英國晶片設計巨頭安謀(ARM)14日以「ARM」代號,在美國那斯達克交易所掛牌交易。安謀將IPO(首次公開發行)每股價格定在51美元,令其估值升至545億美元,遠高於母公司軟銀集團7年前收購價320億美元,此為美國今年最大上市案件。 台積電14日公告子公司TSMC Partners Ltd.公告取得安謀股票,以近1億美元取得逾196萬股,每股51美元。台積電表示,本投資案總金額為9,999萬9,984美元採一次付清,持股比率約0.2%。取得或處分的具體目的或用途為股權投資。 繼台積電以不超過1億美元認購ARM之後,聯發科14日晚間重訊公告,代子公司Gaintech Co. Limited以每股51美元的價格,取得490,196股,共計約2,500萬美元,與ARM未來合作將進一步加深。ARM與聯發科關係緊密,擁有多年的合作經驗,取得股權後,聯發科手握RISC-V及ARM兩大架構,在未來發展邊緣AI將具備更多彈性。 本次高通未參與ARM認購,市場猜測,主要是雙方仍有爭端纏訟,包含2022年8月要求高通停止使用安謀的Nuvia技術,並針對權利金費率重新談判。高通則於反訴書中揭露,安謀將調整OEM授權許可、產品綑綁銷售策略。 安謀13日宣布,已賣出9,550萬股股票並籌集48.7億美元。安謀的重要客戶十分看好這起IPO,同意成為戰略投資者,包括蘋果、輝達、谷歌母公司Alphabet、超微(AMD)、英特爾、三星電子,以及台積電和聯發科。 安謀IPO定價與後續交易受到市場關注,因為這可做為其他有意掛牌上市企業的絕佳參考範例。自去年以來,傳統IPO市場陷入低迷,理由是利率與通膨高漲,迫使投資人謹慎行事。 此次安謀風光上市,可望大幅提振後續掛牌企業信心,並促使更多公司加入IPO募資行列。生鮮雜貨配送平台Instacart與數據自動化供應商Klaviyo,皆計劃下周掛牌上市。 安謀在IPO招股說明書中表示,將成為這波人工智慧(AI)熱潮的受惠者,理由是,未來自駕車內建AI系統,將為晶片設計商帶來更多的商機。
美8月PPI連2月成長,安謀上市首日噴漲近25%,提振市場對經濟信心,美股收紅,道瓊更狂飆逾300點;外資回頭,台積電開盤秒填息,季底作帳行情起跑,激勵台股直接衝破16,800點,蓄勢挑戰季線;繼台積電參股安謀IPO後,聯發科也砸2,500萬美元,買逾49萬股;國銀上半年壓力測試,全數過關,但若是嚴重壓力情境,恐有3家銀行無法過關;文曄砸1,212億元,收購加拿大電子元件通路商Future,明年完成交割,營收將衝破200億美元,進逼大聯大挑戰亞洲第一。以下為今(15)日財經懶人包: ▲安謀噴25% 道瓊暴衝逾300點 周四美股主要指數全面收高,道瓊指數創下8月7日以來最大單日百分比漲幅。意外炙熱的經濟數據緩解了經濟恐將陷入衰退的擔憂,卻沒有引發聯準會可能在下周升息的疑慮。此外,安謀(Arm Holdings)首日掛牌,股價飆漲近25%。 ▲股匯雙漲季底作帳開跑 台積電秒填息 台股拚季線 外資熱錢回流,匯市回穩股市表現更亮眼。由於從美國剛公布的8月通膨數據研判,9月聯準會(Fed)利率按兵不動機率大增,台美科技股齊甩陰霾,權王台積電開盤秒填息振奮多頭信心,季底作帳鳴槍起跑,激勵加權指數大漲226.05點,直接衝破16,800點,收最高16,807.56點,站上所有短期均線。 ▲安謀風光掛牌 聯發科也來參股 英國晶片設計巨頭安謀(ARM)14日以「ARM」代號,在美國那斯達克交易所掛牌交易。安謀將IPO(首次公開發行)每股價格定在51美元,令其估值升至545億美元,遠高於母公司軟銀集團7年前收購價320億美元,此為美國今年最大上市案件。 ▲銀、保今年抗壓測試 全數過關 銀行「抗壓性」揭露。金管會上半年要求38家本國銀行進行壓力測試,若以整體平均來看,國銀算是過關,但若檢視個別銀行,則在「較嚴重壓力情境下」,會有三家銀行無法通過測試,即可能需要增資或改善體質。 ▲砸1,212億現金 文曄入主Future 挑戰大聯大 全球IC通路版圖大洗牌!文曄14日宣佈以38億美元(折合新台幣約1,212億元)收購加拿大商Future Electronics 100%股權,預計2024年上半年完成交割。業者預估,合併後,2024年文曄合併營收將突破200億美元,近逼大聯大,角逐亞洲第一大的半導體零組件通路商。
