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  • 永豐金股利衝1元 殖利率逾4%

    永豐金控總經理朱士廷25日在法說會上表示,受惠於銀行子公司獲利穩健創新高,且證券子公司獲利倍增成長,永豐金控去年全年淨收益達539.0億元,年成長14.1%,稅後淨利達197.6億元,年成長23.8%,雙雙創歷史新高,每股盈餘1.62元,維持穩定配發率約6成左右。市場預估永豐金股利力拚1元,26日盤中最高漲至21.80元,殖利率仍可望有4%以上。 永豐金控去年獲利大幅成長,ROE 11.55%,在金控中排名第二。根據永豐金控公告的子公司現金股利上繳情形,子公司永豐銀行上繳現金股利80.26億元、股票股利67.89億元,子公司永豐金證券、期貨、投信及租賃也分別上繳現金股利26.84億元、4.72億元、1.24億元和0.75億元,以及子公司永豐金證券的股票股利4.35億元,加上永豐銀行上繳股利,累計為現金股利約113.84億元、股票股利72.24億元,累計為186.08億元,接近去年的稅前淨利197.6億元,市場預估永豐金今年可能會配發現金股利0.9~1元、股票股利0.1~0.2元。 在法說會公布EPS及股利配發率後,市場推算現金股利可能配0.9以上,股民信心大增,若以26日盤中最高價21.80計算,殖利率仍有4%以上。

  • 彰銀2023年營運績效締新猷 今年可望續創佳績

    彰化銀行(2801)26日舉行線上法人說明會,由發言人、副總經理王淑芳主持,會中公布2023年第四季營運績效及2024年業務重點。 彰銀2023年稅後純益達129.82億元,年增18.33%,相較2020年更呈翻倍成長,每股稅後純益(EPS)成長至1.20元,資產規模與淨值逐年提升,逾放比更連續三年皆維持下降趨勢,自2020年高峰0.38%,到2024年2月更下降為0.17%,覆蓋率較2023年同期成長55.31%,資產品質明顯提升,並可望將成長動能延續至2024年的經營表現。 有關股利政策,彰銀於會中也提到對於2024年的股利發放抱持樂觀態度,以未來營運穩健發展及獲利持續增長為依據,並綜合考量資本適足率、淨值報酬率等各項財務指標等,將於4月董事會盡量爭取,詳細配發金額待董事會通過後,再發布重訊對外說明。 彰銀去年配發現金股利0.55元、股票股利0.25元,合計0.8元。彰銀內部評估,去年獲利創歷史新高,因此今年股利有機會超越去年水準。 法人估算,今年若維持去年的配發率,約可達0.92元,有機會配發現金股利0.6~0.65元以上、股票股利0.25~0.3元以上。 彰銀表示,2023年的亮眼經營績效主要來自核心存放款業務穩定成長,且海外業務量提升,財富管理業務的產品銷售動能優異,加上財務投資在利差因素及靈活配置下,都讓這兩年的獲利大幅增加。 展望今年,製造業景氣可望隨著庫存去化告一段落、終端需求緩慢復甦好轉,臺灣出口情況可望較去年改善,同時帶動民間投資動能回溫,彰銀將會把握業務商機,致力強化「雙翅膀」營運策略,以「企金」與「海外」為主翅膀,「個金」及「財富管理」業務為次翅膀,並聚焦五大方向,包括持續調整授信結構、擴增財富管理團隊、推出多元化數位金融商品、積極海外拓點,及持續強化風險控管。目前澳洲雪梨分行正積極籌設中,日本大阪出張所則已於25日開業,加上規劃申設的加拿大多倫多分行,海外據點將增至12處。 彰銀去年在ESG各面向均達成許多重要目標,包括榮獲國家永續發展獎、國家品牌玉山獎11項殊榮,首度入選道瓊世界指數成分股以及標普永續年鑑全球銀行業排名前10%,入選金管會第一屆永續金融評鑑銀行業排名前20%,CDP評比更由管理等級提升為領導等級。 彰銀經營即將邁入第120年,將續以專業的經驗和卓越的服務,並抱持「以客為本,永續誠信」的精神,逐步落實永續金融目標並善盡企業社會責任,攜手員工、客戶與社會各界夥伴邁向永續共好社會。

