國營事業高層搬風前夕,再現「搶撈最後一票」的醜陋吃相!陽明海運董事長鄭貞茂5月提案發給自己200萬元的特別貢獻獎金,引發自肥爭議,遭到薪酬委員會退案,原以為就此斷念,未料短短一個月後竟捲土重來,20日再度提出金額留白的「隨喜價」,意即由獨董(獨董為薪酬委員會成員)出價,填多少錢他就領多少,最終因獨董拒絕背書,此案再度遭到封殺。

陽明發言體系表示薪酬委員會為內部會議,不予回應。大股東交通部表示,尊重其內部治理,只要沒有違反相關規定就不會介入。

賴清德總統上任滿月,國營事業董總幾乎不動,上周資策會由與賴熟識超過30年的黃仲銘,擠掉原任的李世光。黃仲銘是賴總統「信賴台灣之友會」台南分會長,死忠挺賴,這項人事安排也被視為國營事業高層可能陸續換人的起手式,檯面下波濤洶湧。

鄭貞茂2020年空降陽明接任董事長,因缺乏海運專業,與董事間關係緊繃,2022年就爆出兩名獨董同時辭職的難堪局面。不過鄭貞茂不以為意,因陽明疫情期間獲利暴衝,鄭貞茂於是大手筆發獎金給自己,還拉總經理杜書勤下水,形塑「董總都有領」的假象。

陽明在5月時提出的獎金分配版本,是分給董事長、總經理各200萬元,占比15%,一名資深副總經理獲50萬元,正副協理15萬到20萬元,其餘五到七職等員工5到10萬元,72名非主管共分配296萬元,僅占15.1%。由於此案自肥得太過明顯,在薪酬委員會就被退件。

原本各界認為此案戛然而止,不過陽明昨日再度提案闖關,與上次不同的是,提出的版本是給總經理200萬元,但董事長分配金額「留白」,要薪酬委員會自己填,淪為自由心證的「隨喜價」,不過此舉將陷獨董於不義,在薪酬委員會議上因為沒人要出價,自肥案再度被退件。

「太離譜了!」內部人士透露,陽明5月爆出董事長自肥,已經鬧到天怒人怨,讓公司形象大傷,沒想到董事長竟是不屈不撓,不管外界怎麼罵都要送件,所幸獨董腦筋清楚,認為獎勵應由下至上、公允合理,且短時間內不宜再討論爭議提案,退回此案。

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