針對總統賴清德近日公布資政名單,把去年#MeToo事件爆發期間,遭指控為性騷擾行為人的顏志發,聘為總統府資政,婦女新知基金會等數個婦女團體昨天發聲明質疑,去年多次以民進黨主席身分為黨內性騷事件道歉、宣示落實性別平等的賴總統所尊崇的價值為何?要求總統公開說明「符合民主大聯盟精神」的總統府資政遴聘決策及如何落實其所承諾的性別平權。
民進黨於2023年爆發性騷擾吃案後,引發各界譁然,民進黨主席賴清德當時喊出「零容忍」,行政院也隨即啟動性平三法修法,並在今年正式上路。被指控為性騷擾行為人的顏志發,請辭前總統蔡英文資政後,如今又回鍋受聘為現任總統賴清德資政,引來婦團不滿。
婦團指出,去年民進黨在大選期間徵召立委候選人組成「民主大聯盟」時,曾引發#MeToo爭議,如今符合「民主大聯盟」精神的資政名單,又出現當時遭指控的性騷擾事件加害者,令人再次懷疑,從去年選舉期間由賴清德總統提出並延續至執政期間的「民主大聯盟」,所尊崇的價值到底為何?
婦團表示,職場上「受長官賞識的人才」被指控為性騷擾行為人,最後性騷事件被輕輕放下的案例所在多有,這類情形頻繁發生,長久以來用「我們就這樣算了」的態度,不斷鞏固輕放性騷擾事件的職場氛圍與權力關係。
婦團也提到,賴清德總統在2023年6月初擔任民進黨主席身分時,多次為黨內性騷擾事件道歉、宣示落實性別平等,如今難道仍要用標榜「用人唯才,不分黨派」的「民主大聯盟」,輕輕放下總統府資政名單引發的質疑嗎?
婦團指出,賴清德總統去年表示「面對性平事件不必以大局為重」言猶在耳,呼籲賴清德總統承諾任命用人,應將人選過去的性騷擾行為與性別歧視言論納入考量,並公開說明「符合民主大聯盟精神」的總統府資政遴聘決策,如何落實賴總統所承諾的性別平權。
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