日前有醫界人士建議政府調漲補充保費以解決健保財務困境,並稱股息收入是「不勞而獲」,被存股族批評是「充內行」;財經作家小車表示,存股族稱得上是奈米老闆,有出資絕對不是不勞而獲,而領股利被認為是「Easy Money」,只是因為大多數人是受薪階級,不習慣當老闆而已;她也表示,平民千萬富翁前5大工作中,教師擠進前三,卻沒有醫生、銀行家,可見擁有高薪工作並不是讓自己成為千萬富豪的關鍵,財商才是。

小車表示,「勤奮」是東方人的美德,從小所接受的教育就是告訴大家「一分耕耘,一分收穫」、「天道酬勤」、「要滴下眉毛上的汗珠,才能撿起田中的麥穗」…等,所以社會大眾都習慣了「付出才有收穫」的行為模式,例如:用功讀書才能拿高分、努力工作才能賺到錢...

受勤奮教育影響的我們,將工作得來的薪資視為正途,把其他非勞力所得、帶有些許運氣成分的賺錢方式視為旁門左道,如:買樂透、賭博、股票低買高賣...等。

領股利就是金主取得盈餘分配

小車舉例,當一家餐廳規畫擴大營業,但資金不足時,便會向外尋求金主合夥,屆時再將盈餘依投入資金比例分配。此時合夥人領到錢,有人會覺得他不勞而獲嗎?不會。因為他出資加盟這家餐廳,領到餐廳盈餘是應該的。

其實存股與拿資金加盟公司無異,買進股票的當下即成為出資的金主,領股利就是按比例領取公司盈餘分配,並非不勞而獲。

上市公司將整間公司切成上億等份,一份就是一張股票,我們買進股票就是買進這公司的一部分,雖然部位極小,但也稱得上是位奈米老闆。領股利就是公司賺了錢,照每人持有比例分紅給股東,就和老闆出錢、出設備,請工讀生顧店,雖沒付出勞力,但有「出錢」,扣除所有開銷,老闆當然是最終獲利者。可是社會上沒有人會說老闆賺錢是不勞而獲,卻認為存股領股利是easy money,只是因為我們大部分是受薪階層,還不習慣當老闆而已。

學校沒有教的財商觀,須自己補足

之前曾分享《有錢人和你不一樣的致富紀律》一書,裡頭統計平民千萬富翁的前五大工作依序是工程師、會計師、教師、管理職與律師。很有意思的是醫生竟然沒有進前五名,銀行家也沒有,更鼓舞人心的是薪資並不高的教師竟然排名第三,可見擁有高薪工作並不是讓自己成為千萬富豪的關鍵,財商才是。

好的財商觀可以幫助我們用正確態度來管理、運用金錢,不過很遺憾現階段學校沒有教,導致出了社會即便是高知識份子也不一定具備,只好在自學與實務摸索中慢慢累積。

所謂「勞心者治人,勞力者治於人」,意思是腦力勞動者統治人,體力勞動者被人統治。對待金錢也是如此,多花些心思就能駕馭它,僅靠體力工作這一種方法取得收入,便只能被金錢奴役了。

※免責聲明:本文獲得「小車 x 存股實驗」授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

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