賴清德總統競選時針對年金改革議題曾對工會直言,「對的事情要有道德勇氣去進行,不會考量選舉問題,當總統後一定會解決勞工退休金問題」,但剛上任的勞動部長何佩珊稱「撥補就是改革」,明顯迴避勞保基金瀕臨破產的問題,以及改革所帶來的後座力,最後就看會在哪任政府爆開,只要不是賴政府就好。

勞動部前部長許銘春今年2月受訪時才稱政府撥補非長久之計,勞保勢必還是要改革,沒想到甫上任的何佩珊就把許銘春改革說拋腦後,更推翻賴清德對勞保基金改革的承諾,難道撥補可以解決勞工退休金永續的挑戰嗎?

蔡政府執政8年,已編列2670億元預算給勞保基金,面對勞保基金收支逆差逐年擴大,就算僅以打平收支逆差為目標,政府2030年後每年需編列3000億元來撥補,這筆龐大金額想以預算匡列,無疑天方夜譚。何況除勞保基金財務岌岌可危,長照基金、全民健保、台電虧損等也都嗷嗷待哺,難道也可比照辦理,全都用撥補來改革、解決問題嗎?

不改革的勞保基金就是世代不正義,過去台灣因人口紅利,勞工僅要繳納低廉保費就可領取退休金,但隨台灣人口成長停滯、甚至萎縮,讓下一代年輕人必須繳納高額保費,才能維持勞保基金不破產,但諷刺的是,未來卻還要面臨退休金縮水、延後退休,甚至歸零的窘況。

勞保基金危機如倒數計時炸彈,賴政府自應如選前承諾,拿出勇氣面對,尤其趁現在基金獲利好,有餘裕進行改革,只要提出永續可行方案,相信多數勞工也能理解並支持,若非要等到最後一刻,屆時的代價恐怕是難以承受,也無法預料。

賴總統選前信誓旦旦要有道德勇氣來改革年金,沒想到上台後,仍想學前任用撥補來偷雞、甩鍋。

政府不願面對財務改革陣痛,無視潛在破產壓力,顯然是為避免衝擊選票;至於財務何時爆破,那就是下個接任者的事了!

#破產 #勞保基金 #財務 #勞工退休金 #何佩珊