超高齡社會即將來臨,南山人壽在8月8日父親節前夕呼籲,應檢視自己或父親的保障規畫是否符合目前需求,未來面對長照、疾病相關風險時,會更有生活品質與保障。
衛福部統計,2022年65歲以上長者有13.4%仍在工作,性別部分,男性比率達19.07%,較女性8.7%高出逾1倍,這些在打拚的長者,超過5成的人因為有「經濟上需求」而選擇堅守工作崗位。
其實,每個爸爸成為父親前都是個男孩,關注最多的是「自己」,隨著年齡或生涯規畫改變,一旦需要長照或因疾病導致收入中斷時,龐大的醫療照護支出,不只無法照顧家人,還可能帶來其他負擔。因此,南山人壽彙整老、中、青三代爸爸的長照及疾病相關保障建議,呼籲國人在超高齡社會來臨前的父親節,檢視自己或父親的保障規畫,以解決老後長照或醫療經濟難題。
25至30歲年輕爸爸,收入相對不寬裕,倘因意外造成長照,對家人來說更是雪上加霜,建議可優先規畫1年期或10年期定期長照險,及包含癌症及重疾等疾病保障的精選傷病保險商品,及早因應未來可能的風險。
30至50歲的三明治爸爸,是全家的經濟支柱,因工作壓力大、必須加班,飲食不正常者,恐怕成為罹患心血管疾病或癌症疾病的族群,可透過同時有身故保障的精選傷病保險提高重大疾病保障額度。
50歲以上的樂齡爸爸,拉拔孩子長大,準備退休享受第二人生,但人生風險無所不在,隨著年齡越長,正值癌症及心血管疾病好發年齡,更需要檢視疾病保障是否足夠,並留意失智保障。
為鼓勵爸爸們檢視保險規畫,即日起至9月底前,只要投保南山人壽新保單、讓保障升級,就有機會參加父親節活動「OH爸什麼鬼?」,抽海外旅遊券,全家一起出遊,創造美好的旅行回憶。
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