勞保高薪低報時有所聞,但低薪高報也不在少數,不過,若有網友分享勞保遭雇主低薪高報,不少人都會認為「賺到了」,因為代表勞退金存的更多,若要申請給付也能請領比較高的金額;但事實上,低薪高報還是高薪低報都屬違法;人力銀行指出,若雇主低薪高報,勞工得面臨三大負面影響,而雇主看似佛心,其實背後藏著1大盤算。 有網友在論壇Dcard上向網友請益表示,自己薪資結構是29K的底薪加上2K的全勤獎金,另有不計入薪水袋的電聯獎金2K,但公司加保的級距是33,300元,她想知道這樣投保的「勞保級距對嗎?」 不少人都認為,「沒有低報不就好了」、「正確是31800級距才對!但說實在公司報更高,對你也有好處,勞退提撥相對也高,但當然你自付部分也會高,但真的申請什麼補助,也會相對高點...就看你是否跟公司人事反應看看」、「自付多59塊 老闆要多提90塊給你 賺爛欸」、「高報是賺到好嗎⋯⋯級距是全薪計算 每月依照薪水變動」。 然而,看似可以存更多勞退金,有需要時請領的給付也比較多,但實際上,低薪高報同樣違法。1111人力銀行表示,根據《所得稅法》第24條,雇主低薪高報可節省營所稅支出;對勞工而言,也會面臨保費自付額相對高、每年須繳納的所得稅額增加,以及恐構成刑事責任,觸犯登載不實等罪責等3大負面影響。 勞動部表示,勞保為在職保險,投保單位應按勞工之月薪資總額,投保單位或被保險人如將投保薪資以多報少,將影響保險給付權益;如將投保薪資以少報多,勞保局將取消不實加保或調整投保薪資,並追繳溢領的給付金額,且已繳保險費不予退還,反而得不償失。
軟銀旗下晶片設計公司安謀(Arm)赴美上市,首日迎來蜜月行情,收漲近25%,分析師指出,相對AI伺服器為首的4大天王,包括緯創、廣達等紛紛走弱打底,顯示市場資金已移轉到消費性電子上游的IC設計,包括聯發科、祥碩、晶豪科、群聯、愛普、瑞鼎、矽創等共7檔可留意。 摩爾投顧分析師江國中表示,美國經濟數據強勁,市場燃起經濟軟著陸希望,美股4大指數全面收紅,目前僅剩與台股連動最密切的費半還未站回季線,一旦費半重回季線,將宣告多方全面勝出,有利台股後市。 在台股部分,籌碼面值得留意的是,外資昨日現、期貨同步大多,是否意謂外資回心轉意反多台股,值得密切追蹤,還有6月以來台幣貶值趨勢,是否由貶轉升,兩大因素將左右台股9月的格局與走勢。 江國中還建議,AI股可以暫放一邊,聯發科、祥碩大漲等同宣告「消費性電子」才是現階段王者,理由有3,包括安謀大漲、全球約12億果粉4年沒有換機、華為新機銷售奏捷,都提示今年幾乎沒漲到的消費性電子,將重返榮耀。 目前台股電子佔成交比重仍超過7成,代表電子主流地位未變,但以AI伺服器為大宗的電腦設備股,成交比重從2成多掉回1成出頭,以廣達、緯創、光寶、技嘉等4大天王為例,昨(14)日反彈、今(15)日馬上熄火走跌,顯然舊AI股仍在打底。 聰明的資金,已經移到消費性電子股,尤其大部分的IC設計股價基期低,配合庫存去化進尾聲、時序進入傳統旺季,點名以手機、面板為大宗的IC設計族群,包括龍頭聯發科、高速傳輸的祥碩、記憶體相關的晶豪科、群聯、愛普,還有面板驅動IC的瑞鼎、矽創等均可留意。 ※免責聲明:文中所提之個股與內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
