉戰Gap說:「我離開美泰兒,大家認為『你瘋了』。芭比電影這麼成功…有這麼棒的團隊…,你竟然要去在轉型陣痛的公司。但對我來說,不這麼做才是瘋了。」  Gap除了同名的旗艦品牌之外,還有Banana Republic、Old Navy和Athleta等3個副牌。狄克森談到Gap的「起源故事」,1969年創立於舊金山,賣牛仔褲和錄音機,創辦人費雪夫婦(Donald and Doris Fisher)起先打算將店名取為「代溝」(The Generation Gap),用意是希望不同世代都能到店內消費,但老闆娘桃樂絲決定拿掉Generation,就成今日所見的「The Gap」。狄克森指出,Gap必須讓人回想起這個草創故事,理解這個故事在今日進行什麼樣的「文化對話」?

  • 特斯拉上海儲能工廠 開工

     美國電動車大廠特斯拉(Tesla)的全球第二座巨型電池Megapack工廠項目,在上海正式啟動,徵地簽字儀式於22日上午舉行,預計2024年第一季開工、第四季投產,初期規劃年產儲能電池1萬台,生產的大部分電池組將用於出口業務。  特斯拉公布,其儲能超級工廠初期規劃年產商用儲能電池1萬台,儲能規模近40吉瓦(GW)。每台商用儲能電池可儲存3.9兆瓦時(MWh)能量,適用於再生能源系統、尖峰需求管理等多情境應用,且有助於穩定電網並防止停電。特斯拉全球副總裁陶琳表示,憑藉特斯拉的高效生產和精益製造能力,在上海自貿區臨港新片區優質營商環境的促進下,新建的儲能超級工廠項目預計於2024年第一季開工、第四季投產,刷新「特斯拉速度」。  北極星儲能網報導,特斯拉興建超級儲能工廠的西北側1.5公里就是特斯拉超級工廠,西南2.5公里則是興建中的寧德時代工廠。近期特斯拉官方正公布徵才,就動力能源工程領域多個職位進行招聘,其中包括電芯工程師、逆變器機械工程師和儲能機械設計工程師等。  目前,特斯拉的Megapack儲能系統已在美、英、澳等國實際應用,應對傳統化石能源短缺問題。受惠於Megapack銷售表現,特斯拉能源發電業務近幾季以來增勢可觀,公司財報顯示,2023年第三季該業務部門營收為16億美元,年增40%。  特斯拉曾表示,因儲能市場需求旺盛但產能有限,導致擠壓訂單情況限制營收。待上海儲能工廠投產後,訂單壓力有望緩和。

  • 《科技》「17LIVE Global Award 」11/20星國登場

    【時報記者莊丙農台北報導】17LIVE即將在新加坡掛牌上市之前,在新加坡舉辦首場跨國線下活動「17LIVE Global Award in Singapore」,帶著50位來自日本、台灣、港澳、新加坡、馬來西亞、菲律賓等地區選出的人氣主播,與新加坡用戶線上線下面對面,全球的線上線下用戶將共同參與,在50位人氣主播中選出直播界最高榮譽得主。17LIVE表示,除了50位各區人氣主播之外,六月在日本初登板的虛擬主播團體武士來舞也將在現場與大家互動,並推出首支MV,當紅的日本虛擬主播MURAYUKI、在台灣與東南亞擁有高人氣主播Ribbon、Stephie也帶著超高人氣首次成為演場嘉賓,邀請全球用戶11月20日一起上線同慶。 17LIVE表示,這次移師新加坡舉行,不僅表示17LIVE對於東南亞區的重視,現場將展現世界級頂尖直播主的激烈競爭,更有機會奪取高額總獎金300萬,17LIVE在此次競賽中,祭出各種實體街上與線上的廣告版面曝光、新加坡「濱海灣風帆體驗」、個人限量客製化商品等各項活動與獎勵,展現全球化直播聲勢,和在地文化風情。  各地區主播難得同場較勁、互相人氣競逐World No.1 LIVER寶座,代表台灣人氣王的小歐拉、Dory多莉、梓豪Eric、葶妮Tina、巧庭、易冷Yileng好聲音、孫卉彤Candy、rainie嘟嘟、杜衫杉、可凡kofan等10位台灣人氣主播,贏得這場跨國盛會出席資格,將帶著台灣數百萬的粉絲的力量,共同前進新加坡。

