勞保不光是領退休金,包含了生育、傷病、失能、老年、死亡給付以及保留年資、失蹤津貼及職災醫療給付等,一般俗稱的勞保退休金,就是老年給付。不只老年給付有「一次領」、「按月領」等不同領法,死亡給付也有2種領法,可能造成金額不小的差距,在請領前要精打細算。

若有親人不幸過世,勞保死亡給付有2種方式,只能擇一請領。

1、勞保本人死亡給付喪葬津貼:

被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡時,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前6個月之平均月投保薪資,請領喪葬津貼5個月。

被保險人死亡,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件,或無遺屬者,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前6個月之平均月投保薪資請領10個月喪葬津貼。

2、勞保家屬死亡給付:

被保險人於保險有效期間,其父母、配偶或子女死亡時,得請領家屬死亡給付喪葬津貼,給付標準按家屬死亡當月起之被保險人前6個月平均月投保薪資。父母或配偶死亡發給3個月;年滿12歲子女死亡2.5個月;未滿12歲子女死亡1.5個月。

舉例來說,若配偶雙方(A與B)都有勞保,A投保薪資為42000元,B投保薪資為45800元。假設A死亡時,由B請領死亡給付,若請領「勞保本人死亡給付喪葬津貼」,金額為42000*5 =210000元;若請領「勞保家屬死亡給付」,金額為45800*3 =137400元。兩者差了72600元。

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