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媒體議價法草案下周進入一讀

2023/03/29
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　針對數位廣告收入問題，新聞產業與平台Meta（Facebook）在28日進行第2輪對話、第2場會議，但雙方仍未取得共識。不過，民進黨立委林楚茵提出的《新聞媒體與數位平台議價法》草案，立法院程序委員會昨決議排入4月7日立法院院會報告事項議程，預計由院會通過交付交通委員會。　林楚茵昨表示，推動新聞媒體與數位平台議價法制化刻不容緩，數位發展部應該盡速提出行政院版，列為立法院本會期優先法案。　數位部昨與文化部、國家通訊傳播委員會召開數位平台與新聞業的第2輪、第2場對話會議，Meta派出4名代表與會，新聞業則由各公會共同推派8名代表出席。　新聞業者在會上表明，Meta長期運用我國新聞媒體內容匯集而營利，而根據調查報告顯示，我國有4成5國人透過Facebook看新聞，Meta應合理付費分潤。　Meta則說，新聞發布商能從社群平台導流中受益，而Facebook並未主動在網路上獲取來自新聞發布商的內容。對Meta而言，傳統新聞發布商的新聞內容價值有限、且正持續下降。　Meta進一步表示，Meta大多數用戶感興趣的內容並非新聞連結，而早在Facebook成立前，報紙產業的經營就面臨愈來愈大的挑戰。但Meta強調，會和各部會與媒體產業攜手合作，投入資源支持數位內容生態圈的發展。　新聞業者嘆，Meta仍未具體回應台灣新聞產業的困境與訴求，為此感到遺憾，請Meta儘快建立夥伴機制下的推播、分潤的良性化機制，以及公平合理付費的共榮方案，一起改善我國媒體產業的生態環境。　新聞業者呼籲，Meta也應儘速落實共同打擊盜版、內容農場、詐騙冒用、版權蟑螂等問題，提出快速停損夥伴機制，定期討論處理成效。
新聞產業與Meta對話罕見無共識

2023/03/28
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有關媒體議價，新聞產業與大型數位平台27日起展開第二輪對話會議，今（28）是與臉書母公司Meta進行對話。不如27日新聞產業與Google達成兩大共識，今雙方無共識。數位部對此僅表示，會將雙方意見提到下次跨部會議討論。數位部說，28日與文化部、NCC共同召開新聞產業與大型數位平台的第二輪對話會議，協助雙方就數位平台方所提出數位共榮方案進一步交流對話。數位部說，今會議由Meta共4名代表，與我國新聞產業就數位共榮方案推動展開對話，台北市報業商業同業公會、台北市雜誌商業同業公會、中華民國電視學會、中華民國衛星廣播電視事業商業同業公會等共推派8名代表與會。會議由數位部政務次長李懷仁、文化部政務次長李靜慧與NCC委員林麗雲共同主持，公平會及國科會科技亦派員參加。不同於27日，數位部在會議結束後列出新聞產業與Google達成兩大共識，今並無對外說明雙方共識，遭解讀為沒有達成共識。新聞產業公會28日共同提出五點主張。包含一、堅持新聞有價，數位平台Meta長期運用我國新聞媒體內容匯集而營利。二、根據牛津大學路透數位新聞研究中心於2022年發佈調查報告顯示，我國四成五國人透過Meta（Facebook）看新聞，Meta應該合理付費分潤，取自於台灣，用之於台灣。三、公會對於Meta至今仍未具體回應台灣新聞產業的困境與訴求感到遺憾。四、公會仍請國際平台Meta正面回應媒體的訴求，儘快建立夥伴機制下的推播、分潤的良性化機制，以及公平合理付費的共榮方案，一起改善我國媒體產業的生態環境；也請儘速落實共同打擊盜版、內容農場、詐騙冒用、版權蟑螂等問題的快速停損夥伴機制，定期討論處理成效。最後，公會呼籲呼籲政府部門加速立法進度，以各種方式整合各方意見，努力健全媒體生態。 Meta則同樣提出五點主張。包含一、新聞發佈商因為可以從社群平台導流中受益，所以制定商業決策，自主選擇在社群平台上分享其內容的連結。Facebook並未主動在網路上獲取來自新聞發佈商的內容或連結。二、Meta認為諾恆經濟諮詢公司（NERA Economic Consulting）全球報告指出，對於Meta而言，來自傳統新聞發佈商的新聞內容價值有限且正持續下降。在Facebook的動態消息看到的貼文中，只有不到3％是含有新聞連結的貼文。三、現今Meta正面臨激烈的競爭與全球經濟逆風發展，Meta將專注於我們的核心業務並回應大眾的需求。我們的大多數用戶目前感興趣的內容並非新聞連結，Facebook用戶對於創作者相關內容的興趣與日俱增，尤其是影音內容。四、Meta認為早在Facebook成立之前，報紙產業的經營已面臨愈來愈大的挑戰。自過去一個世紀以來，報紙產業已經長期努力適應新科技的變化。五、在台灣，Meta將協同政府各部會與媒體產業（社群）持續攜手合作，包含支持第三方事實查核計畫、舉辦AR擴增實境黑客松與數位內容創作學院等，投入資源支持數位內容生態圈的發展。數位部次長李懷仁表示，這兩場對話的意見會交到行政院跨部會議來討論，惟時間仍未決定。另對於立法院程序委員會下周議程定案，民進黨立委林楚茵等人提出的新聞媒體與數位平台議價法條文草案等案，將排入報告事項，李懷仁僅表示，立法一直是不排除的選項。
Meta又裁1萬人！前員工自爆「爽領乾薪」內幕：裁員後超慘

