勞動部13日公布新一季人力需求調查,今年Q3人力需求較Q2淨增加5.6萬人,為13年來同期次高。其中以製造業增加2.1萬人最多,服務業部門淨增加3.1萬人次高,後者已連續8季高於前者,整體人力需求連續2季呈現年增。

為了解今年10月底就業市場人力需求情形,勞動部針對員工規模30人以上的事業單位辦理「113年第3次人力需求調查」,回收有效樣本計3,033家。

依據統計,今年10月底較7月底預計增加人力者占28.1%、減少人力者3.9%、人力需求不變者63.3%、無法預估者4.8%;需求人數預計增加6.4萬人、減少8千人,淨增加5.6萬人。

勞動部統計處長梅家瑗指出,因全球終端需求回溫及新興科技應用商機強勁,相關供應鏈產能持續擴建,加以民間消費持續成長,帶動部分業者拓點計畫,支撐勞動市場人力增補動能,以致整體人力需求連續2季高於去年同期。

若按行業別觀察,與7月底相較,10月底工業部門人力需求預計淨增加2.5萬人,服務業部門淨增加3.1萬人,後者已連續8季高於前者。各大業以製造業淨增加2.1萬人較多,包括電子零組件、電子產品、機械設備等;批發及零售業淨增加7000人次之,支援服務業、住宿及餐飲業均淨增加5千人。

按職業別觀察,以技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.7萬人較多、技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人次之,服務及銷售工作人員淨增加8000人。

梅家瑗表示,各事業單位增加人力,主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」,其中製造業、批發及零售業者,增加人力主要以經營方向及擴增營運為主。

梅家瑗補充,惟藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業,包含健身房、遊樂園、KTV等業者,以 「長期缺工」為主因,人力缺口仍待補足。

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