  • 臺灣企銀股息配發率突破100% 股利創24年來新高

    臺灣企銀13日董事會通過股利配發,今年將發放現金股利0.2元、股票股利1.15元,合計1.35元,創下2000年發放股票股利2元後的24年來新高。在股利配發率上,臺企銀去年每股稅後純益(EPS)1.29元,今年配發1.35元,股息配發率直接突破100%,衝高至104.65%。 觀察臺企銀配發股利上,現金股利從去年的0.1元翻倍到0.2元,股票股利更是大方放送,從去年僅有0.24元,一舉拉高至1.15元。 以現金股息殖利率來看,臺企銀13日收在15.05元,將配發現金股利0.2元計算,現金股息殖利率達1.33%。 臺企銀因2022年底的債券評價損失,提列特別盈餘公積37.7億元,導致去年合計僅配發股利0.34元。 不過,2023年底其他權益回升為正數,因此提列的特別盈餘公積37.7億元,今年迴轉成可供分配盈餘。臺企銀指出,往年都會盡可能把盈餘回饋給股東,今年也是依照章程法令規定,提報到董事會及股東會討論。

  • 國票金配現金股利0.73元、股票股利0.246元 2007年以來新高

    國票金(2889)13日公布董事會通過的2023年盈餘分配,現金股利0.73元、股票股利0.246元,合計為0.976元,創下2007年配發1元現金股利以來的歷史新高。 國票金控表示,前年受到美國暴力升息影響,導致各金融機構淹水、評價減損,反映在其他綜合損益,到了去年底轉正。雖去年未分配2022年盈餘給股東,仍因應主管機關要求,將其提列特別盈餘公積,2023年現金股利創新高是因為將此特別盈餘公積加入今年的股利發放。 國票金控2023年全年度稅前淨利31.52億元,每股盈餘0.58元,依據過去盈餘分配率約在8~9成的水準,每股約配發0.46~0.55元之間,加上法定盈餘公積10%提列出來配息,股利合計來到0.976元,現金股利總金額為25億1,659萬0,308元、股東配股數為8,480萬5,646股。 以國票金(2889)13日收盤價12.75元來計算,現金殖利率約為5.73%,高於歷年平均現金殖利率5.03%的水準。

  • 真猛瑪象!鈊象又是1股配1股 總座身價登百億男

    【時報記者莊丙農台北報導】鈊象(3293)2023年獲利再創史上新高,達到64.25億元,每股稅後盈餘45.61元。董事會也決議2023年的股利政策,將再次發放10元的股票股利及35元現金股息,相較於上次1股配1股的時間,只相隔1年。  鈊象2023年營收141.76億元,營業利益75.34億元,稅後淨利64.26億元,續創史上新高,每股盈餘45.61元。昨日股價收盤站上千元,成為遊戲股史上第一檔千金股,市值衝上1400億元,三大領導人身價跟著暴漲,總經理江順成若加計配偶、關係人等,持有高達1.25萬張鈊象,身價破百億元;董事長李柯柱、商用遊戲事業處總經理陳阿見,合計自己、關係人及投資公司,兩人持股都超過7000張,也有超過70億元以上身價。 鈊象在2022年首次配發10元股票股利,當時經營階層希望除權後流通股數增加,更活絡交易,沒想到兩年時間,不但填權填息,還達到千元股價的里程,也讓長期持有投資人報酬率相當可觀。  除了三巨頭身價高漲外,董事會也通過員工酬勞金額,也是所謂的「年中獎金」,今年發放高達19.62億元員工紅利,比上年度16.46億元還多出3億多元,以上年度員工人數1050人、每名員工平均月薪5萬元計算,可多領37個月年中獎金,又是羨煞眾人的一年。

  • 華城去年營收及獲利飆新高 擬配股利7元歷年最佳

    華城電機去年營收及獲利雙雙創史上新高,去年第四季EPS達4.27元,創單季新高,去年EPS攀升至9.87元,8日董事會決議每股配發現金股利6元、股票股利1元,是歷年配股最佳的一次。 華城去年因台電強韌電網計畫持續釋單而受益,加上美國拜登政府推動基礎建設而激勵美國各州電力公司來台採購大型變壓器,去年合併營收近139億元,營業利益28.54億元,本期淨利25.62億元,淨利歸屬母公司25.77億元,EPS攀升至9.87元。 華城8日董事會承認去年財報,會中也決議每股配發現金股利6元、股票股利1元,是歷年配股最佳的一次,股利股息配發率70.78%,提到6月13日股東會討論定案。

