萬物齊漲、勞保費明年也漲！月增27元起跳 投保薪資45800「每月繳錢破1100」

千萬勞工朋友注意！勞動部昨（4）宣布調漲最低工資，最低月薪從原來的27,470元調升至28,590元；每小時最低工資則從183元調漲至190元，明年開始實施。此外，勞保費率也將於明年(2025)調漲，從12%調升至12.5%，屆時每個月繳交的勞保費用估計將增加27元到46元不等。

依勞保條例規定，實施第3年起每年調高0.5個百分點，調到10%後，改為每2年調高0.5個百分點，直到13%上限。勞保費率於2023年已調升至12%，2024年未調升，預計明年再調升0.5個百分點達12.5%，而2027年就會達到13%上限。

根據規定，勞保保費勞、雇、政三方負擔比為2：7：1，而勞保費用計算公式：投保級距 × 保險費率 × 負擔比例 × (工作天數／30)

★假設小明投保薪資為基本工資27,470元，現在每月要繳交的勞保費用約為659元（27,470*12%*20%）。

明年基本薪資調升，加上勞保費率調升後，小明繳交的勞保費用為686元（28,590*12.5%*20%），等於每月多繳27元。

★如果大華投保薪資為45,800元，現在每月要繳交的勞保費用為1100元（45,800*12%*20%）。

明年當勞保費率調升至12.5%，大華每月要繳交的勞保費為1145元（45,800*12.5%*20%），每月要多繳45元。

至於對於打工族的勞保費，勞保局表示，薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資分為11,100元（11,100元以下者）及 12,540元（11,101元至12,540 元）二級。如果超過12,540元者，則同職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資的分級。而超過26,400 元而未達基本工資者，應依投保薪資等級表（見圖）第一級申報。

★假設打工族小美投保薪資低於11,100元，投保天數為30天，每月勞保費用為：266元（11,100*12%*20%）。

明年勞保費率改為12.5%後，小美要繳交的勞保費為277元（11,100*12.5%*20%），比現在多了11元。

不過專家提醒，目前試算繳交的費用是依照現行勞保級距，受到明年基本工資調漲，勞保局也將會公布新的勞保級距，屆時費用將以新版為主。