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  • 與客戶零距離 華南FinTech祭九大服務

     華南金融集團參與「FinTech Taipei 2021台北金融科技線上展」,傳達與客戶「零距離服務」的理念。因應金融科技發展與數位化浪潮,華南金融集團採行AI+API雙核心策略,透過集團內外部資料蒐集的數位軌跡,運用大數據分析了解客戶需求達到最佳化精準行銷,並全方位應用AI科技為客戶打造全通路、一致性的客製化金融服務體驗。  華南金控總經理羅寶珠表示,此次舉辦「華南FinTech 翻轉思維」線上分享會,由主播路怡珍連線訪談,以三大翻轉思維專題,與10位華南金融集團的專家齊聚空中,分享華南如何將FinTech金融科技翻轉?淺顯易懂的服務,打造出與客戶零距離的貼心商品。  「隨身就能取得一切金融服務」是華南翻轉思維的啟動宣言,九大提升財富高度的服務,包括:1.一指開戶高存利「SnY數位帳戶」;2.新一代國民神卡「Rich+富家卡」;3.一手擎畫理財規劃的專屬APP;4.AI智能理財「好基智」,量身打造最適化之投資組合;5.隨時跨域又便利的網路投保;6.「米得寵寵物保險」-為你的毛小孩多一份保障;7.「雲端下單、移動停損停利、ETF診股及MIT觸價通知」,輕鬆交易無須盯盤;8.運用大數據智能分析挖掘價值股;9.獨家日圓匯率期貨。  自即日起至11月25日可透過FinTech線上專區取得三大專題九大不可錯過的金融服務資訊。更不要錯過「華南銀行 嘩仔一路發」臉書及YouTube的影音分享會,線上觀看並參與留言,週週都有不同抽獎活動,詳情參閱https://fintechers.tw/。

  • 《金融》台北金融科技論壇今登場 聚焦4數位主題

    【時報記者林資傑台北報導】「FinTech Taipei 2021台北金融科技展」考量疫情因素全面改採線上活動舉行,其中重頭戲「FinTech Taipei Forum台北金融科技論壇」今(28)日起連2天進行線上直播,預計將有近20場次、60位以上科技大廠與重量級講師發表專家觀點。  主辦單位金融總會及台灣金融研訓院表示,28日的國際金融科技論壇聚焦數位治理、數位轉型、數位支付、數位生活主題,29日的金融科技演講會則定位在金融科技創新應用與金融科技人才等趨勢、及類獨角獸等級的國際案例分享。 2021台北金融科技展以主要活動「FinTech Taipei Forum台北金融科技論壇與新創Demo」型態進行,結合FinTech Taipei Online創新亮點活動與為期1個月的FinTech創新服務總覽,自10月26日至11月25日於線上展出。  其中,「FinTech Taipei Forum台北金融科技論壇與新創Demo」自26日起連4天舉行,聚焦當前金融科技重要議題研討,強化國內外金融科技業者生態交流與媒合。當中的重頭戲「FinTech Taipei Forum台北金融科技論壇」則在28、29日進行線上直播。  主辦單位表示,台北金融科技論壇預計將有近20場次、60位以上科技大廠與重量級講師發表專家觀點,並透過Asian-Pacific Association of Banking Institutes(APABI)與各會員國連結,將台灣疫後時代的數位金融新氣象能被世界看見。  此外,2021台北金融科技展規畫Online創新亮點活動,以創新媒體呈現疫後金融科技新生活的概念,拉近民眾與金融科技的距離,透過必看六大亮點活動,為全新線上展覽體驗提前熱身。透過金融機構、新創團隊與相關單位於FinTech Taipei上展現創新金融科技技術與特色金融科技服務,即使在線上也能展現FinTech Taipei的創意與活力,持續提供台灣在金融科技領域上的創新交流及成果展現機會。  主辦單位表示,疫情帶動的零接觸商機需求,推助銀行數位金融服務加速發展契機,也推動台北金融科技展自2018年開辦以來,首度將活動全面數位化、線上化,結合數位媒體互動打造為期一個月的系列活動,展現台灣金融業與新創產業的強大產業韌性和創新量能。

