陸金融機構 年薪上限1344萬

大陸官方近年高舉「共同富裕」大旗，目前傳出即將公布新政策。港媒《南華早報》近日引述消息人士透露，政府計畫限制金融機構從業人員的年薪上限在300萬元人民幣（約合台幣1344萬元），甚至有一些大型券商已經制定了實施薪資上限的措施。因為在經濟成長持續低迷的情況下，政府加大力度消除該行業的奢侈和享樂主義，並縮小貧富差距。

消息人士稱，這項限制將適用於所有國家支持的券商、共同基金公司和銀行，私人投資者支持的金融機構除外，而這些資訊政府並不打算公開。此外，這項措施將溯及既往，這意味著過去幾年收入超過300萬元的人，可能必須將多餘的錢退還給公司。

報導稱，此舉意在響應大陸國家主席習近平提出的「共同繁榮」倡議，該倡議強調在國家面臨經濟逆風之際實現財富分配均勻。

2022年中國國際金融公司的一名年輕交易員在社群媒體上炫耀自己的薪水，結果引起公眾憤怒，自此在中國被視為精英的金融業就成為高層政策制定者的關注焦點。隨後政府迅速對涉及高級監管人員和金融高管的腐敗案件進行了一系列調查。

另一位消息人士稱，一些大型券商已經制定了實施薪資上限的措施，而其餘券商尚未制定計畫。

除了來自政府的限制，遭受三年熊市和房地產市場低迷打擊的金融業獲利能力不斷萎縮，也促使企業緊縮預算，避免大幅加薪和發放獎金。

根據《華盛頓郵報》和Wind資訊彙整的數據顯示，2023年大陸金融行業連續第2年降薪，前10名公司降薪幅度介於1.2％至27％之間。根據Wind整理的數據顯示，中國最大券商中信證券的平均薪資去年下降了5.3％至79.2萬元，而其董事長張友軍的薪資則從上年的560萬元降至505萬元。

上海徐基金投資管理有限公司合夥人王晨表示，從公眾的角度來看，減薪和上限是合理的，「近年來金融業的利潤率不斷下降，行業薪資也應該回歸到社會平均水平，體現社會的平等。」