《通網股》中華電拚永續 強化員工對供應鏈績效評估能力

【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)為深化永續供應鏈管理，透過供應商ESG書面調查問卷評估、員工至供應商現場訪視評估(二者評估)及至供應商實地ESG稽核(委託第三方SGS-Taiwan進行二者稽核）等方式，確保與供應商夥伴永續合作，達成環境、社會和公司治理的最佳實務。

為建立及提升採購人員評估技能，中華電一連兩日(8月1日、2日)舉辦「中華電信永續供應鏈現場績效評估技巧訓練班」此訓練班由SGS IMS團隊的講師執行，提供員工必要的知識和技能，以有效進行供應商現場訪視評估，中華電表示，透過此次訓練班，將進一步強化公司永續供應鏈管理能力，透過書面調查及現場評估，確保供應商符合中華電供應商行為準則，為資通訊產業永續價值鏈做出貢獻。

中華電在善用「客戶夥伴、科技平台、基礎網路、組織人才」四個豐富資產的使命下，秉持「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」四大價值觀齊心努力，中華電ESG作為表現傑出，近期屢獲國際評比的高度肯定，包括DJSI連續入選道瓊永續世界指數、名列全球電信業受評公司第一名、更是全球唯一獲得標準普爾(S&P)長期信用最高評等(AA)的電信公司、中華信評給予長/短期評等“twAAA / twA-1+”為台灣電信業最優及MSCI ESG評等達AA。