2023/03/15
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臉書（Facebook）母公司Meta周二（14日）宣布再裁1萬名員工，為去年11月後又一大規模裁員。近日一名前員工爆料，入職僅7個月的她在離職前都領「乾薪」，坐領高薪沒事做，如今遭資遣另尋他處，卻沒有東西能讓她寫進履歷中。商業內幕報導，列維（Britney Levy）是Meta去年首波裁撤的員工，她上周在TikTok發布一則短影音，分享在Meta的工作狀況。她說她被分配到一個很奇怪的單位，裡面都是些沒事做的員工，必須自己找事做，「公司就像收集寶可夢卡片一樣，收藏這些人」。列維去年4月入職，根據報導此前分析，Meta雇用她應該是滿足多元招聘的一環，旨在協助不同背景的人從事科技職位。而在短短七個月後列維就被資遣了。列維從幾名部門員工得知，很多人甚至認為Meta招聘他們是為了以後方便裁員，對於那些為此放棄絕佳工作機會的人而言，就好像Meta在浪費他們職涯生命，「公司告訴他們不需做任何事，但分明有很多事需要做」。列維說，或許「錢多事少」對一些人來說聽起來很棒，但她坦言，Meta員工很少有人會高興，「這種經歷讓我變得一事無成，沒有亮點能夠寫進履歷」。
Ｍeta大裁1.1萬人還不夠！傳最快本周再砍數千人

2023/03/07
國際

臉書Facebook和Instagram的母公司Meta，傳出最快在本周裁員數千人。美國媒體報導指稱，這波裁員是為縮編。Facebook創辦人兼Meta行政執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）將2023年Meta稱為「效率年」，又稱要致力於讓組織扁平化。這是自2022年11月Meta首次裁員1.1萬人（13％）後，又一次的大規模裁員。據聞這次裁員人數達數千人，製定裁員計劃的消息人士指出，可能在祖克柏為第3個孩子放育兒假期前完成。Meta發言人則拒絕回應。
砍掉1.1萬人還不夠傳Meta最快本週續裁數千人