  • 金研院看世界-金融科技能力認證機制 有助解決FinTech人才荒

     在莎士比亞的劇作「亨利四世」中,性喜裝神弄鬼的格蘭道爾(Glendower)向其盟友霍次柏(Hotspur)大放厥詞,宣稱自己能夠召喚神靈。驍勇善戰的霍次柏淡然回應,這不算什麼,很多人都能,問題是當你真正需要神靈而召喚他們時,他們到底來不來呢?  近年新一代人工智慧與物聯網等技術興起,吹響工業4.0的號角,企業數位轉型的調子高唱入雲。成功的數位轉型,並非只是機械化的導入市場流行新技術,而是起始於以顧客的價值與體驗為核心,以適當的數位科技為工具,憑藉資訊系統與人力資源的轉型升級,對企業的組織架構與商業模式進行全面改造。  實話說,金融業其實不太清楚如何評估與使用科技人。雖然相較於大部分其他產業,金融業在電腦化與數位化的覺醒相對較早,然而過往金融業對於資訊人才的運用,以支援系統維護為主(遇有新業務上線則多半搭配外部廠商)。因此金融業的人力資源部門面對機構數位轉型需求時,雖知有進用科技人才之必要,但對於如何評估科技人才的能力較缺乏經驗,核薪時趨於保守,也難以明確指引科技人才在機構內的職涯規劃,致使科技人才對自身未來在金融業的發展感到前景不明。  金融研訓院與保發中心、證基會共同協助規劃中的金融科技能力認證機制,分級為基礎能力與專業能力的驗證。專業能力是依據業務職系分類,再按照各職系所需之職能組成專業科目。初期計畫採訓考合一方式執行,即每一門專業科目都由專責機構開設完整的培訓課程,課程規劃著眼於理論與實務兼具,搭配具體案例上機實作演練,而最終的考核評鑑會與課程內容密切相關。  致力縮短學用落差  舉銀行業為例,依目前規劃暫時區分為六大職系:商業分析、數位商品設計、資料分析、使用者介面與體驗、數位法遵風控與數位行銷,各職系對應1到3科不等的專業科目。其中若干科目之培訓驗證均包含實作,俾利縮短學用落差,引導潛力人才成為實務應用的生力軍。當然,實務上金融科技的相關職系並不限於此六種,此處只是希望針對金融機構需求高但技術或人才有落差的業務,導入資源優先推動。  對於金融業薪資結構與企業文化無法吸引科技人的癥結,金融科技能力認證機制恐怕幫不上忙;但藉由這個機制,也許可擴大科技人才養成的範圍。在機構數位轉型的同時,機構員工也有個人數位轉型的需求。對於原本缺乏科技背景的現職金融從業人員來說,沒有金融業薪資比不上科技業的問題,也沒有金融企業文化難以適應的問題,所欠缺的技術能力則可靠金融科技能力認證機制的專業培訓課程補足。  掌握轉換選擇條件  另外,依據金融業與金融科技相關的業務劃分職系的設計,可讓金融機構便於依業務需求徵才,不至於讓科技高手不知用武於何地。通過某一職系認證者即已具備勝任該職系工作的專業能力,頗利於人資單位與用人單位選才判斷。以科技為專長的人才進入金融機構後,較能明確掌握未來轉換職系的選擇與條件,有益於其建立較長期的工作規劃與願景,得以在機構內開展長遠而穩定的職涯。因此這樣的架構對勞動市場的供需雙方都有好處。  總的來說,規劃中的「金融科技能力認證機制」採取「分科檢定,組合取證」的認證模式,期望能為金融機構聘任科技人才提供進用標準;為現職金融從業人員發展金融科技第二專長提供參考路徑。長期目標則是建立金融科技人才庫,為金融業培訓儲備量多質精的金融科技人才。我們希望這樣的認證機制能為金融業吸納科技人才創造更有利的環境,助金融機構數位轉型一臂之力。

  • 創新推動永續 玉山金連8年摘金

     《財訊金融獎》昨日頒獎,玉山金控連續8年榮獲最高榮譽「金控永續獎」金質獎,子公司玉山銀行連續6年榮獲「FinTech創新應用銀行類」金質獎,同時榮獲「最佳本國銀行客戶推薦」金質獎及「最佳銀行服務」優質獎,獎項數再度創下台灣金融業最佳紀錄。  玉山銀行董事長黃男州表示,玉山積極推動永續發展,運用創新的方式將環境、社會及公司治理(ESG)融入金融本業,並響應聯合國永續發展目標(SDGs),以實際行動積極發展綠色金融,包含授信支持建置再生能源、發行綠色債券、全面發行零碳信用卡等。  玉山銀行持續接軌國際,在2021年2月玉山為亞洲金融業首家宣布以1.5°C為減碳路徑加入科學基礎減碳目標倡議(SBT),更進一步許下高挑戰的目標,2030年前國內據點100%使用再生能源,2050年前成為淨零碳排銀行,強化企業永續競爭力。  《財訊金融獎》評審指出,儘管國際ESG標準不斷提高,但玉山金控仍為台灣金融業入選「道瓊永續新興市場指數」成份股最多次的金融機構,去年疫情嚴峻期間,仍堅持為偏鄉教育送暖,持續推動「玉山黃金種子計畫」圖書館,累積至162座,相當不容易。  玉山銀行以三大面向全面數位轉型,包含打造「數位品牌e.Fingo」,提供顧客間、產品間無斷點的串聯,提高數位服務整體性的認知,自行建立的「新核心系統」,廣用AI、機器學習、RPA等技術,打造個人化純數位服務。  玉山銀行同時也向國際標竿銀行對標,啟動成立以來最大規模的組織改造,分層分群經營客群,優化所有的服務流程,為顧客創造價值,在團隊的努力下,連續6年榮獲「FinTech創新應用銀行類」金質獎的肯定。  玉山在邁向永續發展的道路上,持續透過3i原則(創新力、整合力、影響力)開發深化各項永續專案,致力環境保護、投入社會公益、鼓勵金融創新及發揚人文藝術。

