上海｜加強靈活就業人員權益保障

當您使用本網站留言服務時，視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。若您是中華民國以外之使用者，並同意遵守所屬國家或地域之法令。

您同意並保證不得利用本留言服務從事侵害本公司或他人權益及相關違法或未經本公司事前同意之行為（以下簡稱禁止行為），否則您除應自負文責外，並同意本公司逕行移除或修訂您的留言內容或限制您的留言權利或封鎖您的帳號，絕無異議。前述禁止之行為，包括但不限於：

• 散布或傳播涉及誹謗、侮辱、仇恨、歧視、恐嚇等違背善良風俗或影響社會安寧、破壞公共秩序或影響國家安全等違反法令之相關內容；
• 意圖影響有價證券交易價格，而散布未經證實之流言或不實資訊；
• 傳輸或散佈電腦病毒；
• 藉此從事廣告、宣傳、促銷、招徠業務或從事其他未經本公司同意之商業行為；
• 從事刊登與本文無相關之內容或重覆發布相同或類似之內容或文章；
• 散布或傳輸侵害他人智慧財產權、商業秘密或其他依法令或契約應負保密義務之相關資料或資訊；
• 若發表相關研究報告，應註明內容來源及發表時間；
• 對本服務其他使用者或第三人產生困擾、不悅或令人反感或違反網路禮節及其他經本公司認定不適當之行為。