2023/03/07
國際

臉書（Facebook）母公司Meta Platforms Inc數月前才大舉裁員超過1萬1000人，路透引述彭博（Bloomberg News）指出，Meta最快將在本週新一輪裁員行動中再資遣數千人。報導引述知情人士說法，稱新一輪裁員是為了達成財務上的目標，與組織「扁平化」（flattening）無關。路透社聯繫Meta時，Meta婉拒對彭博的報導發表評論。「華盛頓郵報」（Washington Post）上個月曾報導，Meta計劃在重組和縮減規模的過程中裁員。當時Meta也婉拒置評，但Meta發言人史東（Andy Stone）在一連串推文中引述執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）先前的多項聲明，表示後續將有更多裁員行動。 Meta去年11月大舉裁員，共資遣超過1萬1000人，是Meta歷來首度大規模裁員。谷歌（Google）母公司Alphabet Inc和微軟（Microsoft Corp.）等其他科技公司也都分別裁掉數以千計的員工。
「財經專家親邀入群」主婦砸300萬夢想財務翻倍全泡湯

2023/03/05
其他

刑事局指出，台中一名70歲的謝姓家庭主婦在家中滑手機，有一名自稱阮慕驊的網友透過Facebook與謝女士敲她，兩人聊了下關於股票投資的事情，這名佯稱「阮慕驊」的網友就邀請謝女士加入他的財經群組。言談中彷彿真的是財經專家謝女聽存指示，開立投資指定帳戶，最終損失300萬元。詐騙集團假冒財經專家，在LINE對話中非常親切給予投資建議，大方分享自己購買的所有股票，冒牌貨於是請謝女士與他的助理聯繫，加入他的「財務翻倍計畫」群組，可以獲得第一手的投資資訊，保證獲利可觀。謝女士聽到這個好消息，立刻與助理聯繫，對方表示必須先跟公司申辦一個不會被金管會或銀行查稅的「專屬指定帳戶」，才能取得加入「財務翻倍計畫」的資格。謝女士於是聽從對方指示，將投資本金300萬元匯入其指定帳戶，直到謝女士某天和女兒開心分享自己已經加入財經專家的群組，馬上可以投資獲利，謝女士的女兒才驚覺母親是上了詐騙集團的當，趕快帶著母親去報案。無獨有偶，50歲的蔡女士也同樣是在Facebook社團看到標榜由名人「吳淡如」設立的投資社團，加入貼文提供的LINE帳號之後，便聽從對方指示註冊了一個不明投資網站，並且聽從所謂的老師帶領下單投資股票、原油、期貨等標的。等到蔡女士要申請出金的時候，對方再三推託，超過100萬元的投資金額歸零。刑事局統計，去年有關假投資的案件數高達6600件，較前年增加近35％，財損金額更是令人咋舌。刑事警察局提醒民眾，詐騙集團佯稱財經專家、假冒投資名嘴成立Facebook社團、LINE群組招攬民眾入群的伎倆時有所聞，請民眾一定要提高警覺，有任何不確定都可以直接撥打24小時服務的165反詐騙諮詢專線，才是最有效的防詐之道。
Facebook 每日活躍用戶突破20億

2023/02/15
其他

　Facebook每日活躍用戶在2月1日正式突破20億，該公司副總裁Tom Alison表示，2023年會將資源集中在AI人工智慧，並優先發展AI推薦引擎（AI Discovery Engine），藉由用戶所追蹤的帳號或朋友等資訊，來推薦平台上更有趣的內容，包括適合的影音短片（ Reels）、廣告或商務訊息。　Tom Alison表示，Meta發展 AI人工智慧主要在兩方面，首先是利用AI確保社群守則，移除不宜及有害的內容。其次發展AI推薦引擎，建議有興趣的內容，包括Reels（短影音）、圖片、文字、連結、社團、短片或是較長的影片等。　2023年，Meta優先發展的項目，包括廣告、商務訊息平台及元宇宙，並幫助在社群中的企業、開發者、創作者及大眾能更順暢地溝通與互動。　Meta旗下的Facebook社群平台，每日活躍人數首次突破20億，每月活躍人數則接近30億人（29.6億人），較去年同期增加2％。而Meta旗下所有平台（包括FB及IG等）每日活躍人數為29.6億，相較去年同期增加5％，每月活躍人數37.4 億，相較去年同期增加4％。　針對新推出的短影音服務Reels，不論是創作內容數或是觀看數都是持續成長。Facebook及Instagram上Reels觀看數所創造的收益，較去年成長超過一倍以上　另外，該公司也注意到，除了推薦的內容外，動態牆也有包含來自家人及朋友這些不是由AI推薦的內容。越來越多人仰賴私人訊息在社群上互動，Meta正在努力開發兼具內容探索及訊息傳遞功能的工具，希望這項技術讓Meta旗下平台更強大。
《今日財經懶人包》賭CPI再跌美股飛高高；政府金援青年購屋 10年存到頭期款；蛋價飆天價餐飲業憂斷貨；台版ChatGPT年底現身；高盛喊進國巨股價上看900元