  • 《金融》數位沙盒校園實證基地揭牌 激活FinTech人才

    【時報記者林資傑台北報導】金融科技創新園區FinTechSpace為擴大數位沙盒合作實證場域、加速培育創新實證人才,宣布與台科大、中正及中山大學3校合作,率先推出北中南三大校園實證基地,盼藉由創新實證應用培養創新實證人才,強化校園實證成果與產業接軌,有效激活校園FinTech能量。  在金管會指導下推動創新園區設立的金融總會,今(13)日在台科大舉行數位沙盒校園實證基地揭牌記者會,祕書長吳當傑表示對此機制有4項期許,盼將業者思維引進到校園、提升學校研究能量、學生和教師能活用學校資源,且能產生跨領域創新實證成果與產業對接。 數位沙盒校園實證基地運用數位沙盒既有API服務基礎,透過校園課程合作帶領學生了解場景金融發展及設計架構,北、中、南三大基地分別設立於台科大、中正及中山大學,根據特色優勢訂定不同實證主題方向。  北區的台科大以「智能化純網路投保與智能投資應用之風險管理」為主題,由管理學院財務金融研究所領軍,匯集該校創新育成中心及執行中的教育部科技前瞻人才培育計畫(Talent Portal平台)合作推動金融科技創新實證,主推實證成果與產業接軌,培育金融領域人才。  中區的中正大以「樂齡族場景金融服務設計」為主題,由管院及財務金融系主導,攜手近期獲教育部核可成立的「金融科技碩士學位學程」結合校園實證基地,共同培育金融科技創新人才,亦結合中正大「高齡跨域創新研究中心」共同推動樂齡族場景金融服務設計。  南區的中山大則以「金融大數據策略分析」為主題,由管院及財管系負責,由教育部發展頂尖研究中心計畫重點補助學系的財管系,建置「行為財務實驗室」模擬教室,購置多項國際數據庫,並舉辦語言量化投資實作工作坊,協助專案與實務接軌。  數位沙盒校園實證基地合作單位涵蓋金融科系相關科系所、創新育成中心、技術研發中心、數據研究中心等校園單位,預計每月舉辦一場教師主題交流課程或工坊,並於明年6月舉辦學生期末成果發表。  金管會副主委蕭翠玲表示,台灣的金融科技數位沙盒最早是在創新園區運作,為第一個開放API集體創作平台,此次透過建置校園基地機制,除希望將過去經驗帶到大專院校,並希望善用校園研發能量及年輕人對數位金融服務的想像,放大API的開發及應用。  蕭翠玲認為,學校教師的專業投入與對發展金融科技展現的熱忱,是此次建置校園實證基地的關鍵元素,非常期待透過校園基地能培養出一個生態系,將創新概念以最小成本發揮最大的效用。  金融總會表示,「數位沙盒校園實證基地」能促進金融科技產學研多方合作,強化校園研究能量並活化學習資源,帶動跨域創新服務實證成果,期盼藉由培養校園金融科技創新人才,持續推動金融科技創新轉型。