【時報記者王逸芯台北報導】聯發科(2454)砸2500萬美元(折合新台幣約7.97億元)參與Arm(安謀)首次的IPO,預計持股0.05%,因為全球高達95%的智慧手機和近9成電子產品晶片處理器都是採用Arm架構,聯發科、Arm本就有多年以來緊密的合作關係,透過入股Arm,對於聯發科絕對是正向加分,聯發科此舉今(15)日獲得市場肯定,股價開高走高,盤中帶量大漲約4%,最高衝上763元。 Arm首次IPO,引發全球資本市場關注,聯發科透過子公司Gaintech,投資2500萬美元,每股51美元價格,取得49萬196股,持股比例0.05%。聯發科此舉可強化與「Arm架構」的合作關係。 其實聯發科與Arm多年來就一直維持緊密合作關係,聯發科主要5G旗艦SoC(系統單晶片)天璣系列採用的都是Arm架構,目前聯發科最高效能的天璣 9200+也同樣也是整合Armv9性能核心,對於積極搶攻高階SoC市佔率的聯發科來說,Arm的重要性舉足輕重。 儘管Arm架構目前仍是市場中最大主流,但聯發科最大對手高通先前結合與恩智浦、英飛凌、博世與Nordic,宣布將合作成立合資公司,推動RISC-V架構。RISC-V架構近年來逐漸打開市場能見度,其具有開放特性,未來發展備受期待,但在此方面,其實聯發科也早有佈局,其透過晶心科(6533)深耕RISC-V多年,儘管先前聯發科旗下翔發有調節對晶心科持股,但目前依舊是晶心科最大單一股東。
【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】在Arm新掛牌以及美股收紅的雙重帶動下,日本日經指數15日早盤收在兩個多月以來最高,暫收33,613.52點,上漲445.42點或1.34%,周線目前漲約3%。東證收2,435.62點,也漲30.05點或1.25%,周線也漲3.25%左右。 分析師認為,美股上漲帶給日股走高的信心,然後在美國交易的Arm狂飆25%,市值也急速膨脹到將近600億美元,母公司軟銀一度也大漲5%,但獲利回吐之下漲勢縮小,早盤收盤時變成只漲1.72%。 其它個股方面,東京威力科創大漲3.11%,愛德萬測試翻紅後,小漲0.15%,感測器製造商TDK大漲2.26%,空調製造業者大金工業也大漲2.26%。盤中較弱勢族群是零售業者以及航空公司。 日本速霸陸汽車宣布,美國印第安那州很有機會成為自己在美國新建電動車(EV)廠房的合適地點。到2028年時,是增加電動車銷售量的重要時刻,最晚到了2030年,年銷售量可望上看30萬輛純電動車,是未來目標值的一半左右。速霸陸股價一度大漲2%,大股東豐田汽車更是暴漲3%左右。
主計總處統計,近8年我國全體雇員經常性薪資以2%龜速增幅,算上通膨,經常性薪資實際增幅僅有0.14%;薪資增幅慢,退休到底要多少錢才能退於不敗之地;財經部落客認為,若每月退休金要達4至6萬,至少要有1至2千萬的老本;他分享他的理財規畫,在不計入勞保退休金的情況下,一般人也可存到1、2千萬安享下半生。 據弘道老人福利基金會民調,50至64歲熟齡族認為退休後每月花費為43,594元。財經部落客Ryan在IG粉專「ryan_savestock」中以每月最低開銷2萬、4萬、6萬和10萬估算,一年開銷分別要24萬、48萬、72萬和120萬;若自65歲退休,活到90歲,退休金大概需要600萬、1,200萬、1,800萬和3,000萬;他也表示,若以年化報酬率8%計算,每個月投入16,861元,20年後就能存到1千萬,這份退休金這還加計勞保退休金。 不過,最關鍵的問題在於「每個月薪水沒辦法投入這麼多怎麼辦?」,Ryan建議,先找到讓自己擁有熱情的工作,其次,提升專業能力;第三,則是多一點耐心;他認為,慢慢來比較快,許多人沉迷當沖,沒賺到錢不打緊,違約交割影響到一輩子的信用甚至罰款,不如穩紮穩打,才能在吃人不吐骨頭的市場中存活。 另外,他也建議,一,年輕時不追求股息,努力存指數ETF,屆齡退休時再將ETF換為穩定配息的股票或債券,享受每年領息的樂趣;其次,買進績優公司,隨著公司業績逐年提升,股息配發也會逐年遞增,殖利率也會隨之上升,累積20年下來每年股息也會很可觀;兩種分法雖然在過程中感受不同,但共同點就是「耐心持有」,要學龜兔賽跑裡的烏龜,看似緩慢但終究會抵達終點。 Ryan也列出每月投入金額對應6%、8%、10%、12%年化報酬率後,達成1千萬所需要時間;以小資族來說,每月1/3拿來投入,以明年基本薪資27,470計算,1/3薪資經四捨五入後為9,157元,若以6%年化報酬率換算約30年可以存到千萬。 ※本文獲得「ryan_savestock」授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
