原已大喊缺工的就業市場,在AI熱潮下又帶動新一波需求,104人力銀行統計,6月工作機會數已飆升到114.4萬個,刷新歷史新高,且連16個月破百萬,當中與AI相關就業機會有2.9萬個,反映業界對人才有新的需求方向。

104資訊科技集團總經理黃于純15日表示,台灣6月工作機會數達到114.4萬個,繼4月後持續刷新歷史新高,且是連續16個月就業機會破百萬。其中最缺工的三大產業依序為住宿/餐飲服務業、批發/零售業、電子資訊/軟體/半導體業,線上工作機會數依序為23.7萬個、17.8萬個、16.6萬個。

對於持續龐大的人才缺口,黃于純也指出,和當前AI助燃點火有關,使本已破表的缺工壓力繼續升溫。6月與AI相關工作機會有2.9萬個,且呈多元發展趨勢,超過一半的AI工作機會沒有科系限制,更有逾1成工作機會限定文組生。

104人力銀行分析,近年線上AI相關工作機會都有將近3萬個,較5年前成長約50%。以產業來看,徵才需求量最多的前三大產業為電子資訊/軟體/半導體業、一般製造業、批發/零售業,AI工作機會數依序為1.6萬個、5,600個、1,500個。

黃于純指出,半導體電子類是整個AI發展的關鍵,占約56%工作機會;一般製造業則需要AI改良生產效率品質;零售業望透過AI提升銷售與流程效率。

市場對於AI人才的需求也多元,多達53%的AI工作不限科系,有22.4%限定電機電子工程相關,有21%限制資工相關,有11%限制企管、藝術設計、行銷等文科文組畢業生。

104人力銀行表示,為更好媒合這股新的人才需求趨勢,15~16日在台北華山舉辦「2024職涯博覽會」,有百家企業參與並釋出逾8千個職缺,在6月畢業季大搶新人才,也吸引到上萬名求職者報名參與。

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