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  • 外資圈奧斯卡獎《機構投資人》亞洲最佳管理團隊電信業評選-遠傳 最佳投資人關係摘冠

     素有「外資圈奧斯卡獎」美譽的《機構投資者》雜誌(Institutional Investor)「2022年度亞洲最佳管理團隊」票選結果23日出爐,遠傳電信總經理井琪連續兩年蟬聯亞洲電信業「最佳CEO」第一名殊榮。  此外,遠傳在不分市值的「亞洲區」(不含中國)電信業排名中,「最佳投資人關係」指標同樣摘冠,「整體表現」、「最佳CFO」蟬聯第二名。在不分市值、包含紐澳的「泛亞太區」電信業榜單中,遠傳則為全台唯一入榜企業,與其他市值數倍的國際巨型企業並駕齊驅,展現堅強實力。  外資圈的年度盛事「亞洲公司管理團隊排名」,被公認為全球投資的重要指標。  今年共網羅全球來自1,521家企業、共計5,524位專業財經人士進行評選,針對18個產業領域中被提名的1,612家企業、2,606位專業經理人進行評比,總計115家企業上榜。  遠傳除了在不分市值的「泛亞太區」、「亞洲區」(不含中國)電信業評比豐收,在「亞洲中小型企業」電信業排名中,遠傳在「最佳投資人關係」評選稱冠,於「最佳CEO」、「最佳CFO」、「最佳投資人關係企劃」評比均榮獲第二名。  遠傳近年積極耕耘數位轉型,董事長徐旭東於2018年率先成立台灣電信業第一個「轉型辦公室」,展開轉型工程,井琪一路接任首席轉型長、總經理,深化電信本業核心能力,運用5G「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)技術發展多元創新消費者數位服務、企業資通訊解決方案,成功創造新成長曲線,新經濟營收屢創新高,即使這兩年疫情艱難,電信本業、新經濟依然雙雙逆勢成長。  井琪表示,連續兩年獲得《機構投資者》來自全球財經專家的肯定,都要歸功於遠傳管理團隊和全體同仁共同的努力,及董事長的大力支持。未來遠傳將持續發展多元創新的5G應用、有溫度的差異化服務。

  • 外資圈奧斯卡獎《機構投資人》亞洲最佳管理團隊電信業評選-台灣大 榮登最受尊崇企業

     國際權威性財經媒體《Institutional Investor機構投資人》23日公布「2022年度亞洲最佳管理團隊」評選結果,台灣大哥大在亞洲區(不含中國)電信業總分排名高居第一,並榮登「最受尊崇企業」(Most Honored Company)之列,總經理林之晨獲選「最佳執行長」第一名、執行副總經理暨財務長俞若奚獲得「最佳財務長」第一名殊榮。  素有「外資圈奧斯卡」美譽的《機構投資人》雜誌,其「亞洲最佳管理團隊」評選被公認為全球投資的風向球,今年共有逾5,500位基金經理人券商分析師參與調查,並評核18項產業共1,612家上市公司及2,606位專業經理人,總計115家企業上榜,其中僅46家得到「最受尊崇企業」肯定。  台灣大哥大在亞洲區(不含中國)電信業總分排名第一,並囊括「最佳執行長」第一名、「最佳財務長」第一名,其他關鍵指標評比包括「最佳投資人關係人員」、「最佳投資人關係」和「最佳ESG」,也名列前茅。  台灣大哥大表示,該公司以誠信為本,致力投入公司治理、社會共融、環境永續等工作,這次受到《機構投資人》雜誌評比亞洲(除中國)電信業總排名第一,並獲選「最受尊崇企業」,代表投資法人業界高度肯定該公司在ESG各面向的努力。台灣大將持續強化公司治理作為,兼顧股東利益與客戶滿意度,攜手利害關係人,落實永續責任,實踐世界共好的願景。  台灣大持續以嚴格的績效檢核方式,精進公司治理與永續工作,獲得多項國內外永續評比機構肯定,今年也成為台灣首家加入國際再生能源倡議組織RE100的電信業者,更宣示2050年達成淨零排放(Net Zero)的重大目標,積極投入節能減碳工作。

