迎畢業求職潮,JINS眼鏡連鎖品牌21日宣布今年七月起,全面調漲薪資。JINS台灣總經理邱明琪表示,為了保障員工的薪資優勢,維持品牌在人才市場的競爭力,七月起,JINS全體同仁不分職位全員加薪,特別是驗光師的薪資調幅高達12.5%。

邱明琪表示,目前全球各國都面臨嚴重的缺工問題,台灣也不例外,為了解決這個困境,留住珍貴人才,台灣服務業、零售業等產業紛紛啟動薪資調整計畫,而JINS為實現公司「Magnify Life」的理念、保障在職夥伴的薪資優勢,獎勵大家達成業績目標,從2024年7月開始,採取全公司不分職級的待遇調整措施。在這波調薪政策中,全體員工加薪3,000元,驗光生部分加薪4,000元(含驗光津貼),驗光師薪資一口氣增加5,000元(含驗光津貼),薪資漲幅高達12.5%。另外門市銷售人員薪資上看37,000元,亦居業界之冠。

JINS連續2年漲薪提升福利招募社會新鮮人,邱明琪指出,為所有夥伴們創造更理想友善的工作環境,是JINS一直以來的首要目標之一,JINS在2023年即調漲全體同仁薪資待遇,今年繼續調漲,未來更將持續依市場變化,和夥伴們的需求持續進行調整,保障全體員工的福祉。

尤其現在適逢畢業季,JINS宣布全面加薪,以更具競爭力的調薪機制,藉此擴大徵才吸引年輕世代的加入。調薪政策也獲得內部不少正面迴響,有同仁大讚JINS真的是幸福企業,加薪措施帶來很大的鼓勵,而且連續2年都調薪,幅度又很有感,工作起來更有動力;門市管理人員也直言,加薪能提高專業證照人員留任的意願,讓門市人力更加穩定,提升團隊凝聚力。

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