  • 台新金:股利政策看兩條件 今年配發能力仍「強」

    台新金控5日召開去年第四季法人說明會,法人聚焦台新金今年股利政策,總經理林維俊重申,仍以兩大方向為考量,其一是以穩定為原則,其二是現金股利跟股票股利,會向董事會建議維持過去比例,維持55%現金股利、45%股票股利,將延續過去數年配發水準。 台新金去年稅後純益達146億元。林維俊強調,若排除台新創投投資鑽石生技兩年度的評價波動,以及保德信人壽交易所提列的「或有價金」影響,全年稅後淨利將從微幅衰退,轉為成長28.6%。其中,主要獲利引擎台新銀行去年稅後純益達149.17億元,創歷史新高,年增22.4%。 台新金2022年每股稅後盈餘(EPS)的1.09元,去年配出0.51元現金及0.42元股票股利,合計股利0.93元,配發率85.3%。但去年EPS為1.01元,略低於前年水準,若維持配發率,現金股利約0.47元,現金殖利率約2.72%,今年配發率可能要高於去年,才可能挑戰配發1元水準。 林維俊強調,對於整體配發率還是相當樂觀,主要是台新金去年獲利表現沒問題,加上還有未用完的廉價購買利益,可以轉股票股利,整體來看,「可以配發能力是蠻強的!」,台新會參考本身穩定度及同業配發狀況,發出有競爭力的股利。 法人預期,若以法說會提到上述條件來看,台新金今年總股利水準,應仍可至少維持在0.9~1元以上水準。 台新金投資長簡展穎則提到,台新金去年SWAP收益逾39億元、年成長超過250%,但今年利息已到高點,且相對走到尾聲,台新內部預期,美國聯準會將在今年6、9、12月分三次降息,每次降息1碼,預估SWAP收益將減少,台新今年將布局更多部位放在債券布局,創造資本利得。 台新金財務長賴昭吟則說,預測今年出口應可以恢復動能,在此前提下,預期外幣放款將有所成長,尤其從今年1月績效表現可觀察到,淨利差(NIM)已逐漸往上提升,這部分可正面看待,整年度NIM相較去年預計將有2~3個基本點的成長。 至於人壽方面,林維俊則說,「早期大家都說,經營人壽要先忍受7年虧損」,現在對人壽基本策略,就是希望人壽儘快長大,金控願忍受短期虧損,創造長期價值。 他強調,現階段犧牲的獲利,將會轉換為成長的動能,現階段的重點是規模要擴大,台新人壽體質很好,但size必須擴大,金控可以忍受虧損,但也不用忍受太久,主因2026年起接軌IFRS17後,對壽險保單的保費收入及費用攤提都是用分年度,2026年起就不會有「初年損」狀況,估計台新人壽將開始對金控有獲利貢獻。 另,林維俊也說明台新金處分彰銀股票進度,台新金目前持有彰銀帳上仍存餘6億股,約5.58%,之所以仍持有彰銀,主要是因為當時台新金發行可交換特別股以及可交換債,因此,必須持有相當的彰銀部位,當可交換特別股或可交換債到期時,台新必須提供一股對一股的彰銀股票給投資人。

  • 存股族許願 玉山金董座「努力看看」 殖利率算一算 專家:看起來很不錯!

    玉山金2023年獲利寫歷史新高,玉山金董座黃男州在法說會上透露,今年股利配發率有望逾9成且「努力」達成現金股利超過1元的目標,激勵27日股價一度大漲3%。財經部落客艾蜜莉表示,對存股族來說,最直觀的還是殖利率;她推測,以1元現金股利和27日收盤價25.1元計算,現金殖利率有3.98%,再加上股票股利要達到5%以上應是綽綽有餘,看起來還是很不錯。 ◎以下為「艾蜜莉-自由之路」粉專原文: 玉山金今天股價大漲3%多,是因為昨天法說會有釋出什麼大利多嗎?我們來看一下。 去年玉山金有現金增資,再加上經營表現不錯,獲利回溫成長3成以上,董事長有透露說因此有更多餘裕來發股利,跟去年相比還有機會翻倍喔!但有沒有機會超過發出1元以上?董事長說會努力看看,那我們也先以1元為目標看下去吧! 只是這次配發股利的方向和過往比較不一樣,玉山金以前的股利都是股票>現金,到後來兩者各半,但董事長有提到,現金增資以後的資本和流動性充足, 未來會再把現金股利比重拉高,今年就有可能配7成以上的現金股利了。 關於現金股利vs股票股利,去年有討論到,未來發股票的金控可能會越來越少,畢竟股票股利會讓股本增加稀釋盈餘,但在金控業趨於過去已經成熟許多的環境下,金控業獲利增加的速度要跟上股本膨脹的速度難度很高,所以繼之前華南金改變股利政策以現金為主之後,未來玉山金的股利政策也慢慢跟進以現金為主,算是合理的。 事實上,股利政策無論怎麼改變,對於存股族,最直觀還是看殖利率,假設以玉山金這次努力的目標1元現金股利和今天收盤價25.1元計算,現金殖利率有3.98%,再加上股票股利的話,要達標5%以上應該是綽綽有餘,看起來是還不錯。(這只是舉例,最終還是要以玉山金最後發放的決策為主喔) ※本文獲得「艾蜜莉-自由之路」授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

