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  • 合庫致力推動性別平權 入選新興市場性別平等企業

    合庫積極打造幸福職場,致力落實性別平權、提升員工福利,於國際性別平等研究機構Equileap出版的「2024年性別平等報告及排名」(Gender Equality Report & Ranking (2024))中,自24個新興市場1,500家企業脫穎而出,名列性別平等企業第12名,同時為臺灣金融業首位。 合庫積極提倡性別平等,依2023年統計,集團女性占職場員工比例約占59%,其中管理階級人員中女性比例約占56%,各項職級性別比例達到平衡,並不分性別提供完善的培訓以持續培養優秀人才;同時定期檢視現行制度、員工性別及薪酬比例,並辦理性別平等教育訓練,訂定職場性騷擾防治政策,提供員工安全、友善、杜絕性侵害或性騷擾空間。 合庫自2023年入選「彭博性別平等指數」評比,本次再次入選「Equileap新興市場性別平等企業」,顯示合庫積極實現性別平等,致力永續經營發展理念,已深獲國際認證肯定。 Equileap為全球領先的性別平等數據和研究機構,2016年於阿姆斯特丹成立,提供企業性別平等專業數據和見解,其運用全面之性別平等計分卡(Gender Equality Scorecard)連同19項準則,包括勞動人口的性別平衡狀況、性別薪酬差距、育嬰假及防止性騷擾政策等,針對全球3,500多間上市公司進行研究,其數據及指數獲全球多間金融機構採用。

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