  • 臺北市零碳標竿獎 開放報名

     蔡政府3月底公布2050淨零路徑,金管會為推動淨零碳排,也宣布分階段推動1,700多家上市櫃公司強制碳揭露;臺北市政府舉辦2022臺北市零碳標竿獎,即日起至7月18日開放報名,歡迎工商業踴躍參賽,將減碳成果與業界分享,爭取零碳標竿獎殊榮。  首屆零碳標竿獎以「建構節能環境」、「擴大綠能供應」及「帶動產業轉型」為三大評選方向,參加的企業評比採用措施節能減碳為評比重心,作為「減碳標竿」單位之符合性進行整體性評估,並著重於單位溫室氣體排放與減量比例、未來減碳目標與規畫、能源管理組織是否完善、短中長期規劃及單位參與度等項目作評比。  本屆零碳標竿獎分為三組競逐,共有工商產業甲組(契約用電超過800kW)、乙組(契約用電800kW以下與表燈營業用戶)及社區組,每組特優獎1名可獲得獎金20萬元(台幣,以下同);優等獎2名,獎金10萬元;典範獎3名5萬元;此外獲頒節能減碳成果優良者,經評審委員肯定推薦者,由承辦單位另頒標竿獎獎狀一幀,獲獎單位將透過媒體向社會各界推廣。有意報名可洽執行單位台灣綠色生產力基金會,電話:(02)2911-0688分機753,楊盛行。

  • 《機構投資人》雜誌評比 台灣大奪亞洲電信業之冠

    國際權威性財經媒體《機構投資人》今(23)日公布「2022年度亞洲最佳管理團隊」評選結果,台灣大哥大在亞洲區(不含中國)電信業總分排名高居第一,並榮登「最受尊崇企業」(Most Honored Company)之列,總經理林之晨則獲選「最佳執行長」第一名、執行副總暨財務長俞若奚獲得「最佳財務長」第一名殊榮。 邁入第12屆、素有「外資圈奧斯卡」美譽的《機構投資人》雜誌,其「亞洲最佳管理團隊」評選被公認為全球投資的風向球,今年共有逾5500位基金經理人券商分析師參與調查,並評核18項產業共1612家上市公司及2606位專業經理人,總計115家企業上榜,其中僅46家得到「最受尊崇企業」肯定。台灣大在亞洲區(不含中國)電信業總分排名第一,並囊括「最佳執行長」第一名、「最佳財務長」第一名,其他關鍵指標評比包括「最佳投資人關係人員」、「最佳投資人關係」和「最佳ESG」,也名列前茅。 台灣大表示,公司以誠信為本,致力投入公司治理、社會共融、環境永續等工作,本次受到《機構投資人》雜誌評比亞洲(除中國)電信業總排名第一,並獲選「最受尊崇企業」,代表投資法人業界高度肯定我們在ESG各面向的努力。台灣大將持續強化公司治理作為,兼顧股東利益與客戶滿意度,攜手利害關係人,落實永續責任,實踐世界共好的願景。 台灣大持續以嚴格的績效檢核方式,精進公司治理與永續工作,獲得多項國內外永續評比機構肯定,於2022年第四度獲得國際永續評比機構S&P Global ESG永續年鑑全球電信服務業組(Telecommunication Services)銀獎(Silver Class),連續五年入選道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices,DJSI)最高等級「世界指數」(DJSI World),並蟬聯全球電信產業第一,亦獲得全球最大碳揭露組織CDP氣候變遷評比「領袖級」認證。 台灣大哥大2022年也蟬聯入選國內首檔完整結合 ESG 與財務指標篩選的投資型指數「FTSE4Good TIP臺灣永續指數」成分股。另外,連續8年入選證交所公司治理評鑑前5%,2022年獲選《遠見CSR暨ESG企業社會責任獎》--「年度榮譽榜」以及傑出方案--人才發展組「楷模獎」兩項大獎。台灣大今年也成為台灣首家加入國際再生能源倡議組織RE100的電信業者,更宣示2050年達成淨零排放(Net Zero)的重大目標,積極投入節能減碳工作。

  • 今年第1次BERI評比 臺灣投資環境風險全球第3名

    美國商業環境風險評估公司(BERI)公布今年第1次投資環境風險評估報告」指出,臺灣的整體投資環境風險評比(POR)排名居全球第3名,較前一次前進一名,經濟部表示,這次在營運風險指標與政治風險指標兩指標都有進步,顯示台灣投資環境正在改變。 根據資料顯示,臺灣投資環境在本次評比列為1C等級,維持與前次相同,BERI對於投資人的建議為增加投資及商業行為。細部風險指標中,營運風險指標及政治風險指標均較前次進步,匯兌風險指標則持平。

