勞動部「最低工資審議會」預定第3季召開,決定明年最低工資。主計總處預測今年經濟成長率(GDP)3.94%、消費者物價指數(CPI)年增率2.07%,其中CPI年增率已達通膨警戒線以上,外界推估最低工資至少漲4%。勞動部昨回應,最低工資數額由「最低工資審議會議」決定,6月中下旬會先召開「最低工資諮詢會」審視研究小組提出研究報告,以利勞資雙方溝通與交流。

《最低工資法》規定,與勞工實質購買力息息相關的CPI年增率,被列為最低工資審議的應參採指標,GDP等10項指標則是得參採指標,且在審議會之前1個月,學者、專家及政府機關代表將組成研究小組,針對審議指標數據進行綜合評估,作成研究報告及調整建議,供最低工資審議會參考。

勞動部條件及就業平等司長黃維琛說明,研究小組第1次研究報告4月底執行完畢,內容涵蓋基本工資年初調漲後影響,6月中下旬召開的「最低工資諮詢會」會先查看第1次報告,也一併審視最新的CPI、失業率或GDP等數據,先讓勞資雙方建立良好互動關係。

他指出,7、8或9月(第3季)將舉辦「最低工資審議會」,21位委員將參照法定審議指標及第2份研究小組研究報告及調整建議,決定明年最低工資的數額。

勞動部補充,「最低工資諮詢會」成員,包含21位最低工資審議會委員、2位研究小組的專家學者、3位勞方團體代表、3位資方團體代表及1位勞動部代表;「最低工資審議會」成員,即21位勞、資、政、學四方委員代表。

全國產業總工會祕書長戴國榮表示,《最低工資法》未將GDP列為應參採指標,希望最低工資諮詢會能依照往例,有共識基本工資調幅參採CPI年增率及符合GDP勞資共享原則,並充分討論研究小組提供報告內容,避免最低工資審議會淪為喊價。

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