2023/02/14

今將公布美1月CPI，Fed官員又唱鷹，加上美債殖利率走跌，市場看好通膨放緩，美股全高歌漲逾1%；內政部長林右昌將推「青年購屋積金」，就是政府利息加碼，讓年輕人能在10年內存到購屋頭期款；蛋價漲回高點，多家大型連鎖餐飲集團不漲價，直言「斷貨」問題比「漲價」嚴重；聊天機器人超夯，不讓百度專美於前，國科會表示，年底將推出台灣版的ChatGPT；高盛和凱基投顧都看好國巨，維持「買進」，高盛目標價更上看900元。以下為今(14)日財經懶人包： ▲賭CPI再跌美股飛高高周一華爾街主要指數大漲逾1%，且美國公債殖利率走跌，投資人押注周二公布的重要經濟數據將顯示通膨正在放緩。Facebook母公Meta Platforms據傳將擴大裁員，股價應聲勁揚3%，以及其他重量級科技股大漲，亦給美股帶來最大的提振。　★四大指數　美股道瓊上漲376.66點或1.11%，收34,245.93點。　 NASDAQ上漲173.67點或1.48%，收11,891.79點。　 S&P500上漲46.83點或1.14%，收4,137.29點。　費城半導體上漲46.17點或1.53%，收3,057.32點。 ▲內政部推青年購屋積金內政部長林右昌13日視察國家住都中心提出3大住宅政策，除300億元租金補貼2.0、中產以下自用住宅貸款戶支持方案外，正思考建立「青年購屋積金支持機制」，目標是讓有購屋意願年輕人，透過自身努力儲蓄，以及政府制度性協助，讓年輕人在一定年限內，得到購屋第一桶金。據悉，最長年限大約10年。 ▲蛋價再飆餐飲飯店大拆招蛋價一路上漲並重回高點，因「漲價」議題敏感，包括麥當勞、摩斯、八方雲集、鬍鬚張、揚秦（麥味登）、85度C、王品、築間、豆府、漢來美食，以及台北晶華酒店、寒舍集團等，目前都決定自行吸收，並採開闢多元採購管道，直接從生產源頭下訂，或以小幅調整菜單、菜式因應。　 ▲吳政忠：年底推台版ChatGPT 近期國際科技圈最熱門的話題，就是美國科技公司OpenAI推出新版聊天機器人「ChatGPT」，中國大陸百度也即將推出簡體中文版ChatGPT，國科會主委吳政忠13日表示，由於全球民主、極權陣營出現分割，發展台灣版繁體中文的聊天機器人，是重要的發展機會，台灣必須要有自己的ChatGPT版本，我國預計於年底推出台灣版的ChatGPT。 ▲高盛喊進國巨股價上看900元高盛證券近期更新被動元件產業現況並與國巨（2327）訪談後發現，客戶農曆年後已開始建立庫存，研判國巨商品化與高階產品本季產能利用率持平、第二季開始加溫，且庫存天數也將回歸正常，重申「買進」投資評等，並列入「亞太區首選買進清單」，推測合理股價900元。
祖克柏太狠了！Meta下1命令高層炸鍋：不能接受就走人