  • 《金融股》配息利多點火 玉山金突破季線反壓

    【時報記者任珮云台北報導】玉山金(2884)法說會後,在現金股利配發利多帶動下,股價一早開盤一根紅K棒突破季線反壓。 玉山金董事長黃男州表示,今年玉山金的配息率(包括股票股利)可能高於歷史上80-85%的水平,且現金/股票股利比例可能為70%/30%。針對此,法人估假設總支付比率(包括股票股利)為90%,則現金支付比率可能達到63%,預計現金股息收益率約為3.6%。 玉山金去年海外分行表現亮眼,香港和新加坡兩處分行是玉山銀的主要獲利來源,其中香港分行因存款利差和理財服務表現突出。至於香港和新加坡在金融領域的競爭力變化,黃男州指出,過去香港的分析師主要講英文,但現在講中文的比例增加,反映了金融精英的流動。長期來看,香港的競爭力可能會因中國政策的影響而有所變化。至於大陸方面,採取風險控管和穩健策略,以應對不確定的經濟環境。去年的大陸業務稅後獲利大約1000萬美金,與前年相當,顯示出穩健的業務表現。 展望今年的大陸市場,黃男州認為儘管中國經濟面臨挑戰,但2022年仍實現了5.2%的經濟增長率,對於官方公布的數據需要仔細分析其背後的含義。 玉山金法說會上,也針對於私人銀行和財富管理業務表達重視,計畫將香港、新加坡和台灣的業務整合成一個平台,以面對未來的挑戰和機會。

  • 玉山金今年股利回升 現金股利可望占七成

    玉山金26日舉行法說,今年的股利方向成為媒體關注焦點。玉山金董事長黃男州表示,玉山金2023年獲利成長近4成達666.8億元創歷年新高,淨值回升下今年股利配發率可望高過往年,未來朝提高現金股利的方向。 玉山金去年股利創下金融海嘯來新低水準,其中發放現金股利0.19元、股票股利0.38元,合計0.57元,令不少股東失望,隨去年獲利創新高,玉山金董事長黃男州26日在法說會上表示,2022年受到升息衝擊淨值減損影響,配息上較不理想,2023年雖獲利創新高但每股盈餘僅有1.41元,所幸淨值回升下,股息配發率將可不受80-85%的限制,同時暗示今年股利配發率會「特別高一點」,相較現金股票股利各半,玉山金在歷經去年160億元的現增下,資本流動性相當充足,未來股利政策將調整較高現金股利部位,今年就有機會拉高到7成,僅會酌量配置股票股利,不過全案仍須待董事會與股東會通過。

