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的結果-
亞馬遜砸1億美元 衝生成式AI
亞馬遜雲端事業AWS 22日宣布，他們將投入1億美元設立「生成式人工智慧（AI）創新中心」，以協助客戶利用此新穎技術開發相關產品。這顯示出：隨著生成式AI熱潮興起，身為雲端服務龍頭的亞馬遜也不甘落後，設法追趕對手微軟與谷歌的腳步。 亞馬遜22日股價大漲4.26％，每股收報130.15美元，2023年迄今累漲逾51％。 亞馬遜指出，生成式AI中心是一項「專案」，而非實體中心。該計畫目的在於幫助醫療保健、金融服務與製造業等客戶使用新技術來打造客製化的應用程式。 最終目的是銷售更多雲端服務，簡言之，該公司寄望客戶打造新的AI應用程式時會尋求AWS的幫助，而非微軟雲端服務Azure。 亞馬遜表示，行銷軟體銷售商Highspot、雲端通訊平台Twilio、瑞安航空（Ryanair）與Lonely Planet出版社將成為該創新中心的早期用戶。 亞馬遜22日亦宣布，他們將增聘數據科學家、工程師與解決方案架構師等人手。AWS執行長席利普斯基（Adam Selipsky）表示：「我們將免費提供AWS內部專家給許多顧客（特別是大客戶），並幫助他們實現生成式AI目標。」 亞馬遜手握640億美元現金儲備、每年營運支出高達5,000億美元，斥資1億美元幫助客戶使用AI僅是一筆小投資。但該計畫顯示出，亞馬遜AWS已意識到生成式AI的重要性，他們絕不能在這場競賽中缺席。 但微軟與谷歌早已搶得先機。微軟早已砸下數十億美元投資聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI，谷歌母公司Alphabet則加速在自家搜索等產品引進AI功能。
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亞馬遜AWS擬斥資1億美元 協助企業利用生成式AI
自OpenAI推出聊天機器人ChatGPT以來，生成式人工智慧（AI）在幾個月間快速起飛。亞馬遜雲端部門AWS 22日表示，公司將斥資1億美元，協助企業利用生成式AI技術。 亞馬遜表示將增聘數據科學家、工程師和解決方案架構師。AWS表示，生成式AI中心已經與Highspot和Twilio兩家客戶展開合作。AWS指出，生成式AI中心係指一項「專案」，而不是一個實體中心。 1億美元對於手中握有640億美元現金，和每年營運費用高達5,000億美元的亞馬遜來說，只是一筆小投資，但這項計畫仍顯示，AWS意識到生成式AI具備舉足輕重的影響力，以及與對手微軟和谷歌一同較量的重要性。亞馬遜在雲端領域領先微軟和谷歌，但兩者在生成式AI有更顯著的發展。
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亞馬遜AWS 相中超微AI晶片
亞馬遜雲端事業高層稍早向路透表示，亞馬遜AWS雲端平台考慮採用超微（AMD）推出的最新AI晶片。儘管亞馬遜尚未做出最終決策，但因AWS是全球最大雲端運算平台，因此這項消息立刻激勵超微股價在14日開盤跳空上漲3.5％。 亞馬遜靈活雲端運算部門副總裁布朗（Dave Brown）稍早透露，亞馬遜打算在AWS雲端平台採用超微最新推出的MI300系列AI晶片。他表示：「我們仍在討論該在AWS平台的哪個環節應用超微晶片，這是我們目前努力研究的課題。」 超微執行長蘇姿丰13日在舊金山盛大發表最新AI晶片MI300X，並宣稱這款晶片配備192GB記憶體，勝過AI晶片市場龍頭輝達（NVIDIA）的H100晶片記憶體容量。 超微為了挑戰輝達霸主地位，一口氣推出多款AI晶片讓用戶自行搭配組合打造強大運算系統，來滿足ChatGPT這類大規模AI模型所需的運算能力，希望藉此吸引亞馬遜及其他雲端平台供應商採用。 蘇姿丰表示：「我們認為許多用戶都希望能自行選擇，並依照用戶的資料中心需求來提供客製化運算系統。」 蘇姿丰在13日發表會上並未公布MI300X晶片的重大客戶名單，一度令華爾街大失所望，導致超微股價在13日收盤下跌3.6％至124.53美元，所幸亞馬遜消息一出激勵股價在14日反彈。 輝達在AI晶片市場拿下霸主地位後，近日開始推銷由輝達晶片搭配甲骨文軟體所打造的DGX Cloud雲端運算系統，並試圖說服亞馬遜AWS採用這套系統。 亞馬遜AWS雖自今年3月開始採用輝達H100晶片，但至今仍使用自家設計的雲端運算系統，不願改用DGX Cloud。布朗表示AWS長久來以穩定伺服器及供應鏈優勢吸引企業用戶，未來還是傾向自行設計伺服器。
