3%
的結果-
73萬軍公教明年調薪僅3％ 官宣2原因 網突破盲腸 曝背後盤算
行政院長卓榮泰昨（22）日宣布，明年軍公教員工將調薪3％，希望藉此鼓勵民間企業一起為員工調薪，是自1999年迄今，近25年以來首度連續2年調薪，初估約73萬人受惠，經費支出235億元，引發網友討論。 卓榮泰昨赴屏東參訪時宣布調幅，對調幅僅3%，低於去年的4%水準，政院官員分析2原因，指出3%調幅確實比較溫和，主因是已連續2年調整薪資，加上消費者物價指數年增率（CPI）推估在2.07％左右，因此建議明年度軍公教員工待遇應適度調增。 行政院人事行政總處則表示，此次調整項目包含本俸（年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等3項，從正副總統、政務人員、民選地方行政首長，聘用人員、技工、駕駛等都適用，將待軍公教員工待遇審議委員會審慎討論後，送交政院核定，預計2025年1月1日生效。 PTT網友則熱烈討論，表示還沒開會，就直接決定調幅、才3%還要高喊謝主隆恩嗎？都要加了，不會多加一點當政績，加這種數字反而更丟人。但也有人認為，願意調整已經不錯了，可惜沒有4%。 還有網友認為，政府盤算拿公務員當作大內宣，要企業給民眾加薪，然後實際上又不想給公務員加薪，就勉強加個3%意思意思；或稱物價房價都暴力上漲，然後薪資溫和調薪，還有網友直接突破盲點，認為明年沒有投票，從調幅來看，就知道是選情溫和的意思。
-
14年來最慘！2023年製造業固定資產增購縮減23％
反映企業對未來景氣看法的「固定資產投資」糟糕！經濟部今(10)發表2023年製造業「固定資產增購」金額，第四季總共 4287億元，年減37.2％。總結後導致2023年全年增購金額1.73兆元，大跌23.7％。不管是第四季或是全年跌幅，都創下14年來最慘紀錄。 經濟部以兩個原因來解釋，一個是受高利率及通膨影響，終端商品需求未明顯回溫，致企業投資擴產偏趨保守，另一個是上一年比較基期較高，當時部分半導體廠製程設備到位。 固定資產增購是企業資本支出一環，攸關長期經濟增長潛力。但去年企業增購金額跌23.7％，是自2009年衰退24％後，14年來的新低紀錄。 檢視去年第4季固定資產增購，仍以「機械及雜項設備」為主，占比76％，這部分就比前一年大減43％。其次為「房屋及營建工程」年減5.8％，雖然「交通及運輸設備」有增長19.9％，可是製造業占比僅1％，貢獻量小。 就行業別觀察，半導體、記憶體為主的「電子零組件業」減幅最大，全年增購減少36.7％。其他「金屬製品業」、「機械設備業」也倒退，但減幅在個位數。 購置成長最高的是「石油及煤製品業」，年增45％，其次「化學製品業」與「基本金屬業」都有1成以上增幅，「電腦電子及光學製品業」僅增4％算是最少。 展望2024年，經濟部看好，隨著隨高效能運算、人工智慧等應用持續擴展，廠商為維持技術領先優勢，可望帶動相關供應鏈投資。另外因應淨零及數位自動化轉型，也會持續投入製程升級及改善，這兩點可望支撐我國製造業投資動能。只是全球景氣回升步調尚緩，企業資本支出態度仍偏審慎。
-
男人救星！生活習慣簡單1轉變 攝護腺癌風險大降35％
男性攝護腺肥大與攝護腺癌的早期症狀類似，懷著逃避心態或不當一回事，很可能錯失治療先機。從預防勝於治療的觀點來看，瑞典最新研究發現，只要讓心肺健康指標每年進步3%，就能讓攝護腺癌罹患風險大降逾3分之1。運動習慣能夠促進心肺健康，例如慢跑、騎自行車或游泳。 美國防長奧斯汀（Lloyd Austin）因攝護腺癌住院的消息元月初曝光，英王查爾斯三世（King Charles III）兩周前也公開因攝護腺肥大問題入院治療的消息，世人再度關注這個令廣大年長男性煩惱的健康問題。英國《每日郵報》周三（1月31日）報導，瑞典運動暨健康科學學院（Swedish School of Sport and Health Sciences）研究團隊發現，只要讓心肺健康程度每年提升3%，罹患攝護腺癌的風險降低35%。 研究人員分析5萬7652名瑞典男性的體能、身體質量指數（BMI）、生活方式、健康自覺、至少2項心肺健康檢測結果。年度心肺健康檢查測量的數據，經由身體在全力運動的狀態所消耗的氧氣量所呈現，以此每年進步3%、持平、退步3%把受測者分為呼吸健康低、中、高共3組，以了解數據變化對於受測者罹患攝護腺癌與死亡率的影響程度。 平均追蹤7年的結果顯示，592人確診攝護腺癌，其中46人死於攝護腺癌。 相較於心肺健康沒有進步或衰退的受測者，每年進步3%者罹患攝護腺癌的機率低了35%。 研究團隊把年齡、教育程度、檢測年分、體重（BMI）、吸菸與否等潛在影響因素納入考量後指出，增強心肺健康與攝護腺癌風險降低2%之間存有關聯。研究報告指出，研究成果顯示，鼓勵大眾提升心肺健康、把保健目標訂在中等程度，有重要作用。 這項研究成果已於周二（1月30日）登上《英國運動醫學期刊》（British Journal of Sports Medicine，BJSM）。