  • 訊連攻Fintech 拚明年挹注營收

     疫情持續,訊連科技(5203)旗下人臉辨識解決方案FaceMe也陸續拓展業務,近期則跨入Fintech領域,看準疫情下的遠距商機,為金融業、保險業打造端對端的遠距投保、遠端開戶等解決方案。  訊連執行長黃肇雄表示,疫情造成人們生活巨大的改變,以往必須採取親碰面、親簽的保險業務,疫情雖是衝擊但也是轉型、導入遠距投保服務的時機。黃肇雄認為,人臉辨識仍是未來大趨勢,目前也積極打進金融客戶,希望2022年可看到營收成長。  訊連科技8月營收1.1億元,年減25.4%、月減18.4%,累計前八月營收為10.44億元,年減3.6%。展望下半年,黃肇雄表示,三大成長型產品線PC-Create、Mobile App以及人臉辨識業營收比重已提高至57%,且具備高成長性,在調整產品組合之下,將成為未來業績成長基礎。  訊連近幾年深耕人臉辨識領域,研發自有的解決方案,近年陸續導入不同產業領域,包括如物聯網、安控等領域,而在2021年國際電腦視覺大會(ICCV)人臉活體辨識競賽中,取得第三名,防偽率達96.8%。訊連表示,受疫情影響,金管會6月時宣布視訊投保暫行方案,確保壽險業者各項服務及業務不因疫情影中斷。  然而,因為市面上欠缺可整合視訊會議及eKYC的解決方案,業者大多得透過整合多套不同服務,例如採用第三方的視訊會議服務、並由其他設備協助錄影(如透過手機或攝影機翻拍),且保險簽單需事先提供給客戶列印、簽名等,導致使用者體驗不佳。  此外,保險業務員還是得以肉眼比對投保人及身分證,仍有冒用的風險,顯示未來如果大幅度開放遠距投保,業界將需要更成熟且高度整合的解決方案。  黃肇雄表示,訊連推出FaceMe Fintech解決方案,主要是整合人臉辨識以及視訊會議技術,針對遠距投保的需求,提供視訊會議SDK,可協助金融保險業者,透過私有雲或Google Cloud Platform的公有雲,建置遠距服務的視訊會議。  訊連第二季旗下人臉辨識、PC-OEM/ODD兩大事業受到疫情干擾,阻礙客戶開發進度,其中人臉辨識部分第二季營收年減兩成,不過黃肇雄認為,人臉辨識仍是未來大趨勢,目前也積極打進金融客戶,希望2022年可看到營收成長。

  • 金融科技夯 H1全球投資額創高

     KPMG安侯建業2日發布《金融科技脈動—2021上半年度報告》指出,2021上半年全球金融科技(FinTech)投資金額為980億美元,其規模創下歷年同期新高,估全年有望挑戰2019年歷史紀錄2,153億美元。  根據KPMG安侯建業統計,2017~2019年全球金融科技投資金額大致上為逐年成長態勢,從2017年544億美元、2018年1,479億美元水準,2019年更達2,153億美元歷史高峰。  但2020年上半年受疫情重創,全球FinTech投資金額跌至344億美元,創下近三年低點(2018~2020),惟2020下半年疫情趨緩,全球金融科技在併購、創投、私募等投資規模持續回溫,加上5G、AI等加速金融科技發展,投資金額回升至872億美元。  在亞太地區,自2020年起深受疫情與貿易戰影響,2020年金融科技投資金額跌至86億美元(上半年)、48億美元(下半年),2021年上半年則為75億美元,未能挑戰2018年高峰。2021上半年亞洲金融科技投資以印度20億美元居冠,其次是中國大陸、澳洲,分別以13億美元、9億美元分占第二及第三名。

  • 全球FinTech融資規模 上半年約980億美元

    KPMG安侯建業2日出版《金融科技脈動 — 2021上半年度報告》指出,全球金融科技(FinTech)在併購、創投、私募的融資規模在2021上半年飆升至980億美元新高水準。 在閒置投資資金儲量、金融機構及其子公司的日益多樣化下,加上金融科技活躍於全球各地,投資金額從2020年下半年的871億美元增加到2021上半年的980億美元,刷新了過往紀錄。 根據報告顯示,2020下半年的反彈延續到了2021上半年,併購、創投、私募投資的表現非常強勁。在2021上半年,金融科技的估值仍然有非常高的成長空間,因為投資者持續認為該領域具有吸引力,而這可能是獨角獸誕生以爆炸式增長的驅動因素,今年上半年共有163個獨角獸誕生。同時KPMG也觀察到,從財富科技、監管科技到加密資產及數位網路安全等,各種金融科技行業的交易規模都在不斷增長。 KPMG安侯建業金融服務產業主持會計師吳麟表示,目前金融科技產業最大的趨勢是多樣性,有很大一部分的原因是來自疫情的影響而推動的。 吳麟認為,支付領域正在超越個人對個人間的轉帳支付,解決方案涵蓋越來越多嵌入式產品、零售應用程式和生態系統平台,使支付領域在金融科技融資中處於領先地位。吳麟進一步說明,隨著全球疫苗接種覆蓋率的增加,金融科技和現有金融機構在疫情期間已經取得了前所未有的進展,企業應加速思考如何在布局未來的同時持續掌握最新市場趨勢。 KPMG安侯建業數位創新服務營運長賴偉晏指出,有鑒於數位交易的興起,以及隨之而來的網路攻擊和勒索軟體的增多,數位網路安全是投資者所重視的領域之一。 除了安全威脅、詐騙防範以外,KYC和無密碼驗證的安全管控也將越來越受到投資者的關注。賴偉晏表示,投資者對監管科技的投資興趣激增,因為這個新時代使公司更難控制欺詐和合規要求,因此他進一步預測2021下半年,針對數位網路安全的年度投資將有望創下全新的紀錄。

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