  • 台灣首次挺進經濟自由國家

     國發會15日表示,《2022經濟自由度指數》,台灣在184個經濟體中排名第六名,維持2021年全球排名,僅次於新加坡、瑞士、愛爾蘭、盧森堡、紐西蘭;亞太地區排名第三,優於鄰近的韓國、日本、馬來西亞、泰國、及中國。台灣平均總得分80.1,首次挺進至「經濟自由」國家,所謂經濟自由國家平均總分須超過80分。  美國智庫傳統基金會及華爾街日報在2月14日發布《2022經濟自由度指數》,台灣較2021年的78.6分增加1.5分,再創歷年最佳得分成績,與第四名盧森堡及第五名紐西蘭僅相差0.5分。  經濟自由度指數是以四大面向法律制度、政府規模、監管效率及市場開放,及12項評比指標進行評比;評比期間為2020年7月1日至2021年6月30日。今年台灣12項評比指標,有四項指標得分進步,司法效能94.2增加21.3分最多,投資自由70增加10分居次,勞動自由68.7增8.3分,貨幣自由86.1增加1.8分。  國發會分析,今年台灣「司法效能」指標得分增加最多之主因,在於2020年7月以後,司法院推動司法E化,建置科技法庭等措施,因應COVID-19疫情之法院正常運作,制定施行「傳染病流行疫情嚴重期間司法程序特別條例」,及建置商業法院審理重大商業紛爭等積極提升司法透明度及便利度措施,獲得今年經濟自由度指數評比的肯定。  「投資自由」指標得分70分增加10分,主要原因在於2021年2月及3月經濟部進行二項友善外資投資措施,包括:建置「加速外資投資審查流程」,及「友善外國人來台投資取得我國梅花卡及就業金卡快速審查」等機制。  「勞動自由」指標得68.7分增加8.3分,主要是肯定勞動部制定「中高齡者及高齡者就業促進法」,以提升中高齡勞動參與及促進高齡者再就業。「貨幣自由」指標得86.1分增加1.8分,主要原因係中央銀行因應金融數位化及外匯業務經營趨勢,簡化銀行申請許可辦理外匯業務等措施。

  • 台灣首次挺進經濟自由國家 2022年全球第6

    國發會15日表示,美國智庫傳統基金會及華爾街日報發布《2022經濟自由度指數》,台灣在184個經濟體中排名第6名,維持2021年全球排名,僅次於新加坡、瑞士、愛爾蘭、盧森堡、紐西蘭;亞太地區排名第3,優於鄰近的韓國、日本、馬來西亞、泰國、及中國。 台灣平均總得分80.1,較去年78.6分增加1.5分,首次挺進至「經濟自由」國家(平均總分須超過80分),僅與第4名盧森堡80.6及第5名紐西蘭80.6相差0.5分,再創台灣歷年最佳得分成績,為政府多年來推動經濟自由化獲得重大進展。 經濟自由度指數是以四大面向法律制度、政府規模、監管效率及市場開放及12項評比指標,進行評比;今年發布的《2022經濟自由度指數》評比期間為2020年7月1日至2021年6月30日。今年台灣12項評比指標,有4項指標得分進步:以司法效能94.2增加21.3分最多,投資自由70增加10分居次,再次勞動自由68.7增加8.3分,貨幣自由86.1增加1.8分。 國發會分析,今年台灣「司法效能」指標得分94.2增加21.3分最多之主因,在於2020年7月以後,司法院推動司法E化,建置科技法庭等措施,因應COVID-19疫情之法院正常運作,制定施行「傳染病流行疫情嚴重期間司法程序特別條例」,及建置商業法院審理重大商業紛爭等積極提升司法透明度及便利度措施,獲得今年經濟自由度指數評比的肯定。 「投資自由」指標得分70分增加10分居次,其主要原因在於2021年2月及3月經濟部進行二項友善外資投資措施,包括:建置「加速外資投資審查流程」,及「友善外國人來台投資取得我國梅花卡及就業金卡快速審查」等機制,此努力獲得此評比的肯定。「勞動自由」指標得68.7分增加8.3分,主要是《2022經濟自由度指數》肯定勞動部制定「中高齡者及高齡者就業促進法」,以提升中高齡勞動參與及促進高齡者再就業。另「貨幣自由」指標得86.1分增加1.8分,主要原因係中央銀行因應金融數位化及外匯業務經營趨勢,簡化銀行申請許可辦理外匯業務等措施。 國發會表示,就今年相關部會延續推動經濟自由化的動能與企圖心,展望臺灣明年《2023經濟自由度指數》可望持續推進排名。

