台積電在半導體產業表現優異,更被喻為是台灣「護國神山」,台積電今(22)日宣布,今年平均調薪約為3%至5%,個人調薪幅度則根據其績效、年資、職等條件而定。

近日,中時新聞網報導一則關於台積電調薪的新聞,在PTT引發熱議。新聞報導道,台積電每年4月都會進行年度例行性調薪,經過2021年全面性結構調薪且調幅達20%,2022年因市況熱絡,平均也有接近10%的調薪幅度,但2023年因半導體產業景氣下滑,平均調薪幅度達3%至5%。據《自由時報》今報導,台積電宣布今年平均調薪3%至5%,調幅跟去年相同,個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等條件而定。

台積電表示,將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。

對此,PTT的網友議論紛紛,有的表示「蠻少的 才5% 底薪又不高 賺一大堆給不出錢」,「變成普通企業的調薪幅度了 可悲」,「我就問這樣通膨要怎麼降?」。也有的說「加班費跟原購股票補貼有差」,「資本支出增加,利多」,「房價先漲20趴大家說好不好?」,「新人200,資深隨便都400…真的通膨」。

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