  • 《紡纖股》GAP新CEO新氣象 代工廠聚陽展望正向

    【時報記者任珮云台北報導】美國知名潮服品牌廠GAP新上任CEO提出將持續開發新產品創造消費者需求,且存貨水位已有下降,法人認為此對今年下半年台廠拉貨動能將維持一定程度之韌性。今早成衣廠聚陽(1477)股價逆勢翻紅,儒鴻在平盤附近整理。 新上任的Gap執行長狄克森(Richard Dickson)指出,公司正在整頓業務、聚焦成長,成效已開始浮現。狄克森先前曾在芭比娃娃母公司美泰兒(Mattel)擔任總裁兼營運長多年,Gap期待在他掌舵下,旗下品牌能迎來嶄新氣象。Gap過去一年來厲行整頓、裁員逾2000人,約佔後勤人力的25%,並將管理層級從12級精簡至8級,以期提高決策、創新效率。Gap首季雖營收下滑但毛利率逆勢上揚5.6個百分點至37.1%,激勵股價上漲。 法人指出,GAP台廠供應鏈以聚陽為主(儒鴻僅出貨集團旗下Athleta品牌),2022年GAP營收占聚陽營收29%,旗下品牌 GAP、Old Navy、Banana Republic、Athleta 皆有出貨,自2Q公司提及持續接到美系客戶之追加訂單貢獻營收及獲利,雖GAP本次法說下修下半年營收預期,然觀察GAP DOI今年以來已回復至較正常水位,下半年補庫存行情仍值得期待。 聚陽預期3Q營收可望較去年同期之高基期水準持平,毛利率則因短單比重仍高(約30%)可望較去年同期改善0.5個百分點以上,4Q目前手上訂單量成長達10%,展望仍呈正向。

  • 《國際產業》需求弱、營收遜 Gap警告:還會更差

    【時報編譯柯婉琇綜合外電報導】由於需求放緩,美國服裝零售集團Gap本季營收預測比市場預期更為疲弱,並警告在Shein、亞馬遜和TJ Maxx等競爭對手猛攻下,Gap的市占版圖恐將流失。 Gap第二季營收也落後市場預期,跟進了梅西百貨(Macy's)和Foot Locker等零售商的低迷表現,成為美國消費者在經濟情勢不明之際可能縮減非必需品支出的最新跡象。 惟投資人將焦點放在獲利優於預期,周四Gap盤後再漲1.4%。 Gap第二財季(截至7月29日)淨營收年減8%,為35.5億美元,略低於市場預期的35.7億元。惟受惠於業務重組、運費降低,以及品牌促銷活動減少,第二財季獲利1.17億美元,優於去年同期的虧損4900萬美元。經調整後每股盈餘為34美分,遠超出市場預期的9美分。 Gap預期第三財季營收將以低2位數百分比的幅度下跌,超出市場預期的年減6.8%。

  • 《電週邊》華碩攜街頭服飾品牌BAPE 電力長效軍規級限定版筆電亮相

    【時報記者任珮云台北報導】華碩(2357)與著名街頭服飾品牌A BATHING APE (BAPE)限量推出ASUS Vivobook S 15 OLED BAPE限定版筆電。ASUS Vivobook S 15 OLED BAPE限定版通過Intel Evo認證,內外皆有看頭!搭載第13代Intel Core i9-13900H處理器、16GB LPDDR5記憶體及1TB SSD儲存空間。2.8K 120Hz OLED螢幕,畫面鮮豔真實、反應靈敏,帶來身歷其境的視覺體驗。75Wh長效續航電力與軍規等級耐用度,無論工作、學習或遊戲,都能輕鬆勝任。 機身採用BAPE迷彩與BABY MILO印花設計,呈現「迷彩黑」與「迷彩銀」兩款潮流筆電,延續風格全套配件有BABY MILO公仔、無線滑鼠、筆電包和貼紙組,引領潮流市場。 BAPE品牌的正式名稱為「A Bathing Ape in Lukewarm Water」,即是「安逸生活的猿人」的意思,是其設計師NIGO從電影《人猿星球》(Planet of the Apes)觸發起靈感而命名。而ASUS Vivobook和BAPE無縫融合科技與時尚,打造筆電精品,機身極致輕薄,金屬上蓋採用精密的光雕顯影處理,呈現兩大品牌合作的獨家線型迷彩圖騰,Logo以鏡面真空鍍膜,質感非凡。此外,觸控板、筆電底部和置腕處亦導入BAPE元素,全新潮流設計,體現前衛美學與強大效能的獨特魅力。 ASUS Vivobook S 15 OLED BAPE限定版建議售價48,900;9月底前購機送「ASUS Vivobook x BAPE聯名滑鼠墊」,登錄再抽大阪來回機票+環球影城雙人行、ASUS Vivobook 13 Slate OLED潮流藝術家聯名筆電(價值NT$29,900,共10台)。

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