美國電商龍頭亞馬遜(Amazon)近年裁員消息頻傳,旗下直播平台Twitch才因營運成本過高,在1年內3度裁員,影響近千名員工生計,如今又傳出預計在明(2025)年第1季啟動大裁員,計畫裁撤近1.4萬個職位,且鎖定經理級等中階主管。
美系外資大摩指出,擁有150萬名員工的亞馬遜,正考慮裁員近1.4萬名員工,占比近1%,且會從中階管理層下手。亞馬遜執行長賈西(Andy Jassy)在一份備忘錄中,宣布簡化組織架構,預計明年第1季末,將個人貢獻者的比例提高至少15%,除提高公司內部營運效率,並避免官僚主義。
大摩推測至明年初,亞馬遜將消除旗下約1萬3834個管理職位,節省21~36億美元(約672~1152億元台幣)成本,讓公司年營收提高3至5%。
以亞馬遜旗下約7%員工擔任管理職為基本假設,大摩認為,等於在全球擁有約10萬5770名經理,則到明年第1季,經理人數恐降至9萬1936人,相當約1萬3834人被迫丟飯碗。
亞馬遜對此拒絕回應,但強調近年大幅增加了不少經理級員工,並認為為了「加強公司文化和組織」,現在是實施該結構調整的合適時機。
事實上,亞馬遜去(2023)年1月就以「經濟不確定性」為由,宣布裁撤逾1.8萬個職位,隨後又於同年3月解雇9000人,今(2024)年初則相繼對「使用Prime購買」(Buy with Prime)、Twitch等服務,進行人力裁減。
彭博(Bloomberg)則報導,賈西從創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)手中接下職務後,就大刀闊斧改革公司文化,首先要求員工必須重返辦公室工作崗位(RTO),每周天數由現行的3天增為5天,引起多數員工強烈反彈,現在又傳出裁員計畫。
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