2023/02/08
國際

臉書母公司Meta本月初公布財報，執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）已經預告將進一步裁員，且正在裁撤部分中階主管。有消息傳出，Meta已經要求經理職和董事轉為個人貢獻者，如果無法接受轉職，便直接離職。外媒報導，Meta本月1日公布財報時，祖克柏宣布今年進一步削減成本支出的計畫，訂定主題「效率之年」，旨在開源節流，並預告裁撤5%至10%的人力。知情人士透露，Meta正在努力提升公司效率，已經給許多經理職和董事兩個選擇：轉為個人貢獻者工作或離開公司。個人貢獻者主要專注程式編寫、設計和研究等工作內容，不負責管理人力。知情人士表示，這項人事命令在公司內部被稱為「扁平化」，高階主管會在未來幾周向下屬佈達細節。此外，Meta未來的裁員模式將聚焦於個人，且是採漸進式，意味著不會重演去年一次大規模裁員。 Meta去年11月展開首度大規模裁員，裁撤佔總員工數約13%的員工。知情人士表示，部分Meta員工贊同公司的這項變革，團隊之間制定的目標太過相似，而一些經理僅管理一到兩名員工。
臉書app耗電超兇！前員工曝Meta陰謀：故意的

2023/02/03
國際

社群平台臉書（Facebook）使用者眾多，也衍生出不少耗電問題，但始終未獲證實。然近期一名Meta前員工出面爆料，臉書耗電竟然是Meta蓄意為之。紐約郵報1月28日報導，臉書旗下通訊軟體Messenger前數據科學家海沃德（George Hayward）告訴媒體，Meta會以測試功能或圖像加載的名義，在未經用戶同意的情況下，利用「負面測試」故意消耗用戶手機電量。海沃德不確定有多少用戶被影響，但他透露確實有收到一份關於「負面測試」的內部培訓文件。他曾向主管反應這不當行為，認為負面測試可能會對部分用戶造成傷害，但只獲對方回應「透過傷害少數人，讓我們足以幫助更多的人」。海沃德2019年時以六位數的高薪受聘，他因為向主管抗議，並拒絕執行負面測試，最終成為Meta去年11月大裁員的其中一員。他說「事實證明，如果你告訴老闆這是違法的，下場通常不會多好」。海沃德已經Meta提起訴訟，但他的律師說，因為公司內部的仲裁條款，目前只能先撤回。
矽谷裁員、AI崛起碼農金飯碗失色

2023/01/24
國際

　美國科技重鎮矽谷景氣陷入寒冬，全美科技業目前為止至少已經有13萬人遭到裁員，其中除行政職外，也有大量的「碼農」（軟體工程師）遭到裁員，讓全美正在學習電腦程式設計的學生未來就業前景蒙上陰影。此外，谷歌目前正在開發的AI（人工智能）程式設計系統「AlphaCode」也取得大量進展，有望取代大量程式設計人力，使得「碼農」此一過去人人稱羨的職業，未來可能將不再是「金飯碗」。　Facebook、谷歌和微軟等科技巨頭過去鼓勵電腦程式設計教育，向學生宣傳軟體工作是一條通往豐厚收入的職業道路，也是改變世界的力量。但現在，Meta、Twitter、Alphabet、亞馬遜、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe的裁員、招聘凍結和計畫中的招聘放緩，給全美電腦和數據科學專業的學生帶來衝擊。　六位數的起薪、免費食物等福利，讓美國各地大學生紛紛湧向學習電腦程式設計和演算法等學科。根據美國電腦研究協會的數據，從2011年到2021年，美國電腦專業的本科生數量增加逾2倍，達到近13.6萬人。　《紐約時報》報導，一位在華盛頓大學主修電腦程式設計的22歲女學生，加入臉書母公司Meta開始了夢寐以求的軟體工程師工作。但Meta不久後在2022年末就裁掉了1.1萬多名員工，其中也包括她。這位社會新鮮人表示：「她感到非常沮喪和失望，也許還有點害怕，因為突然之間，我不知道該怎麼辦。」　此外，矽谷科技公司過去常利用實習計畫來吸引求職者，並向許多學生提供畢業後返回公司成為全職員工的機會。但今年這些實習機會正在減少。亞馬遜2022年僱傭大約1.8萬名實習生，並向其中一些電腦專業的學生支付近3萬美元的暑期工資，且這還不包括住房補貼。但知情人士透露，亞馬遜目前正在考慮將2023年實習生人數減少一半以上。　這些學生未來可能還要面臨AI程式設計的競爭。谷歌旗下AI公司DeepMind（深度思維）發表名為「AlphaCode」的AI程式設計系統，能夠自主編寫軟體。且其在至少有5000人參加的程式設計比賽中，表現超過45.7％程式設計師。目前雖不能完全取代人類複雜的程式設計，但也將為開發人員省下大量初級程式設計的時間及人力。
春江水暖鴨先知蘋果Meta是美國消費力領先指標財報非看不可

