00900今年揚眉吐氣,以績效15.88%穩坐高股息ETF第5名,贏過00919、00878、0056、00929等千億巨獸,本季配息0.719元,是100%純股息,既沒燒老本(資本利得),也沒平準金,近4季殖利率衝7.5%,勝過靠吃老本衝配息10%的高息ETF,網友覺得很厲害,「只能給尊重(respect)、給過」。不敗教主陳重銘表示,00900因1年換股3次,能多領1倍股息,才能成為100%純果汁,而不是靠資本利得灌水的果汁。

陳重銘在部落格以「當別的高股息ETF都靠資本利得來彌補股利時,為何00900還可以做到100%的純果汁?」為題發文表示,大盤衝上2萬2千點的高點,肯定是要居高思危的,投資人可以把資金配置在高息收的股票上,一旦大盤不振也可以領息過日子,再靜待股市反轉。

然而也因為大盤在高點,導致股票的股利率普遍下修,例如今年鴻海股價漲了一倍,股利率只剩下2%多,而台灣人喜愛的金融股,僅有一檔的現金股利率超過5%。

那麼把目光轉向高股息ETF好了,由於目前成分股的股利率都不高,所以許多的ETF都是拿「資本利得」來墊高配息率。但是這樣會衍生出其他問題:

1.配發資本利得其實是在「獲利了結」,不斷的獲利了結就會降低複利累積的效果。

2.配發資本利得也會讓淨值減少,一旦股價低於發行價,就算有資本利得也不得配發(政府規定),到時候的股利必定大幅縮水。

投資必須要回到原點,ETF就是領取成分的股利,再配給投資人,這才是100%的純果汁;只有當成分股的股利不足時,才需要靠資本利得來補足,有點像是摻水果汁了。

00900在2024年可領到30+28=58支股票股利,多領了近一倍的股利收入

觀察眾多台股高股息ETF中,富邦特選高股息30(00900)的股利結構100%為純股息,都沒有配發資本利得喔。為何00900的股利是100%的純果汁,歸功於它獨特的指數設計,會在關鍵的時間點(每年3次)更換成分股,可以不斷的領股利。

一、4月中:有些公司已經公告要配多少股利,尚未公告的也可以參考最新財報,然後用實際盈餘計算可能分配股利,有效選出高息成分股,搶佔第一波(4月~6月)的企業配息。

二、7月中:大多數的公司已經公告要配發多少股利,於是從成分股中剔除7月前已經配息的股票,納入即將配息的股票,再領一次股利,完整參與7月後的除權息旺季。

三、12月:年配息的股票都已經配息完畢,此時再調整成分股,完整承接半年配、季配息股票的配息。

目前00900原有的30檔成分股皆已完成除息,而本次換股新增的28檔成分股則全部尚未除息。也就是說,00900在2024年的除息行情,可以領到30+28=58支股票的股利,參與率達到193%(58/30),與一年只調整一次持股的高股息ETF相比,足足多領了將近一倍的股利收入,所以00900的股利率可以維持在高股息ETF的前段班,而且還不用靠資本利得來充數喔。

00900最新公告季配息0.719元,以8/1股價15.99元計算,單季配息率4.5%、8/15前買進就可以領股利。統計00900最近4次配息金額合計為1.163元,以2024年均股價15.5元計算,股利率為1.163÷15.5=7.5%。00900不用配發資本利得就可以得到7.5%的股利率,應該是高股息ETF中的佼佼者。

投資ETF不要光看股利率,而是要看總報酬率(股利+價差),2024年初至今00900的總報酬率為16.45%,也勝過元大高股息(0056)的10.23%(取自:CMoney)。

00900、0056今年報酬率比一比(陳重銘提供)
00900、0056今年報酬率比一比(陳重銘提供)

最近美股波動大,連帶的影響台股從高點回檔,是危機也是機會。高股息有股利護身,具有防禦性。而且ETF是同時持有一籃子的股票,成分股不可能同時倒閉變壁紙,投資人反而應該趁股市回檔時持續加碼,降低成本並累積張數,張數多了後領股利就很迷人。

提醒一下,00900即將在8月季配息0.719元,8/15前買進就可以參加除息,有意領股利的投資人不要錯過。

※免責聲明:本文獲得《不敗教主陳重銘》授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

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