服務業大缺工,企業努力加薪仍徒勞無功,擺脫不了低薪窘境;根據主計總處112年事業人力雇用調查結果顯示,教育、住宿餐飲、其他服務業(美容美髮)明明卯足全力加薪,全年勞動報酬分別為47.9萬、51.9萬與54.1萬,不僅遠低於全體平均的81.7萬元,排名表現分別居產業倒數前三名。
統計顯示,教育、住宿餐飲、其他服務業(美容美髮)經常性薪資分別年增2.2%、2.3%與2.9%,非經常性薪資更呈兩位數成長,分別為11%、27.7%與17.5%,但這三大產業112年勞動報酬僅約平均值的6成左右。
亞太商工總會執行長邱達生表示,這些產業多領最低工資,部分住宿餐飲業甚至引進外籍勞工,即使有明顯調薪,但整體勞動報酬仍難跳脫低薪現況。
政大勞工所教授成之約表示,這些產業的敘薪特性是工時短、時薪制、且多為兼職,像美容美髮還牽涉學徒或助手等,工時短會反映在整體勞動報酬上。
值得留意的是,主計總處統計的教育業,是不含小學以上公私立學校教職人員,多是補習班、才藝班的受雇員工等;人資專家表示,除了補習班工讀生外,教學多牽涉專業領域,不應該在低薪之列,其統計數據多有失真,原因出在家長聘請補習、才藝老師教學多屬私人行為,不易在統計上揭露,這也是為什麼教育業勞動報酬會敬陪末座的主因。
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