勞動部推動「職務再設計」補助方案,有效協助身心障礙者、中高齡者等,克服工作障礙增進其工作效能,並結合專業機構、團體及相關單位,共同促進就業,落實身心障礙者、中高齡者就業服務工作。

「職務再設計」針對職場工作特性,依勞工的工作能力及所面臨工作障礙,重新設計職場工作環境、改善機具設備、提供適當就業輔具、改善工作流程、分派適當的工作或工時彈性安排等,將工作障礙排除,以提升勞工工作產能與效率。

同時,勞動部也提供企業改善經費補助,每人每年最高10萬元,以進行具體改善及調整,去(2023)年「職務再設計」服務已協助5,316人順利就業。

職務再設計服務簡介。(圖/勞動部)
職務再設計服務簡介。(圖/勞動部)

有意申請該項方案的企業及民眾,除書面申請外,也可利用勞動力發展署職務再設計官網進行線上申請,更多職務再設計服務訊息請至前開官網查詢,或撥打免付費客服專線諮詢。

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