  • 多家金控表態 股票、現金都發

     近年金控多傾向發放現金股利,但富邦金控董事長蔡明興日前透露今年考慮再以現金股利搭配公積發放股票股利,讓股東既拿到現金、又增加持股數,還有節稅功能,公股行庫也表態今年會維持「股票股利及現金股利」都發。  金控多數以帳上可分配盈餘來配現金股利,股票股利多以「盈餘轉增資」方式配發,去年富邦金及合庫金則以資本公積配股。  2023年14家金控有3家未發股利,11家有發股利金控,包括富邦、兆豐、元大、第一、永豐、玉山、合庫、及台新等8家金控都採「配股、配息」雙軌政策。  合庫金表示,股利分派要等3月會計師查核後討論,但過去都是「現金加股票」同時發放。  玉山金指出,2023年獲利迅速回升,今年股利政策雖尚未出爐,對於是否持續配發股票股利,玉山金以「規劃中」回應,暗示不排除今年也可能有股票股利。  永豐金近10年股利政策多為配股、配息雙軌,2019、2020、2021年只發現金股利,永豐金控指出,今年股利分派還須等董事會及股東會討論通過才能定案。  觀察近年台新金股利配發情形,2016年起年年維持配發現金、股票股利,通常是55%現金股利、45%股票股利,去年每股配發0.93元股利,其中現金股利0.51元及股票股利0.42元,股利配發率約85%。法人預期,去年台新各子公司獲利向好,今年配股有望達1元以上。  國泰金上次發股票股利是2013年,國泰金指出,今年股利仍會以「現金」股息為主,主要是2022年底已現金增資強化資本,提升股本效果與股票股利一樣。  中信金在2016年前多是股票、現金同時配發,但2016年後就是以現金股利為主,去年也是每股配發1元的現金股利,由於2023年獲利達561億元,較2022年大幅成長67%,法人預估,股利原則上應可以比去年更好。

  • 獲利抬轎 富邦金、兆豐金權證俏

     金融股受惠於受惠新台幣匯率止穩,2024年展望看好,加上美國降息利多,以往被視為存股好標的的金融股去年全年獲利近期將陸續出爐,法人預期富邦金(2881)去年獲利會優於2022年,並喊話股利將優於前年,兆豐金則是獲利居公股之冠,法人預期全年獲利可望刷新紀錄,在獲利、配息優勢下,可望推升股價。  富邦金2023年前11月稅後淨利691.6億元,年增11.17%,EPS為5.04元,蟬聯獲利王;富邦金表示,雖去年11月起新台幣快速升值,導致富邦金虧損,但全年獲利仍優於2022年,也會繼續發放股票股利;富邦金去年發放現金股利1.5元、股票股利0.5元,外界預期,今年現金股利可望高於2元。  兆豐金2023年前11月稅後純益為311.74億元,年增71.48%,EPS為2.22元,其中子公司兆豐銀累積前11月稅後純益294.23億元,年增35.11%,法人預期全年獲利可望刷新歷史紀錄,加上兆豐金現金增資3.5億股,現增款在今年1月底到位後,有助改善雙重槓桿比率,今年配息空間可期。  據統計金融股指數2023年漲幅15.61%,對比加權指數漲幅26.83%,漲幅落後,今年大盤上攻金融股將扮演重要角色;富邦金8日開高震盪收紅漲1.42%,站上5日、月線,三大法人連3賣轉買5,438張;兆豐金則是開高走高漲1.28%,外資買超6,254張,已連2日加碼。

  • 富邦金:股利不縮水 有實力配2+0.5或2+1

     富邦金控董事長蔡明興6日表示,為防止經濟衰退,今年歐美應會啟動降息,此情況對債市有利,股票投資就出現考驗。備受市場關注的股利政策,他表示,由於去年獲利較前年度成長,因此「股利不會縮水」,並會發放小股東偏好的「股票股利」。  蔡明興表示,升息效果應該還沒完全反應完,物價還會再下降,但美國歷經了大幅升息,現在的利率相當高,今年如果不降息的話,「可能會造成日後經濟的衰退」,台灣因升息沒這麼高所以感受不夠深刻,但美國房貸利率已升到8%,有降息的必要。  蔡明興進一步補充說,降息代表的意義就是景氣不好,隱含著經濟成長可能放緩,「這樣的情況對債券投資有利,股票市場就要更重視選股」。至於富邦金所屬的金融類股,因去年漲幅明顯不如科技股,加上今年有降息的可能,「應該有補漲的機會」。  至於股利政策,蔡明興表示,由於2023年的獲利將較前一年度好,今年股利應會比去年好。  他還透露,幾年前開始配發股票股利,主要是來自小股東的建議,這幾年觀察下來,確實也都填權,加上目前仍有足夠的資本公積和累積的未分配盈餘,今年股利政策,傾向現金搭配股票股利的方向,且不會較去年縮水。  富邦金控從2021年起,開始配發股票股利搭配現金股利,以去年每股配發1.5元現金股利與0.5元股票股利來看,今年股利將不會低於2元。法人表示,去年底富邦金資本公積有1,710億元,保留盈餘達5,278億元,有極雄厚的本錢配股利,加上去年獲利可望持續穩居金控獲利王,今年有實力配發「2+0.5」或「2+1」的現金與股票股利,整體股利就是有上看2.5~3元的實力。  至於年終獎金與加薪等員工關心的部分,蔡明興表示,今年年終獎金最好的應該有20個月,中位數約在7.75個月;至於加薪平均幅度則要看通貨膨脹的狀況,通常會比通膨高一點,應會優於軍公教的4%以上。

