AREA
的結果-
深化氣候治理 中壽榮獲AREA綠色領導獎
中國人壽深化氣候治理，將ESG與核心業務深度結合，發揮支持低碳經濟和推動永續轉型的影響力，獲得有「永續諾貝爾奬」之稱的亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Enterprise Awards AREA)頒發2023年「綠色領導獎(Green Leadership Category)」。 亞洲企業社會責任獎(AREA)由亞洲企業商會舉辦，是亞洲具指標性的ESG大獎之一，從有效性、可實現性、相關性及可持續性等面向來評估企業永續作為，中國人壽以氣候治理作為營運與投資管理的主軸，在董事會和永續委員會的引導下，致力於降低氣候風險帶來的衝擊，並掌握氣候情境下帶來的機會與契機，成功實踐了永續金融，獲得評審青睞，在眾多企業中脫穎而出，中國人壽也在2022年Financial Times和Nikkei Asia評比中獲得亞太區氣候領袖殊榮。 多數民眾都同意氣候變遷是個重要議題，也認同政府及企業應該要負起氣候變遷的責任，並且應有相對應的具體行為。作為積極採取氣候行動的壽險公司，中國人壽不僅自主遵循PRI（責任投資原則）和PSI（永續保險原則）等投資原則，並通過投資再生能源發電廠、綠色債券和與高碳排放產業投資對象議和，採取積極的氣候行動，讓中國人壽成為全球第一家取得ISO 14097認證的企業，更連續三年獲得TWSIA台灣永續投資獎的多項肯定。 在營運方面，中國人壽導入了保險服務碳足跡盤查，以保單生命週期為範疇，分析各項服務流程的碳排放量，作為推動低碳轉型的基礎。我們與消費者分享碳排放資訊，讓消費者可以瞭解平時所購買的保險及背後的服務過程對環境帶來的影響，進一步意識到平日的消費行為也與全球暖化問題息息相關。根據ISO 14067碳足跡的盤查結果，中國人壽每件保單的碳足跡僅為2.619公斤，同時也積極導入綠色能源、推動遠距刷臉投保和服務流程數位化，並在數位效率上取得了顯著的成效，以此減少服務流程的碳排放。我們鼓勵消費者選擇行動投保及電子保單，一起對環境減碳盡一份心力。 深知壽險業是安定社會的重要力量，中國人壽致力把永續發展成功打造成公司文化，鼓勵員工從各面向落實減碳，以及積極響應社會參與。同時，透過長期秉持穩健的經營策略，為所有利害關係人創造最大價值，成為「最值得信賴與推薦的保險公司」。
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AREA永續獎 台灣再躍大贏家
每年亞洲永續黃金指標大獎「亞洲企業社會責任大獎（AREA）」6月30日晚上在柬埔寨金邊舉行「2023亞洲企業社會責任大獎（AREA）」頒獎典禮，今年共表彰78個單位，其中，台灣企業有41家獲得68個獎項，又再度蟬聯亞洲最多得獎機構的國家。 「亞洲企業社會責任大獎（AREA）」是由亞洲企業商會（Enterprise Asia）所舉辦，10多年來，AREA涵蓋了超過3千個ESG項目，為永續努力不懈的企業和組織提供一個展示平台，藉此提供其應得認可，最終激勵更多企業將可持續商業實踐融入其商業戰略中。亞洲企業商會曾立基在歡迎致辭中表示，「真正的永續惟有在從企業營運中不斷地培育變革因子，這些因子也會在支持和孕育的環境中茁壯成長。他並勉勵在場企業領袖，我們的責任是去型塑一種鼓勵和賦權這些變革因子茁壯成長的文化，讓新一代領導者從此文化中不斷前進，進而挑戰傳統智慧，打破過時的做法，邁向永續商業模式。 自2011年以來，AREA持續表彰來自各行各業，在社會賦權、人員投資、健康促進、綠色領導、公司治理、循環經濟領導、公司永續報告和負責任商業領導等各領域中表現突出的企業。