最新罔顧勞工權益的違規雇主清單出爐!新北市勞工局昨(19)日公布合計共310家雇主違規,開罰1941.5萬元,其中以指南客運、新泰工業經常性使勞工超時工作違反《勞基法》,5年內累積裁罰445萬元與275萬元最重,超商二哥全家、知名食品大廠老協珍也上榜,上市櫃公司若違規,另加重2成的裁罰金額2成,呼籲雇主遵守法規。

新北勞動檢查處分析,《勞基法》違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重,合計老協珍在內共有61家;違反《職安法》部分以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有112家;違反《性別平等工作法》部分,包含全家在內共有7公司拒絕生理假、調職留停員工為大宗。

其中,指南汽車客運使勞工超時工作、換班未給足夠休息時間,分別是第7次及第4次違反同一規定,加上雇用人數達500餘人,因此重罰85萬元;電腦周邊大廠新泰工業也使勞工超時工作,且單月延長工時高達118小時,甚至連續3個月讓勞工超時加班,7度違反同一規定,加上雇用勞工人數達300餘人,遭重罰65萬元。

老協珍超時加班又不給員工加班費,被裁處13萬元;全家便利商店則是拒絕員工請生理假,被裁處2萬元。

新北勞工局提醒,《勞基法》罰鍰金額已提高至100萬元,裁罰基準依照違規次數、雇用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市、上櫃公司者,將加重裁罰金額2成,呼籲雇主遵守法規,至於違規名單已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate),民眾可上線直接查詢。

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