《國際產業》排外情緒高漲 德企正流失外國勞動力

【時報編譯張朝欽綜合外電報導】德國一家化工公司經理Joerg Engelmann表示，他位於德國東部Chemnitz市的公司已經盡全力挽留外國熟練工人，但是在鎮上歷經種族歧視和排外事件後，已經驅趕了他們其中一些員工。

路透訪問了五家中型企業，這些公司說，由於仇外事件，他們公司的外籍員工因此在最近有離職或調動工作地點。

由於反移民的社會情緒，目前荷蘭和德國的許多大型企業都表達了招募困難的疑慮。一些雇主甚至表示，他們正因此而流失員工。

德國極右派勢力主要在德東地區、經濟發展略微滯後地區，勢力較為龐大，而德東地區也是德國重要半導體聚落、台積電(2330)預定設廠地點、德勒斯登市(Dresden)所在。

Engelmann經營的家族企業CAC Engineering在過去12個月中，因社會歧視，40名外籍員工因而流失了5名。57歲的Engelmann說，他盡力而為，但是他不能成為保鑣。「有些德國人沒有意識到，他們是外國技術工人，他們想在德國做出真正的貢獻」。

德國內政部記錄的各地仇外犯罪案件，在2013年至2022年之間增加了兩倍多，達到1萬多件。

德東地區的社會氣氛更為有敵意。共產主義垮台後，德東的工廠關閉和裁員，導致年輕人大量外流，出生率也下降。

此外自2018年反移民抗議演變成暴動以來，Chemnitz市已成為反移民情緒的焦點。在周一晚上6點半，約250人在鎮上遊行，參加由極右派份子推動的、例行的「周一示威」，遊行者唱起民族主義歌曲，敲鼓，揮舞著薩克森、德國和俄羅斯的國旗。