最低工資連漲9年 劉鏡清：有沒有造成痛苦？顯然沒有

明年起最低工資月薪調升2萬8,590元、時薪190元，行政院代理發言人謝子涵5日說，政府將顧及民生需求及產業發展，為勞工尋求最大利益。另對商總擔憂恐釀物價通膨，國發會主委劉鏡清說，將密切注意調薪對通膨的影響，適當採取必要措施；多數行業直接薪資佔成本約10％至14％，影響不那麼大，且連續9年調薪有沒有造成痛苦？其實顯然是沒有。

勞動部4日召開最低工資審議會，明年每月最低工資調幅將由2萬7,470元調升至2萬8,590元、時薪從183元調至190元，調幅均為4.08％，後續將送行政院核定。

對此，謝子涵於行政院會後記者會說明，本次調整是連續9年調整薪資，政院尊重並支持審議結果，樂見勞資雙方達成共識，台灣近年經濟表現亮眼，是全體台灣民眾共同打拚的成果，未來要讓經濟成果果實能夠匯集更多勞工朋友，進一步提升大家的生活品質。

謝子涵說，主計總處預估今年經濟成長率達3.9％，行政院長卓榮泰日前也宣布明年軍公教調薪3％，期盼能藉由相關措施，一起帶動民間薪資成長，政府將秉持包容成長的施政方針，顧及民生需求、產業發展，為勞工朋友尋求最大利益，包含討論到缺工、中小微企業的因應，未來也將持續推動各項社會福利的政策，從生活各面向減壓，希望讓民眾感受到溫暖照顧。

至於媒體詢問，有工商團體認為漲幅太高，恐加劇通膨、導致物價至少上漲5％，劉鏡清直言，他待過IBM和會計師事務所，綜觀各行各業薪資直接成本佔比，除了人力用比較多的服務業，其他行業直接薪資佔成本約10％至14％之間，且這還不是營收，以流通業或零售業來說，成本其實沒有到營收這麼高，約佔6至7成，甚至做品牌只佔4成，「裡面10％，然後再成長其中的4％，其實影響是不會那麼大的」。

劉鏡清說，「工資的調整一定要做，這跟各位（指媒體記者們）也有關係，為了我們的幸福跟未來，我們一定要做這個事情」，且這是連續第九年調升最低工資，有沒有造成痛苦？其實顯然是沒有。他說，將密切注意調薪對通膨的影響，適當採取各種必要措施，這目的是希望確保大家有比較好的生活。

勞動部政務次長許傳盛則強調，4日會議中勞資雙方都同意薪資需反映消費者物價指數（CPI），讓中低收入階層的勞工能有充足薪資因應通膨，依照現行《最低工資法》，本來就有CPI相關指標，不是勞動部說得算。

另對勞資雙方提出應召開「全國層級的產業缺工會議」，許傳盛說明，希望針對該議題跨部會協調，對於各行各業面臨不同型態的缺工、低薪問題，勞動部亦盼企業能與勞工分享盈餘利潤，改善勞工就業狀況。