今年，來自19個國家的300多個專案，在影響力、有效性和涵蓋率及永續性等3大指標中，經歷了為期5個月嚴格評審過程，最後有115項永續計畫案獲得評審團青睞。 其中，負責任商業領導力類別所表彰的是有負責任的企業精神，積極推動永續實踐，並將永續目標制度化到其商業策略中的企業領袖。獲獎者包括來自台灣的台灣中油董事長李順欽、玉山銀行董事長黃志祥和永豐金控董事長陳思寬，以及泰國政府儲蓄銀行總裁兼首席執行官Vitai Ratanakorn 。 在亞洲企業社會責任大獎頒獎晚宴前，主辦單位也於6月30日舉辦「國際企業社會責任與永續發展（ICS）峰會」，這場峰會也是2020年疫情以來的第一次實體峰會，邀來自19個國家的300多位高階主管、商業領袖和企業社會責任實踐者與會，並以「永續就是最大的平權者」為主題，探討各產業如何藉由自身優勢，善用永續驅動企業成長和並為更美好世界作出貢獻。 企業亞洲主席丹斯里馮鎮安博士在峰會開幕式上表示，永續為打造一個公平競爭平台提供了一個絕佳機會，在此所有企業，無論大小規模，都有機會為更美好的世界做出貢獻。這是我們共同的責任，要把握這個機會，共同合作，相互激勵。
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百貨第一 遠百登頂三冠王
遠東百貨連續四年榮獲亞洲企業社會責任獎（AREA）肯定，今年再度榮獲「綠色領導獎」及「企業永續報告獎」雙獎殊榮，其中，「綠色領導獎」已連續四年獲獎肯定，造就百貨第一。 遠東百貨總經理徐雪芳表示，此次獲得亞洲企業社會責任獎的肯定，能夠連續四年獲獎並不容易，感謝同仁一直重視細節，努力把每件事做到好。此外，並分享另一項國際榮耀，去年榮獲世界百貨聯盟（IGDS）頒發全球推動永續活動表現最佳的前10名百貨公司，與智利Paris Department Stores、英國Selfridges、南非Woolworths等10家百貨公司一起入圍全球TOP10最佳永續百貨行列，遠百成為臺灣首家獲此殊榮的百貨。 面對全球氣候變遷挑戰，遠東百貨重視綠色營運，要求全台12間店從日常營運細節中做好各項管理，落實低碳環保的營運精神，以實踐環境永續的積極目標。為接軌2050全球淨零排放宣示，遠東百貨已經在環境面啟動「節能、減碳、減廢」2.0計畫，透過每月KPI管理、推動節約能源專案、加強商場垃圾分類、以及定期員工教育訓練等措施，希望在未來5年達到「節能、減碳、減廢」的管理成效分別為：每家店平均節省94萬度的用電量，每1元營業額排碳密集度減少15％，以及商場廢棄物回收比例提升至50％的環境永續目標。 遠東百貨也響應政府能源轉型政策，審慎評估適合地點推動綠電計畫。目前已於台中店、信義店、花蓮店及台東自有土地四個地點設置太陽能發電系統，預估年產出綠電可達204萬度。未來，遠東百貨也將結合AI，導入智慧能源管理系統以持續精進節能效率，同時增加綠電使用比例，在「節能」與「綠能」齊頭併進下，為百貨業低碳轉型樹立良好示範。 此外，每年定期檢視百貨營運過程可能造成的環境衝擊，並研擬因應對策，展開行動方案，以降低環境衝擊。百貨長時間的營運需求，使得空調、電梯、照明成為商場主要耗能措施，也成為遠東百貨節能管理上的主要課題。遠東百貨透過管控冰水主機，使用節能燈具，導入巡檢APP等管理行動，讓節能減碳效果顯著，優異的減碳成效更名列商業週刊碳競爭力100強企業，成為唯一上榜的百貨實體通路。
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威剛科技 四度榮獲AREA獎項