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亞馬遜考慮採用超微最新AI晶片
路透引述亞馬遜雲端事業AWS（Amazon Web Services）高層說法指出，這家全球最大雲端運算供應商正考慮使用超微（AMD）最新人工智慧（AI）晶片，不過尚未作出最終決定。 超微正在舊金山舉行發表會，向外界闡述對AI市場的策略，而此領域目前由對手輝達（NVIDIA）主導。 儘管超微揭露今年稍晚推出的AI晶片技術細節，有望在一些指標擊敗對手，但因為超微並未公布採用晶片的旗艦客戶，使得13日股價不漲反跌。 儘管AWS未表態是否採用超微最新MI300晶片，但AWS彈性雲端運算部門（Elastic Compute Cloud）副總裁布朗（Dave Brown）坦言正在考慮。
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《國際產業》超微AI晶片沒大客戶？ 這全球龍頭出聲了
【時報編譯柯婉琇綜合外電報導】路透社報導，亞馬遜旗下雲端事業AWS高層透露，該全球最大雲端運算服務商正在考慮採用超微（AMD）新推出的AI晶片，但尚未做出最終決定。 周二超微在展示其MI300系列AI新晶片時反常地沒有提到新產品的主要客戶，令華爾街大失所望，該公司股價在站上16個月高點後急轉直下，終場收跌收跌3.6%，在所有主要晶片股中表現最差。 分析師表示，沒有一位大客戶出面說他們將使用MI300 A/X晶片可能讓華爾街備感失望。 雖然AWS尚未公開承諾其雲端服務將採用超微MI300系列AI晶片，但亞馬遜的EC2彈性運算雲端部門副總裁Dave Brown表示，AWS「正在考慮」。 輝達雖然主要是賣晶片，但也在今年3月推出了訂閱式的DGX Cloud解決方案，由輝達包辦雲端公司的系統設計。甲骨文是輝達該平台的第一個合作夥伴。 亞馬遜EC2副總裁Brown對此表示，AWS已經拒絕與輝達在DGX Cloud項目上合作，「輝達找過我們，我們研究過該商業模式，但最終認為這項合作對AWS意義不大，AWS更偏好從頭開始設計自己的伺服器」。他並表示，AWS雖然自3月起開始銷售輝達的H100晶片，但是以亞馬遜自有設計之系統的一部分來銷售。
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《產業》勤業眾信與AWS合作 強化生成式AI能力
【時報記者任珮云台北報導】勤業眾信宣佈將利用Amazon Web Services（AWS）的Amazon Bedrock全託管服務強化其生成式人工智慧（AI）能力，借助該服務，使用者可透過API輕鬆利用來自領先AI公司及亞馬遜的預訓練基礎模型。勤業眾信深厚的AI經驗和頂尖人才結合AWS的技術力，將幫助客戶更快速地大規模建構新的AI應用，釋放生成式AI的巨大價值。借助Amazon Bedrock，勤業眾信可以為客戶提供更具成本效益的服務，幫助查驗大量資料以客製模型，並將自然語言應用於各種案例。 勤業眾信推出的生成式AI業務，旨在幫助客戶利用生成式AI和基礎模型的力量，加倍提高生產力，並加快業務創新。此全新業務提供企業領導者在設計生成式AI策略時所需要的世界級服務、人工智慧人才和深厚的產業經驗，也是利用顛覆性新技術來創新AI驅動型應用時不可或缺的要素。 勤業眾信管理顧問和AWS合作全球首席商務官Nishita Henry表示：「勤業眾信正在不斷提升自己的生成式AI能力，以協助客戶駕馭其中蘊含的力量。其中，我們正在利用Amazon Bedrock等領先產品，與合作夥伴一起提高生成式AI能力。透過Amazon Bedrock，我們可以為客戶提供更具成本效益的無伺服器API，以便AWS客戶建構生成式AI應用。我們期能為AWS和勤業眾信的共同客戶提供更好、更快的AI成果。」 早在2018年，勤業眾信就獲得了AWS機器學習能力認證，且多年來持續耕耘Amazon SageMaker專案，幫助客戶應對各種業務挑戰並達成目標。