勞保老年年金究竟能領多少錢?怎麼領最划算?勞保局公告老年年金2種算式,可自行套入年資、投保薪資等計算。另外,勞保局還有貼心的試算服務,只要上網鍵入資料,就會自動算出年金金額,而且會依請領年齡,算好提前領或延後領增減後的數字(https://www.bli.gov.tw/0100398.html)。

勞保法定請領年齡今年已調高至64歲,2026年將調高到65歲。若提前退休領老年年金,每提早1年,年金給付減給4%,最多提前5年,減給20%;反之,也可以延後領,比法定請領年齡延後1年可多領4%,最多延後5年,增給20%。

正常領、提早領、延後領,究竟哪一種方式最划算呢?

勞保達人舉實例試算說明:假設一位勞工現年60歲離職,投保薪資45800元、年資30年,如果馬上請領勞保老年年金,提早5年減額20%,每月可領17038元,以國人平均壽命80歲來看,累計金額408.9萬元。

如果這位勞工離職後未續保勞保,等到65歲才領全額年金,每月21297元,至80歲可領到383.3萬元。若選擇延後領,到70歲才領增額年金,每月25556元,至80歲可領到306.7萬元。在這種情況下,延後領比提早領少了102.2萬元。

不過,如果這位勞工60歲離職後,透過職業工會續保,等到65歲領全額年金時,年資增為35年,每月可領24847元,至80歲可領到447.2萬元。若選擇延後領,持續加保到70歲才領增額年金,此時年資達40年,每月可領34075元,至80歲可領到408.9萬元。

在持續加保下,正常領比延後領、提早領都多了38.3萬元。雖然延後領與提早領總金額相同,但延後領多繳了10年保費,反而不如提早領划算。

#勞工 #退休 #勞保 #老年年金 #請領 #年齡 #提早領 #正常領 #延後領 #年資 #投保薪資 #金額 #划算