勞保是以「日」計算,若把退休日選在當月最後一天,隔日才符合請領資格,也就是下個月才能領到勞保老年年金,但如果提早一天離職,不僅能早領到年金,還能多領一個月的年金。

勞保老年年金是採取申請制,是以退職退保的隔日,才具備請領資格,只要符合請領資格,並完成申請的勞工,勞保局會從提出申請的「當月」起開始按月發給,並於「隔月底」入帳,發到領取人死亡當月止。

以一位年資超過30年的老王為例,日前老王已達到退休資格,決定申請退休,因此將勞保年金申請書的最後工作日押在10月31日,以方便公司結算,並從11月開始領到年金,竟然遲遲等不到錢入帳。

經查發現,依勞保條例規定,勞工年金是從提出申請當月開始按月給付,而首月的計算方式,投保效力是從退保申請表送至保險人或郵寄的當日24時止,等於離職申請退保的隔日才是退休日。

也就是說,老王選擇在10月31日申請,被認定11月1日才是「首月」起算,11月才符合請領資格,年金要到12月才會發放;若在10月30日申請退休,10月31日會被認定退休日,11月就能開始領10月的年金,差一天就少領一個月年金,若以平均月領老年年金額來看,就少領逾1.8萬元。

勞保局說,「勞工保險老年給付申請書及給付收據」若以郵寄方式送勞保局的人,將以原寄郵局的郵戳日期為準;如果是以親自送件方式送勞保局或勞保局各地辦事處者,將以勞保局或勞保局各地辦事處的收文章日期為準。

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