  • 台灣大深耕ESG 四獲永續年鑑銀獎

     國際永續評比機構S&P Global ESG公布最新2022年永續年鑑 (The Sustainability Yearbook 2022),在全球涵蓋61大產業、超過7,500家大型企業參與評比當中,台灣大哥大第四度在全球電信服務業組獲得銀獎榮譽。  在永續年鑑9個評比項目中,台灣大分別於「資訊安全/網路安全及系統可用性」、「網路可靠性」項目取得滿分,展現高規格落實資通訊安全與個資隱私保護的決心。另外,在「人才吸引與留任」項目則是產業最高分,凸顯台灣大提供完善的職涯發展計畫、為員工打造幸福職場的努力,獲得國際評比機構高度肯定。  台灣大以ESG先鋒企業自許,積極作為倡議永續價值,包括董事會承諾2030年IDC雲端機房100%使用綠能,最遲2040年全公司達到100%使用再生能源。同時,台灣大積極布局綠能,包含綠電採購、自建電廠,從太陽能光電、陸域風電逐步增加,加速節能減碳的腳步,朝「淨零排放」願景邁進。  此外,台灣大希望能盡早完成併購台灣之星,除整合珍貴的5G頻譜,發揮更高綜效,也能減少數千個重複的4G基地台站點以及3G和5G各一套網路,每年將節省1~2億度用電量,為改善台灣缺電問題盡一份心力。台灣大積極回應利害關係人在環境永續、社會關懷及公司治理的期待。環境永續方面,台灣大通過SBT(科學基礎減碳目標),預計在2030年較2019減少範疇一及範疇二碳排放量30%,範疇三排放量較2019年減少15%。  另外,台灣大也攜手供應商夥伴,於2021年完成137家供應商書面碳盤查,並以供應鏈2025年碳排放量較2020年減少8%、2030年碳排放量較2020年減少20%為目標。  社會關懷方面,台灣大提供員工生育津貼自3千元調高到6萬元,育有6歲以下子女,每年再領1萬元育兒津貼,女性員工有薪產假從8周延長至10周,整個孕期及生產後給薪假共計達77天。  針對防疫,台灣大超前部署,至今年初仍有七成居家工作,也藉此推動2020年節電122萬度。

  • NEC集團入選美國道瓊永續指數

     NEC集團(TSE:6701)入選美國道瓊永續性世界指數與道瓊永續性亞太指數。  DJSI是由美國標準普爾道瓊指數公司(S&P Dow Jones Indices)推出的指數,這是全球最具公信力的權威指數,主要在評比企業在環境、社會與治理(ESG)三大面向的表現。  每年依照「治理與經濟」、「環境」、「社會」三大面向評估全球知名企業為永續發展所做的努力。最後結算得分最高的前10%菁英企業才能入選「DJSI World」。  2021年NEC在「資訊安全/網路安全&系統可用性」、「環境報告」與「社會報告」這三個領域再度締造佳績,並且首度在「人力資本發展」獲得優異成績。NEC也憑藉著積極提升營運透明度,而大幅提升在「公司治理」與「重要性」這兩個類別中的評比。  除了DJSI世界指數與DJSI亞太指數,NEC也因著優異的ESG評級而入選「富時永續指數系列」(FTSE4Good Index Series)與「MSCI ESG領導者指數」(MSCI ESG Leaders Indexes)。  此外,NEC榮獲法國企業社會責任(CSR)評鑑平台EcoVadis評比為「白金等級」,該獎項授予在業界排名前1%的公司。  NEC更在全球環境非營利機構CDP的「氣候」、「水安全」與「供應鏈議合」(Supplier Engagement)這三個領域獲得最高等級的「A」級認證。  NEC在2005年加入聯合國全球盟約,此盟約以人權、勞工、環境與反貪腐為基本原則,並致力降低商業活動對社會的負擔。  NEC透過其業務為社會創造價值,並達成聯合國的永續發展目標(SDGs)。  由於「重要性」在ESG管理主題中具有優先性,因此NEC將在2025年中期管理計畫中推動重要性議題計畫,以持續在ESG指數中占有一席之地,並推廣永續發展。  NEC也將致力建立安心、安全、公平與效率的社會價值,以建設永續發展的世界,讓人人都有機會充分發揮潛能。  NEC Way是NEC集團作為經營管理基礎的共通價值,並將在此基礎上持續為達成SDGs而努力。