勤業眾信在此領域的專案涵蓋了人工智慧（AI）和機器學習（ML）能力，包括將現有的ML工作負載從本地資料中心和其他平台遷移到Amazon SageMaker以實現機器學習現代化，到透過自動化部署持續整合和持續交付（CI/CD）工作流程、機器學習管理和利用Amazon SageMaker來提高機器學習維運的成熟度。 AWS全球通路與聯盟副總裁Ruba Borno表示：「勤業眾信和AWS持續合作，以客戶為中心建立解決方案，我們希望結合AWS的創新與勤業眾信的策略和工程能力，共同助力客戶更好、更快地使用生成式人工智慧解決方案。」
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亞洲大學強化AI教育 助學生考取國際證照
亞洲大學為強化AI教育，繼與亞馬遜AWS設立「雲創學院」後，又與NVIDIA認證授課的麗臺科技合作，培育AI深度學習人才。半年來，已有50位同學獲得AWS的國際證照；麗台科技學程部分，首期也有14位同學獲得輝達NVIDIA DLI國際證照。其中，已有同學獲上市公司高薪聘用，提升在國、內外就業職場競爭能力！ 亞大負責亞馬遜AWS「雲創學院」的產學長王昭能說，經過半年來的推動培育，起初上完雲創學院線上課程，又通過考試獲AWS國際證照的同學，很熱心的組讀書會，指導其他同學伴讀，如今已有50位同學獲得證照，AWS人員說，亞大是取得證照速度快速的學校，畢業後在職場受業者喜愛重用，相對起薪也很高。 亞大負責與麗臺科技課程合作的資工系教授林俊淵指出，NVIDIA DLI深度學習課程，是由全球知名科技公司輝達NVIDIA創立，僅允許通過NVIDIA認證的機構和講師開設。麗臺科技是在台灣與NVIDIA合作開設DLI認證課程的機構，共有8門課，也是擁有最多認證講師的合作單位。亞大目前選擇「CUDA Python加速運算的基本原理課程」，CUDA是NVIDIA所研發的平行運算平台及編程模型，用於加速需要高速運算的應用程式，將使學生獲得更廣泛的資料處理與數據分析的應用能力，為未來職業發展打下堅實基礎。 第1期課程剛結束，有14位同學考取NVIDIA DLI國際證照。醫技系大四生林同學表示，麗臺講師很耐心教導並針對問題給予細心的解說，非資工系的她都能很快上手，也從中發掘寫程式的樂趣！這樣跨領域學習方式，能夠為他們的學術和職業發展加分很多。
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《其他電子》伊雲谷再獲國際認可 全台首家AWS MSSP認證廠商
【時報記者莊丙農台北報導】伊雲谷(6689)通過Amazon Web Services MSSP（AWS Managed Security Service Provider）資安能力認證，為全台首家獲得該指標性資安認證的資訊服務商，目前全球超過7000家AWS合作夥伴，僅24家合作夥伴通過該認證。伊雲谷繼2022年成為國際權威組織雲端安全聯盟（Cloud Security Alliance）首家專注雲端服務的台灣會員後，雲端資安能力再次受到國際肯定。 伊雲谷2016年起，年年通過AWS MSP認證，MSSP(Managed Security Service Provider）認證為AWS檢驗夥伴資安專業及技術的重要依據，認證範圍包含漏洞管理、監控AWS服務組態、安全最佳實務、受管偵測和回應（MDR），以及受管Web應用程式防火牆（WAF）服務。 伊雲谷網路資訊安全部總監賴厚昌指出，AWS MSSP認證考驗雲端服務商對資安領域的廣度與深度，除雲端專業知識與技術外，同時要具備資安專業知識與資安處理經驗，扮演企業的資安顧問及資安問題解決者，真正協助企業客戶解決雲端資安威脅。 通過AWS MSSP能力認證後，伊雲谷可為客戶提供7 X 24小時，全年365天的雲端資安托管服務（Managed Security Services），伊雲谷具備多年協助企業數位轉型的經驗，透過顧問式服務了解客戶需求，並搭配專業技術團隊提供客戶解方，打造企業雲上資安防護網。
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《其他電子》伊雲谷、AWS 合作進攻全球雲端市場