【時報記者王逸芯台北報導】軟銀旗下安謀(Arm)首次公開發行股票(IPO)轟動全球科技業,獲10倍超額認購,繼台積電(2330)後,聯發科(2454)昨(14)日晚間也宣布,將砸下2500萬美元(折合新台幣約7.97億元)入股,預計持股0.05%。由於全球高達95%的智慧手機和近9成電子產品晶片處理器都是採用Arm架構,聯發科與Arm早有多年來的合作關係,故聯發科此舉也相當合情合理。 Arm將在美國紐約那斯達克以每股47美元~51美元價格掛牌上市,預計發行9500萬股美國存託股票,市場估值將增加至500億~540億美元,此次為Arm首次IPO,引發全球關注。 台積電於9月12日公布將以1億美元入股Arm。聯發科昨(14)日晚間也重訊宣布,透過子公司Gaintech,投資2500萬美元,每股51美元價格,取得49萬196股,持股比例0.05%。 聯發科透過投資Arm,可以強化與「Arm架構」的合作關係,加上目前產業正積極發展的開放性RSIC-V,聯發科也已經透過晶心科(6533)深耕多年,透過多方布局,對於聯發科未來在產業發展無非可以握有更多籌碼。 Arm為半導體智財權(IP)龍頭大廠,旗下「Arm架構」設計圖已授權給數百間企業,全球高達95%的智慧手機和近9成電子產品晶片處理器都是採用Arm架構,蘋果、高通、聯發科等都是其客戶,Arm自成立以來,晶片出貨量累計超過2500億顆,擁有超過1500萬個軟體開發商。
【時報記者王逸芯台北報導】軟銀旗下安謀(Arm)IPO成功吸「金」全球資本市場,周四在美國掛牌上市,首日大漲近25%,帶動市值超過650億美元。Arm執行長Rene Haas以「攜手並進,在Arm平台上建構運算的未來」為標題,在自家部落格發表文章,暢談心路歷程,他表示,Arm CPU也已成為各類裝置的「大腦」,基於Arm架構的人工智慧幾乎無處不在,做為一家上市企業,Arm將立足於更有利的位置。 Arm執行長Rene Haas刊登內文如下: 在史上應用最為普及的CPU架構上,我們共同建構了全球最大的運算和軟體生態系。基於Arm架構晶片的累計出貨量迄今已超過2500億片,Arm CPU也已成為各類裝置的「大腦」。我們一起創造的這項成功來自於Arm的DNA,它是為依靠電池運行的產品而設計的高效能、高效率的處理器。 這些設計原則正是十多年來,基於Arm架構的晶片能驅動全球超過99%智慧手機的原因。而隨著每一個應用市場都同時需要更高的能源效率和運算效能,這使得在今天,2023年重新公開上市的Arm,與軟銀於2016年私有化時大不相同。 2017年,我們從為智慧手機和消費裝置設計通用CPU,轉而為特定市場設計專用CPU。Arm的成長不再僅由智慧手機市場定義。我們的業務更趨多元化,並在更多的行動裝置、雲端基礎設施、車用和物聯網(IoT)中,部署了因應特定市場需求的運算平台。 如今合作夥伴對Arm的需求更勝以往。晶片製造周期所需的時間增加,產品交付的速度也不斷加速。同時,晶片變得越來越複雜,並被分解成更小的晶片,這些晶片則是由IP模組的子系統所組成。 對Arm而言是一個新的成長機會,我們擁有的獨特定位,能為我們主要的應用市場提供運算子系統。今年8月我們推出的Arm Neoverse運算子系統便首次落實了這一點。 我們極盡所能使晶片合作夥伴能夠實現創新,更快地進入市場。然而實現這一切的前提是「擁有一個蓬勃發展的軟體生態系」。我們的 CPU 與軟體生態系之間的連結,正是Arm真正的優勢所在,這也是在我們的產業中絕無僅有的。 