  • 元大金ESG執行 獲國際肯定

     元大金在國際永續評比再傳捷報,並獲得空前佳績!道瓊永續指數台北時間11月13日公布最新評選結果,元大金控除了連續三年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜之外,更刷新台灣金融業紀錄,拿下標普全球企業永續評比(S&P Global Corporate Sustainability Assessment,CSA)綜合金融類全球第一名,成為首家奪得該產業類全球榜首的台灣金融業者,為元大金的ESG國際品牌地位,樹立新的里程碑。  道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index,DJSI)為全球最具公信力的永續評比權威,每年從全球數千家企業中,挑選出經濟、社會與環境三大面向得分最高的前10%企業。此次元大金是從174家參與企業中脫穎而出,獲得上述佳績。  元大金在這場最具代表性的國際永續評比中,拿下全球金融業者之冠,對於評比中最被評審看好的亮點在哪裡,元大金指出,2021年CSA的23項評比項目,包括道德行為準則、客戶關係、洗錢防制、客戶隱私維護、環境報告、氣候策略、社會報告、勞動關係、職業健康安全與普惠金融等10項評比,最受青睞,顯示元大金控在面對氣候變遷與COVID-19疫情影響下,仍持續落實企業永續發展,並獲得國際高度肯定。  2020年在疫情衝擊下,元大金全年稅後淨利創新高,2021年前10月累計自結稅後淨利,已超越2020全年獲利水準,每股EPS 2.5元;同時在ESG的國際評比上,一樣拿下歷來最好成績,凸顯元大金不只拚獲利,ESG的執行更得到國際權威機構的肯定,成為一流的國際品牌。  至於目前ESG最受重視的「環境永續」部分,元大金說明,很早就開始重視氣候變遷風險與減碳議題,並因此多年前開始,就已導入環境及能源相關ISO進行系統性管理,著手引進氣候相關財務揭露(TCFD)架構與內涵,並設計出具體行動方案,同時更為全台首家倡議「科學基礎減碳目標」(SBT)及自願遵循「碳會計金融合作夥伴關係」(PCAF)指引要求,全面推進盤查及揭露各項投融資組合碳排放的綜合金融公司。  這些努力,使得元大金先前在碳揭露專案評比(CDP)時,已拿下最高領導等級A級,為全國金融業最佳排名,並領先同業導入「內部碳價機制」,同時亦為首家承諾2023年前使用綠電比率達10%的金融業者,可說已成為金融業的減碳典範。

  • 台灣大14度獲天下永續公民獎

     第十五屆《天下企業公民獎》30日舉行頒獎典禮,台灣大哥大第十四度獲獎,勇奪全台大型企業第四名,同時也第六度拿下電信產業第一名。  《天下永續公民獎》以公司治理、企業承諾、社會參與以及環境永續四大面向,全方位評鑑企業的永續發展策略,這次評審給予「台灣大充分展現對於員工防疫的重視及用心,為電信產業之最」的高度評價。  致力永續工作的台灣大於四大評比構面皆拿下優異成績,特別在「公司治理面」獲得所有參與評比的大型企業第二名,包含獨立董事席次占比過半、董事會成員在性別、國籍、專業等面向充分展現多元性,被評審盛讚為「大型企業中的典範」。  台灣大董事長蔡明忠表示,台灣大以最高標準的公司治理自我要求,董事會成員中九席董事席次有五位獨立董事,分別具有國際著名電信、科技公司之管理經驗,或具資安、創投、創新、法律等專業背景,兼顧兩性平權,目的就在幫助台灣大以更獨立超然的專業治理精神,帶領台灣大成為國際永續標竿企業,去年5G開台後,台灣大更推出全新的品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,在ESG各面向,台灣大所有同仁都發揮了自我挑戰的精神,創造更新更高的永續價值。  台灣大總經理林之晨30日出席領獎時表示,基於氣候變遷的急迫,以及再生能源的短缺,台灣大宣示最晚2040年之前,最快2030年要達到RE100,這中間十年的差距在於台灣綠能電廠建設,其供應周邊配套措施仍然不足,讓企業光是想建造單一支的陸域風機都頗為困難。  林之晨期望政府能協助排解民間企業在投資綠電所遇到的問題,鼓勵更多企業展現百分之百使用綠能的決心。  期望在政府與民間企業的努力下,台灣可以打造領先全世界的綠電生態系,甚至可以成為綠能建設相關配套措施、生產的出口國。