【時報記者莊丙農台北報導】伊雲谷(6689)今日宣布與Amazon Web Services（AWS）共同簽署戰略合作協議（Strategic Collaboration Agreement, SCA），雙方將攜手建立創新實驗室，加速推出ESG、數據分析及雲端安全等解決方案，助攻企業加速於雲端成長。為滿足高速成長的東南亞雲端需求，伊雲谷預計成立雲端卓越中心（Cloud Center of Excellence）培訓超過千名雲端專家，強化雲端服務量能，展現持續深化東南亞市場的決心。同時伊雲谷海外拓點腳步將持續前進澳洲及阿拉伯聯合大公國，協助全球客戶數位轉型進程。 伊雲谷為AWS核心級服務合作夥伴，累計服務超過全球2000家企業客戶。此項協議將深化雙方的合作關係，鍵結AWS全球技術資源及伊雲谷的全球雲端人才庫，伊雲谷將持續搶攻全球現有10處據點的雲端市場，包含台灣、香港、中國大陸、美國、新加坡、菲律賓、馬來西亞、越南、泰國、印尼，並加速拓展澳洲及阿拉伯聯合大公國新市場。 在此戰略合作協議架構之下，伊雲谷攜手AWS強化雲端搬遷及現代化的服務，提供垂直雲端服務予金融、製造、零售業客戶，並將成立創新實驗室及雲端卓越中心，與AWS深化技術合作並共同加大力度投資雲端人才培訓。創新實驗室計畫推出ESG、數據分析與雲端資安等工具；雲端卓越中心則規劃培養超過千位雲端專家，藉工具創新及人才專業雲端技能，伊雲谷將以更快速更有效率的服務，滿足高速成長的東南亞雲端需求，提供新創事業、中小企業、跨國企業各項雲端解決方案。 伊雲谷執行長蔡佳宏表示，相信藉由在東南亞與AWS深化合作夥伴關係，將為伊雲谷在東南亞及全球的發展挹注更多動能，提供企業客戶更快更好的雲端服務。
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中華電信攜AWS 加速培訓雲端人才
Amazon Web Services（AWS）27日與中華電信資訊分公司宣布合作。中華電信將於2023年導入AWS雲拓計劃（Skills Guild），預計2年內協助500名員工完成AWS雲端技能的培訓。 AWS委託蓋洛普（Gallup）調查機構進行研究，該報告針對全球超過3萬名員工（含台灣約1,400名員工及339名雇主）進行調查，27日發布「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」研究報告。 該研究指出，具備高階數位技能（包括雲端運算或軟體開發）的員工預計可為台灣的年度國內生產毛額（GDP）貢獻910億美元，以全球而言大約可貢獻6.3兆美元。 蓋洛普所定義的高階數位技能，包括可以從事雲端運算架構的建立和維護、軟體和應用程式開發、人工智慧和機器學習。 研究發現，台灣具備高階數位技能的受訪員工不僅從收入上獲益，還能獲得更多的工作滿足感。相對於不具備數位技能的受訪同儕，具備高階數位技能的受訪員工每年平均收入高出121％ （約5.9萬美元）。52％掌握高階數位技能的台灣受訪員工表示，擁有較高的工作滿意度。 隨全球企業和政府機構加速數位轉型，未來市場對擁有高階數位技能的員工需求將持續增加。7成受訪的僱主表示，正在尋求填補數位技能的職位空缺，但51％的受訪僱主表示，要找到他們需要的人才仍面臨極大的挑戰。
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《通信網路》中華電攜AWS 加速企業雲端轉型
【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)於今(27)日與Amazon Web Services(AWS)舉辦「台灣數位化技能研究媒體發佈會」，共同探討、推廣雲端技能培訓，為中華電與企業造就數位科技人才，創新學習文化，堅實專業基礎，促進數位轉型以迎接AI數位時代的來臨。 為實踐中華電數位轉型，並滿足企業用戶實現雲端化佈局，自2019年起，即積極與AWS展開緊密合作，於2022年正式成為AWS在台灣的官方培訓合作夥伴，已有超過200名員工取得AWS專業證照。