我們卓越的軟體生態系為Arm提供了針對任何CPU架構空前廣泛的軟體支援度。這對於身處於人工智慧(AI)時代的開發人員而言至關重要。他們可以自信地為Arm運算平台編寫程式碼,確知它們可在Arm平台上運行,且被市場需要。基於Arm架構的人工智慧幾乎無處不在。 身為Arm的執行長,最令我感到興奮的是,我們有機會將人工智慧帶給每個人,帶向每個地方。如今Arm技術觸及全球70%的人口,這使我們在各類裝置上推進人工智慧方面處於獨特地位。做為一家上市企業,Arm將立足於更有利的位置,可以持續強化我們優異的工程團隊,並投資更多人工智慧機會。 我要再次感謝我們的同仁和我們的生態系為今天成就的一切所做的貢獻。我了解這是一條漫漫長路,其中充滿未曾預見的周折。但我們經歷這一切,成為更壯大且更強韌的公司。Arm及其生態系擁有無限的機會,今天的每件物品都已然是一台電腦,而在人工智慧的時代,全球的運算需求是永無止盡的。我們將攜手打造運算的未來,一個建構於Arm之上的未來。
【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】在Arm新掛牌以及美股收紅的雙重帶動下,日本日經指數15日早盤收在兩個多月以來最高33,613.52點。午盤買氣沒退燒,日經最後收在33,533.09點,上漲364.99點或1.1%,周線漲約2.8%。東證收2,428.38點,也漲22.81點或0.95%,周線也漲3%左右。 分析師認為,美股上漲帶給日股走高的信心,然後在美國交易的Arm狂飆25%,市值也急速膨脹到將近600億美元,母公司軟銀一度也大漲5%,但獲利回吐之下漲勢縮小,最後收盤時只漲2.08%。 其它個股方面,東京威力科創大漲3.11%,感測器製造商TDK大漲2.6%,空調製造業者大金工業也漲0.66%。盤中較弱勢族群是零售業者以及航空公司。 日本速霸陸汽車宣布,美國印第安那州很有機會成為自己在美國新建電動車(EV)廠房的合適地點。到2028年時,是增加電動車銷售量的重要時刻,最晚到了2030年,年銷售量可望上看30萬輛純電動車,是未來目標值的一半左右。速霸陸股價收漲1.69%,大股東豐田汽車更是大漲2.67%。
安謀於美股掛牌上市,首日股價勁揚近25%。台積電參與安謀IPO,潛在收益逾新台幣7億元。半導體業者表示,台積電並非著眼於股票利益,這項策略投資目的,在於墊高客戶轉換晶圓代工廠的成本與門檻。 安謀初次公開發行(IPO)定價為51美元,上市首日上漲12.59美元,漲幅達24.69%,收在63.59美元。台積電斥資近1億美元,參與安謀的IPO,取得約0.2%股權。不過台積電將這項認購案定位為策略性投資。 事實上台積電策略性投資並非首見,當年為推進更先進製程,台積電過去曾與英特爾(Intel)和三星(Samsung)共同投資艾斯摩爾(ASML),在極紫外光(EUV)設備成功開發後,台積電得以發展增強版7奈米製程。 安謀為台積電長期合作夥伴,目前安謀架構晶片累計出貨量已超過2500億顆,在智慧手機市占率超過99%。 業者分析,台積電若能與安謀策略合作,提供包裹服務,讓客戶使用安謀的IP設計產品,又與台積電的製程IP結合,將有助於提升對客戶的服務,同時提高客戶轉換至其他晶圓代工廠製造的成本和門檻,增進客戶黏著度。 安謀目前應用領域擴及雲端基礎設施、車用、物聯網和人工智慧(AI)等,業者認為,除了英特爾(Intel)等傳統中央處理器(CPU)陣營外,安謀提供晶片設計廠的矽智財(IP)最完整且強大。 台積電12日臨時董事會通過斥資近1億美元,參與安謀的IPO,取得約0.2%股權。台積電先前表示,主要是為了策略目的,讓台積電在未來與重要供應商、合作夥伴的合作中,處於有利地位。 此外,聯發科也以約2500萬美元,取得安謀約0.05%股權。聯發科指出,雙方是長期合作夥伴。(編輯:潘羿菁)1120915