  • 首次擠進前10名 IMD評比台灣拿下8名

    瑞士洛桑管理學院29日發布2021世界數位競爭力調查評比,我國在全球64個主要國家及經濟體中排名第8名,較2020年上升3名,為我國自IMD 2017年公布該資料以來,排名首次進入前十名。 國發會表示,在IMD排名當中,我國在29個超過2,000萬人口的經濟體中排名第2名,較2020年上升1名;在33個GDP超過2萬美金的經濟體中排名第8名,上升3名。 國發會指出,本次調查評比中,我國7項細部指標晉升全球前3名。其中,「全國平均總研發人力」、「行動寬頻用戶」及「資訊科技與媒體股票市場資本額占GDP的比率」全球居冠;其次「高等教育成就」、「研發占總支出的百分比」、「智慧型手機普及率」及「公司敏捷度」排名第3名,表現亮眼。

  • 美國旅遊雜誌航空評比出爐 長榮全球第3歷來最佳

    美國旅遊雜誌《Travel+Leisure》日前公布2021全球最佳國際線航空公司評比結果,長榮航空拿到第3名,為2010年以來最佳成績。長榮表示,疫情期間能獲此殊榮,代表防疫之餘仍維持深受全球旅客認同的服務品質。 《Travel+Leisure》為發行全球的知名專業旅遊雜誌,每年皆會舉辦全球旅遊產業評比調查,邀請讀者至專門設置的網站,針對各項觀光產業及景點進行評選,包括航空業、旅館業、郵輪、旅遊城市與渡假小島等,其評選結果具有消費指標參考意義,深受觀光旅遊產業重視。 本次調查的時間為2021年1月11日至5月10日,航空業評比項目包括機艙舒適度、機上服務、顧客服務及整體評價。長榮航空今年與新加坡航空、卡達航空、阿聯酋航空、公務航空、土耳其航空、日本航空、維珍航空、大韓航空、紐西蘭航空入選全球前10大的行列。要從全球數百家航空公司中脫穎而出,不只憑藉著舒適的座椅、合理的票價及精心準備的機上餐點,更要能於各航班上提供每位乘客最貼心且穩定的服務品質。 長榮航空總經理孫嘉明說,感謝全球旅客對於長榮航空的信賴與支持,雖然新冠肺炎為全球航空業帶來前所未有的衝擊和困境,但也徹底改變了原本的服務型態,長榮堅持服務的初衷,在疫情期間維持骨幹航線的基本運能,雖然機上服務因防疫政策必須簡化,但公司仍致力於防疫與優質服務之間取得平衡點。 孫嘉明表示,長榮運用各項科技,打破時間、空間的概念,不斷地朝著無紙化、自動化推出新的服務方式,提供旅客更加自主、便利、貼心的服務,減少不必要的接觸,以因應後疫情時代的服務新趨勢。 自新冠肺炎疫情爆發至今,長榮航空已推動線上預約自助報到服務、改變登機順序,節省旅客時間和提升機場營運效能,經由無紙化、無接觸式的服務,減少旅客於機場停留的時間以及接觸的機會,確保旅客能有更安全便利的飛行體驗。