2023/01/24

【時報編譯柯婉琇綜合外電報導】在華爾街幾家最大的銀行打頭陣、揭開美股財報季的序幕後，緊接著最受市場關注的就是科技巨頭將陸續發布上季營運的成績單。如果投資人想更加了解2023年的經濟前景，那麼蘋果和臉書（Facebook）母公司Meta Platforms這兩家高度仰賴消費者需求的公司財報或可提供一些線索。由於營收趨勢惡化，過去一年來，這兩家科技巨頭的股價暴跌。蘋果2022年全年股價大跌27%，市值蒸發近1兆美元，Meta Platforms去年股價跌逾64%，相較之下，標普500指數全年跌19.4%。投資人可以從上季財報了解其營收是否持續惡化或是已顯露復甦跡象，如果這兩大科技公司的營收回溫，那麼對於華爾街將如何看待美國消費力將帶來好兆頭。 Meta Platforms將在美東時間2月1日發布2022年第四季財報，蘋果接棒在2月2日公布其第一財季（2022年10～12月）業績，無論這兩大巨頭公布了什麼，都可能被視為是衡量消費力的領先指標。市場預期這兩家公司上季營收都將較前一年同期下滑，但只要這兩家公司的財報出現任何超乎分析師預期的亮點，對經濟而言都是好消息，尤其是對過去一年來處境艱難的數位廣告巨頭Meta Platforms更是如此。以下為兩大科技巨頭上季財報的預估和觀察重點。 ●蘋果：iPhone生產受限可能影響營收表現該iPhone手機製造商2022財年（截至2022年9月底）全年營收成長7.8%，遠不及2021財年的增長33%。值得注意的是，其第四財季（7～9月）營收年增8.1%，為901.5億美元，創下同期新高，且較第三財季的2%加速增長，並重拾第二財季的成長力道（年增8%）。淨利達207億美元，亦創下新高。每股盈餘年增4%，為1.29美元，優於市場預估的1.27美元。蘋果在第四財季推出多款熱門產品，包括iPhone 14系列手機、Apple Watch Series 8、第二代Apple Watch SE，以及Apple Watch Ultra。但由於這些新品在9月下旬才開賣，因此2023財年第一季（2022年10～12月）財報才會首度完整呈現這些新產品對公司獲利造成的影響。去年底鴻海鄭州廠因嚴格的防疫措施引發工人出走與暴動事件，最後更演變成工廠生產中斷，這料將影響iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量，投資人將密切關注其該廠停產的影響程度，分析師此前預測這可能導致蘋果第一財季的iPhone出貨量減少多達2000萬支。蘋果財務長Luca Maestri曾在第四財季財報中表示，我們創紀錄的第四季業績再度證明，儘管在充滿挑戰與動盪的宏觀經濟環境下，我們還是有能力有效地執行業務。但在鴻海鄭州廠的生產遭逢阻礙後，蘋果在去年11月6日發布消息，首度鬆口坦承中國嚴格的新冠防疫限制對iPhone生產產生負面影響，且嚴重程度足以讓蘋果高層不得不降低對最新款iPhone手機的出貨預測，這也是使該公司在最重要的年底節日購物旺季進一步加速增長的希望受挫。雖然鄭州廠事件對蘋果營收的衝擊程度尚不得而知，但分析師普遍預期該消費電子巨頭2023財年第一季營收可能年減0.8%。 ●Meta Platforms：營收可能再度下滑 2022年對臉書母公司Meta Platforms而言是相當殘酷的一年，其營收大幅惡化，並破天荒地連續兩季營收出現負成長。該公司在高興地宣布2021年第四季營收增長38%後，其2022年第一季營收增長卻崩跌到只剩7%，然後在第二和第三季更跌入負成長。去年第三季（7～9月）Meta營收年減4%，為227.14億美元，遠不及市場預估的273.8億美元。獲利大減49%，為43.95億美元，每股盈餘1.64美元，不如市場預期的1.89美元，為連續第4個季度下滑，並創下2019年以來新低。當時該公司看好第四季營收將反彈至介於300億～325億美元，但這仍低於2021年同期的約337億美元。公司高層表示，影響第四季表現的因素包括強勢美元帶來的衝擊、競爭加劇、宏觀經濟的不確定性、自家類似TikTok的短影片社群平台Reels收益不佳，以及蘋果變更隱私規定使廣告業務受到重創。根據研究公司Insider Intelligence所做的調查，由於來自亞馬遜、TikTok和網飛等科技同業的競爭日益激烈，谷歌和Meta去年合計拿下的美國數位廣告支出占比跌破50%，為2014年以來首見。分析師平均預期Meta去年第四季營收同減6%。
Meta市值一年狂跌8千億美媒揭關鍵原因：祖克柏咎由自取

