根據勞動部的統計,目前約有6成退休勞工、約177萬人平均月領1.8萬元,僅是「基本工資27,470元的65%」,勞動部長何佩珊接受《新頭殼》專訪時表示,連總統賴清德也認為退休勞工領這樣真的太少,因此鼓勵企業界加薪;至於外界估計勞保潛藏債務12兆元,她認為,不少精算報告忽略股市、基本工資調漲等狀況,所謂潛藏債務12兆元,是指1050萬勞保保戶同時請領,這狀況在現實是不可能發生的。

根據勞動部的最新統計,目前勞工退休後,約有6成勞工平均月領1.8萬元,退休勞工仰賴的主要經濟來源低於基本工資,光靠勞保年金實難支撐退休後生活。

對於目前勞工平均月領1.8萬元,何佩珊日前接受《新頭殼》專訪表示,過去退休勞工會有子女給孝親費,加上其他收入可以達到60%的所得替代率,但現在人口改變,孝親費幾乎沒有,這是「真的偏少」,連總統賴清德也認同這樣的看法,因此呼籲工商界給員工們加薪。

她再度強調自己不是來砍勞保年金,因為如果像是金融學者所提的方向「多繳少領」,1.8萬元再砍個4、5千元,最後還是得用社會救助金來補,這樣顯然不合理。

對於外界研判勞保潛在負債12兆,若再不改革恐會在2028年破產,何佩珊說,不少精算報告和現實狀況會有差異,舉例來說,有人認為勞保潛在負債達12兆,但這是指1050萬勞保保戶同時請領,這在現實狀況是不可能發生,「你想想看,有兒子跟老爸一起退休的狀況發生嗎?」

先前何佩珊曾表示「撥補也是一種改革」,讓民進黨立委王世堅氣得大罵「讓AI來做就可以」,何佩珊透露勞動部的處理方式,除撥補外,將推動中高齡者及高齡者續留職場並參加勞保,同時將調整保險費率,強化納保及給付審核,還會搭配多元基金投資,確保制度穩定運作。

勞動部表示,今年政府編列1,200億元撥補勞工保險基金,加計疫後特別預算100億元,共計撥補1,300億元。相關撥補款項分次已於今年6月3日全數撥入。

勞動部進一步表示,政府自109年起持續撥補勞工保險基金,在搭配多元投資運用下,勞工保險基金餘額呈穩定成長趨勢,111年底為7,534億元,112年底為8,729億元,113年截至4月底收益數660億元(收益率7.71%),基金餘額為9,810億元,再加上近期政府撥補款項全數到位,基金水位上升已達破兆規模。

不過對於勞動部似以撥補為主要改革手法,台灣大學財務金融學系教授張森林接受《中國時報》訪問時表示,撥補是改革的方法之一,但只靠撥補稱不了多久。他形容,目前的勞保基金就像做了健康檢查(精算報告),但病發後只想靠健康食品(撥補)把病治好一樣。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯也說,撥補是調節財務的工具,勞保基金財務問題仍要誠實面對,否則在某個臨界點將用更大的成本及代價面對;孫友聯表示,目前的財務狀況可以讓大家從容面對問題,但政府也要考量悲觀的局面。

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