  • 前三季 臺企銀金融商品淨收益 成長167.63%

     臺灣企銀副總經理陳紹晃29日法人說明會中強調,美國今年持續升息趨勢,台美利差維持高檔,帶動財務操作淨收益大增,前三季營收主要成長動能在金融商品淨收益及兌換損益,前三季達59.52億元,較去年同期37.28億元,大幅成長167.63%。  法人關心股利發放,臺企銀去年底其他權益評價損失為37.69億元,約影響盈餘分配為每股0.47元,縮減今年可供分配盈餘。隨升息步入尾聲、資本市場逐漸回穩,陳紹晃強調,9月底淨值下其他權益較2022年底回升24.12億元,已提列的特別盈餘公積將迴轉至可供分配盈餘,在未來年度發放。亦即可用來配股利的金額大增。  股利政策方面,除以股票股利為主外,預計明年也會搭配部分現金股利;臺企銀今年發放現金股利0.1元、股票股利0.24元。  法人預估,由於明年將無提列特別盈餘公積的因素,且前三季臺企銀每股稅後純益(EPS)已達1.02元,明年的股利預計將較今年的合計0.34元,至少翻倍起跳。  臺企銀前三季稅前盈餘100.07億元,創歷年同期最佳,稅後純益83.69億元,較去年同期成長18.04%;主要是積極拓展非利差收入,持續創造多元收益來源,前三季手續費淨收益35.49億元,年成長15.83%,主要成長來自財富管理手續費收入年成長44.69%。  展望未來,臺企銀在「優化資產品質,開創多元獲利」兩大策略持續推動下,預計獲利成長動能延續,將承作風險權數較低業務,如個人自住的房貸業務,並善用中小企業信保基金保證機制承作中小企業放款,以提升授信資產品質及資本適足率。海外業務方面,將持續重視授信品質,以強化獲利能力。  隨升息將停止,預計台美公債、投資級公債、金融債將調整存續期間,提升資金運用效益。

  • 富邦金股票股利0.5元嫌少? 達人一算:可能誤會了什麼!

    富邦金昨(4)日進行除權交易,每股配發0.5元股票股利。存股達人艾蜜莉透露,有朋友苦惱為何只有0.5元,她卻直言,朋友誤會了;她說明,配發股票0.5元,等於每一張股票就多發50股,用4日收盤價62.2元計算等於獲得3110元的市值,比今年發的現金股利還多;此外,艾蜜莉也提到,配股票很吃公司賺錢實力,幸好作為金控獲利王,富邦金顯然對未來經營績效很有信心。 ◎以下為「艾蜜莉-自由之路」粉專原文: 富邦金今天除權0.5元,原本我朋友還在苦惱,為什麼只有0.5元?我想她可能誤會了什麼。 因為發股票0.5元,等於每持有一張股票就會發50股,用今天的收盤價62.2元算下來,等於3110元的市值,這比富邦金今年發的現金股利還多呀! 除了我朋友的烏龍以外,今天盤中也另外收到一位大大的私訊,他說,自己存富邦金在前幾個月已經達成40張,等於之後配股剛好可以領到整整2張股票, 再加上前2年也都有發股票股利,讓他的持股數增加很快。 確實,發股票股利對股東累積股數很有幫助,不過之前也有聊到,發股票很吃公司的賺錢實力(獲利跟不上股本膨脹,EPS就會下降),但富邦金畢竟是金控獲利王,旗下富邦產險也從今年4月開始連4個月獲利了,富邦金前7月累積的稅後淨利554.49億元,也已經超過去年整年的獲利,發股票股利應該是綽綽有餘的。 前幾個月富邦金在宣布股利時,那時候其實就有提到,股票股利雖然會有短期稀釋獲利的情形,但也代表公司對未來經營績效的信心(很有把握)。 最後原本有些擔心這位大大只有存40張富邦金,可能會變成單一產業放了太高比例的資金,後來他說不用擔心,因為他有把等比例的資金也存在電信股、民生消費股上面,這樣我就放心了。 ※本文獲得「艾蜜莉-自由之路」授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

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