2022/11/16
國際

臉書（Facebook）去年底將公司名稱改為「Meta」，但自從改名後，業績急轉直下，市值狂跌75%、大幅減少約8000億美元，華爾街日報撰文指出，很多企業會因為賠錢而改變策略，而Meta是因為改變策略才賠錢，並直言，Meta董事長兼執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）押上整間公司豪賭元宇宙，根本是咎由自取。 Facebook母公司Meta 創辦人祖克柏11月初宣布裁員1.1萬人，裁員人數佔整體員工數量的13%。華爾街日報指出，祖克柏當年在宿舍裡孤注一擲地押寶新興技術，創立了臉書，但現在為了元宇宙，若是再賭上全部身家，其代價將變得異常之大，祖克柏自己也說，要看清元宇宙投資是否能帶來回報，需要耐心和信心，這期間，可能好幾個季度的財報都會很難看。而在現實世界中，Meta也面臨諸多阻力，尤其經濟不景氣的同時，利率又在上升，與科技巨頭蘋果的競爭也令Facebook的廣告業務受到打擊，報導認為，Meta與其他股價暴跌公司的不同之處在於，引發現狀的起因不同，後者是外部衝擊，而前者是咎由自取。紐約時報專欄作家Kevin Rose文章也提到，臉書是一家面臨麻煩，甚至是在垂死邊緣的公司，臉書最美好的時光已遠去，正在穩定而緩慢衰退，未來要以優雅的姿態走向衰老，而Kevin Rose這段說法幾乎判了臉書死刑。謝金河則說，祖克柏曾大張旗鼓宣布為FB改名，元宇宙概念頓時成市場焦點，這一年來，全球大炒元宇宙，但Meta還沒有看到實質效益，反而是臉書的活躍用戶從19.3億人一直往下掉，新的社群媒體紛紛崛起，Meta市值已蒸發掉一個台灣的GDP。
力挺元宇宙 Meta上調資本支出 12檔雲概股笑了坐看雲起時

