針對工會與中鋼運通公司間的爭議,勞動部表示,多次協助雙方協調溝通,並呼籲公司應善待船員,積極妥適處理員工爭議訴求,透過協商解決紛爭,同時,也呼籲勞工表達意見仍應本理性方式。勞動部指出,工會與公司的契約爭議已提起訴訟,正在法院審理中,仍應尊重法院判斷。
勞動部表示,一向對勞工權益非常重視,同時極力提供各種協助措施以確保勞工工作權益。針對工會與中鋼運通公司間的爭議,勞動部多次協助雙方協調溝通,並呼籲公司應善待船員,積極妥適處理員工爭議訴求,透過協商解決紛爭。
勞動部指出,依法行政為行政機關基本要求,工會與公司的契約爭議已提起訴訟,正在法院審理中,仍應尊重法院判斷,以其裁判作為準據,工會如有法律協助需要,勞動部可提供法律扶助資源。
勞動部進一步說明,船員身分確有其特殊性,相關工作權益涉及船員法的特別規定,如工會對其規範有檢討修正意見,亦可提供給勞動部轉請主管機關參處。
勞動部最後表達,勞動部非常重視勞工權益,所稱推卸職責並非事實,工會來部陳情,勞動部傾聽勞工訴求,將在法令許可圍範內盡量協助勞工爭取工作權益,但呼籲勞工朋友表達意見仍應本理性方式,爭取社會支持,避免造成紛擾。
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