安捷航空與雷達大廠IMSAR合作協議,未來安捷航空蒼鷹號將整合搭載美國及歐盟國家海巡機構所採用的高端精密設備的美國雷達大廠IMSAR的NSP-7合成孔徑雷達(SAR)及軍規級FLIR Star SAFIRE 380-HD紅外線熱像儀,在海洋的情報、監視及偵察(ISR)功能上更為強大,更能有效守護國土海疆。 安捷航空董事長高健祐於簽約儀式中表示,MSAR雷達設備依照美國國際武器貿易條例(ITAR)及出口管制規定(EAR)屬於限制出口品項,現已經取得出口許可,可望大幅縮短建置期程,因此今(112)年底安捷將偕同IMSAR及科力航太展開首次實測試飛,希望透過這樣的合作模式,厚實民間的航空戰略資源部署建置,對於臺灣國土及海洋的偵查巡邏任務作出重大貢獻。 雙方的簽約儀式,受到高度的重視,除了台翔航太董事長盧天麟親自見證外,另外「Flir 紅外線熱像儀」臺灣獨家代理的科力航太及IMSAR公司多位高層主管以及相關政府部門也蒞臨簽約現場,表達對本案的重視。 安捷航空在本屆航太暨國防展發表提升空中偵察能量解決方案。展示與義大利飛機製造商Tecnam合作、及根據臺灣國土及海洋的偵查巡邏任務需求,將專門用於執行特殊任務的P2012 Sentinel SMP,改造升級為專供情報、監視及偵察(ISR)使用的蒼鷹號(Goshawk)航空器。 IMSAR的NSP-7合成孔徑雷達擁有極高效能的情報蒐集能力,偵查範圍高達342公里;紅外線熱像儀 FLIR Star SAFIRE 380-HD 則兼具遠距、廣域、高解析、黑夜全彩成像、抗極端環境、多場景應用及多功能用途等優勢。蒼鷹號結合兩大利器,更有助於提升專業化的空偵能量,協助優化海面及地面人員作業效率。
iPhone 15系列15日上市,國銀看準果迷商機紛祭優惠搶攻新商機,以最高規格、一支要價5.89萬元的iPhone 15 Pro Max 1TB來看,推最高600元至3,539元不等回饋搶市。 銀行業者提醒,這波優惠部份「限時限量」,且規定刷滿額才有。其中,台新銀最高可賺7,185元回饋,但條件包括10月31日前、台新@GoGo卡綁定台新Pay、在台新銀行Richart Mart商城購買完成Richart Life「果粉首選Richart Mart」優惠券領取、需一次付清(限量300名);國泰世華蝦皮購物聯名卡也省很大,最高可省7,156元、回饋率達12.15%,但規定三條件,即國泰世華蝦皮購物聯名卡單筆消費回饋4%、單筆消費且須分期滿規定金額、iPhone新機結帳領券最高折1,800元(限量)。 兆豐銀行指出,今年是兆豐第五度加入戰局,特別擴大回饋通路,包括十大電信3C通路、四大網購、Apple Rewards Store及夏普震旦,在指定Apple Rewards Store電商平台並使用「台灣Pay」綁兆豐卡,單筆消費不限金額10%現金回饋,最高可獲2,500元,搭配兆豐宇宙明星BT21卡綁台灣PAY最多可再賺1,039元,相當於最多共可省下3,539元。 北富銀則在9月底前推出momo卡於momo購物網消費,有4%回饋無上限,每周六刷momo卡單筆滿3,000元再回饋200元momo幣(需登錄)最高有2,556元回饋;永豐卡於PChome購物中心9月底前刷卡分期購買iPhone Pro Max 1TB,最高回饋2,800元刷卡金(需登錄);中信銀9月30日前於Apple直營店或線上商店、STUDIO A或Straight A刷中信卡購買iPhone,單筆分期滿3萬元,最高回饋600元刷卡金,及分期0利率(限量需登錄)。
