群益金融集團不僅在營運獲利上有亮麗的成績,在ESG永續金融的指引下推動各項企業永續發展轉型,在推動人才永續發展上也屢屢獲得肯定,群益證去年甫獲金彝獎「人才培育獎」及「幸福企業—金獎」等殊榮,近期群益金融集團更正式加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,宣示將持續以實際的行動支持人才永續發展,並致力於結合大專院校、政府與企業的力量,共同打造更幸福的職場。

從學校到職場的最後一哩路的銜接不足,已深深影響國家的競爭力,群益金融集團為協助解決「學用落差」的社會問題,長期與大專院校進行產學合作,指派業師至校園講授金融實務課程,更於課堂中舉辦模擬交易競賽、成果發表等活動,增進學生對金融商品及資本市場的認識。

此外,集團也積極推動實習計畫,幫助學生在職涯發展方面順利從學校與職場接軌,統計近五年約提供1,500個實習或工讀的機會,為人才永續發展貢獻心力。

群益金融集團將持續以「多元與包容」、「身心與健康」、「獎酬與激勵」、「培育與成長」、「溝通與體驗」五大指標作為推動人才永續發展的方向。

透過倡導多元與包容的文化、關注員工身心健康、提供公平的獎勵機制,持續培養與提升員工能力,並強化內部溝通與工作體驗,打造一個健康、積極、充滿成長機會的工作環境,並結合大專院校、政府與企業的力量,為每一位工作人創造更美好的未來。

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