有感於企業用戶對雲端服務的強勁需求，以及中華電組織轉型所面臨人才培育及營運流程轉換的挑戰，中華電資訊技術分公司今日宣布2023年投入AWS雲拓計劃(Skills Guild)，進行企業內部全面性的雲端數位技能熟練度提升，目標2年內達到資訊技術分公司各單位約500名員工完成AWS雲端技能的培訓，使「雲端化」成為各部門、不同職能員工的共同語言，提升經營效率與服務品質未來也將逐步把培訓範圍擴大至中華電其他工、業務單位。 中華電資訊分公司總經理林昭陽表示，中華電一直致力於尖端資訊技術之人才培育，著眼於打造專業的雲端服務團隊，為企業規劃最適合的雲端解決方案，提升中華電信與企業用戶的經營韌性。與AWS的合作，讓中華電信取得業界最頂尖的雲端技能，進一步提升專業能力，同時透過AWS雲拓計劃，創新中華電的組織學習文化與營運流程，攜手打造的堅實專業基礎，為中華電帶來更具領導性的品牌價值。 面對雲端化時代來臨，人才培訓成為企業經營之關鍵議題，為協助客戶因應雲端轉型衝擊，中華電透過AWS雲拓計劃強化員工的雲端技能，備齊雲端服務專業能力，同時創新組織企業學習文化與改造營運流程，從辦公軟體到核心系統都積極擁抱雲端技術，以新世代IT技術佈局入雲效益，持續推動數位轉型。同時更運用具彈性與效率的混合雲模式，在未來雲端市場的競爭下，穩步邁進維持技術優勢。
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高市府、國泰金、AWS攜手 推人工智慧與雲端證照挑戰賽
高雄市政府、國泰金控、與Amazon Web Services（AWS）去年啟動「高雄國泰金AWS國際金融創新中心（KACIFIC）」計畫，預計3年內促成具備輸出海外潛力的創新應用，提供數百個雲端人才工作機會，26日，三方共推「人工智慧與雲端證照挑戰賽」，鼓勵大專院校及高中職學生，透過遊戲化的方式自主學習，培育在地雲端數位人才，接軌企業需求。 代表高市府出席的經發局長廖泰翔指出，高市府近年力推產業轉型，創造多元工作機會，讓有志青年在地就業，與AWS目標一致。透過引進半導體、5G AIoT、電動車、雲端科技等不同結構產業投資，提供更優質的就業機會，迎合產業發展趨勢。 廖泰翔表示，感謝AWS與高市府緊密合作，投注資源進行人才培育、新創合作、對接中小企業，更提供Outposts城市級雲端架構服務資源。此外，金管會預期在第三季開放金融機構部署非重大、非消金業務於境內公有雲，國泰金控也搶先進駐亞灣成立國泰資訊開發中心。 未來配合亞灣2.0計畫，高市府將攜手中央引進5G、Fintech、雲端服務等多元產業進駐，帶動南臺灣發展。 AWS台灣暨香港策略方案部總監謝佳男表示，AWS致力推動技術創新和雲端數位轉型，培育新興科技人才不遺餘力。繼去年成立高雄國泰金AWS國際金融創新中心後，今年更進一步推出人工智慧與雲端證照挑戰賽，連結雲端科技人才與高雄在地企業，強化在地產業升級轉型的動能。 他說，未來也將持續辦理雲端人才培訓課程，並攜手國泰金控對接金融科技領域的職缺，期望為南台灣產業注入更多數位人才的新血。
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AMD加入AWS ISV加速計畫
處理器大廠美商超微（AMD）宣布加入Amazon Web Services（AWS）獨立軟體開發廠商（ISV）加速計畫，並藉此於AWS平台提供整合解決方案予AWS合作夥伴。此計畫協助AWS合作夥伴直接聯繫AWS銷售組織中參與的ISV軟體業者，聯手開拓新商機。 透過AWS ISV加速計畫，AMD將取得AWS的重點合作銷售支援，包括獲得更多銷售促成資源、降低AWS Marketplace上架費用以及對AWS銷售團隊的獎勵。此計畫也將讓參與的軟體開發廠商能觸及全球數百萬AWS活躍客戶。 AMD雲端銷售全球副總裁Brad Smith表示，IT組織面臨複雜艱鉅的環境，AMD致力提供高效能且高能源效率的運算基礎架構，協助客戶達成其IT目標。藉由加入AWS ISV加速計畫，我們攜手新的軟體開發廠商一同擴展版圖，並持續展現AMD運算技術，透過由AMD挹注效能的Amazon EC2實例，以節能且具經濟效益的方式改善工作負載效率。 憑藉搭載AMD EPYC處理器的AWS平台，客戶能部署高效能與高能源效率的虛擬機器（VM）。相較其他基於運算優化型x86的AWS實例，搭載第3代AMD EPYC處理器的Amazon Elastic Compute Cloud（Amazon EC2）Hpc6a實例帶來高達65％的性價比提升。