勞退新制在94年7月1日上路,採專戶制度,帳戶所有權屬於勞工,不受離職更換工作影響。由於新制已經上路19年,部分有舊制勞退年資的勞工,不知道還有一筆退休金可領。新北市曾有退休民眾,接獲通知領取44萬元,一度以為是詐騙,經求證後順利領到屬於自己的這筆錢。

「感謝勞工局讓我領到這筆大紅包!」新北勞工局曾接到民眾感謝信,要求表揚局內員工。原來這位林先生是退休勞工,因曾經任職的公司申請註銷勞退準備金專戶,發現有尚未給付林先生舊制退休金,主動聯繫勞雇雙方,讓林先生順利領回44萬元。

勞工局表示,承辦同仁在辦理公司申請註銷勞退準備金專戶業務時,發現林先生在勞退條例施行前已在該公司任職,並於勞退條例施行後選擇適用勞退新制。因領取勞保老年給付,有108年9月的勞保退保紀錄,但仍繼續任職到110年8月離職,此時已符合勞基法退休條件,卻誤以為勞保老年給付就是舊制退休金,而未向雇主請領。

舊制退休金的給付標準,按照勞工之工作年資,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給1個基數,最高總數以45個基數為限。

勞工局提醒,舊制退休金的請求權時效為5年,勞工若發現自己離職時已符合退休條件,雇主尚未給付舊制退休金,此時應盡速向雇主提出申請,以免超過請求時效。

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