2022/10/28

美股微軟、Google、Meta財報顯示，Meta上調2023年的資本支出預期，微軟、Google則是對資料中心的投資並未改變，顯示資料中心等雲端業務市場持續看好，為科技股景氣寒冬帶來暖流，台股包括緯穎（6669）等12檔雲端概念股跟著展露笑顏。單就Meta來看，依照數位時代報導，Meta在美國當地時間26日（台灣時間27日）公布第三季財報，但營收表現另股東搖頭，營收部分年減4%至277.1億美元，獲利也大減16%，從去年同期36%降至20%，整體純益下滑52%至44億美元。另外，對於第四季的財測也不樂觀，這讓Meta股價盤後再暴跌近20%。其中，最引股東詬病的就是對元宇宙的堅定投資，其負責專門開發VR、AR技術的Reality Labs部門營收掉了近1/2至2.85億美元，虧損也從去年同期26.3億美元擴大到36.7億美元。對此股東紛紛跳出來要求祖克伯減少對元宇宙的投資。不過，在Meta股東群起抗議的同時，台灣雲端供應鏈廠商可是一片笑呵呵；按《工商時報》報導，其中包含緯穎（6669）、信驊（5274）、嘉澤（3533）、智邦（2345）、伊雲谷（6689）、技嘉（2374）、承啟（2425）、微星（2377）、神達（3706）、緯創（3231）、英業達（2356）、鴻海（2317）等12檔。在這12檔雲端概念股中，伺服器代工大廠緯穎、伺服器遠端管理晶片設計公司信驊，27日股價雙雙拉上漲停板價，而伺服器營收佔比提升的連接器大廠嘉澤，以及網通大廠智邦股價漲幅亦逾8%，彈力十足。國泰證期資深經理蔡明翰指出，Meta第三季業績很差，第四季展望不佳，但堅持要加大元宇宙投資，並微幅上調明年資本支出，對台系雲端概念股有利，因此激勵相關個股跌深轉強，甚至拉上漲停價。在第三季伺服器缺料緩解、出貨增溫的情況下，國泰證期表示，預估2023年伺服器出貨仍有望增加5%至5.5%；另外，2023上半年兩大伺服器平台將推出，有助伺服器維持穩定拉或動能。中信投顧認為，Meta將2022年資本支出從300億至340億美元，微幅上修到320億至330億美元，高於市場預期的305億美元，並預估2023年資本支出將擴大至340億至390億美元，資本支出展望明顯優於預期。 Meta目前正在經歷由AI人工智慧、數據中心區動的投資周期，未來將會有更多的基礎設施轉移到人工智慧領域，資本密集度將有所增加，公司會需要更多昂貴的伺服器跟網路設備；因此，計畫明年將會投入更多資金在資料中心、伺服器、網路設備等基礎設施，以推動數位沉浸式體驗、AL&ML新廣告產品。除了Meta，微軟跟Google也正在持續加強雲端基礎建設，微軟財報顯示對於相關投資將增加，Google因第三季雲端部門營收年增38%，也決定增加資本支出以投資基礎建設，其中很大一部分會流向伺服器投資。
大型數位平台若有不公平競爭李鎂：會積極處理

2022/10/06
其他

Google、Facebook等科技業巨擘在網路市場稱霸，且對國內數位平台、媒體產業具有強力影響力，再度成為立委們關注焦點，立委要求公平會應有積極作為，特別是有關媒體分潤機制上，公平會主委李鎂6日承認，「新聞有價」是共識，但也同時重申，公平會的角色定位是「競爭秩序的維持」，如果平台有濫用市場地位、不公平競爭的情事，將會積極處理。立法院經濟委員會6日邀公平會進行業務報並答詢，朝野立委都關注「數位壟斷」、「新聞分潤、議價機制」等議題，並要求公平會應有積極的作為。李鎂回應指出，有關新聞分潤是數位平台與媒體「共存、共榮」的議題，相對跨國平台業者，國內媒體的力量是很分散的，雙方確實是有「資訊的掌握也許有不對等的關係」的情形，但目前雙方還沒有展開協商，如果展開協商時，遇有談判、協商不對等的情形，需要協助，公平會樂於協助。李鎂進一步指出，當媒體採取集體協商時，若有聯合行為疑慮，《公平法》第15條第1項有但書，也就是「有益於整體經濟與公共利益，經申請主管機關許可者，不在此限。」只要經公平會核可，就有豁免權，國內媒體業可採取集體協商。李鎂重申，在數位經濟課題上，各部會都有其主管的議題，公平會則是維持競爭公平秩序，只要涉及濫用市場優勢地位、或利用地位不對等刻意杯葛、干擾、阻礙等不公平競爭等情事，公平會積極處理。