勞保老年年金可提早申請,不過,每提早1年就會減少4%,看起來超級不划算?其實不然,財經粉專「工程師的存股致富之路」的版主簡立凱舉例,假設65歲請領可月領2.5萬,提早60歲請領則少5千,變成月領2萬,但接下來5年可先領到120萬,假設65歲開始領,縱使每月多領5千,也要20年才能追到120萬的差距,等於85歲才損益兩平。

◎以下為「工程師的存股致富之路」粉專原文:

如果你是民國52年次以後出生,勞保年資滿15年,在法定退休年齡65歲時可以請領勞保老年年金。勞保老年年金跟勞工退休金(舊制、新制)不同,勞退新制是雇主強制提領6%,勞工可自選自提0%~6%的那個勞工退休金,但本文要講的是勞保老年年金,不是勞退新制。

勞保老年年金(平均投保金額 * 年資 * 1.55%)是可以申請提前提領的,只要你在60~64歲時,已經離職並退出勞保,就可以向勞保局申請提前領取減額年金,每提早一年減4%,乍看之下好像不划算,其實不然,我算給你看。

如果你60歲離職不再工作,但乖乖照政府的建議,等到65歲才開始請領勞保老年年金,每月可領25000元,但如果你改為60歲開始請領,則每月可領25000 * (100% - 4% * 5) = 20000元。所以你在60歲到64.9歲這五年間,先多領了2萬*60個月 = 120萬元。

相較於照政府的建議,65歲開始請領,你縱使每月多領5000元 (25000 - 20000),但要追上120萬元的差距,也需20年的時間才能追平,損益兩平點是65 + 20 = 85歲,但這還沒有考慮通貨膨脹率2%~3%喔,你在60~64.9歲先領到的這120萬元,其購買力遠大於你85歲才苦苦追上的120萬元。聰明的你,應該知道怎麼作比較划算了吧?

你60歲退出勞保後開始請領勞保老年年金,之後若要再就業,還是可以保勞工災害保險,不會影響你的工作權利。若你身邊有即將滿60歲的親戚,可以把這篇文章分享給他參考。

※本文獲得「工程師的存股致富之路」授權,文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

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