-
存退休金必看！3％法則是什麼？高股息ETF能養老嗎？4大QA一次搞懂
高股息ETF配息衝到10%，可以拿來養老嗎？美國風行的3%或4%法則，是每年退休金提領率，並同時投資指數化美股或美債，比如S&P500 ETF，年報酬率要高於4%，最好有5%~7%，退休金才能永遠領不完，《提早退休說明書》作者嫺人針對讀者詢問，以4大QA釋疑，為何不能用高股息ETF取代指數投資？因為沒有經過百年驗證，無法保證能經得起通膨考驗，所以沒有推薦標的。 嫺人在臉書粉專「嫺人的好日子」表示，有位自謙學歷不高的讀者，提出關於退休理財的4大疑問，看得出有認真做功課，連「再平衡」都知道，這些QA都是平時演講的重點，分享如下： Q1：用3%法則來控制退休後生活開銷，3%是乘什麼數字？ A1：是乘以退休「第1年」的退休金水位，後續年度再依通貨膨脹率提高。 Q2：如果每年都用3%，那不是3% x 33.3 = 100%，等於33年就會把100%的退休金花光了？ A2：是，3%或4%法則的背後，是假設退休金必需穩健投資，通常年化報酬率要有5%~7%，才不會太快用光退休金，因為研究來自美國，是假設以指數化美股投資為主的股債配置，如果改用個股或高股息ETF，是沒有相關研究證明，其長期報酬率是可行的。 Q3：可是指數化投資配息很低，不夠生活？ A3：如果投資高股息ETF，每年都把6%或7%配息花完，而不是依照3%或4%法則，這樣的退休金提領率是相當大膽的。由於美股長期表現不錯，如果主張每年都用到6%-7%退休金，是會掀起財經界熱議的。 以成立16年的高股息ETF始祖0056來說，除非每次都眼光精準，能在2023年初25元進場，抱到年底37元，含息報酬年漲逾55%，那真是恭喜。 但如果是長期投資逾10年，2023年大漲，只是把2022年含息及價差的總報酬，落後指數化投資（0050/006208）的部分補漲一些回來，長期報酬率並沒有比較好。退休是長期的事，不能因為短期表現比大盤好很多，就認為採用高股息ETF投資，可以放心過比較好的退休生活。 台股指數型ETF，有投資市值前50大的0050/006208和中型100的0051，配息通常有3%以上，至少在退休初期，即便是依通膨調整退休金提領率也夠生活，加上債券配置也會配息，以目前的殖利率來說，不會不夠生活。 Q4：如果還是想採用高股息，有沒有推薦的ETF？ A4：沒有。因為美國的退休金提領研究，是針對超過100年的歷史資料，經過許多學者或美國權威評級機構晨星等不斷驗證而來。 即便是用台灣大盤的指數投資，台股歷史僅幾十年，All in（全押）台股都該三思，更何況只取其中對市值沒足夠代表性的高股息ETF？ 因為沒有哪個學者或專業機構做過研究，所以我不能推薦哪個高股息ETF，可讓你在幾十年的退休生活，安心用3%、4%甚至6%、7%的退休金提領，而不會過度消費、也能經得起通膨考驗。 我沒有徹底反對高股息，我了解退休後想有高配息的心，但我沒有看過紮實的研究報告，所以不敢推薦。我會不會太執著理論？也許，但這是我管理自己的退休金的準則，如果有人覺得高股息就是好，每個人可以有自己的選擇， 我自己也有退休初期做的個股股息投資，我無需大聲疾呼什麼，投資很大部分也有機率和運氣問題。如果有人採用高股息，而數年後資產數倍於我，我會衷心說恭喜！ 我沒跟上一年大賺50%的高股息投資，但退休時間點還不錯，2017年股市一萬點，現在萬八，我沒有資產翻倍，沒有亮麗的配息金額，但退休初期幾年我很節省，退休金扣除生活費也穩定增加了一些，加上部落格小收入，在體力還行時，一年出來走走兩三次還可以。 更多退休準備和理財，請見嫺人著作《提早退休說明書》第二、三章。 ※免責聲明：本文獲得《嫺人的好日子》授權，文中所提之個股內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
上市Top5
漲幅
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
跌幅
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
成交量
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
成交價
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
上櫃Top5
漲幅
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
跌幅
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
成交量
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間
成交價
- 名稱股價漲跌(%)成交量時間