  • 央行總裁評比 楊金龍拿A-

     環球金融雜誌(Global Finance)即將公布2021全球主要國家央行總裁評比,我央行總裁楊金龍這次拿到A-,沒有連莊拿A。完整評比報告內容,將在10月的雜誌印刷版發布。對此,金融人士認為,主要應是去年下半年進場阻升新台幣,台灣因此被美國財政部列入匯率操縱國加強觀察名單有關。  根據環球金融雜誌發布的評比,今年拿到A級的總裁有中國大陸人民銀行行長易綱、歐洲央行(ECB)總裁拉加德,還有巴西、保加利亞、加拿大、智利、捷克、科威特、摩洛哥等國總裁。其中易綱在2019年首次評比只拿到C,2020年升至B,今年一舉拿A,顯示過去一年來的表現受肯定。另首次評比的ECB總裁拉加德即拿到A,代表在疫情衝擊下,歐洲央行貨幣因應對策表現佳。  楊金龍今年拿到A-,回顧就任二年前、2019年首次評比時,一舉拿下最高榮耀的A級,創下央行總裁史的最佳成續;2020年疫情肆虐全球,再拿第二個A,今年略降至A-,仍是不錯的成績。今年同樣拿到A-的美國聯準會(Fed)主席鮑爾,已連莊二年A-。其他還有哥倫比亞、喬治亞、以色列、馬來西亞、墨西哥、紐西蘭、巴拉圭、卡塔爾、南非等國央行總裁都是A-。另去年拿A的南韓央行總裁李柱烈,今年連A-都沒拿到。  金融人士認為,今年的評比期間,包含去年9月發布評比之後的觀察紀錄,2020年因疫情衝擊,各國祭出無限量化寬鬆(QE)救經濟,熱錢大肆外溢到疫情相對穩定的台灣,加上台商資金大量回流,及中美貿易戰的轉單效應,造成資金短期內集中且大量匯入,新台幣強勁升值,波動幅度擴大,不利匯率及國內金融市場的穩定。央行基於職責進場大量買匯力穩匯率,因此符合美國財政部匯率操縱國三項標準,列為加強觀察名單。  美國財政部匯率操縱國三個條件,包括對美國年貿易順差超過200億美元、外匯干預超過國內生產毛額(GDP)的2%、經常帳順差超過GDP的2%。根據央行在立法院財委會業務報告發布的統計,2020年下半年淨買匯金額352億美元,全年淨買匯金額391億美元。  環球金融雜誌2021年央行總裁評比標準,共對101個央行總裁進行評比,主要就通膨控制與經濟增長目標,透過貨幣穩定和利率管理,在貨幣政策上表現的評比。評分標準採類似美國學校的學生評分制度,共A至F等五級,A代表「優異」的最高榮耀,F代表「不及格」。

  • 楊金龍的原則:評比平常心 做事最重要

     環球金融雜誌(Global Finance)2021全球主要國家央行總裁評比,我央行總裁楊金龍拿到A-,沒有連莊拿A,根據央行官員透露,他上任以來一心一意在央行天職的維護匯市秩序及國內金融穩定,向來對評比抱持平常心,過去二年拿A,也歸功於全體央行同仁及所有國人的努力,「他從不重視個人榮譽,就是本於職責、好好做事」。  2020年全球陷入疫情風暴,全球大型經濟體的美歐日等,祭出史上最巨大無限量化寬鬆(QE),引發龐大資金外溢效應,小型成熟國家如瑞士,及大多數新興國家貨幣大幅升值,台灣一樣深受其害。央行官員表示,台灣疫情控制良好,熱錢大量湧入,使得新台幣升勢強勁,波動幅度加大,不利匯市及金融市場穩定,央行本於職責,進場買匯維護匯市秩序,力穩金融市場,反映在出口及經濟成長表現長紅。  其實不止外資匯入,同期間還有海外資金大量回流,及台商回流,除了造成匯市波動加大,甚至爆發炒房效應,出現房市過熱風險,行政院在去年底啟動健全房市方案。楊金龍決策明快,在去年12月開出第一槍,進行選擇性信用管制調整,進一步在今年3月第一季理事會,經全體理事滾動檢討後,二度調整選擇性信用管制,以更嚴格的規定,強化打炒房的力道,引導房市回到健全的方向。  今年5月中旬本土疫情升至三級,行政院規畫紓困4.0協助受創企業,楊金龍也在第一時間加碼中小企業專案貸款總額至4,000億元,提供中小企業有力的金援,反映在企業退票續穩定,前七個月累計退票金額創歷史新低紀錄。  金融人士認為,楊金龍今年表現,較去年是有過之而無不及,沒拿到第三個A,完全是為全力維持匯市及國內金融市場的穩定,因此符合美國匯率操縱國三項條件,從美國觀點評比結果就是降至A-。  但央行官員強調,楊金龍對於評比成績從不居功,「做事最重要」是他一貫原則,只有穩定的匯率,才有利於以出口為導向的台灣經濟本質,小而開放的經濟體,總是難敵經濟大國QE,「未來還是會盡全力把事情做好,列在第一優先」。

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