勞保基金將於2028年破產,外界都關注賴政府要如何改革拆彈,但勞動部長何佩珊卻指「撥補就是改革」,遭到質疑與批評。何佩珊24日強調,不會在瘦鵝上拔毛,除爭取撥補,也會透過如增加中高齡就業、家庭看護移工納入勞保中達到開源。

針對「撥補就是改革」一語遭外界批評,何佩珊表示,學者、專家比較有理想,但來帶領部會還是要面臨政治議題及現實影響;她強調,「我不是來勞保年改的,也不是來砍給付的」,未來的勞保改革會更多元,但不可能用過去的多繳、少領或延後退方式做年金改革,這樣只會導致抗爭、對政府沒信心造成擠領。

何佩珊指出,勞保財務危機首次為2013年公布精算報告後,提及2027年會破產,引發勞工擠領恐慌,當時行政院想提最終給付責任入法,但連行政院大門都出不去,且財政能力不夠,連撥補都拿不出來。她說,只要執政者有意願,足夠的財政能力去做的話就做的到,「勞保沒有危機、只有政府處理不當才會有危機」。

至於未來撥補的數額,她說,希望每年都能撥補在1200億上下,能夠維持這個數字,就可達到某種程度平衡。

但其實目前的勞保費率為11%,距離精算報告所提,攤提過去未提存負債的平衡費率27.83%、或不攤提過去未提存負債平衡費率的16.27%都有差距,只增納保人數更可能讓勞保基金負債更加擴大。

至於要將家庭看護移工納入勞保,台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕指出,「堅絕反對勞保納入家庭看護工」。她指出,目前聘僱家庭看護移工的多是弱勢家庭,除要繳納就業安定費、全民健保、職災保險外,若再增加勞保,保費最低也要2115元,增加更多負擔,呼籲要解決勞保仍要透過嚴加審核給付。

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