論壇Dcard上有網友透露,實領薪資34,900元,上網查才發現雇主勞保只幫他保28,800元,她大驚,「這應該不是正常期況吧?」,不少網友建議原Po盡快詢問勞保局。勞保局指出,勞保應以高於薪資的最近一個級距來投保,高薪低報不僅違法,還會影響各項給付金額,最終吃虧的是勞工自己。 有網友以「勞保級距」為題向網友請益,她表示,她實領薪資是34,900元,但上勞保局網站一查才發現,雇主只幫他保了28,800,她困惑並詢問網友,「這樣應該是不正常的吧?」、「是不是應該要保到34,800這個級距呢?」 不少人回應,「不正常。高薪低報」、「之前我們老闆也高薪低報,差額用現金給 然後就被前員工檢舉罰了很多錢」、「看了樓上網友敘述,跟之前遇過補習班一樣!用話術說我可以少繳一點」、「是真的少繳一點,但權益也跟著少了」、「如果妳薪水是34,900,那妳要保的級距是36,300,不是34,800喔!要大於妳的薪水,而且是用扣勞健保前的金額去看」。 根據勞保局規定,勞保投保薪資有13個級距,只要薪資高於某個投保級距,企業就要以下一個投保薪資級距加保;以月薪3萬的勞工為例,前後級距分別是28,800元和30,300元,該勞工就應以30,300元加保;如果雇主投保薪資低於月薪資總額,就是高薪低報,不僅違法,還會影響各項給付金額。 以上述月薪資3萬的勞工為例,以30,300元加保,每月保費要3,333元,用26,400加保,保費只要2,904元。就各細項看,以30,300元加保,勞工負擔20%是667元,政府負擔333元,公司負擔2,333元,但單胎生育給付60,600元,普通傷病給付15,150元,職災傷病給付30,300元;若以26,400加保,勞工自行負擔雖然少了86元,政府少43元,公司少300元,但該勞工在請領2個月生育給付時,卻會少領7,800元;普通傷病少領1,950元;職災傷病少領3,900元。 勞保局提醒,高薪低報會直接影響勞工的生育給付、傷病給付、醫療給付、失能給付、老年給付、死亡給付及失蹤給付 額度,對整體權益是很大的影響;就業保險的相關保障如失業給付、提早就業獎助津貼、育嬰留職停薪津貼等,也會因為投保薪資低報跟著一起縮水。
論壇Dcard上有網友透露,實領薪資34,900元,上網查才發現雇主勞保只幫他保28,800元,她大驚,「這應該不是正常期況吧?」,不少網友建議原Po盡快詢問勞保局。勞保局指出,勞保應以高於薪資的最近一個級距來投保,高薪低報不僅違法,還會影響各項給付金額,最終吃虧的是勞工自己。 有網友以「勞保級距」為題向網友請益,她表示,她實領薪資是34,900元,但上勞保局網站一查才發現,雇主只幫他保了28,800,她困惑並詢問網友,「這樣應該是不正常的吧?」、「是不是應該要保到34,800這個級距呢?」 不少人回應,「不正常。高薪低報」、「之前我們老闆也高薪低報,差額用現金給 然後就被前員工檢舉罰了很多錢」、「看了樓上網友敘述,跟之前遇過補習班一樣!用話術說我可以少繳一點」、「是真的少繳一點,但權益也跟著少了」、「如果妳薪水是34,900,那妳要保的級距是36,300,不是34,800喔!要大於妳的薪水,而且是用扣勞健保前的金額去看」。 根據勞保局規定,勞保投保薪資有13個級距,只要薪資高於某個投保級距,企業就要以下一個投保薪資級距加保;以月薪3萬的勞工為例,前後級距分別是28,800元和30,300元,該勞工就應以30,300元加保;如果雇主投保薪資低於月薪資總額,就是高薪低報,不僅違法,還會影響各項給付金額。 以上述月薪資3萬的勞工為例,以30,300元加保,每月保費要3,333元,用26,400加保,保費只要2,904元。就各細項看,以30,300元加保,勞工負擔20%是667元,政府負擔333元,公司負擔2,333元,但單胎生育給付60,600元,普通傷病給付15,150元,職災傷病給付30,300元;若以26,400加保,勞工自行負擔雖然少了86元,政府少43元,公司少300元,但該勞工在請領2個月生育給付時,卻會少領7,800元;普通傷病少領1,950元;職災傷病少領3,900元。 勞保局提醒,高薪低報會直接影響勞工的生育給付、傷病給付、醫療給付、失能給付、老年給付、死亡給付及失蹤給付 額度,對整體權益是很大的影響;就業保險的相關保障如失業給付、提早就業獎助津貼、育嬰留職停薪津貼等,也會因為投保薪資低報跟著一起縮水。