全球記憶體模組及快閃記憶體領導品牌 ─ 威剛科技 (3260) 於亞洲企業社會責任獎（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA）頒獎典禮中，以持續落實「永續發展」、「永續人才」與「永續關懷」，引領更美好的永續未來，一舉奪下「社會公益發展獎 (Social Empowerment) 」 與「人力投資獎(Investment in People)」 二項大獎，這同時也是威剛自2020年起四度蟬聯AREA獎項肯定。 威剛科技董事長陳立白先生表示「威剛科技致力於以科技引領更美好的明天，將ESG的實踐貫徹在威剛的永續願景裡，發揮企業力量，成就社會永續，很榮幸四年來獲『亞洲企業社會責任獎』五項大獎殊榮，威剛將持續深耕企業永續作為，以蜂鳥精神引領大眾飛躍未來！」 科技創新 推動永續發展 多元化是促進社會永續發展的重要元素，更是威剛科技企業經營的核心策略，威剛致力於利用自身的力量推動科技創新、拓展永續發展的邊界，包含推出「綠色儲存概念系列產品」提供消費者更低碳、低耗能的選擇；推出「全台第一款商用電動三輪車」發展綠色物流；更研發「C-Rob智慧自主移動機器人」開拓智慧醫療領域。 威剛將研發環境友善的產品與服務視為使命，為推動綠色環保和永續經營，威剛推出產品機身使用PCR材質（Post-Consumer Recycled, 消費後再回收）為主要原料的綠色存儲產品，此系列產品皆以在地取材、製造，減少更多碳足跡，在製造過程中最高可減少48％碳排量；包材也採用獲FSC認證（Forest Stewardship Council, 森林驗證），從內到外皆以環保材料製作，是威剛實踐ESG的綠色存儲概念產品。 自然資源永續發展在日益嚴峻的全球暖化下已是全球共同追求的目標，為提高物流業運送效率並改善物流業逐漸推高的碳排量，威剛推出全台第一款商用電動三輪車，以「零排放」的電動三輪車成功為物流業最後一哩路的配送提供全新解決方案。 威剛更攜手新竹台大醫院共同研發「C-Rob智慧自主移動機器人」，「C-Rob AMR」透過人機協作提升感染管制效能，建立清潔消毒的防護網，維護就醫民眾健康，期透過跨領域創新，帶動台灣醫療與科技產業轉型與升級。 全齡教育 培育永續人才 威剛認為人是企業與社會的橋樑、是企業達成永續的關鍵，歷年來推展全齡教育，孕育社會所需的未來棟樑，包含「威剛親子繪畫暨攝影比賽」以培育跨界人才與「蜂鳥希望基金」以散播永續DNA。 威剛發展S（科學）、T（科技）、E（工程）、A（藝術），及M（數學）的跨領域綜合教育，培育科技與人文素養兼備的人才。自2018年開始，威剛每年舉辦「威剛親子繪畫暨攝影比賽」，透過藝術領域深植孩童創意思維，整合實作科學培養知能整合，培養孩子成為未來世代。 另一方面，有感於「體育」是全世界共通的語言，偏鄉小學投注於運動、體能發展的資源相對匱乏，威剛於2022年成立「蜂鳥希望基金」，贊助全台灣偏鄉小學運動團隊體育設備，目前已贊助多達10種運動種類，2023年更擴大至全球，包含美國、墨西哥、巴西等地，期透過集團的力量，健全全球體育環境。 社會參與 倡導永續關懷 威剛以「身體力行創造無限影響力，定義創新未來」為出發點參與社會，威剛攜產官學與公益團體，關懷弱勢，以溫暖帶動愛的正向循環；威剛更於22周年品牌日，結合線上線下推全球綠色挑戰，倡導大眾共同實踐社會永續發展目標。威剛將續推展全方位永續行動，落實威剛的社會承諾，引領大眾心之嚮往的永續未來！
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