AWS亦正採用全新第4代AMD EPYC處理器，為客戶帶來更多Amazon EC2上的運算選擇。 基於AMD處理器的Amazon EC2實例可於23個AWS區域（Region）與70個可用區域（Availability Zones，AZ）取得，其具備14個獨特實例類型，專門應對客戶對於高效能運算（HPC）、記憶體最佳化以及通用型運算使用案例與需求的工作負載。AWS客戶部署搭載AMD處理器的Amazon EC2實例，可整合現有由AWS支援的工作負載與應用平台。 AWS ISV加速計畫成員遵循業界最高標準，必須經過縝密的評鑑，AMD通過全面的架構與安全審核，確保解決方案的品質與設計均符合標準而加入此計畫。同時客戶績效亦納入審核，以確保AMD的客戶在各垂直市場表現卓越。
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生成式AI賽 亞馬遜不甘落後
亞馬遜雲端事業AWS日前宣布推出人工智慧（AI）技術平台「Bedrock」，協助客戶研發自己的聊天機器人與影像生成服務。年初聊天機器人ChatGPT爆紅帶動生成式AI浪潮興起，促使亞馬遜也加入這場由微軟、谷歌帶頭的AI競賽。 Bedrock提供一系列生成式AI工具，能夠協助AWS客戶打造聊天機器人、產製並精簡文本，或是根據提示製造或分類影像。但是Bedrock服務專攻企業客戶，這一點與谷歌、微軟不同。 Bedrock用戶可選用不同的機器學習模型來執行特定任務，這些基礎語言模型包括新創業者AI21的Jurassic-2、Anthropic的Claude、Stability AI的Stable Diffusion，或是亞馬遜自行推出的Titan。 這意味著：AWS客戶不必應付基礎資料中心的伺服器問題，便能測試運用這些技術。AWS執行長席利普斯基（Adam Selipsky）表示：「這是非常新的領域，可說是生成性AI的開端。許多不同企業將推出許多發明。」 亞馬遜並表示，Bedrock服務的基本伺服器將採用亞馬遜自家AI晶片與輝達的AI晶片。 當前AI已成為各大科技巨擘必爭之地，微軟將生成式AI技術整合至自家搜索引擎Bing與軟體產品裡，谷歌母公司Alphabet則是趕忙跟進並在引擎添加聊天機器人功能。不過，這兩大企業目前推出的服務主要鎖定一般消費者需求。 亞馬遜則另闢蹊徑，試圖打造整合各種AI功能的中立平台、專注於吸引企業客戶，同時避免對於任何一家AI新創公司進行大量投資。該公司已表態無意推出類似ChatGPT的聊天機器人。 事實上，亞馬遜在AI領域早已砸錢投資多年，旗下研發的大型語言模式等技術已經用於幫助消費者在自家平台尋找更合適的商品，或是改善Alexa語音助手功能。 （相關新聞見A3）
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電信三雄 啟動養人才計畫
台灣企業面臨AI、雲端、大數據人才短缺的共同課題，面對科技大廠紛紛祭出高薪挖角，電信業近年積極展開人才自給自足培訓計畫，甚至與Google、AWS、微軟等科技大廠聯手，進行跨領域的人才培育。 中華電信董事長謝繼茂日前表示，國內AI、大數據、雲端及資安等特定領域的人才卻出現嚴重短缺，尤其近期因企業個資外洩，資安人才更加炙手可熱。 相較台積電等科技大廠豐厚的薪資、紅利，中華電信認為，電信業要搶贏科技大廠並不容易，因此今年將更積極培訓人才。3月底中華電信宣布攜手AWS、逢甲大學共同宣布培育雲端人才。另外，也與google Cloud、東海大學合作培育跨領域的人才。 台灣大則針對程式開發、數據科學領域專才，啟動「HIPO疾行軍計畫」，強調百萬年薪不是夢。今年3月亦攜手AppWorks School推出「攻城菁英就業保證班」，以培育iOS工程師及具備即戰力的IT專才為主。 遠傳電信除啟動「Next Gen菁英計畫」，今年年初亦宣布加入「TALENT, In Taiwan，台灣人才永續行動」聯盟，與百家企業和學術單位培育台灣人才。更與東華大學合作，共同發展5G校園智慧應用，並以產學合作展開人才培育計畫。
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