政府明年預計調升軍公教薪資,盼政府帶頭調薪、帶動民間企業跟進加薪,但外界擔憂調薪後可能帶動通膨上揚。中央銀行總裁楊金龍表示,調升基本工資會可能讓廠商轉嫁到價格,但此次是調升軍公教薪資,「影響衝擊會比較小」,也強調國內應不會出現薪資物價螺旋式上漲的情況。

楊金龍10日受邀赴立法院財政委員會「數位貨幣發行之規劃與貨幣之數位轉型」專題報告並備質詢。

立委林德福提到,台灣經濟穩定成長,政府拚經濟,明年軍公教薪資也希望往合理方向調升,主計處預估,明年每調薪1%約需動支78億元經費,若調薪4%,中央加地方合計需籌措約310億元。

楊金龍表示,基於兩大原因,一是國內經濟穩定成長,二是政府財稅足夠應付,兩大關鍵加起來,應該確實是合理加薪。至於此次軍公教調薪,是否考慮目前物價上漲的幅度,做出調薪比例的決策,楊金龍認同:「這也是其中因素之一」。

對於市場擔憂物價壓力增溫。楊金龍強調,中長期來看,因為我國是小型開放經濟體,對於通膨定義應有彈性;但以目前情況來看,台灣消費者物價指數(CPI)年增率已經連三年超過2%,當前央行目標,仍是要把通膨控制在2%以下。

林德福追問,去年通膨率高達2.5%,創近15年次高,物價漲幅吃掉薪水,每人每月經常性薪資、總薪資都是負成長,明年軍公教調薪,是否會被通膨吃掉,是否出現薪水負成長狀況,甚至有薪資物價螺旋式上揚可能。

楊金龍強調,若是基本工資調漲,商家會轉嫁到價格上,但明年是軍公教調薪,造成的影響衝擊會比較小;至於薪資物價螺旋式上揚,這部分是特殊情況,近期歐洲央行也有提到類似概念,學理上確實有此概率,但就目前來看,台灣應該是比較不會類型情況。

#楊金龍 #軍公教擬調薪 #通膨